Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Республиканском агентстве по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа» о возникновении личной заинте...



РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ

ПРИКАЗ

от 15 февраля 2016 г. № 5-п

Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Республиканском агентстве по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Республиканском агентстве по печати и массовым коммуникациям "Татмедиа" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Отделу кадров (Э.М.Исмагилова) ознакомить с Приказом государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Республиканском агентстве по печати и массовым коммуникациям "Татмедиа" под роспись.

3. Главному специалисту отдела кадров (А.А.Хакимову) разместить настоящий Приказ на сайте Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям "Татмедиа" в разделе "Противодействие коррупции" в течение 1 (одного) рабочего дня после подписания Приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель                                                                      А.Р.ЗАРИПОВ

Утвержден

Приказом

Республиканского агентства по печати

и массовым коммуникациям "Татмедиа"

от 15 февраля 2016 г. № 5-п

ПОРЯДОК

СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В РЕСПУБЛИКАНСКОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПЕЧАТИ

И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ "ТАТМЕДИА" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,

КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Республиканском агентстве по печати и массовым коммуникациям "Татмедиа" (далее - гражданские служащие, Агентство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Сообщение оформляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме, приведенной в приложении к настоящему Порядку, и направляется руководителю Агентства.

3. Руководитель Агентства в течение трех рабочих дней направляет уведомление ответственному лицу за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений для предварительного рассмотрения (далее - ответственное лицо).

4. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, инициировать направление в установленном порядке запросов в органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений ответственное лицо подготавливает мотивированное заключение. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня получения ответственным лицом уведомления представляются им председателю комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

6. В случае направления запросов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются ответственным лицом председателю Комиссии Агентства в течение 45 дней со дня получения уведомления. Указанный срок может быть продлен председателем Комиссии, но не более чем на 30 дней.

7. Уведомление, заключение и другие материалы рассматриваются Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым приказом Агентства.

Приложение

к Порядку о порядке сообщения

государственными гражданскими служащими

Республики Татарстан в Республиканском

агентстве по печати и массовым

коммуникациям "Татмедиа" о возникновении

личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести

к конфликту интересов

___________________________

(отметка об ознакомлении)

                                 Руководителю Республиканского агентства по

                                 печати и массовым коммуникациям "Татмедиа"

                                 __________________________________________

                                 от _______________________________________

                                 __________________________________________

                                        (Ф.И.О., замещаемая должность)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

    о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

  обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности: _______________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

___________________________________________________________________________

    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Намереваюсь/не  намереваюсь  (нужное  подчеркнуть)  лично присутствовать на

заседании   Комиссии   Агентства  по  соблюдению  требований  к  служебному

поведению  государственных  гражданских служащих и урегулированию конфликта

интересов при рассмотрении настоящего уведомления.

"__" ________ 20_ г. ____________________________ _________________________

                            (подпись лица,          (расшифровка подписи)

                       направляющего уведомление)