Основная информация
Дата опубликования: | 15 марта 2018г. |
Номер документа: | RU34000201800517 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | Комитет по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРИКАЗ
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ,
ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 15 марта 2018 г. №7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ
И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19.03.2018,
"Волгоградская правда", №32, 23.03.2018
В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", подведомственного комитету по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области.
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет действие на отношения, возникшие с 27 февраля 2018 г.
Председатель комитета В.В.Марченко
Утвержден
приказом
комитета по делам
территориальных
образований, внутренней
и информационной политики
Волгоградской области
от 15 марта 2018 г. №7
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ
И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" в целях определения размера должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", функции и полномочия учредителя которого осуществляет комитет по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - Учреждение).
2. Должностной оклад директора Учреждения устанавливается комитетом по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - Комитет) в зависимости от сложности труда, в том числе масштаба управления, особенности деятельности и значимости Учреждения и в соответствии с группой по оплате труда.
3. Группа по оплате труда директора Учреждения устанавливается исходя из штатной численности работников Учреждения.
4. Штатная численность работников Учреждения, используемая для установления группы по оплате труда, и порядок установления должностного оклада директора Учреждения по таким группам:
I группа: до 45 единиц включительно - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается приказом Комитета;
II группа: от 46 до 55 единиц включительно - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается на 5 процентов выше должностного оклада директора Учреждения, установленного по I группе;
III группа: более 55 единиц - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается на 10 процентов выше должностного оклада директора Учреждения, установленного по I группе.
5. Директор Учреждения ежегодно не позднее 15 января представляет в Комитет сведения о штатной численности работников Учреждения по состоянию на 01 января текущего года.
В случае изменения штатной численности работников Учреждения, влекущего изменение группы по оплате труда директора Учреждения, Комитет в срок не позднее 01 апреля текущего года осуществляет мероприятия по изменению должностного оклада директора Учреждения в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Согласовано
Заместитель Губернатора
Волгоградской области А.И.Блошкин
ПРИКАЗ
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ,
ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 15 марта 2018 г. №7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ
И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19.03.2018,
"Волгоградская правда", №32, 23.03.2018
В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", подведомственного комитету по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области.
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет действие на отношения, возникшие с 27 февраля 2018 г.
Председатель комитета В.В.Марченко
Утвержден
приказом
комитета по делам
территориальных
образований, внутренней
и информационной политики
Волгоградской области
от 15 марта 2018 г. №7
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ
И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" в целях определения размера должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", функции и полномочия учредителя которого осуществляет комитет по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - Учреждение).
2. Должностной оклад директора Учреждения устанавливается комитетом по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - Комитет) в зависимости от сложности труда, в том числе масштаба управления, особенности деятельности и значимости Учреждения и в соответствии с группой по оплате труда.
3. Группа по оплате труда директора Учреждения устанавливается исходя из штатной численности работников Учреждения.
4. Штатная численность работников Учреждения, используемая для установления группы по оплате труда, и порядок установления должностного оклада директора Учреждения по таким группам:
I группа: до 45 единиц включительно - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается приказом Комитета;
II группа: от 46 до 55 единиц включительно - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается на 5 процентов выше должностного оклада директора Учреждения, установленного по I группе;
III группа: более 55 единиц - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается на 10 процентов выше должностного оклада директора Учреждения, установленного по I группе.
5. Директор Учреждения ежегодно не позднее 15 января представляет в Комитет сведения о штатной численности работников Учреждения по состоянию на 01 января текущего года.
В случае изменения штатной численности работников Учреждения, влекущего изменение группы по оплате труда директора Учреждения, Комитет в срок не позднее 01 апреля текущего года осуществляет мероприятия по изменению должностного оклада директора Учреждения в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Согласовано
Заместитель Губернатора
Волгоградской области А.И.Блошкин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: