Основная информация
| Дата опубликования: | 15 июня 2017г. |
| Номер документа: | RU36000201700732 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Департамент здравоохранения Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 июня 2017 г. N 1218
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.11.2014 N 2608
В целях приведения нормативных правовых актов департамента здравоохранения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 27.11.2014 N 2608 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области" (в редакции приказов департамента здравоохранения Воронежской области от 27.03.2015 N 523, от 18.06.2015 N 1218) следующие изменения:
1.1. В преамбуле приказа слова "на 2014 - 2016 годы (подписанным в г. Воронеже 24.12.2013)" заменить словами "на 2017 - 2019 годы (подписанным в г. Воронеже 01.02.2017)".
1.2. В Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области:
1.2.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается департаментом здравоохранения Воронежской области в кратности от 1 до 6.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".
1.2.2. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются департаментом здравоохранения Воронежской области по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, предусмотренных положением о стимулирующих выплатах руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент здравоохранения Воронежской области, утверждаемым приказом департамента здравоохранения Воронежской области.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с главой 4 настоящего Положения и положением об оплате труда руководителей государственных учреждений системы здравоохранения Воронежской области, утверждаемым приказом департамента здравоохранения Воронежской области.".
1.2.3. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Повышенная оплата труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в размере не менее 4% оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.".
1.2.4. Раздел 5 дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:
"5.9. Обеспечить расходование дополнительно выделенных средств для реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" на стимулирующие выплаты работникам в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников.".
1.2.5. В наименовании приложения к Положению об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области, слова "и иными" исключить.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
А.В.ЩУКИН
Л
Л
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 июня 2017 г. N 1218
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.11.2014 N 2608
В целях приведения нормативных правовых актов департамента здравоохранения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 27.11.2014 N 2608 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области" (в редакции приказов департамента здравоохранения Воронежской области от 27.03.2015 N 523, от 18.06.2015 N 1218) следующие изменения:
1.1. В преамбуле приказа слова "на 2014 - 2016 годы (подписанным в г. Воронеже 24.12.2013)" заменить словами "на 2017 - 2019 годы (подписанным в г. Воронеже 01.02.2017)".
1.2. В Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области:
1.2.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается департаментом здравоохранения Воронежской области в кратности от 1 до 6.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".
1.2.2. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются департаментом здравоохранения Воронежской области по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, предусмотренных положением о стимулирующих выплатах руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент здравоохранения Воронежской области, утверждаемым приказом департамента здравоохранения Воронежской области.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с главой 4 настоящего Положения и положением об оплате труда руководителей государственных учреждений системы здравоохранения Воронежской области, утверждаемым приказом департамента здравоохранения Воронежской области.".
1.2.3. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Повышенная оплата труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в размере не менее 4% оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.".
1.2.4. Раздел 5 дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:
"5.9. Обеспечить расходование дополнительно выделенных средств для реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" на стимулирующие выплаты работникам в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников.".
1.2.5. В наименовании приложения к Положению об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области, слова "и иными" исключить.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
А.В.ЩУКИН
Л
Л
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
