ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ...



1

Утратил силу приказом департамента финансов правительства Еврейской автономной области от 31.03.2021 №56-п

ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 сентября 2014 года №119-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим финансового управления правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель

начальника управления

Е.В. Бородавко

УТВЕРЖДЕНО

приказом финансового управления правительства

Еврейской автономной области

от 15.09.2014 №119-п

Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим финансового управления правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим финансового управления правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – Положение), разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим финансового управления правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – гражданский служащий).

2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

– особо важное задание – задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;

– особо сложное задание – задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению начальника финансового управления правительства Еврейской автономной области (далее – управление), первого заместителя начальника управления, заместителей начальника управления, начальников отделов (далее – руководство управления).

5. Выплата премии производится конкретному гражданскому служащему исходя из результатов его деятельности.

6. Выплата премии гражданским служащим производится управлением за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:

1) за выполнение особо важного задания:

– личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;

– своевременная и четкая организация деятельности гражданских служащих по выполнению особо важного задания;

– результаты работы гражданского служащего по выполнению особо важного задания;

– результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие Еврейской автономной области;

2) за выполнение особо сложного задания:

– своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений руководства управления;

– выполнение срочных заданий и поручений руководства управления;

– выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.

8. Решение о выплате премии принимает начальник управления по представлению первого заместителя начальника управления, заместителя начальника управления, начальника отдела.

В представлении, направляемом начальнику управления, указываются:

– гражданский служащий, подлежащий премированию;

– описание конкретных заданий и поручений, данных руководством управления, и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего;

– предполагаемый размер премии.

9. После наложения резолюции начальника управления на представлении решение о выплате премии оформляется приказом управления.

10. Премия максимальными размерами не ограничивается.