Об утверждении Порядка согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним



Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан

Приказ

16 февраля 2009 года № 48к

Об утверждении Порядка согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Башкортостан 20.02.2009 года № 581

В соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 января 2008 года № 2 «О разработке порядка приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним» и в целях повышения качества ведения бухгалтерского учета в государственных унитарных предприятиях Республики Башкортостан, находящихся в ведении Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан, приказываю:

1. Утвердить Порядок согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, подведомственного Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним согласно приложению.

2. Довести настоящий Приказ до руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан.

3. Зарегистрировать настоящий Приказ в установленном порядке в Министерстве юстиции Республики Башкортостан.

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра.

Министр

И.А. Шаяхметов

Приложение

к Приказу Министерства

природопользования и экологии

Республики Башкортостан

от 16 февраля 2009 г. № 48к

Порядок согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26 июня 2003 года № 155 «О полномочиях республиканских органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества государственного унитарного предприятия», во исполнение постановления Правительства Республики Башкортостан от 16 января 2008 года № 2 «О разработке порядка приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним» и регламентирует процедуру согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - главный бухгалтер), заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним, осуществляемого Министерством природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Министерство).

2. Порядок согласования приема на работу и заключение трудового договора

2.1. Назначение на должность главного бухгалтера государственного унитарного предприятия (далее - предприятие) осуществляется руководителем государственного унитарного предприятия по согласованию с Министерством.

2.2. Для согласования приема на работу на вакантную должность главного бухгалтера предприятие представляет в Министерство следующие документы:

представление руководителя предприятия на главного бухгалтера;

анкету с фотографией, заверенную руководителем кадровой службы предприятия;

заверенные копии документов об образовании (в том числе квалификационный аттестат профессионального бухгалтера, выданный соответствующими организациями, аккредитованными при Министерстве финансов Российской Федерации), а также документов о повышении квалификации;

проект трудового договора в 3 экземплярах.

Все документы (за исключением проекта трудового договора) представляются в одном экземпляре.

2.3. В случае непредставления какого-либо из вышеперечисленных документов вопрос о согласовании не рассматривается, а представленные документы возвращаются предприятию.

2.4. Министерством в течение 10 дней рассматриваются представленные документы, и принимается соответствующее решение о согласовании (отказе в согласовании) приема на работу главного бухгалтера предприятия.

2.5. Представленные документы рассматриваются структурными подразделениями и руководством Министерства в следующем порядке:

отдел кадров, мобилизационной подготовки и специальной части;

отдел планирования и бухгалтерского учета;

отдел экономики природопользования;

отдел правовой экспертизы и судебной работы;

заместитель министра, осуществляющий координацию и контроль за деятельностью предприятия.

2.6. Согласование приема на работу главного бухгалтера осуществляется путем визирования проекта трудового договора.

2.7. Окончательное решение о согласовании (отказе в согласовании) приема на работу главного бухгалтера предприятия принимает министр природопользования и экологии Республики Башкортостан или по его указанию заместитель министра путем визирования трудового договора (в случае согласования).

2.8. На основании согласования трудового договора руководитель предприятия издает приказ о назначении на должность главного бухгалтера.

2.9. Копия подписанного и зарегистрированного приказа о назначении на должность главного бухгалтера предприятия и один экземпляр подписанного трудового договора должны быть представлены в 5-дневный срок в Министерство.

3. Порядок согласования изменения трудового договора

3.1. Изменение трудового договора осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3.2. Для согласования изменений трудового договора в Министерство представляются следующие документы:

- представление руководителя предприятия об изменении трудового договора с указанием оснований изменения;

- проект дополнительного соглашения (или трудовой договор в новой редакции) - в 3 экз.

3.3. Согласование изменений трудового договора осуществляется в порядке, установленном пунктами 2.5 - 2.7 настоящего Порядка, после чего в трудовой договор вносятся соответствующие изменения.

3.4. Один экземпляр подписанного дополнительного соглашения (или трудового договора в новой редакции) с визами в 5-дневный срок представляется в Министерство.

4. Порядок согласования прекращения трудового договора

4.1. Для согласования прекращения трудового договора с главным бухгалтером руководитель предприятия не менее чем за 10 дней до даты увольнения работника направляет в Министерство письмо, в котором указывает причину и основание для расторжения трудового договора со ссылкой на статью Трудового кодекса Российской Федерации.

4.2. Согласование прекращения трудового договора осуществляется в порядке, установленном пунктами 2.5 - 2.7 настоящего Порядка.

По результатам согласования Министерство в письменном виде высылает в адрес предприятия соответствующее решение. Подготовку письма осуществляет отдел кадров, мобилизационной подготовки и специальной части.

4.3. Копия решения руководителя предприятия о прекращении трудового договора, заверенная кадровой службой, в 5-дневный срок представляется в Министерство.

{ВНЕСЕН: Овчинникова А.В. 15.05.2009 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Спиренкова О.В. 20.05.2009 г.}