ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 15 февраля 2017 года №134-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

(в редакции приказов Министерства социального развития и труда Камчатского края от 02.05.2017 №435-п, от 22.08.2017 №913-п, от 09.01.2018 №28-п, от 01.03.2018 №235-п, от 02.07.2018 №754-п, от 20.08.2018 №955-п, от 19.02.2019 №221-п, от 17.05.2019 №584-п, от 24.09.2019 №1143-п, от 16.03.2020 №371-п; от 01.03.2021 №293-п)

В целях реализации Федерального закона от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в рамках полномочий, определенных постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 №423-П «Об утверждении Положения о Министерстве социального развития и труда Камчатского края» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить нормативы штатной численности в организациях социального обслуживания населения в Камчатском крае:

1) в центрах социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) в домах – интернатах психоневрологического типа согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) в домах-интернатах для умственно-отсталых детей согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) в домах-интернатах для престарелых и инвалидов согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) в домах-интернатах малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6) в социальных приютах для детей и подростков согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7) в центрах помощи семье и детям согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8) в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних согласно приложению 8 к настоящему приказу;

9) в комплексных центрах по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан согласно приложению 9 к настоящему приказу;

10) в домах для ветеранов согласно приложению 10 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.03.2016 №270-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае»;

2) приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 14.06.2016 №599-п «О внесении изменений в приложения №№3, 9 к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.03.2016 №270-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае»;

3) приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 17.06.2016 №626-п «О внесении изменений в приложения №№3, 8 к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.03.2016 №270-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае»;

4) приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 22.08.2016 №934-п «О внесении изменений в приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.03.2016 №270-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае»;

5) приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 05.09.2016 №985-п «О внесении изменений в приложение №1 к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.03.2016 №270-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае»;

6) приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 08.09.2016 №989-п «О внесении изменений в приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.03.2016 №270-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае»;

7) приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 30.09.2016 №1076-п «О внесении изменений в приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.03.2016 №270-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае»;

8) приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 31.10.2016 №1202-п «О внесении изменений в приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.03.2016 №270-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае»;

9) приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 29.11.2016 №1307-п «О внесении изменений в приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.03.2016 №270-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания в Камчатском крае».

3. Установить, что нормативы штатной численности организаций социального обслуживания населения Камчатского края, утвержденные настоящим приказом, применяются при формировании штатных расписаний с учетом их предельной штатной численности организаций социального обслуживания населения Камчатского края.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 февраля 2017 года.

И.о. Министра

Е.С. Меркулов

Приложение 1

к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Нормативы штатной численности в центрах социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – Норматив штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов

№

Наименование должности

Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц

Количество обслуживаемых лиц (без учета численности обслуживаемых лиц, получающих срочные социальные услуги)

до 100

от 101 до 200

от 201 до 450

от 451 до 650

свыше 651

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

1

1

1

1

2.

Заместитель директора

-

1

1

1

2

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится должность заместителя директора;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек должность заместителя директора вводится при наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания).

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

-

0,5

1

1

1,5

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 и при наличии стационарного отделения вводится 0,5 ставки юрисконсульта.

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек и при отсутствии должности заместителя директора вводится дополнительно 0,5 ставки юрисконсульта.

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер экономист, кассир

1

2

2

4

5

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии 2-х стационарных отделений вводится должность бухгалтера и экономиста, при наличии 1 стационарного отделения вводится 1 ед. бухгалтера;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 чел. и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях дополнительно вводится 0,5 ст., при численности 201 до 450 и свыше 651 чел. и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях возможно введение 1 ед. бухгалтера;

3) Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам

0,5

0,5

1

1

2

Примечание:

1) При наличии стационарного отделения и численности обслуживаемы граждан о 100 чел. возможно введение дополнительно 0,5 ст.;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 и от 201 до 450 и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях возможно введение 1 ед. специалиста по кадрам;

3) При численности работников в Организации свыше 50 человек дополнительно вводится 0,5 ст.

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

-

-

-

1

1

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

7.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, юрисконсульт (контрактный управляющий), заведующий складом (промышленным), заведующий складом (продовольственным), агент по снабжению, кладовщик

1

1

1

1

2

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится дополнительно 1 ставка;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 чел. и наличии пищеблока дополнительно вводится 1 ставка.

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

8.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, техник – программист

0,5

0,5

0,5

1

1

Примечание:

При численности обслуживаемых граждан до 100 человек, от 101 до 200 человек, от 201 до 450 человек и наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания) дополнительно вводится 0,5 ставки.

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарную безопасность в Организации:

9.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны

-

Примечание:

1. Должность специалиста по охране труда вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек;

2. В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне, при наличии стационарного отделения;

3. Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при Организацию при численности работников свыше 100 человек или при наличии стационарного отделения.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание в Организации:

10.

Энергетик, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, оператор котельной

Примечание:

1). Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2). Профессия машиниста (кочегара) котельной, оператора котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления.

3). Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих  (истопника, каменщика, кровельщика, маляра,  штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в  случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным   профессиям.

4). При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

11.

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

12.

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

13.

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

14.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

15.

Уборщик территории или дворник

Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

16.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

17.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, занятых транспортным обслуживанием и погрузочно-разгрузочными работами:

18.

Начальник гаража, водитель автомобиля, подсобный (транспортный) рабочий, грузчик, диспетчер, контролер технического состояния автотранспортных средств, специалист безопасности движения, автомеханик

Штатная единица начальника гаража вводится при наличии не менее 10 автомобилей

Штатная единица диспетчера - при наличии в службе «Социальное такси» не менее 2 ед. транспортных средств

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену;

Штатная единица автомеханика вводится из расчета на 3 автомобиля 0,5 ставки;

Штатные единицы контролера технического состояния автотранспортных средств, специалиста безопасности движения вводятся из расчета 0,5 ставки при наличии службы «Социальное такси»

19.

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

Должность вводится при наличии в учреждении склада

20.

Диспетчер

1 при наличии службы «Социальное такси» не менее 2 ед. транспортных средств

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых бытовым обслуживанием

21.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, часовщик, маникюрша

В случае отсутствия стационарного отделения должности машинистов по стирке белья устанавливаются из расчета 1 единица на каждые 40 - 50 килограммов сухого белья в месяц.

Дополнительно должность парикмахера вводится при наличии службы «Мобильная бригада» - 1 ед.

Должности парикмахера, обувщика по ремонту обуви, часовщика, маникюрши вводятся при численности населения в населенном пункте свыше 200 тыс. чел.

Должности кастелянши вводится при наличии стационарного отделения.

2.13. Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения (Отделение создается при численности обслуживаемых граждан свыше 1000 чел., без учета численности обслуживаемых граждан в отделении срочного социального обслуживания)

22.

Заведующий отделением

1 (при наличии не менее 3-х человек в отделении)

23.

Специалист по социальной работе, методист, социолог

4

2.14. Норматив штатной численности отделения срочного социального обслуживания (Отделение срочного социального обслуживания организуется для обслуживания от 10 до 30 человек)

24.

Заведующий отделением

При наличии в отделении не менее 3-х человек в отделении)

25.

Специалист по социальной работе, социальный работник, психолог, юрисконсульт

4

2.15. Норматив штатной численности отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

До 40 чел.

От 41 до 100

От 101 до 170

От 171 до 350

Свыше 351

26.

Заведующий отделением

0,5

1

1

1

1

27.

Социальный работник

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг.

28.

Специалист по социальной работе

-

0,5

0,5

1

2

29.

Социальный работник (с функцией сиделки)

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг.

30.

Медицинская сестра (с функцией сиделки)

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг.

31.

Медицинская сестра

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг.

32.

Психолог

При численности обслуживаемых граждан свыше 171 -0,5 ставки

33.

Социальный педагог

1 (при наличии в организации отделения социального обслуживания на дому объединённого с отделением дневного пребывания, осуществляющего деятельность с семьями, находящимися в социально опасном положении)

Примечание:

при наличии в организации отделения социального обслуживания на дому объединённого с отделением дневного пребывания добавляется 0,5 ставки специалиста по социальной работе

2.16. Норматив штатной численности отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (отделение дневного пребывания) (на 1 группу от 10 до 35 чел.)

34.

Заведующий отделением

1

35.

Специалист по социальной работе

1

35.

Медицинская сестра

1

36.

Медицинская сестра по массажу (при наличии лицензии)

1

37.

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря), инструктор по труду, музыкальный руководитель (аккомпаниатор), психолог

3

40.

Буфетчик, официант

1 (при наличии одноразового питания)

Примечание:

При численности граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому и в отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, менее 60 человек отделения объединяются.

При наличии пищеблока дополнительно вводятся ставки повара и помощника повара, кухонного рабочего 1,5 ед.;

При посещении дневного отделения гражданами пожилого возраста и несовершеннолетними гражданами возможно введение 2 ставок воспитателя в пределах имеющихся ставок.

2.17. Норматив штатной численности отделения психолого-педагогической помощи семье и детям (отделение (социальной) помощи семье и детям)

До 100 чел.

От 101 до 500 чел.

От 501 до 1300 чел.

От 1301 до 2600 чел.

42.

Заведующий отделением

1

1

1

1

43.

Специалист по социальной работе, воспитатель, социальный педагог

1,5

2

3

4

44.

Психолог, педагог-психолог

1

1

1

1

Примечание:

1) Численность обсуживаемых граждан с учетом реализации положений Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

2) При наличии отделения либо рабочих мест в удаленном населённом пункте расчет ведется от численности граждан, получающих социальные услуги, в том числе и в соответствии с положениями Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ;

3) При проведении социального патронажа и социального сопровождения свыше 10 семей дополнительно вводится 1ед. специалиста по социальной работе.

4) При отсутствии в Организации отделения реабилитации для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья дополнительно вводится ставки логопеда, психолога, специалиста по социальной работе и инструктор по адаптивной физкультуре.

2.18. Норматив штатной численности социально-реабилитационного отделения для детей-инвалидов (социально-реабилитационного отделения) в Организации:

До 60 чел.

От 61 до 150 чел.

45.

Заведующий отделением

1

1

46.

Специалист по социальной работе

1

47.

Медицинская сестра по массажу (при наличии лицензии)

-

1

48.

Педагог-психолог, психолог, социальный педагог, логопед, инструктор по адаптивной физкультуре

2

3

Примечание:

Социально-реабилитационное отделение организуется для обслуживания не менее 10 граждан.

2.19. Норматив штатной численности стационарного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов

(Количество плановых коек – до 25)

49.

Заведующий отделением

1

50.

Сестра - хозяйка

0,5

51.

Врач

0,5

52.

Медицинская сестра

4,5

53.

Санитарка палатная

6

54.

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, официант, мойщик посуды, буфетчик

5

2.20. Норматив штатной численности отделения круглосуточного пребывания детей и подростков отделение помощи семье и детям и профилактики со стационаром

55.

Заведующий отделением

1

56.

Социальный педагог, педагог-психолог

2

57.

Воспитатель, социальный работник, помощник воспитателя

12,75

58.

Медицинская сестра

2

Примечание:

1) Норматив штатной численности на 20 детей и подростков в отделении 1 группа.

2) При наличии пищеблока дополнительно вводится 2 ед. - повар и кухонный рабочий).

2.21. Норматив штатной численности кризисного отделения помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (организуется на 6 мест)

59.

Заведующий отделением

1

60.

Специалист по социальной работе

1

61.

Психолог

1

62.

Юрисконсульт

0,5

(приложение 1 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 02.07.2018 №754-п)

(приложение 1 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 19.02.2019 №221-п)

(приложение 1 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 17.05.2019 №584-п)

Приложение 2 к приказу

Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив штатной численности в домах-интернатах психоневрологического типа

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности психоневрологических интернатов (далее – Норматив штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников психоневрологических интернатов (далее – Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Норматив численности работников домов-интернатов психоневрологического типа

№

Наименование должности

Количество плановых коек

до 100

101-300

Норматив численности ставок

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

1

2.

Заместитель директора

1

4

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

0,5

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир

4

7

Примечание:

Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам

1

2

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

1

2

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

7.

Начальник хозяйственного отдела, юрисконсульт (контрактный управляющий), заведующий складом (промышленным), заведующий складом (продовольственным), агент по снабжению, кладовщик

3

6

Примечание:

Профессии юрисконсульт (контрактный управляющий), вводятся в штатное  расписание Организации в случае осуществления Организацией самостоятельной закупочной деятельности.

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

8.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, системный администратор информационно-коммуникационных систем

0,5

1

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих  деятельность по охране труда, пожарную безопасность

9.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, инженер по пожарной безопасности, специалист гражданской обороны

1

3

Примечание:

1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек.

2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне.

3) Должность специалиста по противопожарной профилактике, инженера по пожарной безопасности вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек.

4) В организациях со стационарной формой социального обслуживания вводится 1 ед.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Энергетик, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

4

6

11.

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря-электрика, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание   Организации при отсутствии  централизованного отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика,  кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в  случаях, когда по Нормативам штатной численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

12.

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

13.

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

14.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета: 1 ед. - на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

15.

Уборщик территории или дворник

Устанавливается из расчета: 1 ед. - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

16.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

17.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, занятых транспортным обслуживанием и погрузочно-разгрузочными работами:

18.

Начальник гаража

1 штатная единица при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

19.

Водитель автомобиля

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика

20.

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

2

2

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых бытовым обслуживанием

21.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

5

12

Примечание:

Рабочий по стирке и ремонту белья на 50 коек – 1 ед., подсобный рабочий на 50 коек – 1 ед., швея на 50 коек – 1 ед., парикмахер на 50 коек – 1 ед.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание

22.

Заведующий отделением, психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, руководитель кружка, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки)

3

5

23.

Воспитатель (для отделения молодых инвалидов)

4 штатные единицы устанавливается на группу из 25 инвалидов молодого возраста; при наличии нескольких групп молодых инвалидов можно устанавливать должность старшего воспитателя

24.

Инструктор, в том числе инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, инструктор по трудотерапии

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 проживающих, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

24.

Профессии рабочих

Штатные единицы вводятся в зависимости от объемов и вида подсобного хозяйства

2.14. Норматив штатной численности работников, занятых организацией питания

25.

Заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар), повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

8

14

Примечание:

При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого пищеблока.

2.15. Норматив штатной численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание

2.15.1.Врачи-специалисты (Должности устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия)

26.

Заведующий медицинским отделением

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

27.

Врач-терапевт

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек, но не менее одной должности

28.

Врач-психиатр

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

29.

Врач-невропатолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

30.

Врач-офтальмолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

31.

Врач-отоларинголог

1 штатная единица устанавливается в Организации с количеством коек от 600

32.

Врач-стоматолог

при наличии оборудования, если не введена должность зубного врача, 1 штатная единица, устанавливается в Организации с количеством коек от 100

33.

Врач-хирург

1 штатная единица устанавливается в Организации с количеством коек от 600

34.

Врач-дерматолог

1 штатная единица устанавливается в Организации с количеством коек от 150

Примечание:

Должности медицинского персонала вводятся при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности.

2.15.2. Средний медицинский персонал (Должности устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, за исключением коек отделения милосердия)

35.

Главная медицинская сестра

1 штатная единица на организацию

36.

Старшая медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на отделение

37.

Медицинская сестра постовая (Медицинская сестра палатная)

При сменной работе 6 штатной единицы устанавливается из расчета на 50 коек (без лежачих больных);

дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 коек в режиме гибкого рабочего времени

38.

Медицинская сестра процедурной

1 штатная единица устанавливается из расчета на 150 коек при наличии специализированного кабинета

39.

Медицинская сестра по физиотерапии

При наличии физиотерапевтического оборудования 1 штатная единица устанавливается из расчета на 150 коек

40.

Медицинская сестра по массажу

1 штатная единица устанавливается из расчета на 150 коек

41.

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета от 200 коек

42.

Инструктор по лечебной физкультуре

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

43.

Медицинский дезинфектор (дезинфектор)

1 штатная единица устанавливается на организацию с количеством от 200 коек, но не менее 0,5 штатной единицы на Организацию

2.15.3. Младший медицинский персонал (должности устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия)

44.

Сестра-хозяйка

1 штатная единица на организацию и 1 штатная единица на отделение

45.

Санитарка (палатная) (младшая медицинская сестра)

При сменной работе 6 штатных единиц устанавливается из расчета на 25 коек.

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 коек в режиме гибкого рабочего времени

46.

Санитарка (ваннщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек в смену

47.

Санитарка (сопровождающая)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 коек в режиме гибкого рабочего времени

48.

Санитарка (уборщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек в смену

2.16. Норматив штатной численности работников отделения обеспечения лекарственными средствами

49.

Заведующий аптечного склада (фармацевт)

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200

50.

Санитарка аптечного склада

1 устанавливается в учреждении при наличии аптечного склада

51.

Фармацевт

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200

Примечание:

Должности «медицинская сестра», «санитарка», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «медицинский брат (медбрат)», «санитар».

2.17. Норматив штатной численности медицинского персонала отделения милосердия (на 25 коек)

52.

Заведующий отделением

1

53.

Старшая медицинская сестра

1

54.

Сестра-хозяйка

1

55.

Медицинская сестра постовая (медицинская сестра палатная)

6

56.

Санитарка (буфетчица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 коек в смену

57.

Санитарка (уборщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 коек в смену

58.

Санитарка (ваннщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 коек в смену

59.

Санитарка (палатная)

9 (10)

60.

Санитарка (сопровождающая)

0,5

Примечание:

1) Должности «медицинская сестра», «санитарка», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «медицинский брат (медбрат)», «санитар».

2) Дополнительные должности, которые при необходимости могут вводиться в штаты домов-интернатов (отделений) милосердия с учетом полного использования нормативного времени:

Медицинская сестра по массажу (на 50 коек) – 1 ед.

Инструктор по лечебной физкультуре (на 25 коек) – 1 ед.

(приложение 2 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 02.07.2018 №754-п)

Приложение 3 к приказу

Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив штатной численности в домах-интернатах для умственно-отсталых детей

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности детских психоневрологических интернатов (далее - Норматив штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников детских психоневрологических интернатов (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности домов-интернатов для умственно-отсталых детей

№

Наименование должности

Количество плановых коек

до 100

101-150

Норматив численности ставок

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

1

2.

Заместитель директора

2

2

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

1

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, экономист, бухгалтер, кассир

5

5

Примечание:

Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, специалист по кадрам

2

2

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

0,5

1

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, инженер-программист, системный администратор информационно-коммуникационных систем

1

1

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

8

Начальник хозяйственного отдела (начальник хозяйственной службы), заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению

3

3

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих  деятельность по охране труда, пожарную безопасность

9.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны

1

1

Примечание:

1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек.

2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне.

3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

3

3

11.

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования,  слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и  кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатно расписание   Организации при отсутствии централизованного отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика,  кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика,   электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным   профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

12.

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

13.

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

14.

Уборщик служебных помещений (санитарка-уборщица)

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию

15.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

16.

Уборщик территории или дворник

Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

17.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации:

18.

Начальник гаража

1 штатная единица при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

19.

Водитель автомобиля

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика

20.

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

1

1

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

21.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья (оператор стиральных машин), швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

5

5

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

22.

Заведующий производством (заведующий производством - шеф-повар), заведующий столовой, повар, буфетчик, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

13

13

2.14. Норматив штатной численности работников, осуществляющих культурно-массовое обслуживание

23.

Библиотекарь, культорганизатор, музыкальный руководитель

1

1

2.15. Норматив штатной численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание

2.15.1. Врачи-специалисты (Должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия)

24.

Заведующий отделением (начальник службы), врач-психиатр, врач-терапевт, врач-педиатр, врач-физиотерапевт, врач по лечебной физкультуре, врач-стоматолог детский (или зубной врач), врач-психотерапевт, врач-реабилитолог (или специалист по реабилитации инвалидов), врач-дерматолог, врач-невропатолог, врач восстановительной медицины

3,5

5

2.15.2. Средний медицинский персонал (Должности среднего и младшего медицинского персонала устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия)

25.

Заведующий отделением - фельдшер

1,5

1,5

26.

Старшая медицинская сестра

1

1

27.

Медицинская сестра (в т.ч. процедурной, по массажу, стерилизационной, по физиотерапии), медицинский дезинфектор)

2,5

3

28.

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

29.

Медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на 15 коек

30.

Медицинский лаборант

1 штатная единица устанавливается из расчета на Организацию

31.

Инструктор по лечебной физкультуре

1 штатная единица устанавливается из расчета на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся

2.15.3 Норматив штатной численности работников отделения обеспечения лекарственными средствами

32.

Фармацевт

0,5

2.15.4. Младший медицинский персонал

33.

Сестра-хозяйка, младшая медицинская сестра, санитарка (мойщица)

При круглосуточной работе устанавливается 10 штатных единиц на 12 детей

Примечание:

Должности «медицинская сестра», «санитарка», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «медицинский брат (медбрат)», «санитар».

2.16. Норматив штатной численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и психолого-педагогическую помощь в Организации:

34.

Заведующий отделением, специалист по социальной работе, старший воспитатель, методист

3

3

35.

Учитель-дефектолог

1

1

36.

Учитель (при наличии лицензии)

Согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 20 часов в неделю)

34.

Воспитатель

4,5 штатной единицы устанавливается из расчета на реабилитационную группу (без учета детей отделения милосердия

35.

Педагог дополнительного образования

Согласно учебному плану, из расчета нагрузки на педагога 20 часов в неделю

36.

Инструктор по труду

1 штатная единица устанавливается из расчета на учебную группу

37.

Социальный педагог, психолог, педагог-психолог, логопед

5

6

Примечание:

Наполняемость реабилитационной группы не более 12 детей-инвалидов. Размер учебной группы не более 15 детей.

Норматив численности работников отделения милосердия для детей (Отделение милосердия создается из расчета на 5 реабилитационных групп по 5 коек)

№

Должность

Количество ставок

1

Заведующий отделением - фельдшер

1

2

Старшая медицинская сестра

0,5

3

Сестра-хозяйка

1

4

Медицинская сестра (палатная)

5

5

Медицинская сестра по массажу

1

6

Инструктор по лечебной физкультуре

1

7

Младший медицинский персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (при круглосуточном содержании)

23

8

Буфетчик

1 на 10 коек

10

Воспитатель

1

Приложение 4 к приказу

Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив численности работников в домах-интернатах для престарелых и инвалидов

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее - Нормативы штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности домов-интернатов для престарелых и инвалидов

№

Наименование должности

Количество плановых коек

до 100

101-300

Норматив численности ставок

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

1

2.

Заместитель директора

1

3

(строка 2 части 2.1 раздела 2 приложения 4 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 02.05.2017 №435-п)

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

0,5

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир

4

7

Примечание:

Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам

1

2

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

0,5

2

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник, электроник, программист, оператор ЭВМ

1

1

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарную безопасность в Организации:

8.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны

1

1

Примечание:

1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек.

2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне.

3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек.

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

9.

Заведующий хозяйством, начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

3

4

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Инженер, энергетик, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (рабочий по комплексному обслуживания зданий), слесарь-электрик, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

4

5

11.

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря – электрика, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в  штатное  расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание   Организации при отсутствии централизованного отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в  штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика,  кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в  случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет  Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

12.

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

13.

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

14.

Уборщик служебных помещений (уборщик производственных и служебных помещений)

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию

15.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

16.

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 2 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений), но не менее 0,25 должности на Организацию

17.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации

18.

Начальник гаража (механик)

1 штатная единица при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

19.

Водитель автомобиля

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика

20.

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

1

2

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

21.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья (оператор стиральных машин), дезинфектор, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

4

11

Примечание:

При необходимости при наличии отделений милосердия в штатное расписание могут вводится дополнительные должности: рабочий по стирке и ремонту белья на 50 коек, подсобный рабочий на 50 коек.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Организации:

22.

Заведующий отделением, психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, руководитель кружка, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки)

3

8

23.

Воспитатель (для отделения молодых инвалидов)

1 штатные единицы устанавливается на группу из 25 инвалидов молодого возраста; при наличии нескольких групп молодых инвалидов можно устанавливать должность старшего воспитателя

24.

Инструктор, в том числе инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 проживающих, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

25.

Профессии рабочих

Штатные единицы вводятся в зависимости от объемов и вида подсобного хозяйства

2.14. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

26.

Заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар), повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

8

15

2.15. Норматив штатной численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание

2.15.1. Врачи-специалисты (Должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия)

27.

Заведующий медицинским отделением

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

28.

Врач-терапевт

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек, но не менее одной должности

29.

Врач-психиатр

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

30.

Врач-невролог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

31.

Врач-офтальмолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

32.

Врач-отоларинголог

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

33.

Врач-стоматолог (врач-стоматолог-ортопед)

при наличии оборудования, если не введена должность зубного врача, 1 штатная единица, устанавливается в учреждении с количеством коек от 400

34.

Врач-хирург

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

2.15.2. Средний медицинский персонал (Должности среднего и младшего медицинского персонала устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия)

35.

Главная медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается на организацию

36.

Фельдшер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек; свыше 200 коек - одна должность устанавливается из расчета на каждые 200 коек

37.

Медицинская сестра палатная (медицинская сестра)

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 40 коек (без лежачих больных); дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 60 коек лежачих больных

38.

Медицинская сестра по физиотерапии

При наличии физиотерапевтического оборудования 1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

39.

Медицинская сестра по массажу

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

40.

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица на Организацию

41.

Медицинский лаборант

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200

42.

Инструктор по лечебной физкультуре

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

43.

Заведующий аптечным складом

При отсутствии в учреждении аптеки устанавливается 1 штатная единица на Организацию

2.15.3. Младший медицинский персонал

46.

Сестра-хозяйка

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек до 200; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 300 коек

47.

Санитарка (санитарка палатная)

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 15 коек; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 8 коек лежачих больных

48.

Санитарка буфетная (буфетчица)

В отделении для лежачих больных 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

49.

Санитарка (ваннщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 40 коек

50.

Санитарка (сопровождающая)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 30 коек

51.

Санитарка (уборщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 20 коек

52.

Санитарка ритуального зала

1

Примечание:

Должности «медицинская сестра», «санитарка», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «медицинский брат (медбрат)», «санитар».

Нормативная численность отделения милосердия

Отделение милосердия создается на 25 коек.

Нормативы медицинского персонала отделения милосердия.

№

Должность

Количество ставок

1

Заведующий отделением

1

2

Старшая медицинская сестра

1

3

Сестра-хозяйка

1

4

Медицинская сестра (в том числе процедурной)*

6

5

Медицинская сестра по массажу*

0,5

6

Инструктор по лечебной физкультуре*

1

7

Санитарка (санитарка палатная)

14

8

Санитарка (уборщица)

2

9

Санитарка буфетная (буфетчица)

2

10

Санитарка (ваннщица)

3

Примечание: *Введение при необходимости

Приложение 5 к приказу

Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив штатной численности работников в домах-интернатах малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее - Норматив штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности домов-интернатов малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов

№

Наименование должности

Количество плановых коек

до 25

26-50

Норматив численности ставок

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

1

2.

Заместитель директора

0,5

1

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

0,5

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, экономист, бухгалтер, кассир

2

3

Примечание:

Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам

1

1

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

-

0,25

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ

0,5

1

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

8.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

1

1,5

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих  деятельность по охране труда, пожарную безопасность

9.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны

1

1

Примечание:

1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек.

2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне.

3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Инженер, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

1,5

3

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования,  слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и  кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание   Организации при  отсутствии централизованного отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в   штатное расписание Организации взамен  профессий  рабочих (истопника, каменщика,  кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника               внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика,   электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным   профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

11.

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

12.

Уборщик производственных и служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

13.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

14.

Дворник, уборщик территории

1 единица – на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию

15.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

16.

Водитель автомобиля

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

17.

Заведующий прачечной, машинист по стирке белья, швея, парикмахер, кастелянша, дневная палатная няня

3

2

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание

18.

Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки)

0,5

1

2.14. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания

19.

Заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар), повар, буфетчица, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

4,5

5

2.15. Норматив штатной численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание

2.15.1. Врачи-специалисты

20.

Врач-терапевт

0,5

1

21.

Врач-невролог

0,25

0,25

2.15.2. Средний медицинский персонал

22.

Старшая медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию

23.

Фельдшер

-

1

24.

Медицинская сестра

При круглосуточной работе 4,5 штатной единицы; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

25.

Медицинская сестра по физиотерапии

-

0,5

26.

Медицинская сестра по массажу

0,25

0,5

27.

Медицинская сестра диетическая

0,5

0,5

28.

Инструктор по лечебной физкультуре (инструктор по физкультуре)

0,25

0,5

Строка 29 исключена приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 01.03.2018 №235-п

2.15.3. Младший медицинский персонал

30.

Младшая медицинская сестра

-

4

дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 30 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

31.

Санитарка

6

5

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 8 коек для обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

32.

Санитарка (ваннщица)

-

2,5

33.

Медицинский дезинфектор

-

0,5

(приложение №5 в редакции приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 01.03.2018 №235-п)

Приложение 6 к приказу

Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив штатной численности в социальных приютах для детей и подростков

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности социальных приютов для детей и подростков (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников социальных приютов для детей и подростков (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3 . В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности социальных приютов для детей и подростков

№

Наименование должности

Количество плановых коек

до 25

26-50

Норматив численности ставок

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

1

2.

Заместитель директора

2

2

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

1

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, экономист, бухгалтер, кассир

3

4

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам

-

0,5

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

0,5

1

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ

0,5

1

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

8.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

1

1,5

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

9.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

2

3

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования,  слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и  кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание   Организации при отсутствии централизованного  отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий  рабочих (истопника, каменщика,  кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика,   электромонтера) в случаях, когда по Нормативам штатной численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.9. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

10.

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

11.

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию

12.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

13.

Дворник, уборщик территории

1 единица – на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

14.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

15.

Водитель автомобиля

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика

2.11.Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание

16.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша

2

2,5

2.12. Норматив штатной численности приемного отделения

17.

Заведующий отделением, социальный педагог, специалист по социальной работе, младший воспитатель

3

18.

Воспитатель (с выполнением функции ночного дежурного)

3

2.13. Норматив штатной численности стационарного отделения (Количество детей и подростков в группе не должно превышать 7 человек)

19.

Социальный педагог

1,0

20.

Педагог-психолог

1,0

21.

Воспитатель

5,75

22.

Помощник воспитателя

7,0

2.14.Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания

23.

Заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар), повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

4,5

5

2.15. Норматив штатной численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание

2.15.1.Врачи-специалисты

24.

Врач-педиатр

0,25

0,5

2.15.2. Средний медицинский персонал

25.

Медицинская сестра, в том числе диетическая

2

3

Приложение 7

к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив численности работников в центрах социальной помощи семье и детям

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности центров помощи детей и подростков (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников центров помощи семье и детям (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3 . В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности центров социальной помощи семье и детям

№

Наименование должности

Количество штатных единиц

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией

1.

Директор

1

2.

Заместитель директора

4

Примечание:

В Организации возможно введение ставки заместитель директора-заведующий отделением, заместитель директора-начальник отдела.

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир

6

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам

3

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

1

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист

1,25

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

8.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

2,5

Примечание:

При наличии филиалов устанавливается дополнительно до 1 ед. на каждый филиал.

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне

9.

Специалист по охране труда, специалист по гражданской обороне, специалист по противопожарной профилактике

2

Примечание:

1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек.

2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне.

3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Инженер, техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий

3

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание   Организации при отсутствии централизованного отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в   штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика,  кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в  случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть  установлены отдельные должности по указанным профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

11.

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

12.

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

13.

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию

14.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

15.

Дворник, уборщик территории

1 единица – на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию

16.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, занятых организацией питания

17.

Повар, официант, буфетчик, мойщик посуды

при наличии стационарного отделения и отделения дневного пребывания и отсутствии пищеблока устанавливается 2 штатные единицы

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание

18.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша

3

Примечание:

При наличии стационарного отделения в филиалах вводятся дополнительные единицы.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

19.

Водитель автомобиля

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика

2.14. Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения

20.

Заведующий отделением, методист, специалист по социальной работе, редактор, документовед

7

2.15. Норматив штатной численности работников отделения комплексной помощи семьям

21

Заведующий отделением, специалист по социальной работе, педагог-психолог, юрисконсульт

7,5

22.

Психолог

1 (при круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатной единицы, в том числе работники одной службы «Телефон доверия»)

23

Администратор

1(при круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатной единицы, в том числе работники одной службы)

2.16. Норматив штатной численности отделения по работе с несовершеннолетними

24.

Заведующий отделением

1

25

Специалист по социальной работе

25

26

Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по физической культуре

7

2.17. Норматив штатной численности отделения реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья (Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп)

27.

Заведующий отделением

1

28.

Специалист по социальной работе,

2

29.

социальный педагог, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, тренер по адаптивной физкультуре, логопед, учитель-дефектолог, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по труду

10

30.

Медицинская сестра

1

2.18. Норматив штатной численности работников стационарного отделения для несовершеннолетних (отделение социальной реабилитации несовершеннолетних, кризисное отделение для несовершеннолетних) (на 20 мест)

31.

Заведующий отделением

1

32.

Специалист по социальной работе/специалист по реабилитационной работе

2

33.

Воспитатель

6,0 на каждую реабилитационную группу (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в учреждении)

34.

Помощник воспитателя

3,0 на каждую реабилитационную группу детей школьного возраста, 3,5 на каждую реабилитационную группу дошкольного возраста (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в учреждении)

35.

Психолог (педагог-психолог), психолог в социальной сфере

1 на каждую реабилитационную группу, но не более 2,0 на отделение (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 групп на учреждение)

36.

Социальный педагог/специалист по реабилитационной работе

1

37.

Врач

1

38.

Старшая медицинская сестра

1

39

Медицинская сестра

5

40.

Педагог дополнительного образования

1

41.

Музыкальный руководитель

0,5

2.19. Норматив штатной численности отделения организации оздоровления, отдыха и занятости несовершеннолетних

42.

Заведующий отделением

1,0

43.

Специалист по социальной работе

7

2.20. Норматив штатной численности отделения профилактики безнадзорности несовершеннолетних

44.

Заведующий отделением

1

45.

Специалист по социальной работе

2

46.

Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог организатор, инструктор по физкультуре

9,5

47.

Юрисконсульт

1

48.

Медицинская сестра

1

Примечание: При наличии филиалов, расположенных на удаленных от Организации территориях численность работников, устанавливается в соответствии с количеством обслуживаемых граждан, в том числе и с учетом Федерального закона от 24.06.1999 №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».

(приложение 7 в редакции приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 01.03.2018 №235-п)

(приложение 7 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 02.07.2018 №754-п)

(приложение 7 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 20.08.2018 №955-п)

(приложение 7 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 19.02.2019 №221-п)

(приложение 7 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 17.05.2019 №584-п)

(приложение 7 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 24.09.2019 №1143-п)

(приложение 7 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 01.03.2021 №293-п)

Приложение 8 к приказу

Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив штатной численности работников в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности и подростков в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних (далее - Норматив штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3 . В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних

№

Наименование должности

Количество штатных единиц

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией

1.

Директор

1

2..

Заместитель директора

2

Примечание:

1) При наличии стационарного отделения на 20 койко-мест дополнительно устанавливается 1 штатная единица заместителя директора.

2) При наличии более 2-х удаленных филиалов (отделений) дополнительно устанавливается 1 штатная единица.

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

-

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир

3

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации

5.

Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам

1

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

0,25

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист

1

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

8.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

1,5

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих  деятельность по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне

9.

Специалист по охране труда, специалист по гражданской обороне, специалист по противопожарной профилактике

1

Примечание:

1) Должность специалиста по охране труда вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек.

2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне.

3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Инженер, техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий

1

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное  расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание   Организации при отсутствии  централизованного  отопления.

3) Профессия рабочего по  комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в   штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика,  кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в  случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

11.

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

12.

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

13.

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

14.

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию

15.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

16.

Дворник, уборщик территории

1 единица – на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

17.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

18.

Повар, помощник повара, официант, буфетчик, мойщик посуды

при наличии стационарного отделения и отделения дневного пребывания устанавливается 3 штатные единицы

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

19.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша,

2

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы в Организации:

20.

Водитель автомобиля

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика

2.14. Норматив штатной численности работников отделения социальной диагностики и правовой помощи

21.

Заведующий отделением

1

22.

Специалист по социальной работе, юрисконсульт, социолог, методист

3

2.15. Норматив штатной численности работников отделения социально-медицинской помощи

23.

Заведующий отделением

1

24.

Старшая медицинская сестра, медицинская сестра

3

2.16. Норматив штатной численности работников отделения социальной реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями (Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп)

25.

Заведующий отделением

1

26.

Логопед, социальный педагог, педагог-психолог, инструктор по физической культуре, тренер по адаптивной физкультуре, воспитатель

5

27.

Педагог дополнительного образования

0,5 на кружок

2.17. Норматив штатной численности работников отделения помощи семье и детям и профилактики безнадзорности (со стационаром), и группами дневного пребывания

28.

Заведующий отделением

1

29.

Воспитатель

3,0 на каждую реабилитационную группу (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в Организации)

30.

Помощник воспитателя

1,0 на каждую реабилитационную группу детей школьного возраста, 3,5 на каждую реабилитационную группу дошкольного возраста (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в Организации)

31.

Психолог (педагог-психолог), психолог в социальной сфере

1 на каждую реабилитационную группу, но не более 2,0 на отделение (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 групп на Организацию)

32.

Социальный педагог/специалист по реабилитационной работе

2

Приложение 9 к приказу

Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив штатной численности в комплексных центрах по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности центров реабилитации (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников в центрах реабилитации (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3 . В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности комплексных центров по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан

№

Наименование должности

Количество штатных единиц

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией

1.

Директор

1

2.

Заместитель директора

2

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

-

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир

4

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации

5.

Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам

1

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

1

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист

-

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

8.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

1

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих  деятельность по охране труда, пожарной безопасности

9.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны

-

Примечание:

1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек.

2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне.

3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек.

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий

1

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в  штатное  расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации  при  отсутствии  централизованного  отопления.

3) Профессия  рабочего  по  комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится  в   штатное  расписание  Организации взамен  профессий  рабочих   (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура,  полотера, плотника, столяра, монтажника  внутренних санитарно-технических систем  и оборудования, стеклопротирщика,   электромонтера)  в  случаях,   когда  по   Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии,  не могут быть установлены отдельные должности по  указанным   профессиям.

4) При наличии  двух и более зданий расчет  Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.9. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

11.

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию

12.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

13.

Дворник, уборщик территории

1 единица – на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию

14.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания

15.

Повар, официант, буфетчик, мойщик посуды

1

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание

16.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша

1,5

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

17.

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

2.13. Норматив штатной численности работников отделения временного пребывания и реабилитации

18.

Заведующий отделением

1

19.

Специалист по социальной работе

2

20.

Сестра -хозяйка

1

21.

Инструктор по труду, психолог, юрисконсульт

3

2.14. Норматив штатной численности Отделения первичного приема

22.

Заведующий отделением

1

23.

Старшая медицинская сестра, медицинская сестра, дезинфектор

7

24.

Специалист по социальной работе

2

25.

Сестра-хозяйка

1

26.

Санитарка

1

2.15. Норматив штатной численности Отделения срочного социального обслуживания

27.

Заведующий отделением

1

28.

Специалист по социальной работе

1

29.

Социальный работник

1

30.

Фельдшер

1

Приложение 10

к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив штатной численности работников в домах для ветеранов

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности в доме ветеранов (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников дома ветеранов (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3 . В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности домов для ветеранов

№

Наименование должности

Количество штатных единиц

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

2.

Заместитель директора

3

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир

5

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, Специалист по персоналу

1

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

-

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист, системный администратор

0,75

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание

8.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

1,75

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарной безопасности в Организации:

9.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике

1

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Инженер, техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий

2,25

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в   штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в  случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии,  не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

11.

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

12.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

13.

Дворник, уборщик территории

1 единица – на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

14.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

15.

Лифтер

0,25

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

16.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша

1

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы в Организации:

17.

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

18.

Диспетчер (при наличии службы «Социальное такси»)

1

19

Заведующий отделением (при численности отделения не менее 3 человек), специалист по социальной работе, социальный работник, психолог, инструктор по труду, сопровождающий инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, культорганизатор, тьютор

до 35 обслуживаемых граждан - 3,5;

35 - 50 обслуживаемых граждан - 4;

51 - 100 обслуживаемых граждан - 6;

101 - 200 обслуживаемых граждан - 8;

201 - 350 обслуживаемых граждан – 13.

2.13. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации:

19.

Заведующий отделением (при численности отделения не менее 3 человек), специалист по социальной работе, социальный работник, психолог, инструктор по труду, сопровождающий инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, культорганизатор, тьютор

до 35 обслуживаемых граждан - 3,5;

35 - 50 обслуживаемых граждан - 4;

51 - 100 обслуживаемых граждан - 6;

101 - 200 обслуживаемых граждан - 8;

201 - 350 обслуживаемых граждан - 11.

Примечание:

В Организации создается отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов из расчета обслуживания не менее 120 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 60 граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства.

2.14. Норматив штатной численности Отделения социально-медицинской реабилитации и отделения водолечения и галотерапии:

20.

Заведующий отделением

1

21.

Врач-терапевт, врач-психиатр, врач-невролог, врач - педиатр

3,75

22.

Старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра процедурной, инструктор по лечебной физкультуре

14,5

23.

Специалист по социальной работе

2

24.

Психолог, логопед, инструктор по труду, инструктор по адаптивной физической культуре, культорганизатор

9

Примечание:

При наличии нескольких зданий для проведения социально-медицинской реабилитации возможно создание нескольких отделений.

(приложение 10 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 19.02.2019 №221-п)

(приложение 10 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 17.05.2019 №584-п)

(приложение 10 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 24.09.2019 №1143-п)

(приложение 10 в редакции приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.03.2020 №371-п)