Основная информация
Дата опубликования: | 16 февраля 2017г. |
Номер документа: | RU83000201700089 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, №8301201702200002, от 20.02.2017
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2017 г. №4
г. Нарьян-Мар
О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы
В соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.12.2016 № 410-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы" приказываю:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округе должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, утвержденное приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 27.12.2016 № 101 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы" согласно Приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Руководитель Департамента
И.И. Иванкин
Приложение
к приказу Департамента
образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
от 16.02.2017 № 4
"О внесении изменений в Положение
об оплате труда лиц, замещающих
в Департаменте образования, культуры
и спорта Ненецкого автономного округа
должности, не относящиеся к должностям
гражданской службы"
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Второе предложение пункта 6 изложить в следующей редакции:
"Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии), а также по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).".
2. Пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. К выплатам за стаж работы относится надбавка за стаж работы, устанавливаемая работникам государственного органа в следующих размерах:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;
при стаже работы от 10 до 15 лет - 20%;
при стаже работы свыше 15 лет - 30%.
Надбавка за стаж работы исчисляется исходя из оклада (должностного оклада) по основному месту работы без учета доплат и надбавок.
На надбавку за стаж работы начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Стаж работы, дающий право на установление работникам надбавки за стаж работы, устанавливается комиссией, состав и порядок деятельности которой определяется в соответствии с положением, утвержденным соответствующим государственным органом.
Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на установление работникам надбавки за стаж работы, определяются в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п.
Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы, является трудовая книжка.
Надбавка за стаж работы начисляется с момента возникновения права на ее получение и выплачивается ежемесячно с заработной платой по основному месту работы.".
3. В абзаце первом пункта 30 слова "одного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" заменить словами "установленном постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п".
4. В Приложении 2 цифры "160" заменить цифрами "200".
ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, №8301201702200002, от 20.02.2017
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2017 г. №4
г. Нарьян-Мар
О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы
В соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.12.2016 № 410-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы" приказываю:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округе должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, утвержденное приказом Департамента образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа от 27.12.2016 № 101 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы" согласно Приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Руководитель Департамента
И.И. Иванкин
Приложение
к приказу Департамента
образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
от 16.02.2017 № 4
"О внесении изменений в Положение
об оплате труда лиц, замещающих
в Департаменте образования, культуры
и спорта Ненецкого автономного округа
должности, не относящиеся к должностям
гражданской службы"
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Второе предложение пункта 6 изложить в следующей редакции:
"Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии), а также по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).".
2. Пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. К выплатам за стаж работы относится надбавка за стаж работы, устанавливаемая работникам государственного органа в следующих размерах:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;
при стаже работы от 10 до 15 лет - 20%;
при стаже работы свыше 15 лет - 30%.
Надбавка за стаж работы исчисляется исходя из оклада (должностного оклада) по основному месту работы без учета доплат и надбавок.
На надбавку за стаж работы начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Стаж работы, дающий право на установление работникам надбавки за стаж работы, устанавливается комиссией, состав и порядок деятельности которой определяется в соответствии с положением, утвержденным соответствующим государственным органом.
Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на установление работникам надбавки за стаж работы, определяются в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п.
Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы, является трудовая книжка.
Надбавка за стаж работы начисляется с момента возникновения права на ее получение и выплачивается ежемесячно с заработной платой по основному месту работы.".
3. В абзаце первом пункта 30 слова "одного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" заменить словами "установленном постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п".
4. В Приложении 2 цифры "160" заменить цифрами "200".
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: