Основная информация
| Дата опубликования: | 15 ноября 2017г. |
| Номер документа: | RU01000201700553 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Адыгея |
| Принявший орган: | Управление информатизации Республики Адыгея |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу Приказ Управления информатизации Республики Адыгея
от 13.05.2019 № 27-п
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
ОТ 15.11.2017 Г. № 48-П
Г. МАЙКОП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 23 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 31-П «О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ В УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ»
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение № 2, утвержденное приказом начальника Управления информатизации Республики Адыгея от 23 июля 2013 года № 31-П «О Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении информатизации Республики Адыгея» НГР:RU01000201300482 (далее - приказ) следующее изменение: наименование изложить в следующей редакции «Состав Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении информатизации Республики Адыгея»;
2. Внести в приложение № 3, утвержденное приказом следующие изменения:
а) в абзаце втором пункта 5 после слов «в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» дополнить словами «(далее - сеть «Интернет»)»;
б) подпункт 2 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;»;
в) абзац десятый пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Достоверность сведений, представленных гражданином секретарю Комиссии, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;
г) абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:
«Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет секретарю Комиссии заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.»;
д) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
«7.1. Документы, указанные в пунктах 6 и 7 настоящей Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются секретарю Комиссии гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.»;
е) пункт 9 признать утратившим силу;
ж) пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Представитель нанимателя не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.»;
з) пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и указанной информационной системы в сети «Интернет».»;
и) пункт 30 изложить в следующей редакции:
«30. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у секретаря Комиссии, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
И.М. Напсо
Утратил силу Приказ Управления информатизации Республики Адыгея
от 13.05.2019 № 27-п
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
ОТ 15.11.2017 Г. № 48-П
Г. МАЙКОП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 23 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 31-П «О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ В УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ»
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение № 2, утвержденное приказом начальника Управления информатизации Республики Адыгея от 23 июля 2013 года № 31-П «О Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении информатизации Республики Адыгея» НГР:RU01000201300482 (далее - приказ) следующее изменение: наименование изложить в следующей редакции «Состав Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении информатизации Республики Адыгея»;
2. Внести в приложение № 3, утвержденное приказом следующие изменения:
а) в абзаце втором пункта 5 после слов «в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» дополнить словами «(далее - сеть «Интернет»)»;
б) подпункт 2 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;»;
в) абзац десятый пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Достоверность сведений, представленных гражданином секретарю Комиссии, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;
г) абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:
«Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет секретарю Комиссии заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.»;
д) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
«7.1. Документы, указанные в пунктах 6 и 7 настоящей Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются секретарю Комиссии гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.»;
е) пункт 9 признать утратившим силу;
ж) пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Представитель нанимателя не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.»;
з) пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и указанной информационной системы в сети «Интернет».»;
и) пункт 30 изложить в следующей редакции:
«30. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у секретаря Комиссии, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
И.М. Напсо
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
