Основная информация
Дата опубликования: | 15 октября 2008г. |
Номер документа: | ru55000200800757 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное управление государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 октября 2008 года № 7
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 17.02.2010 года № 3}.
В соответствии с пунктом 7 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 11 Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15, приказываю:
Утвердить:
1) Порядок работы конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение № 1);
2) состав конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение № 2).
Начальник Главного управления А.Б. Калачевский
Приложение № 1
к приказу Главного управления
государственного строительного
надзора и государственной
экспертизы Омской области
от 15 октября 2008 г. № 7
ПОРЯДОК
работы конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия).
2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15 "Об утверждении положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области".
3. Конкурс и сроки его проведения в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - Главное управление) объявляются распоряжением Главного управления:
1) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области;
2) исходя из потребности Главного управления в кадровом резерве при отсутствии в Главном управлении вакантных должностей.
4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов.
6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
7. Секретарь конкурсной комиссии:
1) готовит:
- проект распоряжения Главного управления об объявлении конкурса и методике проведения конкурса;
- объявление о приеме документов для участия в конкурсе;
- информацию о конкурсе для размещения на сайте Правительства Омской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования;
2) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
3) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса письменно уведомляет о дате, месте и времени его проведения граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты);
4) не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса;
5) ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
6) по результатам конкурса готовит проект распоряжения Главного управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области, включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области;
7) сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в течение месяца со дня принятия решения;
8) готовит информацию о результатах конкурса для размещения на сайте Правительства Омской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
8. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии в Главном управлении вакантных должностей государственной гражданской службы либо потребности Главного управления в кадровом резерве.
Сроки проведения заседаний конкурсной комиссии определяются ее председателем.
9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
10. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении, включения гражданского служащего в кадровый резерв Главного управления либо отказа включения гражданского служащего в кадровый резерв Главного управления.
12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
13. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел организационно-кадрового обеспечения Главного управления.
Приложение № 2
к приказу Главного управления
государственного строительного
надзора и государственной
экспертизы Омской области
от 15 октября 2008 г. № 7
СОСТАВ
конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
Калачевский Алексей Борисович - начальник Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области, председатель комиссии
Хилько Олег Анатольевич - заместитель начальника Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области, заместитель председателя комиссии
Краснокутская Алла Александровна - начальник отдела организационно-кадрового обеспечения Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области
Бердышев Владимир Тимофеевич - начальник управления государственного строительного надзора Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области
Бархатова Жанна Владимировна - начальник инженерного отдела управления по организации и проведению государственных экспертиз Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области
Ходыкина Татьяна Васильевна - начальник юридического отдела Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области
Оконченко Юрий Владимирович - начальник управления организационной работы Главного организационно-кадрового управления Омской области (по согласованию)
независимые эксперты - представители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (по согласованию), составляющие не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 октября 2008 года № 7
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 17.02.2010 года № 3}.
В соответствии с пунктом 7 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 11 Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15, приказываю:
Утвердить:
1) Порядок работы конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение № 1);
2) состав конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение № 2).
Начальник Главного управления А.Б. Калачевский
Приложение № 1
к приказу Главного управления
государственного строительного
надзора и государственной
экспертизы Омской области
от 15 октября 2008 г. № 7
ПОРЯДОК
работы конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия).
2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15 "Об утверждении положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области".
3. Конкурс и сроки его проведения в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - Главное управление) объявляются распоряжением Главного управления:
1) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области;
2) исходя из потребности Главного управления в кадровом резерве при отсутствии в Главном управлении вакантных должностей.
4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов.
6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
7. Секретарь конкурсной комиссии:
1) готовит:
- проект распоряжения Главного управления об объявлении конкурса и методике проведения конкурса;
- объявление о приеме документов для участия в конкурсе;
- информацию о конкурсе для размещения на сайте Правительства Омской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования;
2) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
3) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса письменно уведомляет о дате, месте и времени его проведения граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты);
4) не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса;
5) ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
6) по результатам конкурса готовит проект распоряжения Главного управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области, включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области;
7) сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в течение месяца со дня принятия решения;
8) готовит информацию о результатах конкурса для размещения на сайте Правительства Омской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
8. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии в Главном управлении вакантных должностей государственной гражданской службы либо потребности Главного управления в кадровом резерве.
Сроки проведения заседаний конкурсной комиссии определяются ее председателем.
9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
10. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении, включения гражданского служащего в кадровый резерв Главного управления либо отказа включения гражданского служащего в кадровый резерв Главного управления.
12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
13. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел организационно-кадрового обеспечения Главного управления.
Приложение № 2
к приказу Главного управления
государственного строительного
надзора и государственной
экспертизы Омской области
от 15 октября 2008 г. № 7
СОСТАВ
конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
Калачевский Алексей Борисович - начальник Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области, председатель комиссии
Хилько Олег Анатольевич - заместитель начальника Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области, заместитель председателя комиссии
Краснокутская Алла Александровна - начальник отдела организационно-кадрового обеспечения Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области
Бердышев Владимир Тимофеевич - начальник управления государственного строительного надзора Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области
Бархатова Жанна Владимировна - начальник инженерного отдела управления по организации и проведению государственных экспертиз Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области
Ходыкина Татьяна Васильевна - начальник юридического отдела Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области
Оконченко Юрий Владимирович - начальник управления организационной работы Главного организационно-кадрового управления Омской области (по согласованию)
независимые эксперты - представители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (по согласованию), составляющие не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 119 от 17.10.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: