О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ПРА...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом управления природных ресурсов правительства Еврейской автономной области от 07.03.2019 №36

УПРАВЛЕНИЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 февраля 2018 года №31

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРУЮ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРОЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.03.2015 №34

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении природных ресурсов правительства Еврейской автономной области, за исключением должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления природных ресурсов правительства Еврейской автономной области от 02.03.2015 №34, «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении природных ресурсов правительства Еврейской автономной области, за исключением должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области» (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области 02.03.2015 №6), следующие изменения и дополнение:

В пункте 7:

- подпункт 7.1.5 дополнить абзацем следующего содержания:

«Документы представляются в управление природных ресурсов правительства области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- подпункт 7.1.11. изложить в следующей редакции:

«7.1.11. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном интернет-портале органов государственной власти области (http:www.eao.ru) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и обеспечивает приглашение на заседание конкурсной комиссии кандидатов посредством направления уведомления по форме согласно приложению №4 к настоящей методике, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.»;

- пункты 7.3-7.4 изложить в следующей редакции:

« 7.3 Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении, за исключением должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении, замещающий должность гражданской службы в ином органе исполнительной власти области, формируемом правительством Еврейской автономной области, аппарате губернатора и правительства Еврейской автономной области, представляет в управление природных ресурсов заявление на имя начальника управления, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа исполнительной власти области, формируемого правительством области, аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету  по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление заявление на имя начальника управления, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету  по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы области, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным статьей 7 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области», государственный гражданский служащий иного государственного органа, замещающий должность государственной гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей государственной гражданской службы при замещении которых государственный гражданский служащий представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», утвержденным соответствующим государственным органом, и претендующий на замещение должности гражданской службы области, предусмотренную перечнем должностей, утвержденным статьей 7 закона области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области», обязан представить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей).

7.4. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Достоверность сведений, представленных гражданином в управление, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим области, замещающим должность гражданской службы области, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным статьей 7 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области», и Перечнем должностей, утвержденным приказом управления, и претендующим на замещение должности гражданской службы области, предусмотренной этим Перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном губернатором области.»;

- пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником управления после проверки достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), претендующим на замещение вакантной должности, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется начальником управления.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и области поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме начальником управления о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

-  пункт 12 изложить  следующей редакции:

«- На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов в соответствии с перечнем согласно приложению 5 к настоящей методике и документов, указанных в 7.3 настоящей методики, а также на основе конкурсных процедур определяет победителя конкурса.»;

- абзацы шестой-девятый пункта 12.5 исключить;

- пункты 13-14 изложить в следующей редакции:

«13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения по форме согласно приложению №6 к настоящей методике, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном интернет-портале органов государственной власти области (http://www.eao.ru) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

14. Документы граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в управлении, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.»;

- пункт 2 Приложения №5 изложить в следующей редакции:

«2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.»;

- приложение №5 дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

В.М. Кац