О внесении изменений в приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 28.06.2012 № 296



ПРИКАЗ

ПРИКАЗ

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

от 15.08.2012 № 381

О внесении изменений в приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 28.06.2012 № 296

Признан утратившим силу следующим документом:

приказ Департамент по труду и занятости населения Свердловской области от 19.02.2015 № 47 (ru66000201500143)

Вносит изменения в следующий документ:

приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Свердловской области от 28.06.2012 № 296 (ru66000201200435)

В соответствии с Экспертным заключением Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области от 31.07.2012 № 02-632-ЭЗ на Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 28.06.2012 № 296 «Об утверждении стандартов качества государственных услуг в сфере занятости населения», Заключением Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области от 31.07.2012 № 02-632-ЭК по результатам проведения антикоррупционной экспертизы Приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 28.06.2012 № 296 «Об утверждении стандартов качества государственных услуг в сфере занятости населения»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 28.06.2012 № 296 «Об утверждении стандартов качества государственных услуг в сфере занятости населения» (далее - Приказ от 28.06.2012 № 296) изменения, дополнив пункты 7 - 13 после слова «Стандарт» словом «качества».

2. (утратил силу - в редакции приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 18.10.2012 № 538

3. (утратил силу - в редакции приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 18.10.2012 № 538

4. Внести в Стандарт качества государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденный Приказом от 28.06.2012 № 296, следующие изменения:

1) в абзаце восемнадцатом пункта 6 слова «в соответствии с Приложением № 4 к настоящему Административному регламенту» исключить;

2) в пункте 11 абзацы 1 - 3 заменить абзацем следующего содержания:

«11. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.»;

3) в абзаце пятом пункта 15 слова «безработных граждан» заменить словом «заявителей».

5. Внести в Стандарт качества государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации», утвержденный Приказом от 28.06.2012 № 296, изменение, заменив в абзаце пятом пункта 15 слова «безработных граждан» словом «заявителей».

6. Внести в Стандарт качества государственной услуги «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности», утвержденный Приказом от 28.06.2012 № 296, изменение, заменив в абзаце пятом пункта 15 слова «безработных граждан» словом «заявителей».

7. Внести в Стандарт качества государственной услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые», утвержденный Приказом от 28.06.2012 № 296, изменение, заменив в абзаце пятом пункта 15 слова «безработных граждан» словом «заявителей».

8. Внести в Стандарт качества государственной услуги «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации», утвержденный Приказом от 28.06.2012 № 296, следующие изменения:

1) в абзаце пятом пункта 7 слово «индивидуальны» заменить словом «индивидуальных»;

2) в абзаце пятом пункта 15 слова «безработных граждан» заменить словом «заявителей».

9. Настоящий Приказ опубликовать в «Собрании законодательства Свердловской области».

10. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Директор Департамента

Д.А. Антонов

К Приказу

Департамента по труду

и занятости населения

Свердловской области

от 15 августа 2012 г. № 381

Стандарт качества государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»

1. Наименование государственной услуги: Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

2. Государственную услугу предоставляют Департамент по труду и занятости населения Свердловской области и государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости населения).

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области организует, обеспечивает и контролирует на территории Свердловской области деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

Центры занятости населения предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.

3. Результатом предоставления государственной услуги гражданам является получение ими:

информации о свободных рабочих местах;

рекомендаций о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих их личностным качествам;

приглашения от работодателей для переговоров по вопросам трудоустройства.

Результатом предоставления государственной услуги работодателям является получение ими:

информации о состоянии рынка труда;

содействия в подборе работников на вакантные рабочие места, в том числе из банка данных граждан, зарегистрированных в центре занятости в качестве ищущих работу и безработных.

4. Продолжительность предоставления государственной услуги составляет от 1 до 3 дней в зависимости от масштаба мероприятия.

Максимально допустимое время проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест не может превышать 8 часов.

Максимальная продолжительность осуществления административного действия по формированию результатов оказания государственной услуги и размещению информации об итогах проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в средствах массовой информации и в сети Интернет - 5 рабочих дней.

5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.2005 № 485 «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан»;

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.06.2006 № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»;

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.06.2007 № 415 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации»;

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.11.2007 № 680 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения»;

Постановление Правительства Свердловской области от 01.06.2011 № 674-ПП «О Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области» («Областная газета», 2011, 18 июня, № 217-219) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 29.02.2012 № 205-ПП («Областная газета», 2012, 13 марта, № 97-100).

6. Документом, необходимым для получения государственной услуги работодателем является заполненная на русском языке, без сокращений и аббревиатур, заверенная личной подписью работодателя заявка на участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест. Работодатели дополнительно предоставляют заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Представления документов для получения государственной услуги гражданами не требуется.

7. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, и которые заявитель вправе представить отсутствуют.

8. Запрещается требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Свердловской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

9. Основания для отказа гражданину в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Основаниями для отказа работодателю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

отсутствие заявки на участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест;

представление заявки на участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест с нарушением требований к заполнению.

10. Основания для приостановления в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

11. Основания для отказа заявителям в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

12. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

13. Государственная услуга предоставляется получателям государственной услуги в соответствии с утвержденным директором центра занятости планом проведения мероприятия.

14. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги и услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме.

Заявления на получение государственной услуги включая заявления, поступившие в электронном виде, подлежат регистрации в день поступления.

15. Требования к помещениям, в которых предоставляются государственная услуга, услуга, предоставляемая организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг.

Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для предоставления государственной услуги помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.

Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными «тревожными кнопками» или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).

В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.

В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Работники центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

16. Показатели доступности и качества государственной услуги:

оборудование мест предоставления государственной услуги с учетом стандартов комфортности предоставления государственной услуги;

соблюдение качества информирования получателей государственной услуги о порядке ее предоставления в соответствии с требованиями к информированию о предоставлении государственной услуги и максимальными сроками получения информации о порядке предоставления государственной услуги;

степень удовлетворенности получателей государственной услуги (соответствие результатов предоставления государственной услуги потребностям и ожиданиям их получателей), определяемая на основании результатов анкетирования (опросов) получателей государственной услуги;

соблюдение сроков и последовательности административных процедур, включая допустимую продолжительность ожидания предоставления государственной услуги.

17. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.

Государственная услуга в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предоставляется.

Выполнение административных процедур осуществляется в электронной форме в рамках предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.