Основная информация
Дата опубликования: | 15 августа 2016г. |
Номер документа: | RU12000201600589 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Комитет Республики Марий Эл по туризму |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл от 20.04.2018 № 142
КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
от 15 августа 2016 года № 62-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ТУРИЗМУ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
{Изменения и дополнения: приказ Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
В соответствии с пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Приказ Комитета Республики Марий Эл по туризму от 16 марта 2016 г. № 21-П «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель А.П. Пуртов
УТВЕРЖДЕНО
приказом Комитета Республики Марий Эл по туризму от 15.08.2016 № 62-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщении лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения представителю нанимателя в лице председателя Комитета Республики Марий Эл по туризму (далее - Комитет) государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Комитете (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов не распространяется на лиц, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Республики Марий Эл.
{Абзац 2 пункта 1 Положения дополнен: приказом Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
{Пункт 1 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить на имя председателя Комитета письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Положению (далее - уведомление).
{Пункт 3 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
4. Уведомление представляется гражданским служащим должностному лицу кадровой службы Комитета, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровой службы Комитета (далее - должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений) для регистрации, с предварительным ознакомлением с уведомлением своего непосредственного руководителя.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений, составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Комитета.
6. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
{Пункт 6 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
7. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете, не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает председателю Комитета о поступившем уведомлении.
8. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете, рассматривает поступившие уведомления и по результатам рассмотрения подготавливает мотивированное заключение по каждому из них.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений, указанное в абзаце первом настоящего пункта должностное лицо, имеет право получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Марий Эл, государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комитета в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором настоящего пункта, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комитета в течение сорока пяти календарных дней со дня поступления уведомлений должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете. Указанный срок может быть продлен председателем Комитета, но не более чем на тридцать календарных дней.
9. Председатель Комитета по результатам рассмотрения уведомления и мотивированного заключения, подготовленного должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете, принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) {подпункт «г» пункта 9 утратил силу: приказом Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
{Пункт 9 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Комитета принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 9 настоящего Положения, председатель Комитета рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
12. В случае необходимости уведомление может быть направлено председателем Комитета в комиссию Комитета Республики Марий Эл по туризму по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведения) для рассмотрения.
Рассмотрение уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению, рассмотрение протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и принятие по нему решения председателем Комитета осуществляется в соответствии с Положением о комиссии Комитета Республики Марий Эл по туризму по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму и урегулированию конфликта интересов, утвержденным соответствующим приказом Комитета Республики Марий Эл по туризму.
{Пункт 12 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
_____________________________________
(отметка об ознакомлении)
Председателю Комитета Республики Марий Эл по туризму
от ___________________________________
______________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _____________________________________________________
________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________________
________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________________
В случае рассмотрения настоящего уведомления на заседании комиссии Комитета Республики Марий Эл по туризму по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму и урегулированию конфликта интересов, намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать при его рассмотрении (нужное подчеркнуть).
«____» ______________20___г.
_________________________
(подпись липа, направившего уведомление)
_____________
(расшифровка подписи)
Ознакомлен
_________________________
(подпись непосредственного руководитель гражданского служащего)
_____________
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
___________________________________________________________________
(наименование организации)
Начат «____» ________________ 20 __г.
Окончен «____» _____________ 20 __г.
На «___» листах
№
п/п
Дата и время регистрации уведомления
Количество листов
Сведения о государственном гражданском служащем, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
фамилия, имя, отчество
должность
номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
{Положение в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
Утратил силу – приказ Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл от 20.04.2018 № 142
КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
от 15 августа 2016 года № 62-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ТУРИЗМУ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
{Изменения и дополнения: приказ Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
В соответствии с пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Приказ Комитета Республики Марий Эл по туризму от 16 марта 2016 г. № 21-П «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель А.П. Пуртов
УТВЕРЖДЕНО
приказом Комитета Республики Марий Эл по туризму от 15.08.2016 № 62-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщении лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения представителю нанимателя в лице председателя Комитета Республики Марий Эл по туризму (далее - Комитет) государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Комитете (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов не распространяется на лиц, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Республики Марий Эл.
{Абзац 2 пункта 1 Положения дополнен: приказом Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
{Пункт 1 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить на имя председателя Комитета письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Положению (далее - уведомление).
{Пункт 3 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
4. Уведомление представляется гражданским служащим должностному лицу кадровой службы Комитета, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровой службы Комитета (далее - должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений) для регистрации, с предварительным ознакомлением с уведомлением своего непосредственного руководителя.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений, составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Комитета.
6. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
{Пункт 6 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
7. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете, не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает председателю Комитета о поступившем уведомлении.
8. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете, рассматривает поступившие уведомления и по результатам рассмотрения подготавливает мотивированное заключение по каждому из них.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений, указанное в абзаце первом настоящего пункта должностное лицо, имеет право получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Марий Эл, государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комитета в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором настоящего пункта, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комитета в течение сорока пяти календарных дней со дня поступления уведомлений должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете. Указанный срок может быть продлен председателем Комитета, но не более чем на тридцать календарных дней.
9. Председатель Комитета по результатам рассмотрения уведомления и мотивированного заключения, подготовленного должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Комитете, принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) {подпункт «г» пункта 9 утратил силу: приказом Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
{Пункт 9 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Комитета принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 9 настоящего Положения, председатель Комитета рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
12. В случае необходимости уведомление может быть направлено председателем Комитета в комиссию Комитета Республики Марий Эл по туризму по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведения) для рассмотрения.
Рассмотрение уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению, рассмотрение протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и принятие по нему решения председателем Комитета осуществляется в соответствии с Положением о комиссии Комитета Республики Марий Эл по туризму по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму и урегулированию конфликта интересов, утвержденным соответствующим приказом Комитета Республики Марий Эл по туризму.
{Пункт 12 Положения в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
_____________________________________
(отметка об ознакомлении)
Председателю Комитета Республики Марий Эл по туризму
от ___________________________________
______________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _____________________________________________________
________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________________
________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________________
В случае рассмотрения настоящего уведомления на заседании комиссии Комитета Республики Марий Эл по туризму по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму и урегулированию конфликта интересов, намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать при его рассмотрении (нужное подчеркнуть).
«____» ______________20___г.
_________________________
(подпись липа, направившего уведомление)
_____________
(расшифровка подписи)
Ознакомлен
_________________________
(подпись непосредственного руководитель гражданского служащего)
_____________
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по туризму, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
___________________________________________________________________
(наименование организации)
Начат «____» ________________ 20 __г.
Окончен «____» _____________ 20 __г.
На «___» листах
№
п/п
Дата и время регистрации уведомления
Количество листов
Сведения о государственном гражданском служащем, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
фамилия, имя, отчество
должность
номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
{Положение в редакции: приказа Комитета Республики Марий Эл по туризму от 12.09.2016 года № 76-П}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: