ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ, БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, СПОРТА И ТУРИЗМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СПОРТА И ТУРИЗМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 16 июля 2010 года №577

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ, БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, СПОРТА И ТУРИЗМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

{Утратил силу: приказ министерства молодежной политики, спорта и туризма Хабаровского края от 18.03.2011 №226}

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте, благодарности министерства молодежной политики, спорта и туризма Хабаровского края.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника управления правового, кадрового и административного обеспечения Сокуренко С.А.

Заместитель министра - начальник

управления  бюджетной  и

инвестиционной политики

B.И. Баранников

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства молодежной

политики, спорта и туризма

Хабаровского края

от 16 июля 2010 г. № 577

Положение

о Почетной грамоте, благодарности министерства молодежной политики, спорта и туризма Хабаровского края

I. Общие положения

1. Почетная грамота министерства молодежной политики, спорта и туризма Хабаровского края (далее - Почетная грамота и край соответственно) является формой поощрения граждан, коллективов учреждений, предприятий и организаций за заслуги в сфере молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма (далее - установленная сфера деятельности).

1.1. Почетной грамотой могут награждаться:

- граждане за добросовестный труд в установленной сфере деятельности (не менее трех лет), вклад в реализацию молодежной политики, развитие физической культуры, спорта и туризма в крае, активную и результативную профессиональную деятельность, по случаю профессиональных праздников (День молодежи - 27 июня, День физкультурника - 2-ая суббота августа, Всемирный день туризма - 27 сентября), юбилейных дат рождения (50, 60. 70 лет и далее каждые последующие 5 лет);

- коллективы учреждений, предприятий, организаций края, внесшие вклад в реализацию молодежной политики, развитие физической культуры, спорта и туризма в крае, по случаю профессиональных праздников (День молодежи - 27 июня, День физкультурника - 2-ая суббота августа, Всемирный день туризма - 27 сентября), в связи с юбилейными датами (25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня основания).

1.2. Награждение Почетной грамотой производится при наличии у представляемого к ней иных форм поощрения (награждения) руководителя учреждения, предприятия, организации, органа местного самоуправления.

1.3. Награжденным Почетной грамотой может быть вручена денежная премия при наличии собственных денежных средств организаций, в которых они работают.

Размер суммы на выплату денежной премии определяется руководством организации.

Работники краевых государственных учреждений, подведомственных министерству молодежной политики, спорта и туризма края, награжденные Почетной грамотой, премируются в размере 3 тыс. (три тысячи) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда учреждения, в котором работает награжденный.

1.4. Граждане, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к повторному награждению не ранее чем через два года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.

2. Благодарность министерства молодежной политики, спорта и туризма края (далее - благодарность и министерство соответственно) является формой поощрения граждан, коллективов учреждений, предприятий, организаций, внесших вклад в реализацию основных направлений установленной сферы деятельности, а также государственных гражданских служащих министерства за вклад в развитие установленной сферы деятельности, активную результативную профессиональную деятельность.

2.1. Благодарность может объявляться:

- гражданам за активное участие в мероприятиях, смотрах, конкурсах, проводимых министерством, высокие показатели работы, добросовестный труд, по случаю профессиональных праздников (День молодежи - 27 июня, День физкультурника - 2-ая суббота августа, Всемирный день туризма - 27 сентября), юбилейных дат рождения (50, 60, 70 лет и далее каждые последующие 5 лет);

- коллективам учреждений, предприятий, организаций края за активное участие в мероприятиях, смотрах, конкурсах, проводимых министерством, содействие реализации приоритетных направлений молодежной политики, развитию физической культуры, спорта и туризма в крае, по случаю профессиональных праздников (День молодежи - 27 июня, День физкультурника - 2-ая суббота августа, Всемирный день туризма - 27 сентября), в связи с юбилейными датами (25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня основания);

- государственным гражданским служащим министерства при наличии стажа работы в одной из сфер жизнедеятельности края не менее пяти лет, за эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, вклад в развитие молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма края, по случаю профессиональных праздников, юбилейных дат рождения (50, 60, 70 лет и далее каждые последующие 5 лет).

2.3. Лицам, которым объявлена благодарность, может быть вручена денежная премия при наличии собственных денежных средств организаций, в которых они работают.

Размер суммы на выплату денежной премии определяется руководством организации.

Работники краевых государственных учреждений, подведомственных министерству, которым объявлена благодарность министерства, премируются в размере 1 тыс. (одна тысяча) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда учреждения, в котором работает поощренный.

В соответствии с Положением о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края 30 сентября 2005 г. № 214 государственным гражданским служащим министерства при объявлении благодарности выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1 тыс. (одна тысяча) рублей с учетом удержанных налогов, за счет средств фонда оплаты труда министерства.

2.4. Благодарность может быть объявлена повторно не ранее чем через один год после предыдущего награждения по новому конкретному поводу.

3. Награждение Почетной грамотой, объявление благодарности оформляется приказом министерства. Подготовка приказа, оформление Почетной грамоты, благодарности осуществляется отделом кадров управления правового, кадрового и административного обеспечения министерства (далее - отдел кадров министерства).

II. Порядок представления и рассмотрения документов на награждение и организация вручения наград

1. При внесении предложений о награждении граждан Почетной грамотой, об объявлении гражданам благодарности направляются следующие документы:

- ходатайство;

- представление к награждению Почетной грамотой (объявлению благодарности) министерства, заверенное отделом кадров учреждения, предприятия, организации, в котором работает кандидат на поощрение по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2. В случае, когда инициатором награждения граждан Почетной грамотой (объявления гражданам благодарности) выступает структурное подразделение министерства, при внесении предложений о награждении направляются следующие документы:

-ходатайство;

-представление кандидата на награждение по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

3. Для награждения коллективов учреждений, предприятий, организаций Почетной грамотой, объявления благодарности министерства представляется ходатайство и краткая характеристика заслуг и достижений коллектива с указанием имеющихся поощрений и наград.

4. Для поощрения государственных гражданских служащих министерства документы оформляются в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 сентября 2005 г. № 214 «Об утверждении Положения о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края».

5. Пакет документов к награждению граждан, коллективов учреждений, предприятий, организаций Почетной грамотой, объявлению благодарности вносится на рассмотрение заместителю Председателя Правительства края - министру молодежной политики, спорта и туризма края (далее - министр).

6. Поступившие документы на имя министра направляются в структурное подразделение министерства, соответствующее направлению деятельности представляемого к награждению, которое в срок не позднее пяти рабочих дней поддерживает (или отклоняет) ходатайство, направив свои предложения по существу ходатайства.

Ходатайство, поддержанное структурным подразделением министерства, необходимые документы к награждению направляются в отдел кадров министерства.

7. Пакет документов к награждению граждан, организаций Почетной грамотой, объявлению благодарности министерства по случаю профессиональных праздников и юбилейных дат вносится на рассмотрение министра не позднее чем за месяц до наступления вышеназванной даты.

8. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и без соблюдения срока, указанного в пункте 7 раздела II настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

9. Вручение вышеназванных наград производится в торжественной обстановке министром или по его поручению соответствующим должностным лицом.

10. Соответствующая запись о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности вносится в трудовую книжку награжденного.

11. При вручении Почетной грамоты, объявлении благодарности по поручению министра в трехдневный срок оформляется протокол вручения за подписью лица, вручившего награды и направляется в отдел кадров министерства.

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства молодежной

политики, спорта и туризма

Хабаровского края

от 16 июля 2010 г. № 577

Положение

о Почетной грамоте, благодарности министерства молодежной политики, спорта и туризма Хабаровского края

I. Общие положения

1. Почетная грамота министерства молодежной политики, спорта и туризма Хабаровского края (далее - Почетная грамота и край соответственно) является формой поощрения граждан, коллективов учреждений, предприятий и организаций за заслуги в сфере молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма (далее - установленная сфера деятельности).

1.1. Почетной грамотой могут награждаться:

- граждане за добросовестный труд в установленной сфере деятельности (не менее трех лет), вклад в реализацию молодежной политики, развитие физической культуры, спорта и туризма в крае, активную и результативную профессиональную деятельность, по случаю профессиональных праздников (День молодежи - 27 июня, День физкультурника - 2-ая суббота августа, Всемирный день туризма - 27 сентября), юбилейных дат рождения (50, 60, 70 лет и далее каждые последующие 5 лет);

- коллективы учреждений, предприятий, организаций края, внесшие вклад в реализацию молодежной политики, развитие физической культуры, спорта и туризма в крае, по случаю профессиональных праздников (День молодежи - 27 июня, День физкультурника - 2-ая суббота августа, Всемирный день туризма - 27 сентября), в связи с юбилейными датами (25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня основания).

1.2. Награждение Почетной грамотой производится при наличии у представляемого к ней иных форм поощрения (награждения) руководителя учреждения, предприятия, организации, органа местного самоуправления.

1.3. Награжденным Почетной грамотой может быть вручена денежная премия при наличии собственных денежных средств организаций, в которых они работают.

Размер суммы на выплату денежной премии определяется руководством организации.

Работники краевых государственных учреждений, подведомственных министерству молодежной политики, спорта и туризма края, награжденные Почетной грамотой, премируются в размере 3 тыс. (три тысячи) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда учреждения, в котором работает награжденный.

1.4. Граждане, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к повторному награждению не ранее чем через два года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.

2. Благодарность министерства молодежной политики, спорта и туризма края (далее - благодарность и министерство соответственно) является формой поощрения граждан, коллективов учреждений, предприятий, организаций, внесших вклад в реализацию основных направлений установленной сферы деятельности, а также государственных гражданских служащих министерства за вклад в развитие установленной сферы деятельности, активную результативную профессиональную деятельность.

2.1. Благодарность может объявляться:

- гражданам за активное участие в мероприятиях, смотрах, конкурсах, проводимых министерством, высокие показатели работы, добросовестный труд, по случаю профессиональных праздников (День молодежи - 27 июня, День физкультурника - 2-ая суббота августа, Всемирный день туризма - 27 сентября), юбилейных дат рождения (50, 60, 70 лет и далее каждые последующие 5 лет);

- коллективам учреждений, предприятий, организаций края за активное участие в мероприятиях, смотрах, конкурсах, проводимых министерством, содействие реализации приоритетных направлений молодежной политики, развитию физической культуры, спорта и туризма в крае, по случаю профессиональных праздников (День молодежи - 27 июня, День физкультурника - 2-ая суббота августа, Всемирный день туризма - 27 сентября), в связи с юбилейными датами (25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня основания);

- государственным гражданским служащим министерства при наличии стажа работы в одной из сфер жизнедеятельности края не менее пяти лет, за эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, вклад в развитие молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма края, по случаю профессиональных праздников, юбилейных дат рождения (50, 60, 70 лет и далее каждые последующие 5 лет).

2.3. Лицам, которым объявлена благодарность, может быть вручена денежная премия при наличии собственных денежных средств организаций, в которых они работают.

Размер суммы на выплату денежной премии определяется руководством организации.

Работники краевых государственных учреждений, подведомственных министерству, которым объявлена благодарность министерства, премируются в размере 1 тыс. (одна тысяча) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда учреждения, в котором работает поощренный.

В соответствии с Положением о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края 30 сентября 2005 г. № 214 государственным гражданским служащим министерства при объявлении благодарности выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1 тыс. (одна тысяча) рублей с учетом удержанных налогов, за счет средств фонда оплаты труда министерства.

2.4. Благодарность может быть объявлена повторно не ранее чем через один год после предыдущего награждения по новому конкретному поводу.

3. Награждение Почетной грамотой, объявление благодарности оформляется приказом министерства. Подготовка приказа, оформление Почетной грамоты, благодарности осуществляется отделом кадров управления правового, кадрового и административного обеспечения министерства (далее - отдел кадров министерства).

II. Порядок представления и рассмотрения документов на награждение и организация вручения наград

1. При внесении предложений о награждении граждан Почетной грамотой, об объявлении гражданам благодарности направляются следующие документы:

- ходатайство;

- представление к награждению Почетной грамотой (объявлению благодарности) министерства, заверенное отделом кадров учреждения, предприятия, организации, в котором работает кандидат на поощрение по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2. В случае, когда инициатором награждения граждан Почетной грамотой (объявления гражданам благодарности) выступает структурное подразделение министерства, при внесении предложений о награждении направляются следующие документы:

- ходатайство;

- представление кандидата на награждение по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

3. Для награждения коллективов учреждений, предприятий, организаций Почетной грамотой, объявления благодарности министерства представляется ходатайство и краткая характеристика заслуг и достижений коллектива с указанием имеющихся поощрений и наград.

4. Для поощрения государственных гражданских служащих министерства документы оформляются в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 сентября 2005 г. № 214 «Об утверждении Положения о поощрении и награждении государственных гражданских служащих Хабаровского края».

5. Пакет документов к награждению граждан, коллективов учреждений, предприятий, организаций Почетной грамотой, объявлению благодарности вносится на рассмотрение заместителю Председателя Правительства края - министру молодежной политики, спорта и туризма края (далее - министр).

6. Поступившие документы на имя министра направляются в структурное подразделение министерства, соответствующее направлению деятельности представляемого к награждению, которое в срок не позднее пяти рабочих дней поддерживает (или отклоняет) ходатайство, направив свои предложения по существу ходатайства.

Ходатайство, поддержанное структурным подразделением министерства, необходимые документы к награждению направляются в отдел кадров министерства.

7. Пакет документов к награждению граждан, организаций Почетной грамотой, объявлению благодарности министерства по случаю профессиональных праздников и юбилейных дат вносится на рассмотрение министра не позднее чем за месяц до наступления вышеназванной даты.

8. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и без соблюдения срока, указанного в пункте 7 раздела II настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

9. Вручение вышеназванных наград производится в торжественной обстановке министром или по его поручению соответствующим должностным лицом.

10. Соответствующая запись о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности вносится в трудовую книжку награжденного.

11. При вручении Почетной грамоты, объявлении благодарности по поручению министра в трехдневный срок оформляется протокол вручения за подписью лица, вручившего награды и направляется в отдел кадров министерства.