Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности г...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ

   ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ 

ПО ЛЕСНОМУ И ОХОТНИЧЬЕМУ ХОЗЯЙСТВУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

                                      П Р И К А З  

г. Симферополь

«     » июля 2014                                                                                   № ____                                                 

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым

              В соответствии с Федеральным  законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 27 декабря 2005 года № 147 «Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области использования информационных технологий»,

П Р И К А З Ы В А Ю:

утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственного комитета по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым

Председатель

Государственного комитета

по лесному и охотничьему хозяйству

Республики Крым                                                                                 И.И.Магда                                                            

                                                                     Приложение

                                                                                        к приказу  Государственного комитета

                                                                                        по лесному и охотничьему хозяйству

                                                                                        Республики Крым

                                                                                        от «     »  июля  2014 г. № ________

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым   (далее - квалификационные требования) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года   № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;  приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 27 декабря   2005 года № 147 «Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области использования информационных технологий» и устанавливают основные квалификационные требования к уровню и характеру профессиональных знаний, навыков, умений и деловых качеств по различным категориям и группам должностей государственной гражданской службы в Государственном комитете по лесному и охотничьему хозяйству Республики Крым   (далее – Госкомлес Крыма).

1.2. Основные квалификационные требования включаются в должностные регламенты в обязательном порядке, при этом уровень профессиональных знаний и навыков, определенный в должностном регламенте, не может быть ниже уровня, установленного по соответствующей категории и группе должностей.

1.3. С учетом направления деятельности структурного подразделения и функциональных особенностей замещаемой должности государственной гражданской службы включаемые в должностной регламент требования к уровню и характеру профессиональных знаний и навыков могут быть повышены и расширены по решению руководителя структурного подразделения.

1.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам, умениям и деловым качествам должны быть конкретизированы в зависимости от установленных в должностном регламенте трудовых функций по замещаемой должности гражданской службы.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Категория «Руководители» высшая группа должностей

2.1.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, другие нормативно правовые акты Российской Федерации,  постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Крым; законы  Республики Крым, указы и распоряжения  Главы Республики Крым, постановления и распоряжения  Совета министров Республики Крым, другие нормативно правовые акты Республики Крым, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуру и полномочия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления  Республики Крым; порядок работы с поручениями Главы Республики Крым, запросами комиссий и депутатов Государственного Совета Республики Крым, судебными запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, обращениями граждан;  основы организации прохождения государственной гражданской службы, основы проведения международных переговоров, Положение о Госкомлесе Крыма, Служебный распорядок Госкомлеса Крыма, Инструкцию по делопроизводству в Госкомлесе Крыма, порядок работы со служебной  информацией, нормы служебной профессиональной этики и правил делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основы делопроизводства.

Уровень – очень высокий, предполагающий знание различных областей законодательства Российской Федерации и Республики Крым, знание на экспертном уровне законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам Госкомлеса Крыма и смежным областям.

2.1.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- высокие организаторские способности, способность руководить большим коллективом;

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- практического применения нормативно-правовых актов;

- разработки и управления проектами;

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- эффективного планирования рабочего времени;

- организации эффективного взаимодействия с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и т.д.;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- правовые аспекты в области информационных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows;

- основы офисных технологий.

2.2. Категория «Руководители» главная и  ведущая группа должностей

2.2.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, другие нормативно правовые акты Российской Федерации,  постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Крым; законы  Республики Крым, указы и распоряжения  Главы Республики Крым, постановления и распоряжения  Совета министров Республики Крым, другие нормативно правовые акты Республики Крым, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуру и полномочия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления  Республики Крым; порядок работы с поручениями Главы Республики Крым, запросами комиссий и депутатов Государственного Совета Республики Крым, судебными запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, обращениями граждан;  основы организации прохождения государственной гражданской службы, основы проведения международных переговоров, Положение о Госкомлесе Крыма, Положение о соответствующем структурном подразделении, Служебный распорядок Госкомлеса Крыма, Инструкцию по делопроизводству в Госкомлесе Крыма, порядок работы со служебной  информацией, нормы служебной профессиональной этики и правил делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основы делопроизводства.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации и Республики Крым, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

2.2.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом;

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- практического применения нормативно-правовых актов;

- разработки и управления проектами;

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и т.д.;

- эффективного планирования рабочего времени;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- правовые аспекты в области информационных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows;

- основы офисных технологий.

2.3. Категория «Помощники (советники)» главная группа должностей

2.3.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, другие нормативно правовые акты Российской Федерации,  постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Крым; законы  Республики Крым, указы и распоряжения  Главы Республики Крым, постановления и распоряжения  Совета министров Республики Крым, другие нормативно правовые акты Республики Крым, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуру и полномочия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления  Республики Крым; порядок работы с поручениями Главы Республики Крым, запросами комиссий и депутатов Государственного Совета Республики Крым, судебными запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, обращениями граждан;  основы организации прохождения государственной гражданской службы, основы проведения международных переговоров, Положение о Госкомлесе Крыма, Положения о структурных подразделениях, Служебный распорядок Госкомлеса Крыма, Инструкцию по делопроизводству в Госкомлесе Крыма, порядок работы со служебной  информацией, нормы служебной профессиональной этики и правил делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основы делопроизводства.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации и Республики Крым, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

2.3.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- хорошие организаторские способности;

- эффективное сотрудничество с коллегами по сбору и  систематизации информации;

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед сотрудниками достижимые задачи;

- способность анализировать и оценивать ситуацию;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- организации и обеспечения выполнения, поставленных руководителем задач;

- практического применения нормативно-правовых актов;

- разработки и управления проектами;

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и т.д.;

- эффективного планирования рабочего времени;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- правовые аспекты в области информационных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows;

- основы офисных технологий.

2.4. Категория «Специалисты» ведущая группа должностей

2.4.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, другие нормативно правовые акты Российской Федерации,  постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Крым; законы  Республики Крым, указы и распоряжения  Главы Республики Крым, постановления и распоряжения  Совета министров Республики Крым, другие нормативно правовые акты Республики Крым, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, структуру и полномочия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления  Республики Крым; порядок работы с поручениями Главы Республики Крым, запросами комиссий и депутатов Государственного Совета Республики Крым, судебными запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, обращениями граждан;  основы организации прохождения государственной гражданской службы,  Положение о Госкомлесе Крыма, Служебный распорядок Госкомлеса Крыма, Положение о соответствующем структурном подразделении, Инструкцию по делопроизводству в Госкомлесе Крыма, порядок работы со служебной  информацией, нормы служебной профессиональной этики и правил делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основы делопроизводства.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

2.4.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

- способность анализировать и прогнозировать результаты труда;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- практического применения нормативно-правовых актов;

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- эффективного планирования рабочего времени;

- подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);

- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

- ведения деловых переговоров

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ответственность, исполнительность, предприимчивость;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- правовые аспекты в области информационных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows;

- основы офисных технологий.

2.5. Категория «Обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей

2.5.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, другие нормативно правовые акты Российской Федерации,  постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Крым; законы  Республики Крым, указы и распоряжения  Главы Республики Крым, постановления и распоряжения  Совета министров Республики Крым, другие нормативно правовые акты Республики Крым, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей,  структуру и полномочия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления  Республики Крым; Положение о Госкомлесе Крыма, Служебный распорядок Госкомлеса Крыма, Положение о соответствующем структурном подразделении, Инструкцию по делопроизводству в Госкомлесе Крыма, порядок работы со служебной  информацией, нормы служебной профессиональной этики и правил делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основы делопроизводства.

Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации и Республики Крым, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

2.5.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего планирования и организации труда;

- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- правовые аспекты в области информационных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows;

- основы офисных технологий.

2.6. Категория «Обеспечивающие специалисты» младшая группа должностей

2.6.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, другие нормативно правовые акты Российской Федерации,  постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Крым; законы  Республики Крым, указы и распоряжения  Главы Республики Крым, постановления и распоряжения  Совета министров Республики Крым, другие нормативно правовые акты Республики Крым, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей,  структуру и полномочия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления  Республики Крым; Положение о Госкомлесе Крыма, Служебный распорядок Госкомлеса Крыма, Положение о соответствующем структурном подразделении, Инструкцию по делопроизводству в Госкомлесе Крыма, порядок работы со служебной  информацией, нормы служебной профессиональной этики и правил делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основы делопроизводства.

Уровень - средний, предполагающий знание основ законодательства Российской Федерации и достаточное знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих конкретную деятельность.

2.6.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенцией;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

владение навыками:

- обеспечения выполнения задач и функций Госкомлеса Крыма или его структурного подразделения по организационному, информационному, документационному или иному обеспечению деятельности

- работы со служебными документами;

- сбора и обобщения информации;

деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

- правовые аспекты в области информационных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows;

- основы офисных технологий.

Председатель

Государственного комитета

по лесному и охотничьему хозяйству

Республики Крым                                                                              И.И.Магда