О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ...



МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу приказом Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 26.10.2020 № 50-п

МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 апреля 2014 года № 21

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области от 30.11.2015 года № 51}.

В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области.

2. Руководителям структурных подразделений Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области в течение месяца со дня вступления в силу настоящего приказа обеспечить организацию разработки индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр О.В. Илюшин

Приложение

к приказу Министерства

развития транспортного

комплекса Омской области

от 16 апреля 2014 г. № 21

ПОРЯДОК

утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения единообразия при подготовке и утверждении индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области (далее соответственно - индивидуальный план, гражданский служащий, Министерство), и повышения эффективности получения ими дополнительного профессионального образования.

2. Индивидуальный план разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года.

3. Форма индивидуального плана определена в приложении к настоящему Порядку.

4. В индивидуальном плане указываются:

- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

- направления дополнительного профессионального образования;

- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.

5. В индивидуальном плане рекомендуется указывать только один вид дополнительного профессионального образования - профессиональная переподготовка или повышение квалификации.

6. В качестве направления дополнительного профессионального образования может указываться одно из следующих направлений обучения:

- управленческое;

- правовое;

- организационно-экономическое;

- планово-финансовое;

- информационно-аналитическое;

- иное направление обучения.

7. В качестве года получения дополнительного профессионального образования указывается календарный год, на который запланировано получение соответствующего образования. По иным видам и формам профессионального развития в индивидуальном плане могут быть указаны конкретные сроки исполнения, а также исполнение в течение определенного периода или всего календарного года.

8. При реализации иных видов и форм профессионального развития планируется самостоятельная работа гражданского служащего по изучению нормативных правовых актов, приобретению новых знаний в процессе участия гражданских служащих в конференциях, семинарах, тренингах, а также иные формы самообразования.

9. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования гражданского служащего в индивидуальном плане может быть указано:

- освоение новых знаний, умений и реализация их в практической деятельности;

- повышение качества профессиональной деятельности гражданского служащего;

- иные показатели ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования гражданского служащего.

10. В качестве цели получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане может быть указано:

- включение гражданского служащего в кадровый резерв;

- назначение гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы Омской области в порядке должностного роста;

- успешное прохождение аттестации или сдача квалификационного экзамена;

- иные цели.

11. Индивидуальные планы утверждаются в следующем порядке:

1) Министр промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области (далее - Министр) утверждает индивидуальные планы:

- первого заместителя Министра;

- заместителя Министра;

- помощника Министра;

- руководителя департамента бюджетного планирования, отчетности, учета и организации деятельности Министерства;

- начальника управления организации деятельности Министерства.

2) первый заместитель Министра утверждает индивидуальные планы гражданских служащих курируемых структурных подразделений в соответствии с распределением обязанностей между руководителями Министерства;

3) заместитель Министра утверждает индивидуальные планы гражданских служащих курируемых структурных подразделений в соответствии с распределением обязанностей между руководителями Министерства;

4) руководитель департамента бюджетного планирования, отчетности, учета и организации деятельности Министерства утверждает индивидуальные планы гражданских служащих курируемых структурных подразделений в соответствии с распределением обязанностей между руководителями Министерства;

5) начальник управления организации деятельности Министерства утверждает индивидуальные планы гражданских служащих курируемых структурных подразделений в соответствии с распределением обязанностей между руководителями Министерства.

12. Индивидуальные планы составляются гражданскими служащими в двух экземплярах. После утверждения один экземпляр индивидуального плана хранится у гражданского служащего, второй экземпляр - в отделе правовой работы, государственной службы и кадров управления организации деятельности Министерства.

Приложение

к Порядку утверждения индивидуальных

планов профессионального развития

государственных гражданских служащих

Омской области, замещающих должности

государственной гражданской службы Омской

области в Министерстве промышленности, транспорта

и инновационных технологий Омской области

                                                                  УТВЕРЖДАЮ

                                    _______________________________________

                                                                (должность)

                                    _______________________________________

                                              (подпись) (инициалы, фамилия)

                                                 "___" ____________ 20__ г.

                            Индивидуальный план

         профессионального развития государственного гражданского

              служащего Омской области, замещающего должность

            государственной гражданской службы Омской области в

          Министерстве промышленности, транспорта и инновационных

                         технологий Омской области

    _______________________________________________________________________

                                (должность)

    _______________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

    Дата назначения на должность __________________________________________

    Образование ___________________________________________________________

    Специальность (направление подготовки) ________________________________

    Год выдачи документа об образовании ____________ (указать год получения

образования, если оно не завершено) ___________________________

    Наименование организации, выдавшей документ об образовании ____________

___________________________________________________________________________

    Сведения    о   ранее    полученном   дополнительном   профессиональном

образовании:

    1. Дата: с _______ по _______;

    вид: __________________________________________________________________

    наименование дополнительной профессиональной программы: _______________

___________________________________________________________________________

    организация, осуществляющая образовательную деятельность: _____________

___________________________________________________________________________

    2. Иные сведения ______________________________________________________

    3.  Планирую   получить   следующее   дополнительное   профессиональное

образование:

№ п/п

Год

Вид <1>, направление, продолжительность (количество часов), форма обучения <2>

Цель получения и ожидаемая результативность

Отметка о выполнении (тематика обучения, наименование организации, дата и номер документа об образовании)

1

2

3

    4. Иные виды и формы профессионального развития _______________________

___________________________________________________________________________

    _______________________________________________________________________

              (подпись, инициалы, фамилия лица, составившего план)

    СОГЛАСОВАНО:

    Руководитель структурного подразделения

    ______________________________________________________

                 (подпись, инициалы, фамилия)

    --------------------------------

    <1> Профессиональная переподготовка, повышение квалификации.

    <2> Очная, очно-заочная, заочная.