Основная информация
| Дата опубликования: | 16 апреля 2015г. |
| Номер документа: | RU86000201500256 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПРИКАЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА- ЮГРЫ ОТ 12 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 14-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ»
г. Ханты-Мансийск
16 апреля 2015 г. № 5-нп
В целях приведения нормативных правовых актов Департамента-труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 апреля 2013 года № 14-нп «Об утверждении Административного регламента, предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» следующие изменения:
1.1. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
«26. При последующих обращениях для получения государственной услуги: гражданин представляет в Центр занятости документы, предусмотренные абзацами третьим, четвертым, пятым пункта 25 настоящего Административного регламента.
1.2. Пункт 29 изложить в следующей редакции:
«29. При последующих обращениях для получения государственной услуги работодатель представляет в Центр занятости документы, предусмотренные абзацами третьим, четвертым, пятым, шестым пункта 27 настоящего Административного регламента.».
1.3. Подпункт 4 пункта 63 дополнить абзацем следующего содержания:
«обеспечении бесплатного доступа к информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»;».
1.4. В абзаце втором подпункта 5 пункта 63 слово «рабочих» заменить словом «календарных».
1.5. Подпункт 1 пункта 70 изложить в следующей редакции: «1) в случае приема на работу (факта занятости):
а) по направлению Центра занятости - предоставляет отрывную часть направления на работу «Результат рассмотрения кандидатуры гражданина»;
при самостоятельном трудоустройстве - предоставляет личное письменное заявление с указанием: даты начала работы (занятости), наименования работодателя (заказчика работ, услуг), должности;
б) предъявляет документы, подтверждающие факт трудоустройства (занятости): копию приказа о приеме на работу, справку работодателя, содержащую сведения о приеме на работу, трудовой договор (служебный контракт), договор гражданского правового характера, свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистр алии юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или иные документы, подтверждающие факт занятости);».
1.6. Подпункт 1 пункта 71 изложить в следующей редакции:
«1) проверку наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом, пятом пункта 25 настоящего Административного регламента.».
1.7. В пункте 76:
1.7.1. Подпункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) проверку наличия документов, заказанных в абзацах третьем, четвертом, пятом, шестом пункта 27 настоящего Административного регламента.».
1.7.2. Абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«Работодатель может представить в Центр занятости Сведения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи, в электронной форме (с последующим предоставлением в пятидневный срок оригинала Сведений на бумажном носителе, заверенного подписью и печатью работодателя), в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования.
3. Настоящий приказ опубликовать в газете «Новости Югры».
Директор Департамента труда и занятости
населения автономного округа А.П.Варлаков
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПРИКАЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА- ЮГРЫ ОТ 12 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 14-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ»
г. Ханты-Мансийск
16 апреля 2015 г. № 5-нп
В целях приведения нормативных правовых актов Департамента-труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 апреля 2013 года № 14-нп «Об утверждении Административного регламента, предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» следующие изменения:
1.1. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
«26. При последующих обращениях для получения государственной услуги: гражданин представляет в Центр занятости документы, предусмотренные абзацами третьим, четвертым, пятым пункта 25 настоящего Административного регламента.
1.2. Пункт 29 изложить в следующей редакции:
«29. При последующих обращениях для получения государственной услуги работодатель представляет в Центр занятости документы, предусмотренные абзацами третьим, четвертым, пятым, шестым пункта 27 настоящего Административного регламента.».
1.3. Подпункт 4 пункта 63 дополнить абзацем следующего содержания:
«обеспечении бесплатного доступа к информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»;».
1.4. В абзаце втором подпункта 5 пункта 63 слово «рабочих» заменить словом «календарных».
1.5. Подпункт 1 пункта 70 изложить в следующей редакции: «1) в случае приема на работу (факта занятости):
а) по направлению Центра занятости - предоставляет отрывную часть направления на работу «Результат рассмотрения кандидатуры гражданина»;
при самостоятельном трудоустройстве - предоставляет личное письменное заявление с указанием: даты начала работы (занятости), наименования работодателя (заказчика работ, услуг), должности;
б) предъявляет документы, подтверждающие факт трудоустройства (занятости): копию приказа о приеме на работу, справку работодателя, содержащую сведения о приеме на работу, трудовой договор (служебный контракт), договор гражданского правового характера, свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистр алии юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или иные документы, подтверждающие факт занятости);».
1.6. Подпункт 1 пункта 71 изложить в следующей редакции:
«1) проверку наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом, пятом пункта 25 настоящего Административного регламента.».
1.7. В пункте 76:
1.7.1. Подпункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) проверку наличия документов, заказанных в абзацах третьем, четвертом, пятом, шестом пункта 27 настоящего Административного регламента.».
1.7.2. Абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«Работодатель может представить в Центр занятости Сведения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи, в электронной форме (с последующим предоставлением в пятидневный срок оригинала Сведений на бумажном носителе, заверенного подписью и печатью работодателя), в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования.
3. Настоящий приказ опубликовать в газете «Новости Югры».
Директор Департамента труда и занятости
населения автономного округа А.П.Варлаков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
