Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края о получении подарка в связи с протокол...



АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 15 апреля 2014 года №87

Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации

(наименование в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

{Изменения:

Приказ Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122}

В соответствии со статьей 575 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 №10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»

(преамбула в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, согласно приложению (далее - Положение).

(часть 1 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

2. Рыбка Галине Александровне, начальнику отдела по финансово- экономическим вопросам и Кочетковой Наталье Викторовне, начальнику отдела контрольно-правового регулирования и административного управления, обеспечить реализацию настоящего приказа.

(часть 2 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

3. Возложить на Постоянно действующую комиссию, осуществляющую операции с основными средствами и материалами в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края функции по рассмотрению уведомлений от государственных гражданских служащих Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - гражданские служащие) о получении ими подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями (далее - подарки), а также определение его стоимости.

4. Большаковой Е.Н., советнику отдела контрольно-правового регулирования и административного управления, обеспечить в отношении гражданских служащих:

1) проведение мероприятий по формированию в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей;

2) по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка осуществление проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края, и подготовку предложений о применении соответствующих мер ответственности;

3) организацию разъяснений положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

(часть 4 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

5. Реализация полномочий, предусмотренных настоящим приказом, осуществляется в пределах установленной предельной численности государственных гражданских служащих Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Агентству по занятости населения и миграционной политике Камчатского края в краевом бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций.

6. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель Агентства                                                                        Н.Б. Ниценко

Приложение

к приказу Агентства по занятости

населения и миграционной политике

Камчатского края

Положение

о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации

(наименование приложения в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - гражданские служащие) о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (далее также - подарок), порядок сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

1) подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями - подарок, полученный гражданским служащим от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение, исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им должностных обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения им своих служебных (должностных) обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды);

2) получение подарка в связи с должностным положением или в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей - получение гражданским служащим лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления профессиональной служебной деятельности, предусмотренной должностным регламентом.

(пункт 2 части 2 приложения в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

3. Гражданские служащие не вправе получать подарки от физических (юридических) лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, за исключением подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.

(часть 3 приложения в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

4. Гражданский служащий, получивший подарок, обязан представить в Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края в порядке, предусмотренном частями 5-7 настоящего Положения, уведомление о получении подарка (далее - уведомление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

5. Уведомление составляется гражданским служащим в 2 экземплярах.

6. Один экземпляр уведомления представляется в отдел по финансово- экономическим вопросам, обеспечивающий в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края ведение бухгалтерского учета (далее - уполномоченное структурное подразделение) не позднее 3 рабочих дней со дня получения гражданским служащим подарка.

В случае если подарок получен во время служебной командировки, уведомление представляется не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения гражданского служащего, получившего подарок, из служебной командировки.

При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в абзацах первом и втором настоящей части, по причине, не зависящей от гражданского служащего, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

К уведомлению прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка).

7. Второй экземпляр уведомления возвращается гражданскому служащему с отметкой о регистрации уполномоченным структурным подразделением в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

8. Гражданский служащий, получивший подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого получившему его гражданскому служащему неизвестна, обязан передать подарок на хранение ответственному лицу отдела контрольно-правового регулирования и административного управления Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края по акту приема- передачи по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

(часть 8 приложения в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

9. До передачи подарка по акту приема-передачи ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за утрату или повреждение подарка несет гражданский служащий, получивший подарок.

10. Уполномоченное структурное подразделение в целях принятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, к бухгалтерскому учету подарка проводит определение его стоимости на основе рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях с привлечением при необходимости комиссии, образованной в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете (далее - комиссия). Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения - экспертным путем.

11. Подарок возвращается сдавшему его лицу по акту приема-передачи по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению в случае, если его стоимость не превышает 3 тыс. рублей.

12. Уполномоченное структурное подразделение обеспечивает включение в установленном порядке принятого к бухгалтерскому учету подарка, стоимость которого превышает 3 тысячи рублей, в реестр имущества, находящегося в государственной собственности Камчатского края.

13. Гражданский служащий, сдавший подарок, может его выкупить, направив на имя представителя нанимателя заявление о выкупе подарка по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению не позднее 60 календарных дней со дня сдачи подарка.

14. Уполномоченный Губернатором Камчатского края исполнительный орган государственной власти Камчатского края в течение 90 календарных дней со дня поступления на имя представителя нанимателя заявления о выкупе подарка организует оценку стоимости подарка для реализации (выкупа) и уведомляет в письменной форме представителя нанимателя или уполномоченное им должностное лицо, а также лицо, подавшее заявление, о результатах оценки, после чего в 30 календарных дней заявитель выкупает подарок по установленной в результате оценки стоимости или отказывается от выкупа.

141. В случае если в отношении подарка, изготовленного из драгоценных металлов и (или) драгоценных камней, не поступило от гражданского служащего заявление, указанное в части 13 настоящего Положения, либо в случае отказа гражданский служащий от выкупа такого подарка, подарок, изготовленный из драгоценных металлов и (или) драгоценных камней подлежит передаче уполномоченным органом в федеральное казенное учреждение «Государственное учреждение по формированию Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, хранению, отпуску и использованию драгоценных металлов и драгоценных камней (Гохран России) при Министерстве финансов Российской Федерации» для зачисления в Государственный фонд драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации.

(часть 141 приложения дополнена приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

15. Подарок, в отношении которого не поступило заявление о выкупе подарка, может использоваться Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края с учетом заключения комиссии о целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края.

16. В случае нецелесообразности использования подарка руководителем Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края принимается решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации (выкупа), осуществляемой уполномоченным Губернатором Камчатского края исполнительным органом государственной власти Камчатского края посредством проведения торгов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

17. Оценка стоимости подарка для реализации (выкупа), предусмотренная частями 14 и 16 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.

18. В случае если подарок не выкуплен или не реализован, руководителем Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края принимается решение о повторной реализации подарка, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход краевого бюджета в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Положению о порядке сообщения государственными

гражданскими служащими Агентства по занятости населения

и миграционной политике Камчатского края о получении

подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными

командировками и другими официальными мероприятиями,

участие в которых связано с исполнением служебных

(должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка,

реализации (выкупе) и зачислении

средств, вырученных от его реализации

(обозначение приложения 1 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

Форма уведомления о получении подарка

__________________________________________________

(должность, ФИО начальника уполномоченного структурного подразделения Агентства

по занятости населения и миграционной политике Камчатского края)

от________________________________________________

(должность, ФИО гражданского служащего)

Уведомление о получении подарка

"____"______________ 20___г.

Извещаю о получении___________________________________________

(дата получения подарка)

подарка(ов) на_______________________________________________________

(наименование протокольного мероприятия, служебной командировки или

___________________________________________________________________

другого официального мероприятия, место и дата его проведения)

№

Наименование подарка

Характеристика подарка, его описание

Количество предметов

Стоимость, руб.[1]

п/п

1.

2.

3.

Итого

Приложение:               на___листах.

(наименование документа)

Лицо, представившее уведомление              "              "              20              г.

(подпись)                      (расшифровка подписи)

Лицо, принявшее уведомление              "              "              20              г.

(подпись)                       (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений _______ от "___" _________________20___г.

Приложение 2

к Положению о порядке сообщения государственными

гражданскими служащими Агентства по занятости населения

и миграционной политике Камчатского края о получении

подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными

командировками и другими официальными мероприятиями,

участие в которых связано с исполнением служебных

(должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка,

реализации (выкупе) и зачислении

средств, вырученных от его реализации

(обозначение приложения 2 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

Форма журнала регистрации уведомлений о получении подарков

в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировкам

и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано

с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

Журнал

регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, о получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. лица, представившего уведомление

Должность лица, представившего уведомление

Ф.И.О. регистратора

Подпись регистратора

Приложение 3

к Положению о порядке сообщения государственными

гражданскими служащими Агентства по занятости населения

и миграционной политике Камчатского края о получении

подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными

командировками и другими официальными мероприятиями,

участие в которых связано с исполнением служебных

(должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка,

реализации (выкупе) и зачислении

средств, вырученных от его реализации

(обозначение приложения 3 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

Форма акта приема-передачи подарка

Акт приема-передачи подарка[2]

№                            от "_"              20              г.

Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что

_____________________________________________________

(должность, ФИО гражданского служащего)

сдал, а материально ответственное лицо

_____________________________________________________

(должность, ФИО ответственного лица

_____________________________________________________

отдела административно-хозяйственного и материального обеспечения Агентства

по занятости населения и миграционной политике Камчатского края)

принял на ответственное хранение следующие подарки:

№

п/п

Наименование

подарка

Основные характеристики (их описание)

Количество предметов

Стоимость, рублей[3]

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлении

1.

2.

3.

Итого

Принял на хранение              Сдал на хранение

______________/_____________              _____________/_____________

(подпись)     (расшифровка подписи)              (подпись)                (расшифровка подписи)

Принято к учету                           

(дата и номер решения комиссии уполномоченного структурного подразделения Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края)

Исполнитель                            "              "                            20              г.

(подпись)       (расшифровка подписи)

(приложение 3 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

Приложение 4

к Положению о порядке сообщения государственными

гражданскими служащими Агентства по занятости населения

и миграционной политике Камчатского края о получении

подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными

командировками и другими официальными мероприятиями,

участие в которых связано с исполнением служебных

(должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка,

реализации (выкупе) и зачислении

средств, вырученных от его реализации

(обозначение приложения 4 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

Акт приема - передачи (возврата) подарка[4]

№                            от "              "              20              г.

Материально ответственное лицо             

(должность, ФИО ответственного лица отдела административно-хозяйственного и материального обеспечения Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края)

на основании             

(документ об определении стоимости подарка, не превышающей 3 тыс. рублей)

возвращает             

(должность, ФИО гражданского служащего)

подарок              стоимостью              РУб-,

переданный по акту приема-передачи от "              "              20              №              .

Выдал              Принял

____________________/_____________________              __________________/___________________

(подпись)                          (расшифровка подписи)              (подпись)                   (расшифровка подписи)

20 г.              " "              20 г.

(приложение 4 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

Приложение 5

к Положению о порядке сообщения государственными

гражданскими служащими Агентства по занятости населения

и миграционной политике Камчатского края о получении

подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными

командировками и другими официальными мероприятиями,

участие в которых связано с исполнением служебных

(должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка,

реализации (выкупе) и зачислении

средств, вырученных от его реализации

(обозначение приложения 5 в редакции приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 02.06.2016 №122)

Форма заявления о выкупе подарка

_____________________________________

(должность, ФИО представителя нанимателя)

от_____________________________________

(должность, ФИО гражданского служащего)

Заявление о выкупе подарка

Заявляю о желании выкупить подарок, полученный мною на

___________________________________________________________________

(наименование протокольного мероприятия, служебной командировки или другого официального мероприятия, место и дата его проведения)

и переданный в______________________________________________________

(наименование уполномоченного структурного подразделения Агентства по занятости населения и миграционной

политике Камчатского края)

по акту приема-передачи от "              "              20              г. №              .

______________/__________________

(подпись)                              (расшифровка подписи)

"              "              20              г.

[1]              Графа заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость подарка.

[2]2 Акт приема-передачи составляется в трёх экземплярах, один экземпляр для лица, сдавшего подарок, второй - для материально ответственного лица отдела контрольно-правового регулирования и административного управления Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края.

[3] Графа заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость подарков.

[4] Акт приема - передачи (возврата) подарка составляется в двух экземплярах, один экземпляр - для лица, которому возвращается подарок, второй - для материально ответственного лица отдела контрольно-правового регулирования и административного управления Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края.