Основная информация
Дата опубликования: | 11 июня 2020г. |
Номер документа: | RU34000202000959 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 18.02.2021 № 71
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 июня 2020 г. №285
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.12.2019 №535
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА
ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА
ЗАНЯТОСТИ", ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ
И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ" НАЦИОНАЛЬНОГО
ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ" И ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ
ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО
ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ
В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН - СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЛЯ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ" НАЦИОНАЛЬНОГО
ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"
Приказываю:
1. В Порядке реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости":
1.1. пункт 9 изложить в новой редакции:
"9. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме обучения, а также с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.";
1.2. пункт 22 изложить в новой редакции:
"22. Основанием для отказа работнику, находящемуся под риском увольнения, в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования является:
а) непредставление в ГКУ ЦЗН в полном объеме документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;
б) отсутствие лимитов бюджетных обязательств на финансирование мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников, находящихся под риском увольнения, включая выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
в) обращение за повторным направлением для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, если обучение в рамках мероприятия уже было пройдено либо работник, находящийся под риском увольнения, был отчислен за виновные действия;
г) очная, очно-заочная форма обучения в случае установления ограничений и/или запретов на оказание образовательных услуг в указанных формах в связи с введением режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, установленного высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.".
2. В Порядке реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография":
2.1. пункт 8 изложить в новой редакции:
"8. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме обучения, а также с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.";
2.2. пункт 21 изложить в новой редакции:
"21. Основанием для отказа гражданину в возрасте 50 лет и старше в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования является:
а) непредставление в ГКУ ЦЗН в полном объеме документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;
б) отсутствие лимитов бюджетных обязательств на финансирование мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, включая выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
в) обращение за повторным направлением для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, если обучение в рамках мероприятия уже было пройдено либо гражданин в возрасте 50 лет и старше был отчислен за виновные действия;
г) очная, очно-заочная форма обучения в случае установления ограничений и/или запретов на оказание образовательных услуг в указанных формах в связи с введением режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, установленного высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.".
3. В Порядке реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография":
3.1. пункт 9 изложить в новой редакции:
"9. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме обучения, а также с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.";
3.2. пункт 22 изложить в новой редакции:
"22. Основанием для отказа женщине в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования является:
а) непредставление в ГКУ ЦЗН в полном объеме документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;
б) отсутствие лимитов бюджетных обязательств на финансирование мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, включая выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
в) обращение за повторным направлением для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, если обучение в рамках мероприятия уже было пройдено либо женщина была отчислена за виновные действия;
г) очная, очно-заочная форма обучения в случае установления ограничений и/или запретов на оказание образовательных услуг в указанных формах в связи с введением режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, установленного высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
Д.П.Локтионов
Утратил силу приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 18.02.2021 № 71
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 июня 2020 г. №285
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.12.2019 №535
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА
ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА
ЗАНЯТОСТИ", ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ
И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ" НАЦИОНАЛЬНОГО
ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ" И ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ
ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО
ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ
В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН - СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЛЯ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ" НАЦИОНАЛЬНОГО
ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"
Приказываю:
1. В Порядке реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости":
1.1. пункт 9 изложить в новой редакции:
"9. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме обучения, а также с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.";
1.2. пункт 22 изложить в новой редакции:
"22. Основанием для отказа работнику, находящемуся под риском увольнения, в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования является:
а) непредставление в ГКУ ЦЗН в полном объеме документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;
б) отсутствие лимитов бюджетных обязательств на финансирование мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников, находящихся под риском увольнения, включая выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
в) обращение за повторным направлением для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, если обучение в рамках мероприятия уже было пройдено либо работник, находящийся под риском увольнения, был отчислен за виновные действия;
г) очная, очно-заочная форма обучения в случае установления ограничений и/или запретов на оказание образовательных услуг в указанных формах в связи с введением режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, установленного высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.".
2. В Порядке реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография":
2.1. пункт 8 изложить в новой редакции:
"8. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме обучения, а также с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.";
2.2. пункт 21 изложить в новой редакции:
"21. Основанием для отказа гражданину в возрасте 50 лет и старше в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования является:
а) непредставление в ГКУ ЦЗН в полном объеме документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;
б) отсутствие лимитов бюджетных обязательств на финансирование мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, включая выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
в) обращение за повторным направлением для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, если обучение в рамках мероприятия уже было пройдено либо гражданин в возрасте 50 лет и старше был отчислен за виновные действия;
г) очная, очно-заочная форма обучения в случае установления ограничений и/или запретов на оказание образовательных услуг в указанных формах в связи с введением режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, установленного высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.".
3. В Порядке реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография":
3.1. пункт 9 изложить в новой редакции:
"9. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме обучения, а также с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.";
3.2. пункт 22 изложить в новой редакции:
"22. Основанием для отказа женщине в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования является:
а) непредставление в ГКУ ЦЗН в полном объеме документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;
б) отсутствие лимитов бюджетных обязательств на финансирование мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, включая выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
в) обращение за повторным направлением для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, если обучение в рамках мероприятия уже было пройдено либо женщина была отчислена за виновные действия;
г) очная, очно-заочная форма обучения в случае установления ограничений и/или запретов на оказание образовательных услуг в указанных формах в связи с введением режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, установленного высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
Д.П.Локтионов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: