Основная информация
| Дата опубликования: | 16 февраля 2012г. |
| Номер документа: | RU10000201200095 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
Республика Карелия
Министерство здравоохранения и социального развития
П Р И К А З
г.Петрозаводск
от 16 февраля 2012г. № 274
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 17 августа 2010 года № 1003 «Об утверждении Положения о ежеквартальном премировании и вознаграждении по итогам работы за год руководителей государственных унитарных предприятий»
В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 11.11.2002г. № 134-П «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Карелия при заключении с ними трудовых договоров» п р и к а з ы в а ю:
Внести в Положение о ежеквартальном премировании и вознаграждении по итогам работы за год руководителей государственных унитарных предприятий, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 17 августа 2010 года № 1003, следующие изменения:
1.1 пункт 3 изложить в следующей редакции:
«Ежеквартальная премия руководителю предприятия выплачивается за фактически отработанное время за счет средств фонда оплаты труда, в случае если по итогам работы предприятия за отчетный период результатом финансово-хозяйственной деятельности является прибыль».
1.2 в пунктах 7 и 11 слово «распоряжение» заменить словом «приказ».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра Клименкову М.Е.
Министр В.В.Улич
Российская Федерация
Республика Карелия
Министерство здравоохранения и социального развития
П Р И К А З
г.Петрозаводск
от 16 февраля 2012г. № 274
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 17 августа 2010 года № 1003 «Об утверждении Положения о ежеквартальном премировании и вознаграждении по итогам работы за год руководителей государственных унитарных предприятий»
В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 11.11.2002г. № 134-П «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Карелия при заключении с ними трудовых договоров» п р и к а з ы в а ю:
Внести в Положение о ежеквартальном премировании и вознаграждении по итогам работы за год руководителей государственных унитарных предприятий, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 17 августа 2010 года № 1003, следующие изменения:
1.1 пункт 3 изложить в следующей редакции:
«Ежеквартальная премия руководителю предприятия выплачивается за фактически отработанное время за счет средств фонда оплаты труда, в случае если по итогам работы предприятия за отчетный период результатом финансово-хозяйственной деятельности является прибыль».
1.2 в пунктах 7 и 11 слово «распоряжение» заменить словом «приказ».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра Клименкову М.Е.
Министр В.В.Улич
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства РК № 3 от 31.03.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
