Основная информация
Дата опубликования: | 16 февраля 2018г. |
Номер документа: | RU05000201800072 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Дагестан |
Принявший орган: | Министерство печати и информации Республики Дагестан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказ Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан от 06.11.2018 № 29-од НГР:RU05000201800476.
МИНИСТЕРСТВО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
16.02.2018 № 20-од
О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан (далее – государственный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).
3. Начальнику Управления информационной политики и массовых коммуникаций Министерства печати и информации Республики Дагестан обеспечить:
3.1. регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;
3.2. передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение министра печати и информации Республики Дагестан с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
3.3. организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.
5. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства печати и информации Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rdpress.ru).
6. Признать утратившим силу приказ от 29 декабря 2017 г. № 201-од «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства печати и информации Республики Дагестан»
7. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря – первого заместителя министра печати и информации Республики Дагестан М.Л. Ахмедова.
И.о. министра
Р. Акавов
Приложение № 1
к приказу от 16 февраля 2018г. № 20-од
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) (далее – Уведомление) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан (далее – государственный служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений заполняется и передается государственным служащим в Управление информационной политики и массовых коммуникаций в произвольной форме или в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку, незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить по любым доступным средствам связи представителя нанимателя (работодателя) или Управление информационной политики и массовых коммуникаций, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2. Государственный служащий может уведомить о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или Управление информационной политики и массовых коммуникаций для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
3. Управление информационной политики и массовых коммуникаций производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение начальнику Управления информационной политики и массовых коммуникаций с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
5. Государственный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2
к приказу от 16 февраля 2018г. № 20-од
Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан, подающего Уведомление, его должность, структурное подразделение министерства.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
Приложение №1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
Министру печати и информации
Республики Дагестан
__________________________________
(ф.и.о.)
от ________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего,
должность, структурное подразделение)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны
_____________________________________________________________ (указывается ф.и.о., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
_____________________________________________________________.
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
_____________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
_____________________________________________________________.
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
_____________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в _____ ч. ___ мин., «___» __________ 20__ г.
в ________________________________________________.
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось
_____________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
_____________________________ _________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Присвоенный регистрационный номер
Ф.И.О.
подавшего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Ф.И.О.
регистратора
Подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
7
Утратил силу приказ Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан от 06.11.2018 № 29-од НГР:RU05000201800476.
МИНИСТЕРСТВО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
16.02.2018 № 20-од
О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан (далее – государственный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).
3. Начальнику Управления информационной политики и массовых коммуникаций Министерства печати и информации Республики Дагестан обеспечить:
3.1. регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;
3.2. передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение министра печати и информации Республики Дагестан с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
3.3. организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.
5. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства печати и информации Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rdpress.ru).
6. Признать утратившим силу приказ от 29 декабря 2017 г. № 201-од «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства печати и информации Республики Дагестан»
7. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря – первого заместителя министра печати и информации Республики Дагестан М.Л. Ахмедова.
И.о. министра
Р. Акавов
Приложение № 1
к приказу от 16 февраля 2018г. № 20-од
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) (далее – Уведомление) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан (далее – государственный служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений заполняется и передается государственным служащим в Управление информационной политики и массовых коммуникаций в произвольной форме или в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку, незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить по любым доступным средствам связи представителя нанимателя (работодателя) или Управление информационной политики и массовых коммуникаций, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2. Государственный служащий может уведомить о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или Управление информационной политики и массовых коммуникаций для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
3. Управление информационной политики и массовых коммуникаций производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение начальнику Управления информационной политики и массовых коммуникаций с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
5. Государственный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2
к приказу от 16 февраля 2018г. № 20-од
Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан, подающего Уведомление, его должность, структурное подразделение министерства.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
Приложение №1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
Министру печати и информации
Республики Дагестан
__________________________________
(ф.и.о.)
от ________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего,
должность, структурное подразделение)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны
_____________________________________________________________ (указывается ф.и.о., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
_____________________________________________________________.
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
_____________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
_____________________________________________________________.
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
_____________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в _____ ч. ___ мин., «___» __________ 20__ г.
в ________________________________________________.
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось
_____________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
_____________________________ _________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Присвоенный регистрационный номер
Ф.И.О.
подавшего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Ф.И.О.
регистратора
Подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.10.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 120.020.000 Управление в сфере информации и информатизации (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 120.050.000 Средства массовой информации (см. 130.040.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: