О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО АККРЕДИТАЦИИ, РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНО...



В201800601

ОПУБЛИКОВАНО:

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 28.03.2018, N ,

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.03.2018 ПОД N 50532

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО АККРЕДИТАЦИИ

ПРИКАЗ

16.01.2018 N 10

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО АККРЕДИТАЦИИ, РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБОЙ ПО АККРЕДИТАЦИИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьями 9 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2015, N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4169) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по аккредитации от 8 июня 2012 г. N 2138 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки содержащихся в уведомлениях сведений" (зарегистрирован в Минюсте России 30 июля 2012 г., регистрационный N 25036).

3. Управлению административно-финансовой деятельности и развития информационных технологий (Бутенко Ю.В.) организовать ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Росаккредитации и ее территориальных органов с настоящим приказом.

4. Руководителю Федерального автономного учреждения "Национальный институт аккредитации" (Никитиной О.В.) организовать ознакомление работников учреждения с настоящим приказом.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.И. ХЕРСОНЦЕВ

Утвержден

приказом Федеральной службы

по аккредитации

от 16 января 2018 г. N 10

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО АККРЕДИТАЦИИ, РАБОТНИКАМИ

ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ

ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО АККРЕДИТАЦИИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации (далее - гражданские служащие, Росаккредитация соответственно), заместителями руководителей территориальных органов Росаккредитации, работниками, включенными в соответствующий перечень должностей Росаккредитации, работниками организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Росаккредитацией (далее - работники, организация соответственно), представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Гражданские служащие (работники) обязаны уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда им стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

При нахождении гражданского служащего (работника) в командировке, в отпуске, вне места прохождения федеральной государственной гражданской службы (работы) по иным основаниям, гражданский служащий (работник) обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы (работы).

3. Уведомление гражданским служащим (работником) представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) составляется на имя представителя нанимателя (работодателя) и передается либо направляется по почте с извещением о вручении:

а) гражданским служащим (работникам), представителем нанимателя (работодателем) в отношении которого является руководитель Росаккредитации, - руководителю Росаккредитации либо в подразделение Росаккредитации, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

б) гражданским служащим (работником), представителем нанимателя (работодателем) в отношении которого является руководитель территориального органа Росаккредитации, - руководителю территориального органа Росаккредитации либо в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росаккредитации или должностному лицу Росаккредитации (организации), ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

Рекомендуемый образец Уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление должно содержать следующий перечень сведений:

- фамилия, имя, отчество, должность представителя нанимателя (работодателя), которому направляется Уведомление;

- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (работника), заполняющего Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений, его должность;

- телефон государственного гражданского служащего (работника);

- обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (например: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление);

- дата, место, время склонения к коррупционному правонарушению;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего (работника) к совершению коррупционного правонарушения (например: фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, наименование юридического лица и другие известные сведения);

- способ склонения к коррупционному правонарушению (например: подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);

- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (например: злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог);

- информация об отказе (согласии) гражданского служащего (работника) принять предложение о совершении коррупционного правонарушения;

- дата заполнения Уведомления;

- подпись гражданского служащего (работника), заполнившего Уведомление.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений.

5. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий (работник) одновременно сообщает об этом в письменной форме, в том числе с указанием сведений, содержащихся в Уведомлении представителя нанимателя (работодателя), согласно пункту 4 настоящего Порядка.

6. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих (работников) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), который хранится в отделе государственной службы и кадров.

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью Росаккредитации (организации).

Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

Рекомендуемый образец журнала приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку.

7. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему (работнику) на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с Уведомлением о получении. Отказ в регистрации Уведомления не допускается.

8. Гражданский служащий (работник), которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с пунктами 3, 5 настоящего Порядка.

9. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.

10. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится подразделением или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления.

В ходе проведения проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, от гражданского служащего (работника), подавшего Уведомление, а также иных гражданских служащих (работников) могут быть запрошены объяснения по существу поданного Уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

11. По окончании проверки Уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные орган.

12. Подразделение или должностное лицо, ответственное за проведение проверки содержащихся в Уведомлении сведений, в срок до 3-х рабочих дней с момента окончания проверки сведений в Уведомлении сообщает гражданскому служащему (работнику), подавшему Уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя (работодателя).

Приложение N 1

к Порядку уведомления федеральными

государственными гражданскими служащими

Федеральной службы по аккредитации,

работниками организации,

созданной для выполнения задач,

поставленных перед Федеральной

службой по аккредитации, представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения их

к совершению коррупционных

правонарушений, утвержденному

приказом Росаккредитации

от 16 января 2018 г. N 10

(рекомендуемый образец)

________________________________

________________________________

________________________________

(Фамилия, имя, отчество

(последнее - при наличии),

(должность представителя

нанимателя (работодателя)

от _____________________________

(Фамилия, имя, отчество

(последнее - при должность

государственного служащего

(работника), телефон)

________________________________

Уведомление

о факте обращения в целях склонения гражданского служащего

(работника) к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1) ______________________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

________________________________________________________________________________________

обращения к гражданскому служащему (работнику) в связи с исполнением им

________________________________________________________________________________________

должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

________________________________________________________________________________________

коррупционных правонарушений)

________________________________________________________________________________________;

(дата, место, время)

2) ______________________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

________________________________________________________________________________________

должны были быть совершены

________________________________________________________________________________________;

по просьбе обратившихся лиц)

3) ______________________________________________________________________________________

(известные сведения о физическом (юридическом) лице,

________________________________________________________________________________________;

склоняющем к совершению коррупционного правонарушения)

4) ______________________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,

________________________________________________________________________________________

а также информация об отказе

________________________________________________________________________________________________

(согласии) гражданского служащего (работника) принять предложение

________________________________________________________________________________________________.

о совершении коррупционного правонарушения)

Прилагаемые к Уведомлению материалы: ____________________________________________________________

__________ ____________________

(подпись) (инициалы и фамилия)

______________

(дата)

Приложение N 2

к Порядку уведомления федеральными

государственными гражданскими служащими

Федеральной службы по аккредитации,

работниками организации,

созданной для выполнения задач,

поставленных перед Федеральной

службой по аккредитации, представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения их

к совершению коррупционных

правонарушений и организации

проверки содержащихся в уведомлениях

сведений, утвержденному

приказом Росаккредитации

от 16 января 2018 г. N 10

(рекомендуемый образец)

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения

гражданских служащих (работников) к совершению

коррупционных правонарушений

___________________________________________________________________

(наименование организации)

Начат: "__" ______ 20__ г.

Окончен: "__" ______ 20__ г.

на ___ листах

N п/п

Регистра-

ционный номер уведом-

ления

Дата и время регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Коли-

чество листов

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) регистри-

рующего уведомление

Подпись регист-

рирующего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10