Основная информация
| Дата опубликования: | 15 декабря 2015г. |
| Номер документа: | RU91000201501304 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приложение № 1
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 15 декабря 2015 года №253
О внесении изменений в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №129 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»
В соответствии с приказом Минтруда России от 26.02.2015 №125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателей государственных услуг в области содействия занятости населения», с постановлением Правительства Камчатского края от 05.08.2011 №321-П «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Камчатского края» и в целях уточнения отдельных положений приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №129 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №129 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» следующие изменения:
1) в разделе 1:
а) абзац первый пункта 1.3.1 подраздела 1.3. изложить в следующей редакции:
«1.3.1. Информация о месте нахождения и графике работы Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство), государственных учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения), предоставляющих государственную услугу, справочные телефоны, в том числе номера телефонов - автоинформаторов, адрес официального сайта Агентства в сети Интернет, адреса электронной почты центров занятости населения предоставлена в приложении №1 к настоящему Административному регламенту.»;
б) абзац шестой пункта 1.3.4. подраздела 1.3. дополнить словами «(приложение №11 к настоящему Административному регламенту).»;
2) в разделе 2:
а) подраздел 2.5. дополнить абзацем тринадцатым следующего содержания:
« - Приказ Минтруда России от 26.02.2015 №125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателей государственных услуг в области содействия занятости населения.»;
б) пункт 2.6.1. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:
«2.6.1. Документами, необходимыми для получения государственной услуги заявителями-гражданами являются:
1) заявление о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением №2 к настоящему Административному регламенту.
Заявление о предоставлении государственной услуги должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии).
Заявление заполняется на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи».
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей-граждан, относящихся к категории инвалидов).
Заявителям-гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии/несогласии на обработку и передачу работодателям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».»;
в) пункт 2.6.2. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:
«2.6.2. Документами, необходимыми для получения государственной услуги заявителями-работодателями, обратившимися впервые, являются:
1) заявление о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением №3 к настоящему Административному регламенту.
Заявление о предоставлении государственной услуги должно содержать наименование, организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, место нахождения, номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты (для юридического лица); фамилию, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика, адрес места жительства (пребывания), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) (для индивидуального предпринимателя или физического лица).
Заявление заполняется на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи».
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц);
3) заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» в соответствии с приложением №4 к настоящему Административному регламенту, содержащий наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица, сведения об адресе, способе проезда, наименовании профессии (специальности), должности, квалификации, необходимом количестве работников, характере работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная), размере заработной платы (дохода), режиме работы, профессионально-квалификационных требованиях, дополнительных навыках, опыте работы, дополнительных пожеланиях к кандидатуре работника, а также перечень социальных гарантий.
Заявитель-работодатель вправе по собственной инициативе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.
В случае непредставления указанного свидетельства центр занятости населения осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Камчатском крае в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».»;
г) пункт 2.9.1. подраздела 2.9. изложить в следующей редакции:
«2.9.1. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю-гражданину, обратившемуся впервые, является представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 2.6.1. настоящего Административного регламента.»;
д) пункт 2.9.3. подраздела 2.9. изложить в следующей редакции:
«2.9.3. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю-работодателю, обратившемуся впервые, является представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 2.6.2. настоящего Административного регламента.»;
3) абзац первый подпункта 3.3.3.8 пункта 3.3.3. подраздела 3.3. раздела 3 изложить в следующей редакции:
«3.3.3.8. Работник центра занятости населения осуществляет вывод заполненного бланка, содержащего сведения о заявителе-работодателе, обратившегося впервые, и оформленного в соответствии с приложением №51 к настоящему Административному регламенту, на печатающее устройство.»;
4) раздел 5 изложить в следующей редакции:
«5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу
5.1. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края для предоставления услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края;
7) отказ Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.2. Жалобы на действие (бездействие) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, а также на принятые ими решения подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Агентство и рассматриваются им в порядке, предусмотренном настоящим разделом Административного регламента.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет, официального сайта Агентства, ЕПГУ либо РПГУ, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Жалоба, поступившая в письменной форме в Агентство, подлежит обязательной регистрации в журнале учета жалоб на решения и действия (бездействие) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу (далее - Журнал), не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления с присвоением ей регистрационного номера.
Ведение Журнала осуществляется по форме и в порядке, установленным правовым актом Агентства.
Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Агентстве.
5.3. В случае если обжалуются решения руководителя Агентства, жалоба подается в Правительство Камчатского края и рассматривается в порядке, предусмотренном разделом 4 Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 14.02.2013 №52-П, Комиссией по досудебному обжалованию действий (бездействий), решений исполнительных органов государственной власти Камчатского края, их должностных лиц, образованной постановлением Правительства Камчатского края от 28.07.2008 №230-П.
5.4. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.
5.6. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в части 5.5. настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
5.7. Жалоба должна содержать:
1) наименование Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуется.
2) фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействиях) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.8. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
5.9. Руководитель Агентства обеспечивает:
1) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела административного регламента;
2) направление жалобы в уполномоченный на ее рассмотрение орган в случае, предусмотренном частью 5.11 настоящего раздела.
5.10. Агентство обеспечивает:
1) оснащение мест приема жалоб;
2) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, посредством размещения информации на стендах в месте предоставления государственной услуги, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет;
3) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.
5.11. В случае, если жалоба подана заявителем в Агентство, но принятие решения по жалобе не входит в компетенцию Агентства, жалоба в течение 1 рабочего дня со дня ее регистрации направляется в уполномоченный на ее рассмотрение орган и заявитель в письменной форме информируется о перенаправлении жалобы, за исключением случаев, установленных частью 5.13 и пунктом 2 части 5.14 настоящего раздела.
5.12. Жалоба подлежит рассмотрению Агентством в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня регистрации жалобы.
5.13. Агентство или его должностное лицо при получении жалобы вправе оставить ее без ответа в следующих случаях:
1) при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, жалоба остается без ответа по существу поставленных в нем вопросов и заявителю, направившему жалобу сообщается о недопустимости злоупотребления правом;
2) если в жалобе не указаны фамилия, имя, отчество (при наличии), почтовый адрес заявителя;
3) если текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
5.14. Агентство отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
2) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы (за исключением случая подачи жалобы тем же заявителем и по тому же предмету жалобы, но с иными доводами).
5.15. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:
1) удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Агентством, его должностными лицами, государственными гражданскими служащими и работниками центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края, а также в иных формах;
2) отказ в удовлетворении жалобы.
5.16. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.
5.17. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
1) наименование Агентства, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, государственном гражданском служащем, работнике центра занятости населения, предоставляющих государственную услугу, решение или действия (бездействие) которого обжалуется;
3) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
4) основания для принятия решения по жалобе;
5) принятое по жалобе решение;
6) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.18. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается руководителем или уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Агентства.
5.19. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью руководителя Агентства, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.
5.20. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или признаков состава преступления руководитель Агентства незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.
5.21. Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.»;
5) в приложении №1 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников:
а) слова «E-mail: azn@kamgov.ru» заменить словами «E-mail: agzanyat@kamgov.ru»;
б) слова
«Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения поселка Ключи»
(КГКУ ЦЗН поселка Ключи)
684400, Камчатский край, п. Ключи, Усть-Камчатский район,
ул. Красноармейская, д.2, кв.38
код 8(415-41), тел., факс 3-18-56
автоинформатор 2-18-56
E-mail: kgczn@mail.kamchatka.ru»
заменить словами
«Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения поселка Ключи»
(КГКУ ЦЗН поселка Ключи)
684400, Камчатский край, п. Ключи, Усть-Камчатский район,
ул. Кирова, д. 93
код 8(415-41), тел., факс 3-18-56
автоинформатор 2-18-56
E-mail: kgczn@mail.kamchatka.ru»;
6) дополнить приложением №11 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников согласно приложению 1;
7) приложения №2-5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников изложить в редакции согласно приложению 2;
8) дополнить приложением №51 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников согласно приложению 3;
9) в приложении №6 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников слова «заявление-анкета» в соответствующем падеже и далее по тексту заменить словами «заявление».
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя Агентства О.В. Леушина
Приложение 1
к приказу Агентства по занятости
населения и миграционной политике
Камчатского края
от 15.12.2015 года №253
«Приложение №11
к Административному регламенту предоставления государственной
услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников
Информация о месте нахождения и графике работы МФЦ, справочный телефон 8(4152) 302-402
№п/п
Название филиала/дополнительного офиса
Местонахождение
филиала/дополнительного офиса
Режим работы
Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
г. Петропавловск-Камчатский,
ул. Пограничная, д.17
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
г. Петропавловск-Камчатский,
пр. Рыбаков, д.13
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
г. Петропавловск-Камчатский,
ул. Океанская, д.94
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
г. Петропавловск-Камчатский,
ул. Дальневосточная, д.8
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Вилючинский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
г. Вилючинск,
мкр. Центральный. д.5
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Елизовский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
г. Елизово,
ул. Беринга, д.9
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Термальный
Елизовского района,
ул. Крашенинникова, д.2
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Паратунка,
Елизовского района,
ул. Нагорная, д.27
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Вулканный
Елизовского района,
ул. Центральная, д. 1
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Раздольный
Елизовского района,
ул. Советская, д.2А
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Коряки
Елизовского района,
ул. Шоссейная, д.2/1
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Сокоч
Елизовского района,
ул. Лесная, д.1
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Пионерский
Елизовского района,
ул. Николая Коляды, д.1
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Лесной
Елизовского района,
ул. Чапаева, д.5д
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Нагорный
Елизовского района,
ул. Совхозная, д.18
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Николаевка
Елизовского района,
ул. Центральная, д.24
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Мильковский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
с. Мильково,
ул. Ленинская, д.10
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Быстринский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Эссо, ул. Советская, д.4
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Усть-Камчатский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Усть- Камчатск,
ул.60 лет Октября, д.24
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Усть-Камчатского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Ключи
Усть-Камчатского района,
ул. Школьная, д.8
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Усть-Камчатского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Козыревск
Усть-Камчатского района,
ул. Ленинская, д.6А
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Усть-Большерецкий филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Усть-Большерецк,
ул. Бочкарева, д.10
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Апача,
Усть- Большерецкого района,
ул. Юбилейная, д.9 кв.15
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Озерновский,
Усть-Большерецкого района,
ул. Рабочая, д.5 кв.21
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Октябрьский,
Усть-Большерецкого района,
ул. Комсомольская, д.47 кв.18
Понедельник-пятница с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00.
Соболевское отделение КГКУ «МФЦ Камчатского края
Камчатский край,
п. Соболево,
ул. Набережная, д.6Б
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Алеутское отделение КГКУ «МФЦ Камчатского края
Камчатский край,
п. Никольское,
ул.50 лет Октября, д.24
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Филиал МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Палана,
ул.50 лет Камчатского Комсомола, д.1
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Оссора,
ул. Советская, д.72
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Тиличики,
ул. Советская, д.15
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
с. Каменское,
ул. Ленина, д.18 кв.1
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Тигиль,
ул. Партизанская, д.40
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
».
Приложение 2
к приказу Агентства по занятости
населения и миграционной политике
Камчатского края
от 15.12.2015 года №253
«Приложение №2
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Я, ,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения:
адрес места жительства (пребывания):
документ, удостоверяющий личность:
(наименование документа)
серия
номер
когда и кем выдан
номер контактного телефона:
адрес электронной почты (при наличии):
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» (нужное подчеркнуть).
“
”
20
г.
(подпись)
Приложение №3
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
Я, являющийся ,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.
Сообщаю следующие сведения:
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
организационно-правовая форма
идентификационный номер налогоплательщика
основной государственный регистрационный номер
адрес (место нахождения)
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты
Дата «
»
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя)
«Приложение №4
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
Адрес места нахождения
Адрес фактического места нахождения
Номер контактного телефона
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
Проезд (вид транспорта, название остановки)
Организационно-правовая форма юридического лица
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
“
”
20
г.
Работодатель (его представитель)
(подпись)
(фамилия, имя, отчество)
М.П.
«Приложение №5
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)
(нужное указать)
на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре
Номер телефона для справок
«
»
20
г.
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей
принимается на работу с «
»
20
г., приказ от «
»
20
г. №
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
«
»
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с «
»
20
г., приказ от «
»
20
г. №
на должность, по профессии (специальности)
Кандидатура отклонена в связи с
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Гражданин от работы отказался в связи с
(указать причину)
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
«
»
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
».
Приложение 3
к приказу Агентства по занятости
населения и миграционной политике
Камчатского края
от 15.12.2015 года №253
«Приложение №51
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
Карточка учета работодателя, обратившегося
за предоставлением государственной услуги
содействия в подборе необходимых работников
Учетный номер
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Основной государственный регистрационный номер
от “
”
20
г.
Идентификационный номер налогоплательщика
Дата регистрации в государственном учреждении службы занятости населения
“
”
20
г.
Основные сведения
Организационно-правовая форма:
Форма собственности:
Вид экономической деятельности:
Контактные данные
Адрес места нахождения:
Адрес фактического места нахождения:
Проезд:
Должность контактного лица:
Фамилия, имя, отчество:
Номер телефона:
Должность контактного лица:
Фамилия, имя, отчество:
Номер телефона:
».
Приложение № 1
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 15 декабря 2015 года №253
О внесении изменений в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №129 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»
В соответствии с приказом Минтруда России от 26.02.2015 №125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателей государственных услуг в области содействия занятости населения», с постановлением Правительства Камчатского края от 05.08.2011 №321-П «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Камчатского края» и в целях уточнения отдельных положений приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №129 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №129 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» следующие изменения:
1) в разделе 1:
а) абзац первый пункта 1.3.1 подраздела 1.3. изложить в следующей редакции:
«1.3.1. Информация о месте нахождения и графике работы Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство), государственных учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения), предоставляющих государственную услугу, справочные телефоны, в том числе номера телефонов - автоинформаторов, адрес официального сайта Агентства в сети Интернет, адреса электронной почты центров занятости населения предоставлена в приложении №1 к настоящему Административному регламенту.»;
б) абзац шестой пункта 1.3.4. подраздела 1.3. дополнить словами «(приложение №11 к настоящему Административному регламенту).»;
2) в разделе 2:
а) подраздел 2.5. дополнить абзацем тринадцатым следующего содержания:
« - Приказ Минтруда России от 26.02.2015 №125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателей государственных услуг в области содействия занятости населения.»;
б) пункт 2.6.1. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:
«2.6.1. Документами, необходимыми для получения государственной услуги заявителями-гражданами являются:
1) заявление о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением №2 к настоящему Административному регламенту.
Заявление о предоставлении государственной услуги должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии).
Заявление заполняется на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи».
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей-граждан, относящихся к категории инвалидов).
Заявителям-гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии/несогласии на обработку и передачу работодателям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».»;
в) пункт 2.6.2. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:
«2.6.2. Документами, необходимыми для получения государственной услуги заявителями-работодателями, обратившимися впервые, являются:
1) заявление о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением №3 к настоящему Административному регламенту.
Заявление о предоставлении государственной услуги должно содержать наименование, организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, место нахождения, номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты (для юридического лица); фамилию, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика, адрес места жительства (пребывания), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) (для индивидуального предпринимателя или физического лица).
Заявление заполняется на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи».
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц);
3) заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» в соответствии с приложением №4 к настоящему Административному регламенту, содержащий наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица, сведения об адресе, способе проезда, наименовании профессии (специальности), должности, квалификации, необходимом количестве работников, характере работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная), размере заработной платы (дохода), режиме работы, профессионально-квалификационных требованиях, дополнительных навыках, опыте работы, дополнительных пожеланиях к кандидатуре работника, а также перечень социальных гарантий.
Заявитель-работодатель вправе по собственной инициативе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.
В случае непредставления указанного свидетельства центр занятости населения осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Камчатском крае в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».»;
г) пункт 2.9.1. подраздела 2.9. изложить в следующей редакции:
«2.9.1. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю-гражданину, обратившемуся впервые, является представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 2.6.1. настоящего Административного регламента.»;
д) пункт 2.9.3. подраздела 2.9. изложить в следующей редакции:
«2.9.3. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю-работодателю, обратившемуся впервые, является представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 2.6.2. настоящего Административного регламента.»;
3) абзац первый подпункта 3.3.3.8 пункта 3.3.3. подраздела 3.3. раздела 3 изложить в следующей редакции:
«3.3.3.8. Работник центра занятости населения осуществляет вывод заполненного бланка, содержащего сведения о заявителе-работодателе, обратившегося впервые, и оформленного в соответствии с приложением №51 к настоящему Административному регламенту, на печатающее устройство.»;
4) раздел 5 изложить в следующей редакции:
«5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу
5.1. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края для предоставления услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края;
7) отказ Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.2. Жалобы на действие (бездействие) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, а также на принятые ими решения подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Агентство и рассматриваются им в порядке, предусмотренном настоящим разделом Административного регламента.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет, официального сайта Агентства, ЕПГУ либо РПГУ, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Жалоба, поступившая в письменной форме в Агентство, подлежит обязательной регистрации в журнале учета жалоб на решения и действия (бездействие) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу (далее - Журнал), не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления с присвоением ей регистрационного номера.
Ведение Журнала осуществляется по форме и в порядке, установленным правовым актом Агентства.
Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Агентстве.
5.3. В случае если обжалуются решения руководителя Агентства, жалоба подается в Правительство Камчатского края и рассматривается в порядке, предусмотренном разделом 4 Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 14.02.2013 №52-П, Комиссией по досудебному обжалованию действий (бездействий), решений исполнительных органов государственной власти Камчатского края, их должностных лиц, образованной постановлением Правительства Камчатского края от 28.07.2008 №230-П.
5.4. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.
5.6. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в части 5.5. настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
5.7. Жалоба должна содержать:
1) наименование Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуется.
2) фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействиях) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.8. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
5.9. Руководитель Агентства обеспечивает:
1) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела административного регламента;
2) направление жалобы в уполномоченный на ее рассмотрение орган в случае, предусмотренном частью 5.11 настоящего раздела.
5.10. Агентство обеспечивает:
1) оснащение мест приема жалоб;
2) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, посредством размещения информации на стендах в месте предоставления государственной услуги, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет;
3) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.
5.11. В случае, если жалоба подана заявителем в Агентство, но принятие решения по жалобе не входит в компетенцию Агентства, жалоба в течение 1 рабочего дня со дня ее регистрации направляется в уполномоченный на ее рассмотрение орган и заявитель в письменной форме информируется о перенаправлении жалобы, за исключением случаев, установленных частью 5.13 и пунктом 2 части 5.14 настоящего раздела.
5.12. Жалоба подлежит рассмотрению Агентством в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня регистрации жалобы.
5.13. Агентство или его должностное лицо при получении жалобы вправе оставить ее без ответа в следующих случаях:
1) при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, жалоба остается без ответа по существу поставленных в нем вопросов и заявителю, направившему жалобу сообщается о недопустимости злоупотребления правом;
2) если в жалобе не указаны фамилия, имя, отчество (при наличии), почтовый адрес заявителя;
3) если текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
5.14. Агентство отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
2) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы (за исключением случая подачи жалобы тем же заявителем и по тому же предмету жалобы, но с иными доводами).
5.15. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:
1) удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Агентством, его должностными лицами, государственными гражданскими служащими и работниками центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края, а также в иных формах;
2) отказ в удовлетворении жалобы.
5.16. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.
5.17. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
1) наименование Агентства, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, государственном гражданском служащем, работнике центра занятости населения, предоставляющих государственную услугу, решение или действия (бездействие) которого обжалуется;
3) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
4) основания для принятия решения по жалобе;
5) принятое по жалобе решение;
6) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.18. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается руководителем или уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Агентства.
5.19. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью руководителя Агентства, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.
5.20. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или признаков состава преступления руководитель Агентства незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.
5.21. Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.»;
5) в приложении №1 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников:
а) слова «E-mail: azn@kamgov.ru» заменить словами «E-mail: agzanyat@kamgov.ru»;
б) слова
«Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения поселка Ключи»
(КГКУ ЦЗН поселка Ключи)
684400, Камчатский край, п. Ключи, Усть-Камчатский район,
ул. Красноармейская, д.2, кв.38
код 8(415-41), тел., факс 3-18-56
автоинформатор 2-18-56
E-mail: kgczn@mail.kamchatka.ru»
заменить словами
«Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения поселка Ключи»
(КГКУ ЦЗН поселка Ключи)
684400, Камчатский край, п. Ключи, Усть-Камчатский район,
ул. Кирова, д. 93
код 8(415-41), тел., факс 3-18-56
автоинформатор 2-18-56
E-mail: kgczn@mail.kamchatka.ru»;
6) дополнить приложением №11 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников согласно приложению 1;
7) приложения №2-5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников изложить в редакции согласно приложению 2;
8) дополнить приложением №51 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников согласно приложению 3;
9) в приложении №6 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников слова «заявление-анкета» в соответствующем падеже и далее по тексту заменить словами «заявление».
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя Агентства О.В. Леушина
Приложение 1
к приказу Агентства по занятости
населения и миграционной политике
Камчатского края
от 15.12.2015 года №253
«Приложение №11
к Административному регламенту предоставления государственной
услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников
Информация о месте нахождения и графике работы МФЦ, справочный телефон 8(4152) 302-402
№п/п
Название филиала/дополнительного офиса
Местонахождение
филиала/дополнительного офиса
Режим работы
Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
г. Петропавловск-Камчатский,
ул. Пограничная, д.17
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
г. Петропавловск-Камчатский,
пр. Рыбаков, д.13
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
г. Петропавловск-Камчатский,
ул. Океанская, д.94
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
г. Петропавловск-Камчатский,
ул. Дальневосточная, д.8
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Вилючинский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
г. Вилючинск,
мкр. Центральный. д.5
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Елизовский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
г. Елизово,
ул. Беринга, д.9
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Термальный
Елизовского района,
ул. Крашенинникова, д.2
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Паратунка,
Елизовского района,
ул. Нагорная, д.27
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Вулканный
Елизовского района,
ул. Центральная, д. 1
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Раздольный
Елизовского района,
ул. Советская, д.2А
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Коряки
Елизовского района,
ул. Шоссейная, д.2/1
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Сокоч
Елизовского района,
ул. Лесная, д.1
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Пионерский
Елизовского района,
ул. Николая Коляды, д.1
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Лесной
Елизовского района,
ул. Чапаева, д.5д
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Нагорный
Елизовского района,
ул. Совхозная, д.18
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Николаевка
Елизовского района,
ул. Центральная, д.24
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Мильковский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
с. Мильково,
ул. Ленинская, д.10
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Быстринский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Эссо, ул. Советская, д.4
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Усть-Камчатский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Усть- Камчатск,
ул.60 лет Октября, д.24
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Усть-Камчатского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Ключи
Усть-Камчатского района,
ул. Школьная, д.8
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис Усть-Камчатского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Козыревск
Усть-Камчатского района,
ул. Ленинская, д.6А
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Усть-Большерецкий филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Усть-Большерецк,
ул. Бочкарева, д.10
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Апача,
Усть- Большерецкого района,
ул. Юбилейная, д.9 кв.15
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Озерновский,
Усть-Большерецкого района,
ул. Рабочая, д.5 кв.21
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Октябрьский,
Усть-Большерецкого района,
ул. Комсомольская, д.47 кв.18
Понедельник-пятница с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00.
Соболевское отделение КГКУ «МФЦ Камчатского края
Камчатский край,
п. Соболево,
ул. Набережная, д.6Б
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Алеутское отделение КГКУ «МФЦ Камчатского края
Камчатский край,
п. Никольское,
ул.50 лет Октября, д.24
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Филиал МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Палана,
ул.50 лет Камчатского Комсомола, д.1
Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00
Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Оссора,
ул. Советская, д.72
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Тиличики,
ул. Советская, д.15
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
с. Каменское,
ул. Ленина, д.18 кв.1
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»
Камчатский край,
п. Тигиль,
ул. Партизанская, д.40
Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;
Пятница с 9-00 до 13-00.
».
Приложение 2
к приказу Агентства по занятости
населения и миграционной политике
Камчатского края
от 15.12.2015 года №253
«Приложение №2
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Я, ,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения:
адрес места жительства (пребывания):
документ, удостоверяющий личность:
(наименование документа)
серия
номер
когда и кем выдан
номер контактного телефона:
адрес электронной почты (при наличии):
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» (нужное подчеркнуть).
“
”
20
г.
(подпись)
Приложение №3
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
Я, являющийся ,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.
Сообщаю следующие сведения:
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
организационно-правовая форма
идентификационный номер налогоплательщика
основной государственный регистрационный номер
адрес (место нахождения)
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты
Дата «
»
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя)
«Приложение №4
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
Адрес места нахождения
Адрес фактического места нахождения
Номер контактного телефона
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
Проезд (вид транспорта, название остановки)
Организационно-правовая форма юридического лица
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
“
”
20
г.
Работодатель (его представитель)
(подпись)
(фамилия, имя, отчество)
М.П.
«Приложение №5
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)
(нужное указать)
на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре
Номер телефона для справок
«
»
20
г.
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей
принимается на работу с «
»
20
г., приказ от «
»
20
г. №
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
«
»
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с «
»
20
г., приказ от «
»
20
г. №
на должность, по профессии (специальности)
Кандидатура отклонена в связи с
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Гражданин от работы отказался в связи с
(указать причину)
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
«
»
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
».
Приложение 3
к приказу Агентства по занятости
населения и миграционной политике
Камчатского края
от 15.12.2015 года №253
«Приложение №51
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ
Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26.02.2015
№125н «Об утверждении форм
бланков личного дела получателей
государственных услуг в области
содействия занятости населения»
Карточка учета работодателя, обратившегося
за предоставлением государственной услуги
содействия в подборе необходимых работников
Учетный номер
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
Основной государственный регистрационный номер
от “
”
20
г.
Идентификационный номер налогоплательщика
Дата регистрации в государственном учреждении службы занятости населения
“
”
20
г.
Основные сведения
Организационно-правовая форма:
Форма собственности:
Вид экономической деятельности:
Контактные данные
Адрес места нахождения:
Адрес фактического места нахождения:
Проезд:
Должность контактного лица:
Фамилия, имя, отчество:
Номер телефона:
Должность контактного лица:
Фамилия, имя, отчество:
Номер телефона:
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
