Основная информация
Дата опубликования: | 15 декабря 2015г. |
Номер документа: | RU52000201501562 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Региональная служба по тарифам Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Региональная служба по тарифам
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 15.12.2015 № 191/од
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими
служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов
УТРАТИЛ СИЛУ:
Приказ региональной службы по тарифам НО от 25.02.2016 № 41/од
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Губернатора Нижегородской области от 14 декабря 2015 года № 143 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими, замещающими должности руководителей и заместителей руководителей в органах исполнительной власти Нижегородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о.руководителя службы А.В.Семенников
УТВЕРЖДЕН
приказом региональной службы по
тарифам Нижегородской области
от 15 декабря 2015 года № 191/од
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими
служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Губернатора Нижегородской области от 14 декабря 2015 года № 143 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими, замещающими должности руководителей и заместителей руководителей в органах исполнительной власти Нижегородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Действие настоящего Порядка распространяется на гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является руководитель региональной службы по тарифам Нижегородской области (далее - руководитель Службы).
3. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя о каждом случае возникновения у них личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), оформляется в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме либо по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.
6. Уведомление направляется незамедлительно при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, любым из следующих способов:
- через почтовое отделение;
- нарочными, курьерами;
- лично (через приемную руководителя Службы).
7. Должностное лицо региональной службы по тарифам Нижегородской области (далее - Служба), ответственное за прием входящих документов, в течение одного дня регистрирует уведомление путем проставления регистрационного штампа Службы на уведомлении с указанием входящего номера и даты регистрации и вносит сведения об уведомлении в Единую систему электронного документооборота и делопроизводства.
В течение одного рабочего дня после регистрации уведомление направляется на рассмотрение руководителю Службы.
8. Руководитель Службы рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
9. Уведомление с резолюцией руководителя Службы направляется в отдел кадрового и организационного обеспечения управления организационно-правовой работы и государственного контроля Службы (далее - отдел кадрового и организационного обеспечения).
10. В день поступления уведомление регистрируется в отделе кадрового и организационного обеспечения.
11. Регистрация уведомлений производится в соответствующем журнале, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела кадрового и организационного обеспечения и печатью.
В журнале указываются:
- номер, дата и время поступления уведомления;
- фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление;
- краткое содержание уведомления;
- фамилия, имя, отчество лица, зарегистрировавшего уведомление;
- фамилия, имя, отчество и подпись лица, кому передано уведомление.
12. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.
_____________
Приложение
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими региональной службы по тарифам
Нижегородской области о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
________________________________
________________________________
(ФИО, должность представителя нанимателя)
от ___________________________
______________________________
______________________________
(ФИО, должность, структурное подразделение, номер
телефона)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю о том, что:
1._____________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей)
2._____________________________________________________________ ______________________________________________________________ (описываются должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3.____________________________________________________________
(дополнительные сведения, предложения по урегулированию конфликта интересов (при наличии))
_________________________
(личная подпись)
"___" ____________ 20 ___ года
Региональная служба по тарифам
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 15.12.2015 № 191/од
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими
служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов
УТРАТИЛ СИЛУ:
Приказ региональной службы по тарифам НО от 25.02.2016 № 41/од
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Губернатора Нижегородской области от 14 декабря 2015 года № 143 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими, замещающими должности руководителей и заместителей руководителей в органах исполнительной власти Нижегородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о.руководителя службы А.В.Семенников
УТВЕРЖДЕН
приказом региональной службы по
тарифам Нижегородской области
от 15 декабря 2015 года № 191/од
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими
служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Губернатора Нижегородской области от 14 декабря 2015 года № 143 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими, замещающими должности руководителей и заместителей руководителей в органах исполнительной власти Нижегородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Действие настоящего Порядка распространяется на гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является руководитель региональной службы по тарифам Нижегородской области (далее - руководитель Службы).
3. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя о каждом случае возникновения у них личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), оформляется в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме либо по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.
6. Уведомление направляется незамедлительно при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, любым из следующих способов:
- через почтовое отделение;
- нарочными, курьерами;
- лично (через приемную руководителя Службы).
7. Должностное лицо региональной службы по тарифам Нижегородской области (далее - Служба), ответственное за прием входящих документов, в течение одного дня регистрирует уведомление путем проставления регистрационного штампа Службы на уведомлении с указанием входящего номера и даты регистрации и вносит сведения об уведомлении в Единую систему электронного документооборота и делопроизводства.
В течение одного рабочего дня после регистрации уведомление направляется на рассмотрение руководителю Службы.
8. Руководитель Службы рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
9. Уведомление с резолюцией руководителя Службы направляется в отдел кадрового и организационного обеспечения управления организационно-правовой работы и государственного контроля Службы (далее - отдел кадрового и организационного обеспечения).
10. В день поступления уведомление регистрируется в отделе кадрового и организационного обеспечения.
11. Регистрация уведомлений производится в соответствующем журнале, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела кадрового и организационного обеспечения и печатью.
В журнале указываются:
- номер, дата и время поступления уведомления;
- фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление;
- краткое содержание уведомления;
- фамилия, имя, отчество лица, зарегистрировавшего уведомление;
- фамилия, имя, отчество и подпись лица, кому передано уведомление.
12. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.
_____________
Приложение
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими региональной службы по тарифам
Нижегородской области о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
________________________________
________________________________
(ФИО, должность представителя нанимателя)
от ___________________________
______________________________
______________________________
(ФИО, должность, структурное подразделение, номер
телефона)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю о том, что:
1._____________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей)
2._____________________________________________________________ ______________________________________________________________ (описываются должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3.____________________________________________________________
(дополнительные сведения, предложения по урегулированию конфликта интересов (при наличии))
_________________________
(личная подпись)
"___" ____________ 20 ___ года
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: