Основная информация
| Дата опубликования: | 15 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU52000201800264 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом министерства культуры Нижегородской области от 11.04.2019 № 321-49/19-од
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15.02.2018 № 19
Об утверждении перечней показателей эффективности
деятельности учреждений, учредителем которых является
министерство культуры Нижегородской области, и их
руководителей на 2018 год
(в ред. – приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113 )
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в рамках реализации Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Нижегородской области на 2013 - 2018 годы, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 17 мая 2013 года № 303, Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 428-р,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 1);
2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 2);
3) перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 3);
4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 4);
5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 5);
6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 6);
7) исключен в ред. - приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113.
2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области (далее - учреждения), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей учреждений, предоставляемых в адрес министерства культуры Нижегородской области (далее - министерство) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом и до 25 ноября текущего года за IV квартал (далее - Информация), а также мотивированного мнения руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения, и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности за отчетный период.
3. Возложить ответственность за сбор и анализ Информации на руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности.
4. Приказ министерства культуры Нижегородской области от 17 апреля 2017 года № 42 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2017 год" признать утратившим силу.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о.министра Т.Н.Маврина
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений,
учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2018 год
№
пп
Критерии оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Оценка показателя в баллах
Периодичность отчетности
1.
Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
15 баллов
квартальная
2.
Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
3.
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
- задолженности по налогам и сборам
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
5.
Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
6.
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
7.
Для учреждений культуры
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
Повышение заработной платы работникам учреждения в соответствии с утвержденной "дорожной картой"
Для образовательных учреждений
Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50%
8
Эффективное расходование финансовых средств
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
9
Соблюдение трудовой дисциплины административно- управленческого персонала
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
10.
(в ред. – приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113 )
Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2-6 (согласно сферы деятельности учреждения)
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
25 баллов
(30 баллов)
квартальная
Общее число баллов
Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов
100
(сноски в ред. – приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113 )
За исключением Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
Оценка показателя для Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности деятельности
образовательных учреждений, учредителем которых является
министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А.Балакирева"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Дзержинский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Арзамасский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
30
50
70
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское художественное училище"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
5. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское театральное училище имени Е.А.Евстигнеева"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
6. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский хоровой колледж имени Л.К.Сивухина"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
7. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский областной колледж культуры"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
8. Государственное бюджетное учреждение дополнительного
профессионального образования Нижегородской области
"Учебно-методический центр художественного образования"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (%)
95
95
95
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (количество участников / количество проведенных мероприятий)
120/4
210/7
390/13
410/14
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных
учреждений, учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный академический театр кукол"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
всего численность зрителей (чел./%)
26750
49400
54900
99330
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена "Знак Почета" театр юного зрителя"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
всего численность зрителей (чел.)
30486
49486
52486
86486
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена Трудового Красного
Знамени академический театр драмы им. М. Горького"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
всего численность зрителей (чел.)
45900
65000
81000
120900
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
4.Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный академический
театр оперы и балета имени А. С. Пушкина"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
количество зрителей (чел.)
31447
59807
65457
97358
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
5. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
количество зрителей (чел.)
5000
129300
310400
350400
10 баллов
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
6. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский русский народный оркестр"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
количество зрителей (чел.)
5700
19000
30800
37997
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
7. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородская государственная академическая филармония имени М. Ростроповича"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
количество зрителей (чел.)
84000
165500
210100
292200
10 баллов
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности деятельности библиотек,
учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2018 год
1 .Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородская государственная областная
универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1.Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Число пользователей (чел.);
57600
115000
177000
246995
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная
областная детская библиотека"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Число пользователей (чел.);
50000
90000
130000
181570
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности деятельности музеев,
учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский
государственный выставочный комплекс"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
количество участников мероприятий (чел.)
29392
59892
88729
117567
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный художественный музей"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Число посетителей (чел.);
20083
46719
72248
101329
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный историко-архитектурный музей-заповедник"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Число посетителей (чел.);
15000
350000
500000
650000
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз
в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Государственный литературно-мемориальный и
природный музей-заповедник А.С.Пушкина "Болдино"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
количество участников мероприятий (чел.)
20000
40000
65000
93500
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз
в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности учреждений
осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем
которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное автономное учреждение культуры
Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Количество зрителей, присутствующих на показах кинофильмов (чел.)
1200
2400
3600
4850
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий:
- количество участников, чел.
- количество мероприятий, ед.
5388
64
10776
128
16100
192
21550
257
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное автономное учреждение культуры
Нижегородской области "Центр народного творчества"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Организация и проведение культурно- массовых мероприятий (кол-во участников/ кол-во мероприятий)
1000/5
2000/10
3000/50
4000/20
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации (человек/час 120чел. /72час)
4320
6480
8640
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
(исключено– приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113 )
Утратил силу приказом министерства культуры Нижегородской области от 11.04.2019 № 321-49/19-од
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15.02.2018 № 19
Об утверждении перечней показателей эффективности
деятельности учреждений, учредителем которых является
министерство культуры Нижегородской области, и их
руководителей на 2018 год
(в ред. – приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113 )
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в рамках реализации Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Нижегородской области на 2013 - 2018 годы, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 17 мая 2013 года № 303, Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 428-р,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 1);
2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 2);
3) перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 3);
4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 4);
5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 5);
6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год (приложение 6);
7) исключен в ред. - приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113.
2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области (далее - учреждения), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей учреждений, предоставляемых в адрес министерства культуры Нижегородской области (далее - министерство) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом и до 25 ноября текущего года за IV квартал (далее - Информация), а также мотивированного мнения руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения, и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности за отчетный период.
3. Возложить ответственность за сбор и анализ Информации на руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности.
4. Приказ министерства культуры Нижегородской области от 17 апреля 2017 года № 42 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2017 год" признать утратившим силу.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о.министра Т.Н.Маврина
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений,
учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2018 год
№
пп
Критерии оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Оценка показателя в баллах
Периодичность отчетности
1.
Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
15 баллов
квартальная
2.
Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
3.
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
- задолженности по налогам и сборам
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
5.
Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
6.
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
7.
Для учреждений культуры
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
Повышение заработной платы работникам учреждения в соответствии с утвержденной "дорожной картой"
Для образовательных учреждений
Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50%
8
Эффективное расходование финансовых средств
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
9
Соблюдение трудовой дисциплины административно- управленческого персонала
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
10.
(в ред. – приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113 )
Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2-6 (согласно сферы деятельности учреждения)
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
25 баллов
(30 баллов)
квартальная
Общее число баллов
Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов
100
(сноски в ред. – приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113 )
За исключением Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
Оценка показателя для Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности деятельности
образовательных учреждений, учредителем которых является
министерство культуры Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А.Балакирева"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Дзержинский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Арзамасский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
30
50
70
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское художественное училище"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
5. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское театральное училище имени Е.А.Евстигнеева"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
6. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский хоровой колледж имени Л.К.Сивухина"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
7. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский областной колледж культуры"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%)
95
95
95
95
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
8. Государственное бюджетное учреждение дополнительного
профессионального образования Нижегородской области
"Учебно-методический центр художественного образования"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (%)
95
95
95
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (количество участников / количество проведенных мероприятий)
120/4
210/7
390/13
410/14
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных
учреждений, учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный академический театр кукол"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
всего численность зрителей (чел./%)
26750
49400
54900
99330
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена "Знак Почета" театр юного зрителя"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
всего численность зрителей (чел.)
30486
49486
52486
86486
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена Трудового Красного
Знамени академический театр драмы им. М. Горького"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
всего численность зрителей (чел.)
45900
65000
81000
120900
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
4.Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный академический
театр оперы и балета имени А. С. Пушкина"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
количество зрителей (чел.)
31447
59807
65457
97358
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
5. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
количество зрителей (чел.)
5000
129300
310400
350400
10 баллов
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
6. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский русский народный оркестр"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
количество зрителей (чел.)
5700
19000
30800
37997
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
7. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородская государственная академическая филармония имени М. Ростроповича"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
количество зрителей (чел.)
84000
165500
210100
292200
10 баллов
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности деятельности библиотек,
учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2018 год
1 .Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородская государственная областная
универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1.Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Число пользователей (чел.);
57600
115000
177000
246995
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная
областная детская библиотека"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Число пользователей (чел.);
50000
90000
130000
181570
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности деятельности музеев,
учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский
государственный выставочный комплекс"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
количество участников мероприятий (чел.)
29392
59892
88729
117567
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный художественный музей"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Число посетителей (чел.);
20083
46719
72248
101329
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный историко-архитектурный музей-заповедник"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Число посетителей (чел.);
15000
350000
500000
650000
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз
в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Государственный литературно-мемориальный и
природный музей-заповедник А.С.Пушкина "Болдино"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
количество участников мероприятий (чел.)
20000
40000
65000
93500
10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз
в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Перечень показателей эффективности учреждений
осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем
которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное автономное учреждение культуры
Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Количество зрителей, присутствующих на показах кинофильмов (чел.)
1200
2400
3600
4850
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий:
- количество участников, чел.
- количество мероприятий, ед.
5388
64
10776
128
16100
192
21550
257
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное автономное учреждение культуры
Нижегородской области "Центр народного творчества"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Организация и проведение культурно- массовых мероприятий (кол-во участников/ кол-во мероприятий)
1000/5
2000/10
3000/50
4000/20
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации (человек/час 120чел. /72час)
4320
6480
8640
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
(исключено– приказ министерства культуры НО от 06.07.2018 № 113 )
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.000.000 Образование. Наука. Культура |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
