Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности деятельности руководителей учреждений, подведомственных Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

15.12.2008 г. № 127

Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности

деятельности руководителей учреждений, подведомственных

Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики

Признан утратившим силу приказом Государственной ветеринарной

службы Чувашской Республики от 27 августа 2012 г. № 135

Зарегистрировано в

Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 января 2009 г. Регистрационный №

398

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской

Республики от 23 октября 2008 № 317 "О

введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской

Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности,

оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной

сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень критериев оценки эффективности

деятельности руководителей учреждений, подведомственных Государственной

ветеринарной службе Чувашской Республики.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня

его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие

с 1 января 2009 года.

Руководитель В.К. Тихонов

УТВЕРЖДЕН

приказом Государственной

ветеринарной службы

Чувашской Республики

от 15 декабря 2008 г. № 127

ПЕРЕЧЕНЬ

критериев оценки эффективности деятельности руководителей

учреждений, подведомственных Государственной ветеринарной службе Чувашской

Республики

1. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации и

законодательства Чувашской Республики, устава учреждения, трудового договора.

Использование бюджетных и внебюджетных средств учреждения в

порядке, установленном законодательством Российской Федерации и

законодательством Чувашской Республики, уставом учреждения, эффективное и

рациональное их использование в течение года, недопущение нецелевого

использования.

Управление имуществом, закрепленным за учреждением на праве

оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской

Федерации.

4. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации по

охране труда.

5. Соблюдение законодательства Российской Федерации и

законодательства Чувашской Республики при выполнении финансово-хозяйственных

операций.

Организация качественной подготовки и проведения

противоэпизоотических мероприятий в целях недопущения вспышки инфекционных

заболеваний.

Организация качественного проведения ветеринарно-санитарной

экспертизы продукции животного происхождения.

8. Организация качественного проведения

лабораторно-диагностических исследований в установленные сроки.

9. Своевременность проведения плановых и внеплановых мероприятий

по контролю.

10. Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой

оперативной информации, установленных форм отчетности.

11. Реализация комплекса ветеринарных мероприятий, обеспечивающих

сохранность маточного поголовья сельскохозяйственных животных на подконтрольной

территории.

12. Выполнение учреждением плана проведения профилактических

прививок, лечебно-профилактических обработок, плановых диагностических

исследований.

Кассовое исполнение учреждением бюджетных смет на отчетную дату.

Увеличение средств, полученных от предпринимательской и иной

приносящей доход деятельности (в расчете на одного работника учреждения) за

календарный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом.

Внедрение учреждением современных методов лечения и диагностики.

16. Инициативность, творчество и применение в работе современных

форм и методов организации труда.

17. Выполнение по поручению Государственной ветеринарной службы

Чувашской Республики особо важных работ и мероприятий.

18. Отсутствие обоснованных жалоб населения (организаций) на

качество предоставления учреждением ветеринарных услуг.

19. Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя.