Основная информация
Дата опубликования: | 16 мая 2016г. |
Номер документа: | RU93000201601164 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Крым |
Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Республики Крым |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ
П Р И К А З
от «16» мая 2016 года № 313 г. Симферополь
Об установлении минимального
количества специальных рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
в Республике Крым
В соответствии со статьями 22, 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», частью 5 статьи 3 Закона Республики Крым от 2 июля 2014 года № 24-ЗРК «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», Порядком резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите работодателями, расположенными на территории Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2014 года № 597, в целях обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства инвалидов на предприятиях, учреждениях, организациях, у физических лиц - работодателей, расположенных на территории Республики Крым,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Установить предприятиям, учреждениям, организациям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также физическим лицам - работодателям, расположенным на территории Республики Крым минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов), в соответствии со среднесписочной численностью работников в следующих размерах:
от 35 до 100 работников – 1 специальное рабочее место;
от 101 до 300 работников – 2 специальных рабочих места;
от 301 до 500 работников – 3 специальных рабочих места;
свыше 500 работников – 4 специальных рабочих места.
2. Установить, что специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются работодателями с учетом характера производства конкретной организации при непосредственном обращении инвалидов, требующих специальных условий труда, в том числе по направлению учреждений службы занятости населения.
3. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места осуществляется в соответствии с рекомендациями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации инвалида, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
4. Отделу информационно-аналитической работы разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Михалевского Л.В.
Министр Е. Романовская
Согласовано:
Первый заместитель министра ___________________ М.В. Щербина
заместитель министра ___________________ М.С. Афанасьев
заместитель министра ___________________ Л.В. Михалевский
начальник управления
правового обеспечения
и кадровой работы ___________________ Е.А. Пикина
Приказ подготовлен управлением
содействия занятости населения
Заместитель начальника управления -
заведующий отделом комплексных
программ занятости _______________ И.В. Горькая
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ
П Р И К А З
от «16» мая 2016 года № 313 г. Симферополь
Об установлении минимального
количества специальных рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
в Республике Крым
В соответствии со статьями 22, 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», частью 5 статьи 3 Закона Республики Крым от 2 июля 2014 года № 24-ЗРК «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», Порядком резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите работодателями, расположенными на территории Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2014 года № 597, в целях обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства инвалидов на предприятиях, учреждениях, организациях, у физических лиц - работодателей, расположенных на территории Республики Крым,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Установить предприятиям, учреждениям, организациям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также физическим лицам - работодателям, расположенным на территории Республики Крым минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов), в соответствии со среднесписочной численностью работников в следующих размерах:
от 35 до 100 работников – 1 специальное рабочее место;
от 101 до 300 работников – 2 специальных рабочих места;
от 301 до 500 работников – 3 специальных рабочих места;
свыше 500 работников – 4 специальных рабочих места.
2. Установить, что специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются работодателями с учетом характера производства конкретной организации при непосредственном обращении инвалидов, требующих специальных условий труда, в том числе по направлению учреждений службы занятости населения.
3. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места осуществляется в соответствии с рекомендациями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации инвалида, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
4. Отделу информационно-аналитической работы разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Михалевского Л.В.
Министр Е. Романовская
Согласовано:
Первый заместитель министра ___________________ М.В. Щербина
заместитель министра ___________________ М.С. Афанасьев
заместитель министра ___________________ Л.В. Михалевский
начальник управления
правового обеспечения
и кадровой работы ___________________ Е.А. Пикина
Приказ подготовлен управлением
содействия занятости населения
Заместитель начальника управления -
заведующий отделом комплексных
программ занятости _______________ И.В. Горькая
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: