Основная информация

Дата опубликования: 16 февраля 2016г.
Номер документа: RU03000201600115
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 24.11.2017 года № 949п)

Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан

Приказ

16 февраля 2016 года № 79п

Об утверждении Положения об условиях отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 15.03.2016 г. № 7747.

В соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 25 декабря 2015 года № УГ-350 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан» в целях определения условий отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан приказываю:

1. Утвердить Положение об условиях отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан, согласно приложению № 1.

2. Образовать комиссию Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан по определению группы по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан, согласно приложению № 2.

3. Признать утратившим силу приказ Минэкологии РБ от 18 февраля 2010 года № 41п «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан».

4. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Министр

И.Р. Хадыев

Приложение № 1

к приказу Министерства природопользования

и экологии Республики Башкортостан

от «16 » февраля 2016 года №79п

Положение об условиях отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан

1. Настоящее Положение об условиях отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Положение), разработано в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 25 декабря 2015 года № УГ-350 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан» и определяет условия отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Предприятие), осуществляющему полномочия учредителя предприятия.

2. Оплата труда руководителей предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Размер должностного оклада руководителя предприятия зависит от сложности труда, масштаба управления и особенной деятельности и значимости предприятия с учетом величины тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором, и установленного разряда оплаты труда в соответствии с 18-разрядной Единой межотраслевой тарифной сеткой (далее - ЕМТС) исходя из группы по оплате труда руководителей.

4. Для дифференциации должностных окладов руководителей предприятий различного масштаба производства, отражения

сложности управленческих функций предприятия делятся на четыре группы:

I группа - наиболее крупные предприятия, определяющие техническую и экономическую политику в производстве продукции (работ, услуг) определенного вида в Республике Башкортостан;

II группа - крупные предприятия, имеющие широкие кооперированные связи по производству продукции (работ, услуг) разнообразной номенклатуры;

III группа - средние предприятия, выпускающие продукцию (работы, услуги) относительно небольшой номенклатуры и имеющие ограниченные связи по кооперации;

IV группа - небольшие предприятия с законченным технологическим циклом, выпускающие однородную продукцию (работы, услуги).

Отнесение к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится приказом Минэкологии РБ на основании заключения Комиссии Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан по определению группы по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Комиссия). При отнесении предприятия к группам по оплате труда руководителей Комиссия исходит из показателей объемов производства (выполняемых работ и услуг), стоимости основных производственных фондов и оборотных средств, списочной численности работников и других показателей: уникальность предприятия, выполнение важнейших научно- стратегических задач по благосостоянию республики, решение актуальных проблем, возможность разработки и выполнение целевых республиканских программ, награды.

5. Должностной оклад руководителя устанавливается исходя из 18-разрядной ЕМТС согласно таблице:

Группа предприятия по оплате труда руководителя

Разряд оплаты труда руководителя

Тарифный коэффициент

1

18

10,07

11

17

9,07

111

16

8,17

IV

15

7,36

Должностной оклад руководителя предприятия повышается (индексируется) одновременно с увеличением тарифных ставок (окладов) работников предприятия и фиксируется в трудовом договоре (дополнительном соглашении).

Приложение № 2

к приказу Министерства

природопользования и экологии

Республики Башкортостан

от «16 » февраля 2016 года №79п

Состав

комиссии Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан по определению группы по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству природопользования и экологии Республики Башкортостан

заместитель министра, осуществляющий

руководство финансово-экономической

службой

председатель комиссии

заместитель министра, курирующий деятельность государственных унитарных предприятий

заместитель председателя комиссии

начальник отдела планирования,

бухгалтерского учета и отчетности

член комиссии

начальник отдела государственной службы, кадров и юридического обеспечения

член комиссии

заведующий сектором внутреннего финансового контроля и аудита

член комиссии

{ВНЕСЕН: Сергеев А.Л. 21.03.2016 г.}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) № 201603170003 от 17.03.2016
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать