Основная информация
Дата опубликования: | 15 августа 2018г. |
Номер документа: | RU10000201800613 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Карелия |
Принявший орган: | Управление труда и занятости Республики Карелия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
П Р И К А З
« 15 » АВГУСТА 2018 Г. №142 -П
г. Петрозаводск
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях совершенствования системы поощрения государственных гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Управление труда и занятости Республики Карелия, приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Управления труда и занятости Республики Карелия:
Благодарность Управления труда и занятости Республики Карелия;
Почетная грамота Управления труда и занятости Республики Карелия.
2. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственных наградах Управления труда и занятости Республики Карелия.
3. Организацию работы по награждению ведомственными наградами Управления труда и занятости Республики Карелия возложить на отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда.
И.о.Начальника Управления Н.Н.Кушнерова
Утверждено
приказом Управления труда и занятости Республики Карелия
от « 15 » августа 2018 года
№ 142-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о ведомственных наградах
Управления труда и занятости Республики Карелия
1. Благодарность Управления труда и занятости Республики Карелии и Почетная грамота Управления труда и занятости Республики Карелия являются ведомственными наградами Управления труда и занятости Республики Карелия (далее - ведомственные награды, Управление), формой поощрения за добросовестный труд в сферах труда, охраны труда, содействия занятости населения и трудовой миграции на территории Республики Карелия (далее - сфера труда и занятости) и за личный вклад в развитие данных сфер деятельности.
2. Ведомственными наградами награждаются:
1) государственные гражданские служащие;
2) работники организаций независимо от форм собственности, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Управление;
3) граждане, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Управление.
3. Почетной грамотой Управления награждаются лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, при наличии стажа работы в сфере труда и занятости не менее 3 лет.
4. С представлением о награждении ведомственной наградой согласно Приложению № 1 (далее - представление) обращаются:
1) в отношении государственного гражданского служащего, проходящего государственную гражданскую службу в Управлении, - начальник структурного подразделения Управления;
2) в отношении иного государственного гражданского служащего - руководитель органа власти, в котором государственный гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу, или лицо, его замещающее;
3) в отношении работника организации - руководитель данной организации;
4) в отношении гражданина - инициативная группа граждан, состоящая из двух и более человек.
5. Вместе с представлением должно быть представлено согласие на передачу и обработку персональных данных лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, согласно Приложению № 2 к настоящему Приложению, за исключением государственных гражданских служащих Управления.
6. Представления, приуроченное к празднованию профессиональных праздников, представляются в Управление не позднее, чем за два месяца до награждения, а к знаменательным или персональным юбилейным датам - не позднее одного месяца до награждения.
7. При награждении ведомственными наградами Управления учитываются характер и степень заслуг представляемых к награждению лиц.
8. Управление в срок не более 10 дней с момента поступления представления принимает соответствующее решение.
Решение о награждении ведомственными наградами принимается Начальником Управления труда и занятости Республики Карелия (далее - Руководитель) и оформляется приказом Управления.
В случае отказа в награждении лицо, направившее представление, в срок не более 10 дней с момента принятия данного решения письменно уведомляется о принятом решении.
9. Ведомственные награды вручаются в следующей последовательности:
- Благодарность Управления;
- Почетная грамота Управления.
10. Вручение ведомственной награды производится в торжественной обстановке Руководителем, лицом, его замещающим или заместителем Руководителя.
11. Повторное награждение ведомственной наградой производится не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения.
12. Руководителем с учетом характера и степени заслуг лица, представляемого к награждению ведомственной наградой, может быть принято решение о награждении ведомственной наградой без учета срока предыдущего награждения, а также без соблюдения последовательности.
13. Запись о награждении ведомственной наградой Управления вносится в трудовую книжку по месту службы (работы).
14. Дубликаты ведомственных наград Управления не выдаются. В случае утраты ведомственной награды Управления структурное подразделение Управления, осуществляющее кадровое обеспечение деятельности Управления, по заявлению награжденного лица выдает копию приказа или выписку из приказа о награждении.
15. Оформление ведомственных наград Управления, персональный учет лиц, награжденных ведомственными наградами Управления, ведется структурным подразделением Управления, осуществляющим кадровое обеспечение деятельности Управления.
Приложение № 1
к Положению о ведомственных наградах Управления труда и занятости
Республики Карелия
Представление
к награждению ведомственными наградами
Управления труда и занятости Республики Карелия
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
Место работы, должность ___________________________________________
_____________________________________________________________
Стаж работы: общий, _____________, в отрасли________, в организации______ ___________________________________
Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден, даты награждения _______________________________________
_________________________________________________________________
Характеристика с указанием конкретных заслуг
представляемого к награждению
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оборотная сторона
Кандидатура___________________________________________________
(ФИО)
рекомендована (комиссией по награждению, собранием, выборным коллегиальным органом)____________________________________________
(наименование организации)
_________________________________________________________________
(дата обсуждения, № протокола)
______________________ ____________________ ________________
(должность лица, (Ф.И.О.) (подпись)
вносящего представление)
«_____» _________________ 20___ г.
МП
Приложение № 2
к Положению о ведомственных наградах Управления труда и занятости
Республики Карелия
Согласие на обработку персональных данных
Я,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированный (-ая) по адресу:
_____________________________________________________________________
(адрес места жительства/пребывания)
паспорт гражданина Российской Федерации: номер _________________ выдан «_____» ________________ 20___ года __________________________
______________________________________________________________________
(кем выдан)
в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», даю согласие Оператору - Управления труда и занятости Республики Карелия, на обработку моих персональных данных, с целью представления к награждению ведомственной наградой Управления труда и занятости Республики Карелия.
Мои персональные данные, в отношении которых дается данное согласие, включают: фамилию, имя, отчество, дату рождения, место рождения, сведения о наградах, медалях, поощрениях, почетных званиях, информацию о трудовой деятельности и стаже, место работы, должность.
Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения требований Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», включая сбор, систематизацию, накопление, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), хранение.
Обработка персональных данных осуществляется по адресу г. Петрозаводск, пр. Александра Невского, д.33, должностным лицом Оператора.
Настоящее согласие действует с момента предоставления и прекращается по моему письменному заявлению (отзыву), согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», согласие может быть отозвано при условии письменного уведомления оператора не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты прекращения использования данных оператором.
___________________ _______________
(Ф.И.О.) (подпись)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
П Р И К А З
« 15 » АВГУСТА 2018 Г. №142 -П
г. Петрозаводск
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях совершенствования системы поощрения государственных гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Управление труда и занятости Республики Карелия, приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Управления труда и занятости Республики Карелия:
Благодарность Управления труда и занятости Республики Карелия;
Почетная грамота Управления труда и занятости Республики Карелия.
2. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственных наградах Управления труда и занятости Республики Карелия.
3. Организацию работы по награждению ведомственными наградами Управления труда и занятости Республики Карелия возложить на отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда.
И.о.Начальника Управления Н.Н.Кушнерова
Утверждено
приказом Управления труда и занятости Республики Карелия
от « 15 » августа 2018 года
№ 142-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о ведомственных наградах
Управления труда и занятости Республики Карелия
1. Благодарность Управления труда и занятости Республики Карелии и Почетная грамота Управления труда и занятости Республики Карелия являются ведомственными наградами Управления труда и занятости Республики Карелия (далее - ведомственные награды, Управление), формой поощрения за добросовестный труд в сферах труда, охраны труда, содействия занятости населения и трудовой миграции на территории Республики Карелия (далее - сфера труда и занятости) и за личный вклад в развитие данных сфер деятельности.
2. Ведомственными наградами награждаются:
1) государственные гражданские служащие;
2) работники организаций независимо от форм собственности, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Управление;
3) граждане, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Управление.
3. Почетной грамотой Управления награждаются лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, при наличии стажа работы в сфере труда и занятости не менее 3 лет.
4. С представлением о награждении ведомственной наградой согласно Приложению № 1 (далее - представление) обращаются:
1) в отношении государственного гражданского служащего, проходящего государственную гражданскую службу в Управлении, - начальник структурного подразделения Управления;
2) в отношении иного государственного гражданского служащего - руководитель органа власти, в котором государственный гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу, или лицо, его замещающее;
3) в отношении работника организации - руководитель данной организации;
4) в отношении гражданина - инициативная группа граждан, состоящая из двух и более человек.
5. Вместе с представлением должно быть представлено согласие на передачу и обработку персональных данных лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, согласно Приложению № 2 к настоящему Приложению, за исключением государственных гражданских служащих Управления.
6. Представления, приуроченное к празднованию профессиональных праздников, представляются в Управление не позднее, чем за два месяца до награждения, а к знаменательным или персональным юбилейным датам - не позднее одного месяца до награждения.
7. При награждении ведомственными наградами Управления учитываются характер и степень заслуг представляемых к награждению лиц.
8. Управление в срок не более 10 дней с момента поступления представления принимает соответствующее решение.
Решение о награждении ведомственными наградами принимается Начальником Управления труда и занятости Республики Карелия (далее - Руководитель) и оформляется приказом Управления.
В случае отказа в награждении лицо, направившее представление, в срок не более 10 дней с момента принятия данного решения письменно уведомляется о принятом решении.
9. Ведомственные награды вручаются в следующей последовательности:
- Благодарность Управления;
- Почетная грамота Управления.
10. Вручение ведомственной награды производится в торжественной обстановке Руководителем, лицом, его замещающим или заместителем Руководителя.
11. Повторное награждение ведомственной наградой производится не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения.
12. Руководителем с учетом характера и степени заслуг лица, представляемого к награждению ведомственной наградой, может быть принято решение о награждении ведомственной наградой без учета срока предыдущего награждения, а также без соблюдения последовательности.
13. Запись о награждении ведомственной наградой Управления вносится в трудовую книжку по месту службы (работы).
14. Дубликаты ведомственных наград Управления не выдаются. В случае утраты ведомственной награды Управления структурное подразделение Управления, осуществляющее кадровое обеспечение деятельности Управления, по заявлению награжденного лица выдает копию приказа или выписку из приказа о награждении.
15. Оформление ведомственных наград Управления, персональный учет лиц, награжденных ведомственными наградами Управления, ведется структурным подразделением Управления, осуществляющим кадровое обеспечение деятельности Управления.
Приложение № 1
к Положению о ведомственных наградах Управления труда и занятости
Республики Карелия
Представление
к награждению ведомственными наградами
Управления труда и занятости Республики Карелия
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
Место работы, должность ___________________________________________
_____________________________________________________________
Стаж работы: общий, _____________, в отрасли________, в организации______ ___________________________________
Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден, даты награждения _______________________________________
_________________________________________________________________
Характеристика с указанием конкретных заслуг
представляемого к награждению
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оборотная сторона
Кандидатура___________________________________________________
(ФИО)
рекомендована (комиссией по награждению, собранием, выборным коллегиальным органом)____________________________________________
(наименование организации)
_________________________________________________________________
(дата обсуждения, № протокола)
______________________ ____________________ ________________
(должность лица, (Ф.И.О.) (подпись)
вносящего представление)
«_____» _________________ 20___ г.
МП
Приложение № 2
к Положению о ведомственных наградах Управления труда и занятости
Республики Карелия
Согласие на обработку персональных данных
Я,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированный (-ая) по адресу:
_____________________________________________________________________
(адрес места жительства/пребывания)
паспорт гражданина Российской Федерации: номер _________________ выдан «_____» ________________ 20___ года __________________________
______________________________________________________________________
(кем выдан)
в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», даю согласие Оператору - Управления труда и занятости Республики Карелия, на обработку моих персональных данных, с целью представления к награждению ведомственной наградой Управления труда и занятости Республики Карелия.
Мои персональные данные, в отношении которых дается данное согласие, включают: фамилию, имя, отчество, дату рождения, место рождения, сведения о наградах, медалях, поощрениях, почетных званиях, информацию о трудовой деятельности и стаже, место работы, должность.
Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения требований Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», включая сбор, систематизацию, накопление, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), хранение.
Обработка персональных данных осуществляется по адресу г. Петрозаводск, пр. Александра Невского, д.33, должностным лицом Оператора.
Настоящее согласие действует с момента предоставления и прекращается по моему письменному заявлению (отзыву), согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», согласие может быть отозвано при условии письменного уведомления оператора не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты прекращения использования данных оператором.
___________________ _______________
(Ф.И.О.) (подпись)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: