Основная информация

Дата опубликования: 15 ноября 2016г.
Номер документа: RU23000201601260
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Департамент информатизации и связи Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Департамент информатизации и связи Краснодарского края

Приказ

от 15.11.2016 № 178

Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(Изменения и дополнения:

приказ департамента информатизации и связи Краснодарского края от 14.12.2017 № 211 НГР:RU23000201701624)

В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЭ «О противодействии коррупции» и от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» приказываю:

1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента информатизации и связи Краснодарского края (Шульгинова) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте информатизации и связи Краснодарского края.

3. Отделу юридического обеспечения департамента информатизации и связи Краснодарского края (Лемонджава) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации

Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», направление настоящего приказа в департамент информационной политики Краснодарского края в целях размещения на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), управлению информатизации департамента информатизации и связи Краснодарского края (Середа) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента информатизации и связи Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

(http://dis.krasnodar.ru) в разделе «Департамент», подразделе «Нормотворческая деятельность департамента», подразделе «Приказы».

4 Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель департамента

И.В. Скобелев

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН приказом департамента информатизации и связи Краснодарского края

Порядок

сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции», от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

2

Т '              и              w              w              и

. 1 осударственныи гражданский служащий, замещающии должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края (далее - гражданский служащий) обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры

по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) и подается гражданским служащим в отдел по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента информатизации и связи Краснодарского края (далее - отдел по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы), гражданскому служащему, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

4. Гражданский служащий, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления уведомления регистрирует его в журнале учета уведомлений государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленный по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

5. Листы журнала нумеруются, прошиваются, заверяются гербовой печатью департамента информатизации и связи Краснодарского края.

6. Уведомление рассматривается отделом по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы.

7. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения.

Уполномоченные должностные лица могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. По результатам предварительного рассмотрения уведомления отделом по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы подготавливается мотивированное заключение.

9. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии департамента информатизации и связи Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

10. В случае направления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также заключение и другие материалы! представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. Председатель комиссии пр|и поступлении к нему уведомления организует его рассмотрение на заседании комиссии в соответствии с Порядком работы комиссии.

Приложение № 1 к Порядку

сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В отдел по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента информатизации и связи Краснодарского края

(ФИО, замещаемая должность)

Уведомление

государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии департамента информатизации и связи Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

Приложение № 2 к Порядку

сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Журнал

учета уведомлений государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте информатизации и связи Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к

конфликту интересов



п/п

Дата подачи уведомления

ФИО должность, государственного гражданского служащего подавшего уведомление

Подпись

государственного

гражданского

служащего

подавшего

уведомление

ФИО

должность,

лица

принявшего

уведомление

Дата и сведения о принятом решении

1

2

5

4

5

6

Руководитель департамента

И.В. Скобелев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать