Основная информация

Дата опубликования: 15 мая 2017г.
Номер документа: RU70000201700567
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



от___________________ №_____________ г

ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ
РАЗВИТИЮ СЕЛА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ от 15.05.2017 г. № 82

О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 02.03.2015 № 34

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области 02.03.2015 № 34 «Об утверждении форм документов для предоставления бюджетных средств на государственную поддержку кадрового обеспечения АПК Томской области» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 10.03.2015) следующие изменения:

1) в подпункте 5) пункта 1 указанного приказа после слов «форму соглашения о предоставлении субсидии» дополнить словами «о предоставлении субсидии на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса»;

2)  форму соглашения о предоставлении субсидии (приложение № 5), утвержденную указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу по правовым и имущественным отношениям Департамента  (Боровцова М.М.) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа, а также его размещение на официальном сайте Департамента.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за внесением указанных изменений возложить на заместителя начальника Департамента – председателя комитета правового обеспечения и кадровой политики Е.Ю. Малиновскую.

Начальник Департамента

И.В. Черданцева

Приложение

к приказу Департамента

по социально-экономическому

развитию села Томской области

от 15.05.2017 № 82

Форма

Приложение №5

к приказу Департамента

по социально-экономическому

развитию села Томской области

от 02.03.2015 №  34

СОГЛАШЕНИЕ № ____

о предоставлении субсидии на возмещение части затрат

на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса

г. Томск                                                                             «____» _____________201__ г.

Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, именуемый  в  дальнейшем  «Департамент», в лице ___________________________ _______________________________________________________________________ , действующего на основании Положения о Департаменте, с одной стороны, и

________________________________________________________________________

(наименование получателя субсидии)

именуемое(ый) в дальнейшем «Получатель», в лице ___________________________

_______________________________________________________________________ ,

(должность (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии))

действующего на основании _______________________________________________,

(устав организации, свидетельство с указанием даты и номера регистрации)

с  другой  стороны,  вместе  далее  именуемые  «Стороны»,  в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Томской области от  01.07.2011 № 201а  «О  государственной  поддержке кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Томской области», заключили   настоящее   соглашение  (далее  -  Соглашение)  о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление Получателю бюджетных средств в виде субсидии (далее – Субсидия) в рамках Положения о предоставлении субсидий на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 01.07.2011 № 201а «О государственной поддержке кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Томской области» (далее – Положение), в объеме ___________________ (_______________________) рублей в целях возмещения части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководителей, специалистов, рабочих и служащих в агропромышленном комплексе.

              1.2. Субсидия предоставляется Департаментом в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий на вышеуказанные цели, утвержденных в установленном порядке Департаменту.

2. Размер субсидии

Размер Субсидии, предоставляемой из областного бюджета в рамках настоящего Соглашения, определяется в соответствии со справкой – расчет, представляемой в Департамент Получателем и сводной справки – расчет, составляемой Департаментом согласно Положению.

3. Условия предоставления субсидии

3.1. Субсидия, предусмотренная в пункте 1.1. настоящего Соглашения, предоставляется Получателю при выполнении следующих условий:

3.1.1    постановка на учет в налоговом органе на территории Томской области;

3.1.2. осуществление хозяйственной деятельности на территории Томской области;

3.1.3. ненахождение в процедуре, применяемой в деле о банкротстве, - конкурсном производстве или в состоянии (процедуре) ликвидации;

3.1.4. согласие Получателя на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Получателем условий, целей и порядка предоставления субсидии.

3.2. Подписывая настоящее Соглашение, Получатель подтверждает соответствие требованиям и условиям, установленным порядком предоставления из областного бюджета субсидий на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса, установленным Положением, а также достоверность представляемых сведений и документов.

4. Порядок перечисления субсидии

4.1. Перечисление Субсидии осуществляется на счет Получателя по реквизитам, указанным в пункте 10 настоящего Соглашения, в порядке и в сроки, установленные Положением.

4.2. Перечисление Субсидии осуществляется Департаментом после   предоставления Получателем документов, являющихся основанием для предоставления субсидии и подтверждающих возникновение соответствующих денежных обязательств.

5. Права и обязанности Сторон

5.1.   Департамент обязуется:

5.1.1. Рассмотреть  в  порядке  и  в сроки,  установленные Положением, представленные Получателем документы.

5.1.2. Обеспечить предоставление Субсидии Получателю при соблюдении Получателем условий предоставления Субсидии, установленных Положением и настоящим Соглашением, в пределах выделенных на эти цели объемов бюджетных средств в соответствии с Законом Томской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

5.1.3. Определить показатели результативности использования субсидии и осуществлять оценку их достижения.

5.1.4.  Осуществлять контроль за соблюдением Получателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

5.1.5. В случае если Получателем допущены нарушения условий предоставления Субсидии направлять Получателю письменное мотивированное уведомление с требованием о возврате средств Субсидии в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня установления факта нарушения условий предоставления Субсидии.

5.2.     Департамент   вправе:

5.2.1. Запрашивать у Получателя документы и материалы, необходимые для осуществления контроля за соблюдением условий предоставления Субсидии.

5.3.    Получатель обязуется:

5.3.1. Обеспечить  выполнение   условий   предоставления   Субсидии, установленных Положением и настоящим Соглашением, в том числе:

- направить  средства  Субсидии  на  возмещение  части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса;

- предоставить Департаменту документы, необходимые для предоставления Субсидии, определенные Положением;

- не конвертировать в   иностранную валюту  средства  Субсидии,  за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации в случаях, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации.

5.3.2. Обеспечить достижение значений показателей результативности предоставления субсидии, установленных в приложении № 1 к настоящему Соглашению.

5.3.3.  Обеспечить целевое и эффективное использование средств Субсидии.

5.3.4.  Обеспечить исполнение в установленный срок требований Департамента по возврату средств Субсидии в областной бюджет, в соответствии с пунктом 5.1.5 настоящего Соглашения.

5.3.5. Уведомить Департамент о полном и (или) частичном расторжении договоров, возмещение затрат по которым осуществляется за счет средств Субсидии, в течение 3 рабочих дней со дня их расторжения путем направления в адрес Департамента соответствующего письменного уведомления.

5.3.6. Отражать объемы полученной Субсидии по счетам бухгалтерского учета в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете».

5.3.7. Уведомить Департамент в случае изменения своих реквизитов и представить в письменном виде уточненные реквизиты в течение 5 рабочих  дней с момента их изменения.

5.3.8.  Обеспечить:

- участие в заключении регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на текущий год или присоединение к нему в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- представление в Департамент ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, информации, подтверждающей соблюдение условий регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на текущий год или присоединение к нему в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- подготовку, переподготовку и повышение квалификации не менее 5 % работников организации от их общего количества в текущем году; 

- представление в Департамент ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, информации, подтверждающей подготовку, переподготовку и повышение квалификации не менее 5 % работников организации от их общего количества в текущем году; 

- наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в установленном порядке в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, либо присоединение к Отраслевому Соглашению по крестьянско-фермерским хозяйствам Томской области, заключенного между крестьянско-фермерскими хозяйствами Томской области и Томской областной организацией Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации;

- представление в Департамент ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, информации, подтверждающей наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в установленном порядке в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, либо информации, подтверждающей присоединение к Отраслевому Соглашению по крестьянско-фермерским хозяйствам Томской области;

- представление в Департамент ежегодно в срок не позднее 15 января текущего года следующих форм ведомственного статистического наблюдения:

отчета № 1-К «Сведения о численности, составе и движении работников, замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций»;

отчета № 2-К «Сведения о численности и уровне профессионального образования работников организаций агропромышленного комплекса»;

отчета № 1-КМП «Сведения о численности, составе и движении работников массовых профессий агропромышленного комплекса».

5.3.9. Обеспечить представление в Департамент ежегодно в срок не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, отчета о достижении значений показателей результативности использования субсидий по форме согласно приложению № 2 к настоящему Соглашению.

5.4.  Получатель  вправе:

5.4.1.Получать Субсидию при выполнении условий ее предоставления, установленных Порядком предоставления субсидии и настоящим Соглашением.

5.4.2. Обращаться  в Департамент за  разъяснениями  в  связи  с  исполнением настоящего Соглашения.

6. Ответственность Сторон

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Получатель несет ответственность за нарушение обязательств по достижению показателей результативности предоставления субсидий, установленных в приложении № 1 к настоящему Соглашению, в соответствии с действующим законодательством.

6.3. Получатель субсидии несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за достоверность сведений и документов, предоставляемых для получения Субсидии.

7. Заключительные положения

7.1.  Разногласия,  возникающие  между  Сторонами в связи с исполнением настоящего  Соглашения,  урегулируются  путем  проведения  переговоров. При не достижении согласия споры между Сторонами решаются в судебном порядке.

7.2.  Соглашение  вступает  в  силу  после  его  заключения Сторонами и действует до исполнения Сторонами своих обязательств.

7.3.  Изменение  настоящего  Соглашения  осуществляется  по  инициативе Сторон  в  письменной  форме в виде дополнительного соглашения к настоящему Соглашению, которое является его неотъемлемой частью, и вступает в действие после его подписания Сторонами.

7.4.  Расторжение  настоящего Соглашения возможно при взаимном согласии Сторон.

7.4.1. Расторжение  настоящего  Соглашения  в  одностороннем  порядке возможно по письменному требованию Департамента в случае невыполнения Получателем условий предоставления Субсидии и (или) недостижения Получателем установленных значений показателей результативности использования субсидий. Договорные отношения Сторон в данном случае считаются прекращенными с того момента, когда Получатель получил соответствующее уведомление Департамента.

7.5. Настоящее Соглашение заключено Сторонами в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

8. Платежные реквизиты Сторон

Департамент:

Место нахождения (юридический адрес): 634003, г. Томск, ул. Пушкина, 16/1                    

Почтовый адрес: 634003, г. Томск,  

ул. Пушкина, 16/1 

Платежные реквизиты:

ИНН/КПП:7020014244/ 701701001       

ОГРН: 1027000882820                  

ОКВЭД: 75.11.21 ОКПО: 00681431      

ОКОГУ: 2300219 ОКАТО: 69401000000

ОКФС: 13 ОКОПФ: 81

ОКТМО: 69701000 ОКОПФ: 20904

Получатель:

Место нахождения (юридический адрес):

____________________________________

Почтовый адрес: _____________________

Платежные реквизиты:

ИНН _______________________________

БИК _______________________________

р/с _________________________________

ОГРН _____________/КПП ____________

ОКВЭД _____________________________

9. Подписи Сторон

Департамент:

______________ (___________________)

                      М.П.                                      

Получатель:

_________________ ( __________________)

                            М.П.                                   

Приложение № 1

к Соглашению

о предоставлении субсидии на возмещение части затрат

на подготовку, переподготовку и повышение квалификации

кадров агропромышленного комплекса

от «____» ______________ № _____

ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ

Наименование субсидии

Наименование показателя

Фактические показатели

за предшествующий год

Плановые показатели на текущий год (не ниже фактических показателей за предшествующий год)

Возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса

Количество человек, прошедших подготовку, переподготовку, повышение квалификации

Количество молодых специалистов, привлеченных в сферу агропромышленного комплекса

Руководитель организации –

получателя субсидии ______________   ______________________________________       М.П. (при наличии)            (подпись)                             (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Соглашению

о предоставлении субсидии на возмещение части затрат

на подготовку, переподготовку и повышение квалификации

кадров агропромышленного комплекса

от «____» ______________  № _____

ОТЧЕТ О ДОСТИЖЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СУБСИДИЙ

Наименование субсидии

Наименование показателя

Плановые показатели

на текущий год

Фактические показатели

за текущий год

Возмещение части затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса

Количество человек, прошедших подготовку, переподготовку, повышение квалификации

Количество молодых специалистов, привлеченных в сферу агропромышленного комплекса

Руководитель организации –

получателя субсидии                           ______________   ________________________

                                 М.П. (при наличии)  (подпись)              (расшифровка подписи)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.01.2019
Рубрики правового классификатора: 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 090.000.000 Хозяйственная деятельность, 090.060.000 Сельское хозяйство, 090.060.020 Государственное регулирование агропромышленного производства (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать