Основная информация
| Дата опубликования: | 16 февраля 2012г. |
| Номер документа: | RU86000201200108 |
| Текущая редакция: | 6 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПРИКАЗ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ И СРОКОВ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕРЕДАННЫХ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ СУБВЕНЦИЙ
г. Ханты-Мансийск
« 16 » февраля 2012 года № 1-нп
[Заголовок изложен Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.04.2016 года № 9-нп, от 14.10.2020 года № 11-нп]
(Документ с изменениями внесенными
Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.09.2014 года № 21-нп
Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.04.2016 года № 9-нп
Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.02.2018 года № 2-нп)
В целях реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории Ханты-Мансийского автономного округа–Югры, в соответствии со статьей 216Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа –Югры от 10.02.1998 №2-оз«Об охране труда в Ханты-Мансийском автономном округе–Югре», пунктом 2 статьи 2,подпунктом 2 пункта 1статьи7 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.05.2011 №57-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.01.2012 №15-п «Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по осуществлению контроля за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда», руководствуясь подпунктом 6.3.4 пункта 6.3, подпунктом 6.8.8пункта 6.8 раздела II Положения о Департаменте труда и занятости населения автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.07.2010 № 127, приказываю:
1.Утвердить:
1.1. Форму отчета органов местного самоуправления:
- «О расходовании субвенций, предоставленных из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры бюджетам муниципальных образований на выполнение переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда (приложение 1)»;
- «О деятельности по обеспечению методического руководства работой
служб охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования (приложение 2)»;
- «О деятельности по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (приложение 3)».
1.2. Форму предоставления информации:
- «О состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (приложение 4)».
1.3. Сроки представления отчетов органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (приложение 5).
2.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор А.П. Варлаков
Приложение 1
к приказу Департамента труда и занятости населения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 16 февраля 2012 года № 1-нп
(приложение 1 изложено Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.10.2020 года № 11-нп)
Отчет о расходовании субвенций, предоставленных из бюджета
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджетам
муниципальных образований на выполнение переданных им
отдельных государственных полномочий в сфере трудовых
отношений и государственного управления охраной труда
за ___ квартал 20___ года
(рубли)
№ п/п
Наименование муниципального образования
Численность работников на конец отчетного периода
Остаток на _____ года
Возврат в бюджет автономного округа
Поступило средств из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа бюджету муниципального образования
Произведено расходов из бюджета муниципального образования
в том числе произведено расходов за отчетный период (квартал)
Остаток неиспользованных средств (гр. 5 - гр. 7)
с начала года
в том числе за отчетный период
с начала года
в том числе за отчетный период
211 (заработная плата)
212 (прочие выплаты)
213 (начисления на оплату труда)
214 (прочие не социальные выплаты персоналу в натуральной форме)
221 (услуги связи)
222 (транспортные услуги)
223 (коммунальные услуги)
224 (арендная плата за пользование имуществом)
225 (услуги по содержанию имущества)
226 (прочие услуги)
227 (страхование)
266 (социальные пособия и комплектующие персоналу в денежной форме)
290 (прочие расходы)
310 (увеличение стоимости основных средств)
340 (увеличение стоимости материальных запасов)
А
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
1
Всего
Исполнитель:
Телефон:
Приложение 2
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
№ 1 -нп от «16» февраля 2012
Отчет о деятельности по обеспечению методического руководства служб охраны труда в организациях, расположенных на территории
муниципального образования
______________________________________________
(наименование муниципального района (городского округа)
за __________квартал 20___года
Таблица 1
№
п/п
Показатели
На отчетную дату, всего
С начала года с нарастающим итогом
1
2
3
4
1
Численность специалистов осуществляющих функции по управлению охраной труда в муниципальном образовании
2
Наличие утвержденных на территории города (района)
- программы первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда;
- первоочередных мероприятий по улучшению условий и охраны труда
3
Расходы на программы, мероприятия, предусмотренные из бюджета муниципального образования за отчетный период
3.1.
-запланировано средств на программы, мероприятия, предусмотренные из бюджета муниципального образования за отчетный период (руб.)
3.2.
-израсходовано средств на программы, мероприятия, предусмотренные из бюджета муниципального образования за отчетный период (руб.)
4
Количество нормативных документов по охране труда, подготовленных и принятых в администрации муниципального образования за отчетный период*
5
Наличие на территории Координационного совета или Межведомственной комиссии по охране труда:
5.1.
-количество проведенных заседаний Координационного совета по охране труда;
-количество проведенных заседаний Межведомственной комиссии по охране труда
5.2.
-количество рассмотренных вопросов на заседаниях Координационных советов;
-количество рассмотренных вопросов на заседаниях Межведомственных комиссий
6
Количество семинаров-совещаний, организованных и проведенных в отчетном периоде
7
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве
Из них:
7.1.
групповых
7.2.
тяжелых
7.3.
со смертельным исходом
8
Участие в расследовании несчастных случаев не связанных с производством
9
Количество выступлений в СМИ
в т.ч. – радио
- ТВ
- печатные издания
- сайт муниципального образования
10
Количество организованных смотров конкурсов
11
Количество организованных выставок по охране труда и СИЗ
12
Количество подготовленных методических пособий по ОТ, аналитических материалов, в т.ч. анализов производственного травматизма (единиц)
13
Распространение методической, справочной литературы, нормативно-правовых актов (шт.)
14
Количество рассмотренных устных обращений по телефону «горячей линии» по вопросам охраны труда
15
Количество рассмотренных письменных обращений организаций и работников по вопросам охраны труда
* - в приложении указывается перечень нормативно-правовых актов
Исполнитель: ФИО, должность, дата заполнения, телефон
Приложение 3
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
№ 1-нпот «16» февраля 2012
Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.02.2018 года № 2-нп, от 14.10.2020 года № 11-нп)
Отчет о деятельности по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования
____________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
за __________полугодие 20___года
Таблица 1
№
п/п
Показатели
На отчетную дату
С начала года с нарастающим итогом
1
2
3
4
Раздел I.
Общие сведения:
1.1.
Количество действующих организаций по данным налоговых органов (ед.), всего:
1.2.
Количество работников, работающих в организацияхмуниципального образования по данным статистики(чел.), всего:
1.3.
Количество организаций, отчитавшихсяпо охране труда на территории муниципального образования (ед.), всего:
1.4.
Количество работников, работающих в отчитавшихся организациях (чел.)
1.5.
Количество организаций не предоставивших информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (ед.)
Раздел II.
Служба охраны труда в организации
2.1.
Количество организаций с численностью работников 50 и более человек (ед.),
в них имеются:
2.1.1.
-служба охраны труда (управление, отдел);
2.1.2.
-штатный специалист по охране труда;
2.1.3.
-заключен договор с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда;
2.1.4.
-возложены обязанности по охране труда на специалистов;
2.1.5.
-отсутствует служба (специалист) по охране труда либо лица, осуществляющие их функции*
2.2.
Количество организаций с численностью работников менее 50 человек,
в них имеются:
2.2.1.
-служба охраны труда (управление, отдел);
2.2.2.
-штатный специалист по охране труда;
2.2.3.
-заключен договор с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда;
2.2.4.
-возложены обязанности по охране труда на специалистов;
2.2.5.
-отсутствует служба (специалист) по охране трудалибо лица, осуществляющие их функции*
Раздел III.
Образование специалиста по охране труда
3.1.
Высшее по охране труда
3.2.
Высшее техническое
3.3.
Высшее гуманитарное
3.4.
Среднее специальное, техническое
3.5.
Среднее специальное, гуманитарное
3.6.
Среднее (10 кл.)
3.7.
Исключена Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.09.2014 года № 21-нп]
Раздел IV.
Стаж работы специалиста по охране труда
4.1.
до 1 года
4.2.
от 1 года до 3 лет
4.3.
от 3 лет до 5 лет
4.4.
от 5 до 10 лет
4.5.
от 10 лет до 15 лет
4.6.
от 15 лет и более
Раздел V.
Коллективные договоры
5.1.
Наличие коллективного договора в организациях, расположенных на территории муниципального образования (ед.)
5.2.
Отсутствует коллективный договор в организациях, расположенных на территории муниципального образования (ед.)
5.3.
Количество внесенных изменений и дополнений в действующие коллективные договоры в отчетном периоде
5.4.
Количество заключенных коллективных договоров в отчетном периоде
5.5.
Наличие утвержденных мероприятий по улучшению условий и охраны труда:
5.5.1.
в т.ч. разработанных за отчетный период
5.6.
Освоение средств выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (тыс. рублей)
5.6.1.
-запланировано средств (тыс. руб.)
5.6.2.
-фактически израсходовано средств, всего (тыс. руб.)
5.6.3.
-в том числе предусмотренных по коллективному договору (тыс. руб.)
5.6.4.
-израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работника (руб.)
Раздел VI.
Деятельность профсоюзных организаций
6.1.
Наличие профсоюзной организации (ед.)
6.2.
Количество организаций, реализующих программу «Нулевой травматизм»
6.3.
Количество членов профсоюзной организации
6.4.
Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
6.4.1.
приняты в организацию за отчетный год
6.4.2.
обучены по охране труда в обучающих организациях автономного округа
6.5.
Количество проведенных проверок уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда
6.6.
Количество выявленных нарушений
6.7.
Количество выданных предписаний
Раздел VII.
Комитеты (комиссии) по охране труда:
7.1.
Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях:
7.1.1.
в т.ч. созданных за отчетный период
7.1.2.
количество заседаний комитетов (комиссий) по охране труда
7.1.3.
количество рассмотренных вопросов на заседаниях комитетов (комиссий) по охране труда
Раздел VIII.
Прохождение обязательных медицинских осмотров:
8.1.
Количество работников, прошедших предварительные медицинские осмотры, всего (чел.):
8.1.1.
Из них:
-женщины
8.1.2.
-лица до 21 года
8.2.
Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры, всего (чел.):
8.2.1.
Из них:
-женщины
8.2.2.
-лица до 21 года
8.3.
Количество выявленных случаев профессионального заболевания, всего:
8.3.1.
Из них:
-женщины
8.3.2.
-лица до 21 года
Раздел IX.
Несчастные случаи на производстве:
9.1.
Количество несчастных случаев на производстве, всего:
9.1.1.
Из них:
групповых
9.1.2.
смертельных
9.1.3.
тяжелых
9.1.4.
легких
9.2.
Количество пострадавших в несчастных случаях на производстве (чел.), всего:
9.2.1.
Из них
со смертельным исходом
9.2.2.
с тяжелым исходом
9.2.3.
с легким исходом
9.3.
Число человекодней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
9.4.
Материальный ущерб от производственного травматизма (тыс. руб.), (по оценочным данным организации) всего:
9.4.1.
Из них:
затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса (тыс. руб.)
9.4.2.
ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений (тыс. руб.)
9.4.3.
затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса (тыс. руб.)
9.4.4.
затраты на проведение расследования несчастного случая (тыс. руб.)
9.4.5.
компенсационные выплаты за счет предприятия пострадавшему/семье пострадавшего (тыс. руб.)
Раздел X.
Аттестация рабочих мест по условиям труда, проведенная за отчетный период:
10.1.
Количество организаций, в которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда за отчетный период
10.2.
Количество рабочих мест в организации, всего:
10.3.
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест, за отчетный период, всего:
Из них аттестовано:
10.3.1.
с оптимальными и допустимыми условиями труда (1 и 2 классы)
10.3.2.
с вредными и опасными условиями труда (3.1.-3.4.4. классы)
10.3.3.
с травмоопасными условиями труда
10.3.4.
не соответствуют требованиям по обеспечению СИЗ
10.4.
Количество работающих на рабочих местах, прошедших аттестацию рабочих мест за отчетный период
Раздел XI.
Специальная оценка условий труда, проведенная за отчетный период
11.1.
Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период
11.2.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период
11.3.
Количество работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период
11.4.
Количество рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, за отчетный период, всего:
11.4.1.
с оптимальными условиями труда (1 класс)
11.4.2.
с допустимыми условиями труда (2 класс)
11.4.3.
с вредными условиями труда 1 степени (3 класс, подкласс 3.1)
11.4.4.
с вредными условиями труда 2 степени (3 класс, подкласс 3.2)
11.4.5.
с вредными условиями труда 3 степени (3 класс, подкласс 3.3)
11.4.6.
с вредными условиями труда 4 степени (3 класс, подкласс 3.4)
11.4.7.
с опасными условиями труда (4 класс)
11.5.
Количество рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
11.6.
Количество работников, занятых на рабочих мест на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Раздел XII.
Специальная оценка условий труда по состоянию на отчетную дату за весь период не позднее пяти лет
12.1.
Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет
12.2.
Количество организаций, в которых не проводилась специальная оценка условий труда за последние пять лет
12.3.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет
12.4.
Количество работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет
12.5.
Количество рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест на которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет, всего:
12.5.1.
с оптимальными условиями труда (1 класс)
12.5.2.
с допустимыми условиями труда (2 класс)
12.5.3.
с вредными условиями труда 1 степени (3 класс, подкласс 3.1)
12.5.4.
с вредными условиями труда 2 степени (3 класс, подкласс 3.2)
12.5.5.
с вредными условиями труда 3 степени (3 класс, подкласс 3.3)
12.5.6.
с вредными условиями труда 4 степени (3 класс, подкласс 3.4)
12.5.7.
с опасными условиями труда (4 класс)
12.5.8.
с травмоопасными условиями труда (3 класс)
12.5.9.
не соответствуют требованиям по обеспечению средствами индивидуальной защиты
12.6.
Количество рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет
12.7.
Количество работников, занятых на рабочих мест на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет
12.8.
Количество организаций, которые провели экспертизу качества специальной оценки условий труда
Раздел XIII.
Система управления охраной труда:
13.1.
Количество организаций, внедривших систему управления охраной труда
13.1.1.
в том числе в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования
13.2.
Количество организаций, в которых отсутствует Положение о системе управления охраной труда
13.3.
Количество организаций, имеющих сертификат безопасности (по охране труда)
13.2.1.
в том числе: системы ССОТ
13.2.2.
OHSAS 18001
13.2.3.
другие
13.2.4.
Наличие сертификата доверия работодателю
13.4.6.
Использование обучающего модуля по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИД на рабочих местах
* - к отчету прилагается перечень организаций с указанием полного наименования, юридического адреса, ФИО руководителя
Исполнитель:
ФИО,должность, дата заполнения, телефон
Приложение к отчету
о деятельности по сбору иобработке информации
о состоянии условий и охраны труда
у работодателей, осуществляющих деятельность
на территории муниципального образования
Перечень организаций, в которых отсутствует служба охраны труда либо руководитель-индивидуальный предприниматель или руководитель организации,другой уполномоченный работодателем работник, осуществляющие функции по охране труда,либо организация илиспециалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору, в соответствии со ст. 217 ТК РФ
№
п/п
Наименование организации
Юридический адрес
ФИО руководителя организации
1
2
3
4
2. Перечень организаций, в которых не проводилась специальная оценка условий труда за последние пять лет
Таблица 2
№ п/п
Наименование организации
Юридический адрес
ФИО руководителя организации
1
2
3
4
Примечание: Органам местного самоуправления муниципального образования осуществлять сбор информации по месту регистрации работодателя (его представителя) в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
В части работодателей, имеющих филиалы, представительства, иные территориально обособленные структурные подразделения, наделенные правом заключать трудовые договоры, необходимо осуществлять сбор информации органом местного самоуправления муниципального образования по месту нахождения (адресу) обособленного структурного подразделения, филиала, представительства.
[пункт 2 приложения в редакции Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.09.2014 года № 21-нп]
Перечень организаций, в которых руководители и специалисты не проходили в установленном порядке обучение по охране труда
№
п/п
Наименование организации
Юридический адрес
ФИО руководителя организации
1
2
3
4
Перечень организаций, не представивших информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования
№
п/п
Наименование организации
Юридический адрес
ФИО руководителя организации
1
2
3
4
Приложение 4
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
№ 1-нп от «16» февраля 2012
(приложение 4 изменено Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.10.2020 года № 11-нп)
Информацияо состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования
Наименование предприятия, организации
(полное наименование),
адрес местонахождения (полный)
Вид экономической деятельности
ФИО руководителя, должность
Численность работников
код по ОКВЭД,
расшифровка кода
ИНН
1
2
3
4
5
Раздел 1
Служба охраны труда в организации:
Служба охраны труда (управление, отдел),
(чел.)
Штатный специалист по охране труда,
(чел.)
Заключен договор на оказание услуг по охране труда
(чел.)
Возложены обязанности по охране труда на специалистов
(чел.)
ФИО
руководителя службы охраны труда, специалиста по охране труда
должность
телефон
Отсутствует служба (специалист) по охране труда либо лица, осуществляющие их функции
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 1.1.
Образование специалистов по охране труда
Высшее по охране труда
Высшее техническое
Высшее гуманитарное
Среднее специальное, техническое
Среднее специальное, гуманитарное
Среднее (10 кл.)
Начальное профессиональное
1
2
3
4
5
6
7
Раздел 1.2.
Стаж работы специалистов по охране труда
до 1 года
от 1-гогода до 5 лет
от 5 лет до 10 лет
от 10 лет до 15 лет
свыше 15 лет
1
3
4
5
6
Раздел 2
Коллективные договоры
(с нарастающим итогом)
Наличие коллективного договора (да/нет)
Количество внесенных изменений и дополнений в действующие коллективные договоры в отчетном периоде
Количество заключенных коллективных договоров в отчетном периоде
Наличие в коллективном договоре мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да/нет)
В том числе разработанных
мероприятий по улучшению условий и охраны труда за отчетный период
Освоение средств выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (тыс. рублей).
Запланировано
(тыс. руб.)
Фактически израсходовано, всего (тыс. руб.)
В том числе предусмотренных по коллективному договору (тыс. руб.)
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работника
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Раздел 3.
Деятельность профсоюзных организаций
(с нарастающим итогом)
Создана профсоюзная организация (да,/нет)
Количество членов профсоюзной организации
Количество уполномоченных (доверенных) лиц
Количество проведенных проверок
уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда
Количество выявленных нарушений
Количество выданных предписаний
Всего
Из них вновь избраны в организации за отчетный период
Обучены по охране труда в обучающих организациях автономного округа
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 3.1.
Комитеты (комиссии) по охране труда:
(с нарастающим итогом)
Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, созданных в соответствии со ст. 218 ТК РФ, (да/нет)
№_____, дата приказа
В том числе созданныхкомитетов (комиссий) по охране труда
за отчетный период
Количество заседанийкомитетов (комиссий) по охране труда
Количество рассмотренных вопросов на заседаниях комитетов (комиссий) по охране труда
1
2
3
4
Раздел 4
Прохождение обязательных медицинских осмотров:
(с нарастающим итогом)
Наименование медицинского осмотра
Количество организаций, реализующих программу «Нулевой травматизм» (ед.)
Количество выявленных случаев профессионального заболевания
Всего:
В том числе: женщин
Из них: лица до 21 года
всего:
из них: женщин
лица до 21 года
1
2
3
4
5
6
предварительные
периодические
Раздел 5
Несчастные случаи на производстве:
(с нарастающим итогом)
Количество несчастных случаев на производстве
Число пострадавших при несчастном случае на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, всего (чел.)
Групповых
Со смертельным исходом
С тяжелым исходом
С легким
исходом
Со смертельным исходом (чел.)
С тяжелым исходом (чел.)
С легким исходом
1
2
3
4
6
7
8
Раздел 5.1.
Сведения о пострадавших в несчастных случаях
Дата происшествия
несчастного случая
ФИО пострадавшего
Год рождения пострадавшего
Степень тяжести пострадавшего
Число человекодней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
Причины несчастного случая на производстве
(в соответствии с Актом Н-1, код и расшифровка кода)
1
2
3
4
5
6
Раздел 5.2.
Ущерб от несчастных случаев на производстве (по оценочным данным организации):
(с нарастающим итогом)
Материальный ущерб от производственного травматизма:
Всего (тыс. руб.),
из них
Затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса (тыс. руб.)
Ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений (тыс. руб.)
Затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса (тыс. руб.)
Затраты на проведение расследования несчастного случая (тыс. руб.)
Компенсационные выплаты за счет предприятия пострадавшему/семье пострадавшего (тыс. руб.)
1
2
3
4
5
6
Раздел 6
Аттестация рабочих мест по условиям труда, проведенная за отчетный период:
(с нарастающим итогом)
Количество рабочих мест в организации, всего:
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест (за отчетный период)
Количество работающих на рабочих местах, прошедших аттестациюрабочих мест (за отчетный период)
всего
с оптимальными и допустимыми условиями труда
с вредными и опасными условиями труда
с травмоопасными условиями труда
не соответствуют требованиям по обеспечению СИЗ
1
2
3
4
5
6
7
Раздел 6.1.
Аттестация рабочих мест по условиям труда по состоянию на отчетную дату за период не позднее пяти лет:
(с нарастающим итогом)
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет (да/нет)
Проводилась государственная экспертиза качества аттестации рабочих мест по условиям труда (да/нет)
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет
Количество работающих на рабочих местах, прошедших аттестацию
всего
с оптимальными и допустимыми условиями труда
с вредными и опасными условиями труда
с травмоопасными условиями труда
не соответствуют требованиям по обеспечению СИЗ
рабочих мест (за отчетный период)
1
2
3
4
5
6
7
Раздел 7
Обучение и инструктаж по охране труда:
(с нарастающим итогом)
Количество обученных руководителей и специалистов по охране труда в обучающих организациях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (чел.), (за отчетный период)
Количество обученных работников по охране труда в организации(чел.), (за отчетный период)
Количество человек, с которыми проведены инструктажи по охране труда (чел.), (за отчетный период)
всего
вводный
первичный
внеплановый
целевой
повторный
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 7.1.
Организация обучения по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
Должность
Дата обучения
№_____ удостоверения
Где проходил обучение
1
2
3
4
Руководитель
Заместитель руководителя, ответственный за охрану труда
Специалисты по охране труда
Раздел 8
Специальная оценка условий труда, проведенная за отчетный период:
Наименование
Количество рабочих мест/ работников, занятых на этих рабочих местах
Количество рабочих мест/занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
Количество рабочих мест/ работников на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
1 класс
2 класс
3 класс
4 класс
всего
в т.ч., на которых проведена специальная оценка условий труда
подкласс 3.1
подкласс 3.2
подкласс 3.3
подкласс 3.4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Рабочие места (ед.)
Работники, занятые на рабочих местах (чел.)
из них женщин
из них лиц в возрасте до 18 лет
из них инвалидов
Раздел 8.1.
Специальная оценка условий труда по состоянию на отчетную дату за период не позднее пяти лет:
Наименование
Количество рабочих мест/ работников, занятых на этих рабочих местах
Количество рабочих мест/занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
Количество
рабочих мест и работников с травмоопас-ными
условиями труда
(3 класс)
Количество рабочих
мест и работников
с оценкой
несоот-ветствия требовани-ям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
Количество рабочих мест/ работников на которых подана декларация соответствия условий труда государствен-ным нормативным требованиям охраны труда
всего
в т.ч., на которых проведена специальная оценка условий труда
в т.ч., на которых проведена экспертиза качества специальной оценки условий труда
1 класс
2 класс
3 класс
4 класс
под- класс3.1
под-класс 3.2
под- класс 3.3
под -класс 3.4
[Разделы 8 и 8.1 в редакции Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.09.2014 года № 21-нп]
Приложение 5
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 16 февраля 2012 г. № 1-нп
(приложение 5 изменено Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.10.2020 года № 11-нп)
СРОКИ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
1. Органы местного самоуправления проводят сбор «Информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований», в электронном виде в файле формата Excel, выгруженного из автоматизированной информационной системы «Состояние условий и охраны труда в
Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (далее – информация) и на бумажном носителе, ежегодно. Сроки предоставления информации определяют органы местного самоуправления самостоятельно, но не позднее 10 февраля, года следующего за отчетным. Срок хранения информации пять лет.
2. Органы местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представляют в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в электронном виде, подписанные квалифицированной электронной подписью:
(1 абзац изменен Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.10.2020 года № 11-нп)
- «Отчет органов местного самоуправления муниципальных образований о деятельности по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования», ежегодно, в срок не позднее 1 марта года следующего за отчетным.
- «Отчет органов местного самоуправления муниципальных образований о деятельности по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования», ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
- «Отчет о расходовании субвенций, предоставленных из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры бюджетам муниципальных образований на выполнение переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда», ежеквартально, в срок до 7 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3. Передача информации органами местного самоуправления муниципальных образований в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в электронном виде осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы «Состояние условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПРИКАЗ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ И СРОКОВ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕРЕДАННЫХ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ СУБВЕНЦИЙ
г. Ханты-Мансийск
« 16 » февраля 2012 года № 1-нп
[Заголовок изложен Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.04.2016 года № 9-нп, от 14.10.2020 года № 11-нп]
(Документ с изменениями внесенными
Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.09.2014 года № 21-нп
Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.04.2016 года № 9-нп
Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.02.2018 года № 2-нп)
В целях реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории Ханты-Мансийского автономного округа–Югры, в соответствии со статьей 216Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа –Югры от 10.02.1998 №2-оз«Об охране труда в Ханты-Мансийском автономном округе–Югре», пунктом 2 статьи 2,подпунктом 2 пункта 1статьи7 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.05.2011 №57-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.01.2012 №15-п «Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по осуществлению контроля за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда», руководствуясь подпунктом 6.3.4 пункта 6.3, подпунктом 6.8.8пункта 6.8 раздела II Положения о Департаменте труда и занятости населения автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.07.2010 № 127, приказываю:
1.Утвердить:
1.1. Форму отчета органов местного самоуправления:
- «О расходовании субвенций, предоставленных из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры бюджетам муниципальных образований на выполнение переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда (приложение 1)»;
- «О деятельности по обеспечению методического руководства работой
служб охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования (приложение 2)»;
- «О деятельности по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (приложение 3)».
1.2. Форму предоставления информации:
- «О состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (приложение 4)».
1.3. Сроки представления отчетов органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (приложение 5).
2.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор А.П. Варлаков
Приложение 1
к приказу Департамента труда и занятости населения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 16 февраля 2012 года № 1-нп
(приложение 1 изложено Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.10.2020 года № 11-нп)
Отчет о расходовании субвенций, предоставленных из бюджета
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджетам
муниципальных образований на выполнение переданных им
отдельных государственных полномочий в сфере трудовых
отношений и государственного управления охраной труда
за ___ квартал 20___ года
(рубли)
№ п/п
Наименование муниципального образования
Численность работников на конец отчетного периода
Остаток на _____ года
Возврат в бюджет автономного округа
Поступило средств из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа бюджету муниципального образования
Произведено расходов из бюджета муниципального образования
в том числе произведено расходов за отчетный период (квартал)
Остаток неиспользованных средств (гр. 5 - гр. 7)
с начала года
в том числе за отчетный период
с начала года
в том числе за отчетный период
211 (заработная плата)
212 (прочие выплаты)
213 (начисления на оплату труда)
214 (прочие не социальные выплаты персоналу в натуральной форме)
221 (услуги связи)
222 (транспортные услуги)
223 (коммунальные услуги)
224 (арендная плата за пользование имуществом)
225 (услуги по содержанию имущества)
226 (прочие услуги)
227 (страхование)
266 (социальные пособия и комплектующие персоналу в денежной форме)
290 (прочие расходы)
310 (увеличение стоимости основных средств)
340 (увеличение стоимости материальных запасов)
А
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
1
Всего
Исполнитель:
Телефон:
Приложение 2
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
№ 1 -нп от «16» февраля 2012
Отчет о деятельности по обеспечению методического руководства служб охраны труда в организациях, расположенных на территории
муниципального образования
______________________________________________
(наименование муниципального района (городского округа)
за __________квартал 20___года
Таблица 1
№
п/п
Показатели
На отчетную дату, всего
С начала года с нарастающим итогом
1
2
3
4
1
Численность специалистов осуществляющих функции по управлению охраной труда в муниципальном образовании
2
Наличие утвержденных на территории города (района)
- программы первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда;
- первоочередных мероприятий по улучшению условий и охраны труда
3
Расходы на программы, мероприятия, предусмотренные из бюджета муниципального образования за отчетный период
3.1.
-запланировано средств на программы, мероприятия, предусмотренные из бюджета муниципального образования за отчетный период (руб.)
3.2.
-израсходовано средств на программы, мероприятия, предусмотренные из бюджета муниципального образования за отчетный период (руб.)
4
Количество нормативных документов по охране труда, подготовленных и принятых в администрации муниципального образования за отчетный период*
5
Наличие на территории Координационного совета или Межведомственной комиссии по охране труда:
5.1.
-количество проведенных заседаний Координационного совета по охране труда;
-количество проведенных заседаний Межведомственной комиссии по охране труда
5.2.
-количество рассмотренных вопросов на заседаниях Координационных советов;
-количество рассмотренных вопросов на заседаниях Межведомственных комиссий
6
Количество семинаров-совещаний, организованных и проведенных в отчетном периоде
7
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве
Из них:
7.1.
групповых
7.2.
тяжелых
7.3.
со смертельным исходом
8
Участие в расследовании несчастных случаев не связанных с производством
9
Количество выступлений в СМИ
в т.ч. – радио
- ТВ
- печатные издания
- сайт муниципального образования
10
Количество организованных смотров конкурсов
11
Количество организованных выставок по охране труда и СИЗ
12
Количество подготовленных методических пособий по ОТ, аналитических материалов, в т.ч. анализов производственного травматизма (единиц)
13
Распространение методической, справочной литературы, нормативно-правовых актов (шт.)
14
Количество рассмотренных устных обращений по телефону «горячей линии» по вопросам охраны труда
15
Количество рассмотренных письменных обращений организаций и работников по вопросам охраны труда
* - в приложении указывается перечень нормативно-правовых актов
Исполнитель: ФИО, должность, дата заполнения, телефон
Приложение 3
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
№ 1-нпот «16» февраля 2012
Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.02.2018 года № 2-нп, от 14.10.2020 года № 11-нп)
Отчет о деятельности по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования
____________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
за __________полугодие 20___года
Таблица 1
№
п/п
Показатели
На отчетную дату
С начала года с нарастающим итогом
1
2
3
4
Раздел I.
Общие сведения:
1.1.
Количество действующих организаций по данным налоговых органов (ед.), всего:
1.2.
Количество работников, работающих в организацияхмуниципального образования по данным статистики(чел.), всего:
1.3.
Количество организаций, отчитавшихсяпо охране труда на территории муниципального образования (ед.), всего:
1.4.
Количество работников, работающих в отчитавшихся организациях (чел.)
1.5.
Количество организаций не предоставивших информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (ед.)
Раздел II.
Служба охраны труда в организации
2.1.
Количество организаций с численностью работников 50 и более человек (ед.),
в них имеются:
2.1.1.
-служба охраны труда (управление, отдел);
2.1.2.
-штатный специалист по охране труда;
2.1.3.
-заключен договор с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда;
2.1.4.
-возложены обязанности по охране труда на специалистов;
2.1.5.
-отсутствует служба (специалист) по охране труда либо лица, осуществляющие их функции*
2.2.
Количество организаций с численностью работников менее 50 человек,
в них имеются:
2.2.1.
-служба охраны труда (управление, отдел);
2.2.2.
-штатный специалист по охране труда;
2.2.3.
-заключен договор с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда;
2.2.4.
-возложены обязанности по охране труда на специалистов;
2.2.5.
-отсутствует служба (специалист) по охране трудалибо лица, осуществляющие их функции*
Раздел III.
Образование специалиста по охране труда
3.1.
Высшее по охране труда
3.2.
Высшее техническое
3.3.
Высшее гуманитарное
3.4.
Среднее специальное, техническое
3.5.
Среднее специальное, гуманитарное
3.6.
Среднее (10 кл.)
3.7.
Исключена Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.09.2014 года № 21-нп]
Раздел IV.
Стаж работы специалиста по охране труда
4.1.
до 1 года
4.2.
от 1 года до 3 лет
4.3.
от 3 лет до 5 лет
4.4.
от 5 до 10 лет
4.5.
от 10 лет до 15 лет
4.6.
от 15 лет и более
Раздел V.
Коллективные договоры
5.1.
Наличие коллективного договора в организациях, расположенных на территории муниципального образования (ед.)
5.2.
Отсутствует коллективный договор в организациях, расположенных на территории муниципального образования (ед.)
5.3.
Количество внесенных изменений и дополнений в действующие коллективные договоры в отчетном периоде
5.4.
Количество заключенных коллективных договоров в отчетном периоде
5.5.
Наличие утвержденных мероприятий по улучшению условий и охраны труда:
5.5.1.
в т.ч. разработанных за отчетный период
5.6.
Освоение средств выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (тыс. рублей)
5.6.1.
-запланировано средств (тыс. руб.)
5.6.2.
-фактически израсходовано средств, всего (тыс. руб.)
5.6.3.
-в том числе предусмотренных по коллективному договору (тыс. руб.)
5.6.4.
-израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работника (руб.)
Раздел VI.
Деятельность профсоюзных организаций
6.1.
Наличие профсоюзной организации (ед.)
6.2.
Количество организаций, реализующих программу «Нулевой травматизм»
6.3.
Количество членов профсоюзной организации
6.4.
Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
6.4.1.
приняты в организацию за отчетный год
6.4.2.
обучены по охране труда в обучающих организациях автономного округа
6.5.
Количество проведенных проверок уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда
6.6.
Количество выявленных нарушений
6.7.
Количество выданных предписаний
Раздел VII.
Комитеты (комиссии) по охране труда:
7.1.
Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях:
7.1.1.
в т.ч. созданных за отчетный период
7.1.2.
количество заседаний комитетов (комиссий) по охране труда
7.1.3.
количество рассмотренных вопросов на заседаниях комитетов (комиссий) по охране труда
Раздел VIII.
Прохождение обязательных медицинских осмотров:
8.1.
Количество работников, прошедших предварительные медицинские осмотры, всего (чел.):
8.1.1.
Из них:
-женщины
8.1.2.
-лица до 21 года
8.2.
Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры, всего (чел.):
8.2.1.
Из них:
-женщины
8.2.2.
-лица до 21 года
8.3.
Количество выявленных случаев профессионального заболевания, всего:
8.3.1.
Из них:
-женщины
8.3.2.
-лица до 21 года
Раздел IX.
Несчастные случаи на производстве:
9.1.
Количество несчастных случаев на производстве, всего:
9.1.1.
Из них:
групповых
9.1.2.
смертельных
9.1.3.
тяжелых
9.1.4.
легких
9.2.
Количество пострадавших в несчастных случаях на производстве (чел.), всего:
9.2.1.
Из них
со смертельным исходом
9.2.2.
с тяжелым исходом
9.2.3.
с легким исходом
9.3.
Число человекодней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
9.4.
Материальный ущерб от производственного травматизма (тыс. руб.), (по оценочным данным организации) всего:
9.4.1.
Из них:
затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса (тыс. руб.)
9.4.2.
ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений (тыс. руб.)
9.4.3.
затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса (тыс. руб.)
9.4.4.
затраты на проведение расследования несчастного случая (тыс. руб.)
9.4.5.
компенсационные выплаты за счет предприятия пострадавшему/семье пострадавшего (тыс. руб.)
Раздел X.
Аттестация рабочих мест по условиям труда, проведенная за отчетный период:
10.1.
Количество организаций, в которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда за отчетный период
10.2.
Количество рабочих мест в организации, всего:
10.3.
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест, за отчетный период, всего:
Из них аттестовано:
10.3.1.
с оптимальными и допустимыми условиями труда (1 и 2 классы)
10.3.2.
с вредными и опасными условиями труда (3.1.-3.4.4. классы)
10.3.3.
с травмоопасными условиями труда
10.3.4.
не соответствуют требованиям по обеспечению СИЗ
10.4.
Количество работающих на рабочих местах, прошедших аттестацию рабочих мест за отчетный период
Раздел XI.
Специальная оценка условий труда, проведенная за отчетный период
11.1.
Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период
11.2.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период
11.3.
Количество работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период
11.4.
Количество рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, за отчетный период, всего:
11.4.1.
с оптимальными условиями труда (1 класс)
11.4.2.
с допустимыми условиями труда (2 класс)
11.4.3.
с вредными условиями труда 1 степени (3 класс, подкласс 3.1)
11.4.4.
с вредными условиями труда 2 степени (3 класс, подкласс 3.2)
11.4.5.
с вредными условиями труда 3 степени (3 класс, подкласс 3.3)
11.4.6.
с вредными условиями труда 4 степени (3 класс, подкласс 3.4)
11.4.7.
с опасными условиями труда (4 класс)
11.5.
Количество рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
11.6.
Количество работников, занятых на рабочих мест на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Раздел XII.
Специальная оценка условий труда по состоянию на отчетную дату за весь период не позднее пяти лет
12.1.
Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет
12.2.
Количество организаций, в которых не проводилась специальная оценка условий труда за последние пять лет
12.3.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет
12.4.
Количество работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет
12.5.
Количество рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест на которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет, всего:
12.5.1.
с оптимальными условиями труда (1 класс)
12.5.2.
с допустимыми условиями труда (2 класс)
12.5.3.
с вредными условиями труда 1 степени (3 класс, подкласс 3.1)
12.5.4.
с вредными условиями труда 2 степени (3 класс, подкласс 3.2)
12.5.5.
с вредными условиями труда 3 степени (3 класс, подкласс 3.3)
12.5.6.
с вредными условиями труда 4 степени (3 класс, подкласс 3.4)
12.5.7.
с опасными условиями труда (4 класс)
12.5.8.
с травмоопасными условиями труда (3 класс)
12.5.9.
не соответствуют требованиям по обеспечению средствами индивидуальной защиты
12.6.
Количество рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет
12.7.
Количество работников, занятых на рабочих мест на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет
12.8.
Количество организаций, которые провели экспертизу качества специальной оценки условий труда
Раздел XIII.
Система управления охраной труда:
13.1.
Количество организаций, внедривших систему управления охраной труда
13.1.1.
в том числе в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования
13.2.
Количество организаций, в которых отсутствует Положение о системе управления охраной труда
13.3.
Количество организаций, имеющих сертификат безопасности (по охране труда)
13.2.1.
в том числе: системы ССОТ
13.2.2.
OHSAS 18001
13.2.3.
другие
13.2.4.
Наличие сертификата доверия работодателю
13.4.6.
Использование обучающего модуля по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИД на рабочих местах
* - к отчету прилагается перечень организаций с указанием полного наименования, юридического адреса, ФИО руководителя
Исполнитель:
ФИО,должность, дата заполнения, телефон
Приложение к отчету
о деятельности по сбору иобработке информации
о состоянии условий и охраны труда
у работодателей, осуществляющих деятельность
на территории муниципального образования
Перечень организаций, в которых отсутствует служба охраны труда либо руководитель-индивидуальный предприниматель или руководитель организации,другой уполномоченный работодателем работник, осуществляющие функции по охране труда,либо организация илиспециалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору, в соответствии со ст. 217 ТК РФ
№
п/п
Наименование организации
Юридический адрес
ФИО руководителя организации
1
2
3
4
2. Перечень организаций, в которых не проводилась специальная оценка условий труда за последние пять лет
Таблица 2
№ п/п
Наименование организации
Юридический адрес
ФИО руководителя организации
1
2
3
4
Примечание: Органам местного самоуправления муниципального образования осуществлять сбор информации по месту регистрации работодателя (его представителя) в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
В части работодателей, имеющих филиалы, представительства, иные территориально обособленные структурные подразделения, наделенные правом заключать трудовые договоры, необходимо осуществлять сбор информации органом местного самоуправления муниципального образования по месту нахождения (адресу) обособленного структурного подразделения, филиала, представительства.
[пункт 2 приложения в редакции Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.09.2014 года № 21-нп]
Перечень организаций, в которых руководители и специалисты не проходили в установленном порядке обучение по охране труда
№
п/п
Наименование организации
Юридический адрес
ФИО руководителя организации
1
2
3
4
Перечень организаций, не представивших информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования
№
п/п
Наименование организации
Юридический адрес
ФИО руководителя организации
1
2
3
4
Приложение 4
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
№ 1-нп от «16» февраля 2012
(приложение 4 изменено Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.10.2020 года № 11-нп)
Информацияо состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования
Наименование предприятия, организации
(полное наименование),
адрес местонахождения (полный)
Вид экономической деятельности
ФИО руководителя, должность
Численность работников
код по ОКВЭД,
расшифровка кода
ИНН
1
2
3
4
5
Раздел 1
Служба охраны труда в организации:
Служба охраны труда (управление, отдел),
(чел.)
Штатный специалист по охране труда,
(чел.)
Заключен договор на оказание услуг по охране труда
(чел.)
Возложены обязанности по охране труда на специалистов
(чел.)
ФИО
руководителя службы охраны труда, специалиста по охране труда
должность
телефон
Отсутствует служба (специалист) по охране труда либо лица, осуществляющие их функции
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 1.1.
Образование специалистов по охране труда
Высшее по охране труда
Высшее техническое
Высшее гуманитарное
Среднее специальное, техническое
Среднее специальное, гуманитарное
Среднее (10 кл.)
Начальное профессиональное
1
2
3
4
5
6
7
Раздел 1.2.
Стаж работы специалистов по охране труда
до 1 года
от 1-гогода до 5 лет
от 5 лет до 10 лет
от 10 лет до 15 лет
свыше 15 лет
1
3
4
5
6
Раздел 2
Коллективные договоры
(с нарастающим итогом)
Наличие коллективного договора (да/нет)
Количество внесенных изменений и дополнений в действующие коллективные договоры в отчетном периоде
Количество заключенных коллективных договоров в отчетном периоде
Наличие в коллективном договоре мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да/нет)
В том числе разработанных
мероприятий по улучшению условий и охраны труда за отчетный период
Освоение средств выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (тыс. рублей).
Запланировано
(тыс. руб.)
Фактически израсходовано, всего (тыс. руб.)
В том числе предусмотренных по коллективному договору (тыс. руб.)
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работника
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Раздел 3.
Деятельность профсоюзных организаций
(с нарастающим итогом)
Создана профсоюзная организация (да,/нет)
Количество членов профсоюзной организации
Количество уполномоченных (доверенных) лиц
Количество проведенных проверок
уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда
Количество выявленных нарушений
Количество выданных предписаний
Всего
Из них вновь избраны в организации за отчетный период
Обучены по охране труда в обучающих организациях автономного округа
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 3.1.
Комитеты (комиссии) по охране труда:
(с нарастающим итогом)
Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, созданных в соответствии со ст. 218 ТК РФ, (да/нет)
№_____, дата приказа
В том числе созданныхкомитетов (комиссий) по охране труда
за отчетный период
Количество заседанийкомитетов (комиссий) по охране труда
Количество рассмотренных вопросов на заседаниях комитетов (комиссий) по охране труда
1
2
3
4
Раздел 4
Прохождение обязательных медицинских осмотров:
(с нарастающим итогом)
Наименование медицинского осмотра
Количество организаций, реализующих программу «Нулевой травматизм» (ед.)
Количество выявленных случаев профессионального заболевания
Всего:
В том числе: женщин
Из них: лица до 21 года
всего:
из них: женщин
лица до 21 года
1
2
3
4
5
6
предварительные
периодические
Раздел 5
Несчастные случаи на производстве:
(с нарастающим итогом)
Количество несчастных случаев на производстве
Число пострадавших при несчастном случае на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, всего (чел.)
Групповых
Со смертельным исходом
С тяжелым исходом
С легким
исходом
Со смертельным исходом (чел.)
С тяжелым исходом (чел.)
С легким исходом
1
2
3
4
6
7
8
Раздел 5.1.
Сведения о пострадавших в несчастных случаях
Дата происшествия
несчастного случая
ФИО пострадавшего
Год рождения пострадавшего
Степень тяжести пострадавшего
Число человекодней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
Причины несчастного случая на производстве
(в соответствии с Актом Н-1, код и расшифровка кода)
1
2
3
4
5
6
Раздел 5.2.
Ущерб от несчастных случаев на производстве (по оценочным данным организации):
(с нарастающим итогом)
Материальный ущерб от производственного травматизма:
Всего (тыс. руб.),
из них
Затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса (тыс. руб.)
Ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений (тыс. руб.)
Затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса (тыс. руб.)
Затраты на проведение расследования несчастного случая (тыс. руб.)
Компенсационные выплаты за счет предприятия пострадавшему/семье пострадавшего (тыс. руб.)
1
2
3
4
5
6
Раздел 6
Аттестация рабочих мест по условиям труда, проведенная за отчетный период:
(с нарастающим итогом)
Количество рабочих мест в организации, всего:
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест (за отчетный период)
Количество работающих на рабочих местах, прошедших аттестациюрабочих мест (за отчетный период)
всего
с оптимальными и допустимыми условиями труда
с вредными и опасными условиями труда
с травмоопасными условиями труда
не соответствуют требованиям по обеспечению СИЗ
1
2
3
4
5
6
7
Раздел 6.1.
Аттестация рабочих мест по условиям труда по состоянию на отчетную дату за период не позднее пяти лет:
(с нарастающим итогом)
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет (да/нет)
Проводилась государственная экспертиза качества аттестации рабочих мест по условиям труда (да/нет)
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет
Количество работающих на рабочих местах, прошедших аттестацию
всего
с оптимальными и допустимыми условиями труда
с вредными и опасными условиями труда
с травмоопасными условиями труда
не соответствуют требованиям по обеспечению СИЗ
рабочих мест (за отчетный период)
1
2
3
4
5
6
7
Раздел 7
Обучение и инструктаж по охране труда:
(с нарастающим итогом)
Количество обученных руководителей и специалистов по охране труда в обучающих организациях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (чел.), (за отчетный период)
Количество обученных работников по охране труда в организации(чел.), (за отчетный период)
Количество человек, с которыми проведены инструктажи по охране труда (чел.), (за отчетный период)
всего
вводный
первичный
внеплановый
целевой
повторный
1
2
3
4
5
6
7
8
Раздел 7.1.
Организация обучения по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
Должность
Дата обучения
№_____ удостоверения
Где проходил обучение
1
2
3
4
Руководитель
Заместитель руководителя, ответственный за охрану труда
Специалисты по охране труда
Раздел 8
Специальная оценка условий труда, проведенная за отчетный период:
Наименование
Количество рабочих мест/ работников, занятых на этих рабочих местах
Количество рабочих мест/занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
Количество рабочих мест/ работников на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
1 класс
2 класс
3 класс
4 класс
всего
в т.ч., на которых проведена специальная оценка условий труда
подкласс 3.1
подкласс 3.2
подкласс 3.3
подкласс 3.4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Рабочие места (ед.)
Работники, занятые на рабочих местах (чел.)
из них женщин
из них лиц в возрасте до 18 лет
из них инвалидов
Раздел 8.1.
Специальная оценка условий труда по состоянию на отчетную дату за период не позднее пяти лет:
Наименование
Количество рабочих мест/ работников, занятых на этих рабочих местах
Количество рабочих мест/занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
Количество
рабочих мест и работников с травмоопас-ными
условиями труда
(3 класс)
Количество рабочих
мест и работников
с оценкой
несоот-ветствия требовани-ям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
Количество рабочих мест/ работников на которых подана декларация соответствия условий труда государствен-ным нормативным требованиям охраны труда
всего
в т.ч., на которых проведена специальная оценка условий труда
в т.ч., на которых проведена экспертиза качества специальной оценки условий труда
1 класс
2 класс
3 класс
4 класс
под- класс3.1
под-класс 3.2
под- класс 3.3
под -класс 3.4
[Разделы 8 и 8.1 в редакции Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.09.2014 года № 21-нп]
Приложение 5
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 16 февраля 2012 г. № 1-нп
(приложение 5 изменено Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.10.2020 года № 11-нп)
СРОКИ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
1. Органы местного самоуправления проводят сбор «Информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований», в электронном виде в файле формата Excel, выгруженного из автоматизированной информационной системы «Состояние условий и охраны труда в
Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (далее – информация) и на бумажном носителе, ежегодно. Сроки предоставления информации определяют органы местного самоуправления самостоятельно, но не позднее 10 февраля, года следующего за отчетным. Срок хранения информации пять лет.
2. Органы местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представляют в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в электронном виде, подписанные квалифицированной электронной подписью:
(1 абзац изменен Приказом Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.10.2020 года № 11-нп)
- «Отчет органов местного самоуправления муниципальных образований о деятельности по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования», ежегодно, в срок не позднее 1 марта года следующего за отчетным.
- «Отчет органов местного самоуправления муниципальных образований о деятельности по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования», ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
- «Отчет о расходовании субвенций, предоставленных из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры бюджетам муниципальных образований на выполнение переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда», ежеквартально, в срок до 7 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3. Передача информации органами местного самоуправления муниципальных образований в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в электронном виде осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы «Состояние условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.140 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
