Основная информация
| Дата опубликования: | 15 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU86000201600058 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
1
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
(ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ)
ПРИКАЗ
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
г. Ханты-Мансийск
«_15_» _02_ 2016 г. № _5_- нп
Во исполнение подпункта «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности Федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
п р и к а з ы в а ю:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор Департамента М.Г. Краско
Приложение
к приказу Департамента социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от ______________ № ___-нп
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность).
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Департаменте, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности (далее – уведомление).
Уведомление представляется гражданским служащим незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно).
В случае нахождения гражданского служащего вне пределов места осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность), он обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности директору Департамента (начальнику Управления социальной защиты населения) с помощью любых доступных ему средств связи, а по прибытии к месту осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры оформить уведомление.
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Департаменте, а также начальники Управлений социальной защиты населения, заместители начальников (заместители начальников Управлений – начальники отделов реализации социальных программ) Управлений социальной защиты населения направляют
в отдел кадровой и правовой работы Административного
управления Департамента уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Управлениях социальной защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (за исключением начальников Управлений социальной защиты населения, заместителей начальников (заместителей начальников Управлений – начальников отделов реализации социальных программ) Управлений социальной защиты населения) направляют должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения, уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
В уведомлении указываются следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, должность лица, представившего уведомление;
2) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;
3) должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
4) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
5) иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной заинтересованности;
6) дата и личная подпись гражданского служащего.
Отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
В день поступления уведомления отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) регистрирует его в журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации уведомлений), составленном по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации передается под роспись лицу, представившему уведомление, в течение 1 рабочего дня после регистрации либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) передает зарегистрированное уведомление представителю нанимателя в течение 1 рабочего дня со дня его регистрации для принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью начальника отдела кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностного лица кадровой службы, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения).
Журнал регистрации уведомлений хранится в отделе кадровой и правовой работы Административного управления Департамента
(у должностного лица кадровой службы, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) в течение пяти лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
Отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) имеет право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор Департамента (начальник Управления социальной защиты населения) может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Департаменте (Управлениях социальной защиты населения) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения).
В случае направления запросов, указанных в пункте 12 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Департаменте (Управлениях социальной защиты населения) в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения). Указанный срок может быть продлен директором Департамента (начальником Управления социальной защиты населения), но не более чем на 30 дней.
Приложение 1
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы в Департаменте
социального развития Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Директору Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (нужное подчеркнуть).
«___» ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы в Департаменте
социального развития Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Начальнику Управления социальной
защиты населения________________
от _____________________________
________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Управлении социальной защиты населения ________________________________ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (нужное подчеркнуть).
«___» ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы в Департаменте
социального развития Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. лица, представившего уведомление
Должность лица, представившего уведомление
Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, представившего уведомление о получении копии уведомления или реквизиты почтового отправления
1
2
3
4
5
6
7
8
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
1
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
(ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ)
ПРИКАЗ
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
г. Ханты-Мансийск
«_15_» _02_ 2016 г. № _5_- нп
Во исполнение подпункта «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности Федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
п р и к а з ы в а ю:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор Департамента М.Г. Краско
Приложение
к приказу Департамента социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от ______________ № ___-нп
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность).
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Департаменте, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности (далее – уведомление).
Уведомление представляется гражданским служащим незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно).
В случае нахождения гражданского служащего вне пределов места осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность), он обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности директору Департамента (начальнику Управления социальной защиты населения) с помощью любых доступных ему средств связи, а по прибытии к месту осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры оформить уведомление.
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Департаменте, а также начальники Управлений социальной защиты населения, заместители начальников (заместители начальников Управлений – начальники отделов реализации социальных программ) Управлений социальной защиты населения направляют
в отдел кадровой и правовой работы Административного
управления Департамента уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Управлениях социальной защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (за исключением начальников Управлений социальной защиты населения, заместителей начальников (заместителей начальников Управлений – начальников отделов реализации социальных программ) Управлений социальной защиты населения) направляют должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения, уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
В уведомлении указываются следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, должность лица, представившего уведомление;
2) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;
3) должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
4) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
5) иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной заинтересованности;
6) дата и личная подпись гражданского служащего.
Отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
В день поступления уведомления отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) регистрирует его в журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации уведомлений), составленном по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации передается под роспись лицу, представившему уведомление, в течение 1 рабочего дня после регистрации либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) передает зарегистрированное уведомление представителю нанимателя в течение 1 рабочего дня со дня его регистрации для принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью начальника отдела кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностного лица кадровой службы, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения).
Журнал регистрации уведомлений хранится в отделе кадровой и правовой работы Административного управления Департамента
(у должностного лица кадровой службы, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) в течение пяти лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
Отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения) имеет право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор Департамента (начальник Управления социальной защиты населения) может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Департаменте (Управлениях социальной защиты населения) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения).
В случае направления запросов, указанных в пункте 12 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Департаменте (Управлениях социальной защиты населения) в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой и правовой работы Административного управления Департамента (должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления социальной защиты населения). Указанный срок может быть продлен директором Департамента (начальником Управления социальной защиты населения), но не более чем на 30 дней.
Приложение 1
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы в Департаменте
социального развития Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Директору Департамента социального
развития Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (нужное подчеркнуть).
«___» ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы в Департаменте
социального развития Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Начальнику Управления социальной
защиты населения________________
от _____________________________
________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Управлении социальной защиты населения ________________________________ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (нужное подчеркнуть).
«___» ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы в Департаменте
социального развития Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. лица, представившего уведомление
Должность лица, представившего уведомление
Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, представившего уведомление о получении копии уведомления или реквизиты почтового отправления
1
2
3
4
5
6
7
8
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
