Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда, заня...



Департамент труда и занятости населения

Утратил силу постановлением правительства Самарской области от 03.02.2017 № 29-п

ПРИКАЗ

Министерство труда, занятости и миграционной политики

Самарской области

от 15.10.2012 №38-п

Об утверждении квалификационных

требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области и квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственных гражданских служащих министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, в чьи должностные обязанности входят создание, развитие, администрирование и использование информационных систем

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственных гражданских служащих министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, в чьи должностные обязанности входят создание, развитие, администрирование и использование информационных систем.

3. Руководителям структурных подразделений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области обеспечить включение вышеуказанных квалификационных требований в должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области с учетом задач и функций структурных подразделений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области и учитывать их при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включении в кадровый резерв государственной гражданской службы министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

4. Признать утратившим силу приказ департамента труда и занятости населения Самарской области от 25.04.2012 № 67-п «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента труда и занятости населения Самарской области».

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

О.Б.Фурсов

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства

труда, занятости и миграционной политики Самарской области

от_____________№ ___

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственными

гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – министерство), устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Самарской области (далее – государственная гражданская служба).

Под квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам понимается система требований, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве.

Категория «руководители» высшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, актов Губернатора Самарской области, Правительства Самарской области и иных нормативных правовых актов Самарской области;

передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; делопроизводства; основных принципов организации органов государственной власти и местного самоуправления в Самарской области; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; в области обеспечения безопасных условий и охраны профессиональной служебной деятельности; норм делового общения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

Профессиональные навыки: управления организации прохождения государственной гражданской службы Самарской области в министерстве; оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями, гражданами, нормотворческой деятельности, планирования профессиональной служебной деятельностью, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, системного подхода к решению задач.

Категория «помощники (советники)» главной группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, актов Губернатора Самарской области, Правительства Самарской области и иных нормативных правовых актов Самарской области;

текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Самарской области, организации прохождения государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в области обеспечения безопасных условий и охраны профессиональной служебной деятельности.

Профессиональные навыки: оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, организации работы по подготовке и проведению заседаний, совещаний, комиссий, форумов, рабочих групп и других мероприятий, подготовки и организационного обеспечения проведения поездок, официальных приемов, визитов, встреч и других официальных мероприятий, подготовки официальных заключений, рекомендаций, взаимодействия с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями, гражданами, планирования работы.

Категория «специалисты» главной группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, актов Губернатора Самарской области, Правительства Самарской области и иных нормативных правовых актов Самарской области;

делопроизводства, порядка подготовки и утверждения проектов нормативных правовых актов, основных принципов организации, структуры и полномочий федеральных органов государственной власти, органов государственной власти и местного самоуправления Самарской области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в области обеспечения безопасных условий и охраны профессиональной служебной деятельности, норм делового общения.

Профессиональные навыки: делового общения, взаимодействия с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями, гражданами; подготовки деловых писем, проведения проверок в пределах установленной компетенции министерства, осуществления контроля за выполнением поручений, работы со служебными документами, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; аналитической работы; сбора и систематизации актуальной информации в соответствующей сфере деятельности; разработки проектов нормативных правовых актов; реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, текущего и перспективного планирования служебной деятельности.

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, актов Губернатора Самарской области, Правительства Самарской области и иных нормативных правовых актов Самарской области;

основ делопроизводства; порядка подготовки проектов нормативных правовых актов; в области обеспечения безопасных условий и охраны профессиональной служебной деятельности.

Профессиональные навыки: делового общения, взаимодействия с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями, гражданами, подготовки деловых писем, проведения проверок в пределах установленной компетенции министерства, аналитической работы, подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций, проведения проверок в пределах установленной компетенции, составления и исполнения текущих и перспективных планов.

Категория «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, актов Губернатора Самарской области, Правительства Самарской области и иных нормативных правовых актов Самарской области, в области обеспечения безопасных условий и охраны профессиональной служебной деятельности;

организации прохождения государственной гражданской службы Самарской области в министерстве, норм делового общения.

Профессиональные навыки: организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности структурных подразделений министерства (применительно к исполнению должностных обязанностей), подготовки информационных материалов, систематизации, использования и хранения информации, служебных документов.

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства

труда, занятости и миграционной политики Самарской области

от __________ № ____

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственных гражданских служащих министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, в чьи должностные обязанности входят создание, развитие, администрирование и использование информационных систем

Категории «руководители» высшей группы должностей, «помощники (советники)» главной группы должностей, курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Профессиональные знания: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование  возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Профессиональные навыки: стратегического планирования с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти Самарской области; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционных системах; работа с электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

Категории «специалисты» главной, ведущей и старшей групп

должностей, «обеспечивающие специалисты» младшей групп должностей, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в министерстве труда, занятости миграционной политики Самарской области

Профессиональные знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.