Основная информация
| Дата опубликования: | 15 августа 2008г. |
| Номер документа: | ru55000200800491 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 августа 2008 года № 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 23.11.2009 года № 8}.
В соответствии с ч. 6 ст. 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Министерство).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства с учетом настоящих квалификационных требований.
3. Признать утратившими силу Приказ Министерства от 28 мая 2007 г. № 2 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области", Приказ Министерства от 29 августа 2007 г. № 3 "О внесении изменений в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 28 мая 2007 г. № 2", Приказ Министерства от 3 октября 2007 г. № 5 "О внесении изменений в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 29 августа 2007 г. № 3".
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр по делам молодежи,
физической культуры и спорта
Омской области С.В. Шелпаков
Приложение
к приказу Министерства по делам молодежи,
физической культуры и спорта Омской области
от 15 августа 2008 г. № 2
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области
I. Общие квалификационные требования
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах (далее - государственные гражданские служащие) всех категорий и групп должностей, являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих являются:
- владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- наличие навыков работы с документами;
- наличие навыков планирования служебной деятельности;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- наличие навыков работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "Консультант-Плюс", "Кодекс", "Гарант", а также наличие навыков по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
II. Специальные квалификационные требования
Категория "Руководители" высшей группы
3. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", специальности "Государственное и муниципальное управление", знаний основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества; основ управления персоналом.
4. Наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Руководители" главной группы
5. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", "Экономика и управление", знаний основ права, экономики, основ управления персоналом.
6. Наличие навыков стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Руководители" ведущей группы
7. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", "Архитектура и строительство", "Экономика и управление", "Социальная работа", знаний основ права, экономики, основ управления персоналом.
8. Наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Помощники" главной группы
9. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", специальности "Государственное и муниципальное управление", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
10. Наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода в решении задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Советники" главной группы
11. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Юриспруденция", специальности "Государственное и муниципальное управление", знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества.
12. Наличие навыков аналитической экспертной работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, ведения деловых переговоров, системного подхода в решении задач, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, нормотворческой деятельности, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Специалисты" ведущей группы
13. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Экономика и управление", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
14. Наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Специалисты" старшей группы
15. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Экономика и управление", "Архитектура и строительство", "Социальная работа", "Культура и искусство", "Туризм", "Менеджмент", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
16. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы
17. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
18. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Обеспечивающие специалисты" старшей группы
19. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном или среднем специальном образовании, по направлениям подготовки: направления подготовки "Образование и педагогика", "Юриспруденция", "Социальные науки", "Гуманитарные науки", специальности "Государственное и муниципальное управление".
20. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Обеспечивающие специалисты" младшей группы
21. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем специальном образовании, по направлениям подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", специальности "Государственное и муниципальное управление".
22. Наличие навыков планирования конкретных действий, работы с информацией, текстами, составления документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
III. Перечень групп специальностей и направлений подготовки (специальностей) для замещения должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве
-------------------------T------------------------------------------------
|Наименование должности |Перечень групп специальностей и направлений |
| |подготовки (специальностей) |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Первый заместитель |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|Министра Омской области,|"Образование и педагогика", специальности |
|заместитель Министра |"Государственное и муниципальное управление". |
|Омской области | |
+------------------------+------------------------------------------------+
| I. Аппарат Министра |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Помощник заместителя |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|Председателя |"Образование и педагогика", специальности |
|Правительства |"Государственное и муниципальное управление". |
|Омской области | |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Советник заместителя |направления подготовки "Юриспруденция", |
|Председателя |специальности "Государственное и муниципальное |
|Правительства |управление". |
|Омской области | |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Советник Министра |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", специальности |
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| II. Отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Юриспруденция", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Экономика". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|специалист |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| III. Отдел государственного заказа |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Архитектура и |
| |строительство". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный |направления подготовки "Архитектура и |
|специалист |строительство", "Энергетика, энергетическое |
| |машиностроение и электротехника", "Экономика". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Архитектура и |
| |строительство", "Юриспруденция", "Экономика". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| IV. Управление молодежной политики |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Заместитель Министра, |направления подготовки "Образование и |
|начальник управления |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Заместитель начальника |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|управления |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел молодежных программ |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Сектор социально-профилактической работы |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник сектора |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Культура и |
| |искусство", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Культура и искусство", "Менеджмент", |
| |"Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 3. Отдел по работе с муниципальными образованиями |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Советник |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Экономика". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| V. Управление физической культуры и спорта |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Заместитель Министра, |направления подготовки "Образование и |
|начальник управления |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Заместитель начальника |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|управления, начальник |"Менеджмент". |
|отдела | |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Отдел спорта и подготовки олимпийских резервов |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| VI. Управление организационной работы, информационного |
| обеспечения и туризма |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник управления |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Заместитель начальника |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|управления |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел организационной работы |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Отдел туризма |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент", |
| |"Туризм". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Экономика", |
| |"Туризм". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Туризм". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| VII. Управление финансов |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник управления |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел бухгалтерского учета |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Заместитель начальника |направление подготовки "Экономика и управление".|
|управления, начальник | |
|отдела | |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Специалист 1 категории |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Отдел экономического анализа и контроля |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Советник |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
| VIII. Департамент по делам несовершеннолетних и защите их прав |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Руководитель |направления подготовки "Образование и |
|департамента |педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Заместитель руководителя|направления подготовки "Образование и |
|департамента |педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент".|
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел по обеспечению деятельности комиссий по делам |
| несовершеннолетних и защите их прав г. Омска |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", специальности|
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Юриспруденция", |
| |"Социальные науки", специальности |
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Отдел по обеспечению деятельности комиссий по делам |
| несовершеннолетних и защите их прав по Омской области |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", специальности|
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", специальности|
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Специалист 1 категории |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", специальности|
| |"Государственное и муниципальное управление". |
L------------------------+-------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 августа 2008 года № 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 23.11.2009 года № 8}.
В соответствии с ч. 6 ст. 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Министерство).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства с учетом настоящих квалификационных требований.
3. Признать утратившими силу Приказ Министерства от 28 мая 2007 г. № 2 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области", Приказ Министерства от 29 августа 2007 г. № 3 "О внесении изменений в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 28 мая 2007 г. № 2", Приказ Министерства от 3 октября 2007 г. № 5 "О внесении изменений в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 29 августа 2007 г. № 3".
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр по делам молодежи,
физической культуры и спорта
Омской области С.В. Шелпаков
Приложение
к приказу Министерства по делам молодежи,
физической культуры и спорта Омской области
от 15 августа 2008 г. № 2
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области
I. Общие квалификационные требования
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах (далее - государственные гражданские служащие) всех категорий и групп должностей, являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих являются:
- владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- наличие навыков работы с документами;
- наличие навыков планирования служебной деятельности;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- наличие навыков работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "Консультант-Плюс", "Кодекс", "Гарант", а также наличие навыков по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
II. Специальные квалификационные требования
Категория "Руководители" высшей группы
3. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", специальности "Государственное и муниципальное управление", знаний основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества; основ управления персоналом.
4. Наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Руководители" главной группы
5. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", "Экономика и управление", знаний основ права, экономики, основ управления персоналом.
6. Наличие навыков стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Руководители" ведущей группы
7. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", "Архитектура и строительство", "Экономика и управление", "Социальная работа", знаний основ права, экономики, основ управления персоналом.
8. Наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Помощники" главной группы
9. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", специальности "Государственное и муниципальное управление", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
10. Наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода в решении задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Советники" главной группы
11. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Юриспруденция", специальности "Государственное и муниципальное управление", знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества.
12. Наличие навыков аналитической экспертной работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, ведения деловых переговоров, системного подхода в решении задач, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, нормотворческой деятельности, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Специалисты" ведущей группы
13. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Экономика и управление", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
14. Наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Специалисты" старшей группы
15. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Экономика и управление", "Архитектура и строительство", "Социальная работа", "Культура и искусство", "Туризм", "Менеджмент", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
16. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы
17. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
18. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Обеспечивающие специалисты" старшей группы
19. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном или среднем специальном образовании, по направлениям подготовки: направления подготовки "Образование и педагогика", "Юриспруденция", "Социальные науки", "Гуманитарные науки", специальности "Государственное и муниципальное управление".
20. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Обеспечивающие специалисты" младшей группы
21. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем специальном образовании, по направлениям подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", специальности "Государственное и муниципальное управление".
22. Наличие навыков планирования конкретных действий, работы с информацией, текстами, составления документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
III. Перечень групп специальностей и направлений подготовки (специальностей) для замещения должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве
-------------------------T------------------------------------------------
|Наименование должности |Перечень групп специальностей и направлений |
| |подготовки (специальностей) |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Первый заместитель |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|Министра Омской области,|"Образование и педагогика", специальности |
|заместитель Министра |"Государственное и муниципальное управление". |
|Омской области | |
+------------------------+------------------------------------------------+
| I. Аппарат Министра |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Помощник заместителя |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|Председателя |"Образование и педагогика", специальности |
|Правительства |"Государственное и муниципальное управление". |
|Омской области | |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Советник заместителя |направления подготовки "Юриспруденция", |
|Председателя |специальности "Государственное и муниципальное |
|Правительства |управление". |
|Омской области | |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Советник Министра |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", специальности |
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| II. Отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Юриспруденция", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Экономика". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|специалист |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| III. Отдел государственного заказа |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Архитектура и |
| |строительство". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный |направления подготовки "Архитектура и |
|специалист |строительство", "Энергетика, энергетическое |
| |машиностроение и электротехника", "Экономика". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Архитектура и |
| |строительство", "Юриспруденция", "Экономика". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| IV. Управление молодежной политики |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Заместитель Министра, |направления подготовки "Образование и |
|начальник управления |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Заместитель начальника |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|управления |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел молодежных программ |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Сектор социально-профилактической работы |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник сектора |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Культура и |
| |искусство", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент", "Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Культура и искусство", "Менеджмент", |
| |"Социальная работа". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 3. Отдел по работе с муниципальными образованиями |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Советник |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Экономика". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| V. Управление физической культуры и спорта |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Заместитель Министра, |направления подготовки "Образование и |
|начальник управления |педагогика", "Гуманитарные науки", |
| |"Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Заместитель начальника |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|управления, начальник |"Менеджмент". |
|отдела | |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Отдел спорта и подготовки олимпийских резервов |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| VI. Управление организационной работы, информационного |
| обеспечения и туризма |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник управления |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Заместитель начальника |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
|управления |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел организационной работы |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Отдел туризма |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Менеджмент", |
| |"Туризм". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Экономика", |
| |"Туризм". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Гуманитарные науки", |
| |"Образование и педагогика", "Туризм". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| VII. Управление финансов |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник управления |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел бухгалтерского учета |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Заместитель начальника |направление подготовки "Экономика и управление".|
|управления, начальник | |
|отдела | |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Специалист 1 категории |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Отдел экономического анализа и контроля |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Советник |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направление подготовки "Экономика и управление".|
+------------------------+------------------------------------------------+
| VIII. Департамент по делам несовершеннолетних и защите их прав |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Руководитель |направления подготовки "Образование и |
|департамента |педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Заместитель руководителя|направления подготовки "Образование и |
|департамента |педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент".|
+------------------------+------------------------------------------------+
| 1. Отдел по обеспечению деятельности комиссий по делам |
| несовершеннолетних и защите их прав г. Омска |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", специальности|
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Юриспруденция", |
| |"Социальные науки", специальности |
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
| 2. Отдел по обеспечению деятельности комиссий по делам |
| несовершеннолетних и защите их прав по Омской области |
+------------------------T------------------------------------------------+
|Начальник отдела |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент".|
+------------------------+------------------------------------------------+
|Главный специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", специальности|
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Ведущий специалист |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", специальности|
| |"Государственное и муниципальное управление". |
+------------------------+------------------------------------------------+
|Специалист 1 категории |направления подготовки "Образование и |
| |педагогика", "Гуманитарные науки", специальности|
| |"Государственное и муниципальное управление". |
L------------------------+-------------------------------------------------
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 93 от 20.08.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
