Основная информация

Дата опубликования: 16 февраля 2018г.
Номер документа: RU05000201800072
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Дагестан
Принявший орган: Министерство печати и информации Республики Дагестан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказ Министерства информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан от 06.11.2018 № 29-од НГР:RU05000201800476.

МИНИСТЕРСТВО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

16.02.2018 № 20-од

О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан (далее – государственный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1).

2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).

3. Начальнику Управления информационной политики и массовых коммуникаций Министерства печати и информации Республики Дагестан обеспечить:

3.1. регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;

3.2. передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение министра печати и информации Республики Дагестан с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;

3.3. организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.

5. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства печати и информации Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rdpress.ru).

6. Признать утратившим силу приказ от 29 декабря 2017 г. № 201-од «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства печати и информации Республики Дагестан»

7. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря – первого заместителя министра печати и информации Республики Дагестан М.Л. Ахмедова.

И.о. министра

Р. Акавов

Приложение № 1

к приказу от 16 февраля 2018г. № 20-од

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) (далее – Уведомление) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан (далее – государственный служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений заполняется и передается государственным служащим в Управление информационной политики и массовых коммуникаций в произвольной форме или в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку, незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить по любым доступным средствам связи представителя нанимателя (работодателя) или Управление информационной политики и массовых коммуникаций, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

2. Государственный служащий может уведомить о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или Управление информационной политики и массовых коммуникаций для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.

3. Управление информационной политики и массовых коммуникаций производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.

4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение начальнику Управления информационной политики и массовых коммуникаций с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

5. Государственный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 2

к приказу от 16 февраля 2018г. № 20-од

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан, подающего Уведомление, его должность, структурное подразделение министерства.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения Уведомления.

Приложение №1

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений

Министру печати и информации

Республики Дагестан

__________________________________

(ф.и.о.)

от ________________________________

(Ф.И.О. государственного служащего,

должность, структурное подразделение)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны

_____________________________________________________________ (указывается ф.и.о., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

_____________________________________________________________.

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

_____________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

_____________________________________________________________.

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

_____________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в _____ ч. ___ мин., «___» __________ 20__ г.
в ________________________________________________.
(город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось

_____________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

_____________________________ _________________
(дата заполнения уведомления)                                                                                                  (подпись)

Приложение № 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве печати и информации Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Присвоенный регистрационный номер

Ф.И.О.
подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Ф.И.О.
регистратора

Подпись регистратора

1

2

3

4

5

6

7

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.10.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 120.020.000 Управление в сфере информации и информатизации (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 120.050.000 Средства массовой информации (см. 130.040.000)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать