Основная информация
Дата опубликования: | 16 июня 2014г. |
Номер документа: | RU03000201400646 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Министерство финансов Республики Башкортостан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство финансов
Министерство финансов
Республики Башкортостан
Приказ
16 июня 2014 года № 230 л/с
О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Министерства финансов Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 11 мая 2012 года № 137 л/с
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 23.07.2014 года № 4996
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года № 488, приказываю:
1. Внести следующие изменения в Положение о кадровом резерве Министерства финансов Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 11 мая 2012 года № 137 л/с (далее - Положение):
1) в пункте 3 слова «на 5 лет» заменить словами «на 3 года»;
2) в пункте 4:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
«Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.»;
б) абзац третий исключить;
3) пункт 5 исключить;
4) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Включение в кадровый резерв производится:
а) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
б) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
в) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
г) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
д) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
е) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
ж) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.
Включение в кадровый резерв гражданских служащих в соответствии с подпунктами «е» и «ж» производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.»;
5) пункт 7 дополнить абзацем первым следующего содержания:
«Конкурс на включение в кадровый резерв проводится конкурсной комиссией Министерства.»;
6) абзац третий пункта 9 изложить в следующей редакции:
«направления на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.»;
7) в пункте 13:
а) подпункт «в» изложить в следующей редакции:
«понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;»;
б) подпункты «д» и «е» исключить.
2. Отделу кадров обеспечить регистрацию настоящего приказа в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 31.07.2014 г.}
Министерство финансов
Министерство финансов
Республики Башкортостан
Приказ
16 июня 2014 года № 230 л/с
О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Министерства финансов Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 11 мая 2012 года № 137 л/с
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 23.07.2014 года № 4996
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года № 488, приказываю:
1. Внести следующие изменения в Положение о кадровом резерве Министерства финансов Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 11 мая 2012 года № 137 л/с (далее - Положение):
1) в пункте 3 слова «на 5 лет» заменить словами «на 3 года»;
2) в пункте 4:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
«Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.»;
б) абзац третий исключить;
3) пункт 5 исключить;
4) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Включение в кадровый резерв производится:
а) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
б) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
в) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
г) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
д) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
е) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
ж) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.
Включение в кадровый резерв гражданских служащих в соответствии с подпунктами «е» и «ж» производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.»;
5) пункт 7 дополнить абзацем первым следующего содержания:
«Конкурс на включение в кадровый резерв проводится конкурсной комиссией Министерства.»;
6) абзац третий пункта 9 изложить в следующей редакции:
«направления на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.»;
7) в пункте 13:
а) подпункт «в» изложить в следующей редакции:
«понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;»;
б) подпункты «д» и «е» исключить.
2. Отделу кадров обеспечить регистрацию настоящего приказа в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 31.07.2014 г.}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: