О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ



ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 марта 2016 года № 374

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

(с изменениями от 19 апреля 2016 года, от 23 августа 2017 года, от 21 марта 2018 года; от 05.08.2019 № 990)

г. Курган

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Приказ Департамента образования и науки Курганской области от 19.04.2016г. №606: НГР RU45000201600333;

Приказ Департамента образования и науки Курганской области от 23.08.2017г. №1024: НГР RU45000201700584

Приказ Департамента образования и науки Курганской области от 21.03.2018г. №382: RU45000201800151;

Приказ Департамента образования и науки Курганской области от 05.08.2019г. №990)

В соответствии с Законом Курганской области от 1 июня 2009 года № 459 «О резерве управленческих кадров Курганской области», распоряжением Губернатора Курганской области от 1 сентября 2008 года № 374-р «Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курганской области» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить состав конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3. Признать утратившими силу:

приказ Главного управления образования Курганской области от 21 октября 2014 года № 1770 «О конкурсной комиссии Главного управления образования Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

приказ Главного управления образования Курганской области от 28 ноября 2014 года № 2044 «О внесении изменений в приказ Главного управления образования Курганской области от 21 октября 2014 года № 1770 «О конкурсной комиссии Главного управления образования Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров».

4. Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента образования и науки Курганской области Кочерова А.Б.

Директор Департамента образования и науки

Курганской области                                       Д.В. Пожиленков

Приложение 1 к приказу

Департамента образования и науки

Курганской области

от 16.03. 2016 года № 374

«О конкурсной комиссии Департамента

образования и науки Курганской области

по формированию и подготовке резерва

управленческих кадров»

Положение

о конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

1. Положением о конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Положение) определяется порядок деятельности конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - комиссия, Департамент соответственно).

2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом при Департаменте, созданным в целях формирования в пределах компетенции Департамента и эффективного использования резерва управленческих кадров Департамента, резерва управленческих кадров организаций сферы образования (далее - резерв управленческих кадров) в соответствии с Законом Курганской области от 1 июня 2009 года № 459 «О резерве управленческих кадров Курганской области».

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курганской области, а также настоящим Положением.

4. Комиссия осуществляет следующие основные функции:

1) подготовку предложений по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;

2) оценку профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров (далее - кандидаты), их соответствия квалификационным и иным требованиям, установленным действующим законодательством для замещения соответствующих должностей, их деловых и личностных качеств, необходимых для замещения управленческой должности, и определение результатов конкурсов на включение в резерв управленческих кадров (далее - конкурсы);

3) формирование «Карьерной карты резервиста» на лиц, включенных в резерв управленческих кадров (далее - резервисты);

4) закрепление кураторов за резервистами;

5) проведение регулярных совещаний с кураторами по вопросам организации их деятельности;

6) подведение результатов работы с резервом управленческих кадров с проведением анализа и оценкой эффективности деятельности кураторов, оценкой итогового уровня компетентности резервистов.

5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

6. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных сведений об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, иных представленных документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки аналитических, организационных и коммуникативных качеств кандидатов.

7. В соответствии с абзацем третьим части 2 статьи 9 Закона Курганской области от 1 июня 2009 года № 459 «О резерве управленческих кадров Курганской области» при проведении конкурса комиссия руководствуется методикой оценки и отбора кандидатов на включение в резервы управленческих кадров органов исполнительной власти Курганской области, в резервы управленческих кадров организаций, определенной комиссией по формированию резерва управленческих кадров Курганской области.

(пункт 7 приложения 1 в редакции приказа Департамента образования и науки Курганской области от 05.08.2019г. №990)

8. Заседание комиссии при проведении конкурса проводится при наличии не менее двух кандидатов.

9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

10. Заседания комиссии проводит председатель комиссии либо в его отсутствие заместитель председателя комиссии.

11. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

Член комиссии, участвующий в конкурсе, в голосовании не участвует.

12. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата.

13. Решение комиссии оформляется в форме протокола и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.

Комиссия в письменной форме извещает кандидата о результатах проведения конкурса (о включении либо отказе во включении кандидата в резерв управленческих кадров) в течение 14 календарных дней со дня принятия комиссией решения, указанного в пункте 11 настоящего Положения.

14. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет ведущий специалист кадровой службы отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области (по согласованию).

(пункт 14 приложения 1 в редакции приказа Департамента образования и науки Курганской области от 05.08.2019г. №990)

Приложение 2 к приказу

Департамента образования и науки

Курганской области от 16 марта 2016 года № 374

«О конкурсной комиссии Департамента образования

и науки Курганской области по формированию

и подготовке резерва управленческих кадров»

Состав конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

Хлебников И.Н., заместитель директора Департамента образования и науки Курганской области, председатель конкурсной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области (далее - комиссия);

Ситникова Е.Ю., заместитель директора Департамента образования и науки Курганской области - начальник управления общего и профессионального образования, заместитель председателя комиссии;

Каркашадзе Н.Ю., ведущий специалист кадровой службы отдела по управлению персоналом управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области, секретарь комиссии (по согласованию).

Члены комиссии:

Сорогин Е.И., начальник управления правовой, организационной и информационно-аналитической работы Департамента образования и науки Курганской области;

Бригида Д.В., начальник отдела правового регулирования управления правовой, организационной и информационно - аналитической работы  Департамента образования и науки Курганской области;

Захарова И.Е., начальник отдела профессионального образования управления общего и профессионального образования Департамента образования и науки Курганской области;

Шемякина Н.И., начальник отдела по молодежной политике и дополнительному образованию Департамента образования и науки Курганской области;

Мельникова М.А., заместитель начальника отдела общего образования - заведующий сектором коррекционного образования и социализации управления общего и профессионального образования Департамента образования и науки Курганской области;

Ломов В.М., начальник управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора  Курганской области (по согласованию);

Яхонтов В.И., директор Курганского филиала ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию);

Охапкина Е.Н., председатель Курганской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ (по согласованию);

Тарунина Л.В., председатель Общественного совета при Департаменте образования и науки Курганской области (по согласованию).

(Приложение 2 приложения 1 в редакции приказа Департамента образования и науки Курганской области от 05.08.2019г. №990)

(Приложение 2 в редакции приказа Департамента образования и науки Курганской области от 21.03.2018г. №382: RU45000201800151)

(Приложение 2 в редакции приказа Департамента образования и науки Курганской области от 23.08.2017г. №1024: НГР RU45000201700584)

(Приложение 2 в редакции приказа Департамента образования и науки Курганской области от 19.04.2016г. №606: НГР RU45000201600333)