Основная информация
| Дата опубликования: | 16 июня 2009г. |
| Номер документа: | ru14000200900241 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Саха (Якутия) |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
От 16 июня 2009 года №01-8/4-676
О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 05.02.2009 года №07-8/1-57 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)»
В целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения в соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года №327 «О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения и дополнения в приложение №1 «Положение об оплате труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)» к приказу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 05.02.2009 года №07-8/1-57 « О введении отраслевой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)» (зарегистрирован Департаментом по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) от 24.02.2008 г. №140062009005):
1.1. Дополнить раздел 3 «Особенности порядка и условий оплаты труда медицинских и фармацевтических работников» пунктом следующего содержания:
«3.6. Оклады заместителей руководителя структурных подразделений устанавливаются на 5-10% ниже окладов соответствующих руководителей».
1.2. Примечание в приложении 8 «Перечень учреждений, подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера» изложить в редакции:
«Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 3, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 3 перечня повышающий коэффициент для расчета компенсационных выплат составляет 0,3.
В случаях, когда учреждения (подразделения, должности):
-перечислены в нескольких пунктах (подпунктах) Перечня, повышающие коэффициенты, установленные по каждому из оснований, не суммируются, за исключением пункта 2 , подпункта 3.12 пункта 3 и подпункта 4.4. пункта 4;
- перечислены в Перечне, но работники этих учреждений (подразделений) фактически не заняты на работах в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, повышающие коэффициенты не устанавливаются».
1.3. Второй абзац пункта 9.1. раздела 9 «Порядок и условия премиальных выплат» изложить в следующей редакции:
«Фонд премирования формируется в процентном отношении к утвержденным на очередной год бюджетным ассигнованиям на оплату труда и составляет не менее 10% от фонда оплаты труда».
2. Рекомендовать органам местного самоуправления при введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения руководствоваться Положением об оплате труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра здравоохранения РС (Я) Васильеву Р.С.
Министр
В.Л. Александров
Зарегистрировано Департаментом по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) от 26.06.2009 ru140062009061
РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
От 16 июня 2009 года №01-8/4-676
О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 05.02.2009 года №07-8/1-57 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)»
В целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения в соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года №327 «О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения и дополнения в приложение №1 «Положение об оплате труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)» к приказу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 05.02.2009 года №07-8/1-57 « О введении отраслевой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)» (зарегистрирован Департаментом по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) от 24.02.2008 г. №140062009005):
1.1. Дополнить раздел 3 «Особенности порядка и условий оплаты труда медицинских и фармацевтических работников» пунктом следующего содержания:
«3.6. Оклады заместителей руководителя структурных подразделений устанавливаются на 5-10% ниже окладов соответствующих руководителей».
1.2. Примечание в приложении 8 «Перечень учреждений, подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера» изложить в редакции:
«Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 3, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 3 перечня повышающий коэффициент для расчета компенсационных выплат составляет 0,3.
В случаях, когда учреждения (подразделения, должности):
-перечислены в нескольких пунктах (подпунктах) Перечня, повышающие коэффициенты, установленные по каждому из оснований, не суммируются, за исключением пункта 2 , подпункта 3.12 пункта 3 и подпункта 4.4. пункта 4;
- перечислены в Перечне, но работники этих учреждений (подразделений) фактически не заняты на работах в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, повышающие коэффициенты не устанавливаются».
1.3. Второй абзац пункта 9.1. раздела 9 «Порядок и условия премиальных выплат» изложить в следующей редакции:
«Фонд премирования формируется в процентном отношении к утвержденным на очередной год бюджетным ассигнованиям на оплату труда и составляет не менее 10% от фонда оплаты труда».
2. Рекомендовать органам местного самоуправления при введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения руководствоваться Положением об оплате труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра здравоохранения РС (Я) Васильеву Р.С.
Министр
В.Л. Александров
Зарегистрировано Департаментом по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) от 26.06.2009 ru140062009061
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Якутские ведомости № 39 от 01.07.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
