Основная информация
| Дата опубликования: | 16 июля 2014г. |
| Номер документа: | RU20000201400166 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чеченская Республика |
| Принявший орган: | Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КОМИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 16.07.2014г. г. Грозный №55-од
Об утверждении Административного регламента Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений»
{Утратил силу:
приказ Комитета правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию от 12.01.2015г. №02-од НГР:ru20000201500026}
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании», приказом Министерства образования Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. №276 "О Порядке аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Признать утратившим силу Приказ №38-од от 26.05.14г. «Об утверждении Административного регламента Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию» по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений»
2. Утвердить Административный регламент Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики» (Приложение № 1).
3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию Абдурахманова Х.М.
Председатель
А.С. Джунаидов
Приложение № 1
к приказу КПДО
от 04.06.2014г.№44-од
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ЧАСТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
I. Общие положения
Предмет регулирования настоящего Административного регламента
1. Административный регламент Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики» (далее –Регламент) устанавливает сроки и порядок действий (административных процедур) по предоставлению государственной услуги по аттестации педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений, находящихся на территории Чеченской Республики, в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
2. В целях реализации Регламента Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию (далее Комитет) создает аттестационную комиссию
для аттестации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, расположенных на территории Чеченской Республики, на установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей). Состав аттестационной комиссии Комитета утверждается приказом председателя Комитета (далее – Председатель).
Круг заявителей
3. Заявителями являются педагогические работники муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования (далее - дошкольные учреждения), расположенных на территории Чеченской Республики.
Государственная услуга предоставляется педагогическим работникам при условии подачи заявления на аттестацию для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям (форма заявления приведена в приложении 1 к Регламенту).
Порядок информирования о предоставлениигосударственной услуги
4. Информирование граждан по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется путём:
размещения информационных материалов на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.kpdo.ru;
размещения информационных материалов в государственной информационной системе Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики»: http://pgu.gov-chr.ru//.
5. На официальном сайте Комитета размещается текст Регламента.
6. На информационном стенде в Комитете размещаются следующие материалы:
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги;
формы заявлений о предоставлении государственной услуги;
справочные телефоны, адрес электронной почты.
7. В государственной информационной системе Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики» размещается следующая информация:
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы);
нормативные правовые акты, регулирующие порядок предоставления государственной услуги;
порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги;
форма заявления о предоставлении государственной услуги.
8. Для получения информации по вопросам предоставления государственной услуги заявитель обращается в Комитет.
9. Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется заявителю специалистом Комитета, в должностные обязанности которого входят вопросы проведения аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений (далее – специалист Комитета):
при личном обращении;
по телефону;
в письменной форме на основании письменного обращения;
по электронной почте.
10.Основными требованиями к информированию заявителей являются:
достоверность предоставляемой информации;
чёткость в изложении информации;
полнота информирования;
наглядность форм предоставляемой информации;
удобство и доступность получения информации;
оперативность при предоставлении информации.
11.При личном обращении заявителя в Комитет специалист Комитета даёт подробную информацию о порядке предоставления государственной услуги, разъясняет вопросы, вызывающие наибольшие трудности.
Информирование заявителей по телефону осуществляется в соответствии с графиком работы Комитета.
12. Адрес Комитета: 364015, ЧР, г. Грозный, пр. А. Кадырова,136 «а»
справочный телефон/факс: 8-(8712)-29-58-50
адрес электронной почты: ddu2007@mail.ru
Режим работы Комитета: понедельник - пятница - с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин., (перерыв с 13 ч. 00 мин. до 14 ч.00 мин.), выходные дни – суббота, воскресенье.
13. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании структурного подразделения Комитета и фамилии специалиста, принявшего телефонный звонок.
При ответах на телефонный звонок специалист Комитета обязан произносить слова чётко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат (линию). По завершении разговора специалист Комитета должен кратко подвести итог и перечислить действия, которые следует предпринять заявителю.
Время разговора не должно превышать 10 минут.
14. Информация о предоставлении государственной услуги в письменной форме предоставляется специалистом Комитета на основании письменного обращения заявителя в Комитет в течение 15 рабочих дней со дня регистрации письменного обращения в Комитет.
15. При получении запроса по электронной почте специалистом Комитета готовится подробный письменный ответ, который направляется заявителю по электронной почте в течение 15 рабочих дней со дня получения запроса Комитетом.
В случае направления запроса по электронной почте из пунктов общего доступа к сети Интернет ответ направляется заявителю в письменной форме по адресу, указанному заявителем.
II. Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
16. Наименование государственной услуги - «Аттестация педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики».
Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
17. Государственную услугу предоставляет Комитет.
Результат предоставления государственной услуги
18. Результатом предоставления государственной услуги при установлении соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, является:
- приказ Комитета об установлении первой (высшей) квалификационной категории педагогическому работнику либо приказ Комитета об отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории педагогическому работнику;
- аттестационный лист по форме, установленной приложением 2 Регламента. Аттестационный лист подписывает: председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя аттестационной комиссии, секретарь аттестационной комиссии.
Срок предоставления государственной услуги
19. Общий срок предоставления государственной услуги заявителю не должен превышать пяти календарных месяцев (за исключением летнего периода). Сроки прохождения административных процедур составляют:
продолжительность рассмотрения документов заявителя не превышает одного месяца со дня их подачи;
продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не превышает двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией. Сроки прохождения аттестации для каждого работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком (с учетом срока действия ранее установленной категории);
продолжительность подготовки приказа Комитета не превышает 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией;
заполненный и заверенный печатью Комитета аттестационный лист направляется заявителю в срок не позднее одного месяца с даты подписания приказа Комитета.
Правовые основания для предоставления государственной услуги
20. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими документами:
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1);
Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, №19);
Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 г. («Российская газета», №7, 21.01.2009, «Собрание законодательства Российской Федерации», 26.01.2009, № 4, ст. 445, «Парламентская газета», № 4, 23-29.01.2009);
Конституцией Чеченской Республики от 23.03.2003 г. («Вести Республики», 29.03.2003, № 18);
Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (ред. от 18.07.2011 № 239-ФЗ) («Российская газета», № 247, 23.12.2009, «Собрание законодательства Российской Федерации», 28.12.2009, № 52 (2 ч.), ст. 6626.);
Законом Российской Федерации от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании»;
Федеральным законом от 31.12.2005 № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" («Российская газета», 2005, 31 декабря, № 297);
приказом Министерства образования Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. N 276 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений";
приказом Комитета от 04.06.2014 года № 44а-од «Об утверждении Порядка аттестации педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики»;
Положением о Комитете, утвержденным постановлением Правительства Чеченской Республики от 31 декабря 2009 года № 246;
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, способах их получения заявителями, в том числе в электронной форме, и порядке их представления.
21. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогического работника с целью установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории:
заявление педагогического работника о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
копия аттестационного листа по итогам предыдущей аттестации (если заявитель был ранее аттестован).
Заявление или представление может быть предоставлено на бумажном или электронном носителях. Бумажный документ предоставляется лично, либо через доверенное лицо, либо направляется по почте, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Электронный документ направляется посредством «Единого портала государственных услуг (функций)» или «Портала государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики».
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
22. Основаниями для отказа заявителю в приеме документов на аттестацию являются:
представление неполного комплекта документов, предусмотренных пунктами 23, 24 Регламента;
представление документов, предусмотренных пунктами 23, 24 Регламента, не соответствующих по форме или по содержанию требованиям Регламента.
23. Основанием для отказа в приеме заявления педагогического работника на аттестацию для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым высшей квалификационной категории, является:
- подача заявления ранее, чем через два года после предыдущей аттестации на первую квалификационную категорию;
- отсутствие на момент подачи заявления первой или высшей квалификационной категории;
- недостоверность сведений, указанных заявителем в представленных документах.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или)отказа в предоставлении государственной услуги
24. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
25. Основанием для отказа предоставления государственной услуги являются:
-недостоверность сведений, указанных заявителем в представленных документах.
Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чеченской Республики
26. Государственная услуга предоставляется заявителям бесплатно.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги
27. Время ожидания заявителя в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не может превышать 30 минут.
Срок регистрации запроса заявителя о предоставлениигосударственной услуги
28. Срок регистрации заявлений:
до 100 заявлений – один рабочий день;
до 200 заявлений - два рабочих дня;
до 300 заявлений - три рабочих дня с момента поступления документов.
29. Срок рассмотрения в Комитете заявлений на аттестацию педагогических работников составляет не более месяца со дня регистрации указанных документов.
Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги
30. Помещения для предоставления государственной услуги должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03».
31. Помещение Комитета оборудуется противопожарной системой, средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций.
32. На территории, прилегающей к месторасположению Комитета, оборудуются места для парковки автотранспортных средств. Доступ граждан к парковочным местам является бесплатным.
33. Вход в здание Комитета оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей его наименование.
34. Вход в здание Комитета оборудуется пандусом и расширенным проходом, позволяющими обеспечить беспрепятственный вход для граждан, в том числе инвалидов, использующих инвалидные кресла-коляски.
35. Приём граждан в Комитете осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях, которые включают: места для ожидания, места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, места приёма граждан.
36. Места для ожидания должны соответствовать комфортным условиям для граждан и оптимальным условиям работы специалистов Комитета.
Места для ожидания обеспечиваются стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее пяти мест.
В местах для ожидания на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и сотрудников Комитета.
37. Места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, предназначенные для ознакомления граждан с информационными материалами, оборудуются:
визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационных стендах, обновляемой по мере изменения законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, изменения справочных сведений;
стульями, столами (стойками), бланками заявлений и письменными принадлежностями.
38. Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо просматриваемы и функциональны. Они оборудуются карманами формата А 4, в которых размещаются информационные листки, образцы заполнения форм бланков, типовые формы документов.
Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места выделяются полужирным начертанием либо подчеркиваются.
39. Места для приёма граждан оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов.
40. Приём граждан ведется специалистом Комитета в порядке общей очереди.
41. Рабочее место специалиста Комитета оборудуется персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных и печатающим устройством (принтером).
42. При организации рабочих мест специалистов Комитета и мест по приёму граждан в Комитете предусматривается возможность свободного входа и выхода из помещения.
Показатели доступности и качества государственной услуги
43. Показателями доступности и качества оказания государственной услуги являются:
обеспечение информирования заявителей о месте нахождения и графике работы Комитета, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
обеспечение информирования заявителей о порядке оказания государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
своевременность приёма заявителей в Комитете;
своевременность рассмотрения документов, представленных заявителем;
своевременность принятия решения о предоставлении государственной услуги или отказе в предоставлении государственной услуги;
уменьшение количества взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительности.
Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуги особенности предоставления государственных услугв электронной форме
44. Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и в электронной форме осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики по принципу «Одного окна» при условии заключения соглашения о взаимодействии с многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг в Чеченской Республике при предоставлении государственной услуги.
III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме
45. Регламент предусматривает проведение следующих административных процедур:
издание приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационных комиссий;
прием, проверка и регистрация заявлений на аттестацию: первую и высшую квалификационные категории;
формирование, утверждение и направление в аттестационную комиссию списков аттестующихся для проведения ими процедуры аттестации;
издание приказов Комитета об установлении квалификационных категорий
46. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 4 к Регламенту.
Описание последовательности действий при издании приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, о составе аттестационных комиссий.
47. Подготовка проектов приказов.
Специалист Комитета готовит проекты приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационной комиссии.
48. Председатель подписывает приказы о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационной комиссии.
Процедуры, устанавливаемые пунктами 51,52 Регламента, осуществляются до 30 декабря текущего года.
49. Специалист Комитета размещает приказы о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационной комиссии.
Описание последовательности действий при приеме, проверке и регистрации заявлений на аттестацию на первую и высшую квалификационные категории.
50. Основанием для начала административной процедуры является личное, либо через доверенное лицо на основании оформленных в соответствии с законодательством документов, либо по почте обращение заявителя о проведении аттестации в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (высшей или первой).
51. Специалист Комитета осуществляет:
прием и регистрацию заявлений (представлений) в электронном журнале регистрации заявлений;
рассмотрение представленных документов и проверку наличия в них оснований для отказа, указанных в пунктах 26,27 Регламента;
занесение сведений о заявителях в базу данных для проведении их аттестации.
52. В случае выявления в представленных документах оснований для отказа в приеме документов на предоставление государственной услуги, специалист Комитета письменно указывает причину отказа, где заявитель ставит свою личную подпись.
Описание последовательности действий при формировании, утверждении и направлении списков аттестующихся в аттестационные комиссии для проведения ими процедуры аттестации
53. Специалист Комитета
на основании поступивших от заявителей документов готовит график проведения аттестации заявителей в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (высшей или первой);
направляет график на подпись Председателю аттестационной комиссии.
Процедуры, устанавливаемые данным пунктом, осуществляются в течение пяти рабочих дней ежемесячно по мере поступления заявлений.
54. Председатель утверждает график о проведении аттестации заявителей.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.
55. Специалист Комитета доводит о графике проведении аттестации до заявителей, до аттестационных комиссий.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение двух дней с момента окончания предыдущей процедуры.
56. Процедура аттестации заявителей проводится аттестационной комиссией в соответствии с «Порядком проведения аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики» приказом Комитета от 04.06.2014 года № 44а-од
Описание последовательности действий при издании приказов Комитета на основании решения аттестационной комиссии об установлении квалификационных категорий
57. Специалист Комитета на основании протокола аттестационной комиссии готовит проект приказа об установлении заявленных (первой или высшей) квалификационных категорий.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение двадцати рабочих дней.
58. Специалист Комитета направляет проект приказа об установлении квалификационных (первой или высшей) категорий на подпись Председателю.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного рабочего дня.
59. Председатель утверждает приказ об установлении заявленной (первой или высшей) квалификационной категории.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.
60. Специалист Комитета размещает на официальном сайте Комитета приказ Комитета об установлении высшей (первой) квалификационной категории.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.
61. Поступивший из аттестационной комиссии аттестационный лист заверяется специалистом Комитета гербовой печатью Комитета.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.
62. Специалист Комитета выдает аттестационный лист заявителю (его доверенному лицу) под подпись в журнале выдачи аттестационных листов.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в день обращения за аттестационным листом заявителя, но не позднее 30 дней с момента подписания приказа Комитета об установлении заявленной (первой или высшей) квалификационной категории.
IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента
Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами положений Административного регламента и иных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами
63. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и исполнением положений Регламента осуществляется руководителем структурного подразделения Комитета, в функции которого входят вопросы организации проведения аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений (далее - Отдела).
Порядок и периодичность осуществления плановых и
внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги
64. Внутриведомственный контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется Отделом посредством проведения плановых и внеплановых проверок работы аттестационных комиссий.
Проведение плановых проверок производится в соответствии с утвержденным годовым планом работы Комитета или отдельными поручениями Председателя.
Внеплановые проверки проводятся Отделом по решению Председателя на основании конкретных обращений заявителей.
65. Отделом осуществляется контроль за:
обеспечением прав граждан на получение государственной услуги;
исполнением нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, предусмотренных пунктом 22 Регламента;
своевременностью, полнотой и качеством предоставления государственной услуги.
66. Результаты проведения проверки оформляются справкой, в которой отражаются выявленные нарушения и замечания, а также предложения по их устранению. Справка подписывается начальником Отдела.
67. По результатам проведённых проверок в случае выявления нарушений прав граждан осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ответственность государственных гражданских служащих государственного органа и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги
68. Ответственность за качество предоставления государственной услуги и соблюдение установленных сроков её осуществления возлагается на Председателя.
Специалисты Комитета, которым поручено предоставление государственной услуги, несут персональную ответственность за:
своевременность приёма заявителей в Комитете;
правильность подготовки документов для предоставления государственной услуги;
соблюдение сроков предоставления государственной услуги, установленных Регламентом.
Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
69. Основной целью системы контроля является обеспечение эффективности управления на основе принятия своевременных мер по безусловному предоставлению государственной услуги, повышение ответственности и исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Чеченской Республики.
70. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие в пределах компетенции решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.
71. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
текущий контроль;
внутриведомственный контроль;
контроль со стороны граждан, их объединений и организаций.
72. Система контроля предоставления государственной услуги включает в себя:
организацию контроля за исполнением административных процедур в сроки, установленные Регламентом;
проверку хода и качества исполнения государственной услуги;
учёт и анализ результатов исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Чеченской Республики, ответственных за исполнение административных процедур.
V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу,
а также должностных лиц, государственных служащих
73. Решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия (бездействие) должностных лиц могут быть обжалованы заявителем в досудебном (внесудебном) порядке.
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов у заявителя, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики для предоставления государственной услуги;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики;
отказ Комитета в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
74. Жалоба подается в Комитет в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта Комитета, федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» либо государственной информационной системы Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)», а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Председатель проводит личный приём граждан:
вторник с 10.30 до 12.00 часов, четверг с 15.00 до 16.00 часов.
75. Жалоба, поступившая в Комитет, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Комитета, должностного лица Комитета в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
76. Жалоба должна содержать следующую информацию:
наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
77. По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений:
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики, а также в иных формах;
отказывает в удовлетворении жалобы.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в предыдущем пункте Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
78. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
79. Для обжалования действий в досудебном (внесудебном) порядке гражданин вправе запрашивать и получать от Комитета:
информацию о ходе предоставления государственной услуги;
копию обжалуемого решения Комитета об отказе в предоставлении государственной услуги;
копии документов и иных материалов, подтверждающих обжалуемое действие (бездействие) Комитета либо должностного лица.
80. Копии документов заверяются заверительной надписью «Копия верна», подписью специалиста Комитета с указанием его должности, расшифровки подписи (инициалов, фамилии), даты заверения и печатью Отдела.
Передача персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ
«О персональных данных».
Приложение 1
к Административному регламенту Комитета
Правительства Чеченской Республики по
дошкольному образованию «Аттестация
педагогических работников государственных,
муниципальных и частных дошкольных
образовательных учреждений Чеченской Республики»
В аттестационную комиссию
_________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________
________________________________________
(должность, полное название дошкольного
образовательного учреждения)
_________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на ___________________ квалификационную категорию по должности_________________________________________________________
В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до_______________________) либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к ______________ квалификационной категории: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Наиболее приемлемой формой проведения экспертизы уровня теоретических знаний по должности считаю: __________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
__________________________________________________________________ образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального
__________________________________________________________________
образования окончил, полученная специальность и квалификация)
стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,
в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть)
С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).
"____" _____________ 20__ г. Подпись _________ тел. ______
Приложение 2
к Административному регламенту Комитета
Правительства Чеченской Республики
«Аттестация педагогических работников
государственных, муниципальных и частных
дошкольных образовательных учреждений
Чеченской Республики»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________
2. Число, месяц и год рождения _______________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность _______________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания__________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень,
_____________________________________________________________________________________________
ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации______________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)______________________
7. Общий трудовой стаж ______________________________________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Рекомендации аттестационной комиссии _____________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии ______________________________________________________________________
(уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника)
_____________________________________________________________________
соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории
11. Количественный состав аттестационной комиссии _______чел.
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания _________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________/___________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________/___________________________/
(подпись) (расшифровка подписи
Секретарь
аттестационной комиссии _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
«____»__________________20____года
Установлена_____________квалификационная категория сроком на 5 лет ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
(дата и номер приказа Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию)
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен (а) _____/________________/_
(подпись) (расшифровка подписи)
«__» _________20__года
С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) согласна, (не согласна) _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Административному регламенту Комитета
Правительства Чеченской Республики по
дошкольному образованию «Аттестация
педагогических работников государственных,
муниципальных и частных дошкольных
образовательных учреждений»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________
2. Число, месяц и год рождения _________________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность____________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания _____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,
______________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
______________________________________________________________________
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации_____________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)______________________
7. Общий трудовой стаж __________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации)__________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Рекомендации аттестационной комиссии____________________________________
10. Решение аттестационной комиссии ________________________________________
______________________________________________________________________
соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности); не соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии _________чел.
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания ___________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
«____»__________________20____года
Установлено соответствие занимаемой должности сроком на 5 лет
_________________________________________________________________
(дата и номер приказа Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию)
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен (а) _____/________________/_
(подпись) (расшифровка подписи)
«__» _________20__года
С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) согласна, (не согласна) _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 4
к Административному регламенту Комитета
Правительства Чеченской Республики по
дошкольному образованию «Аттестация
педагогических работников государственных,
муниципальных и частных дошкольных
образовательных учреждений Чеченской Республики»
Блок-схема
1) Издание приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников, о составе аттестационных комиссий
2) Прием заявлений
3) Формирование, утверждение и направление в аттестационную комиссию графика и списков аттестующихся
4) Издание приказов Комитета об установлении либо об отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории педагогическому работнику
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КОМИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 16.07.2014г. г. Грозный №55-од
Об утверждении Административного регламента Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений»
{Утратил силу:
приказ Комитета правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию от 12.01.2015г. №02-од НГР:ru20000201500026}
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании», приказом Министерства образования Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. №276 "О Порядке аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Признать утратившим силу Приказ №38-од от 26.05.14г. «Об утверждении Административного регламента Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию» по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений»
2. Утвердить Административный регламент Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики» (Приложение № 1).
3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию Абдурахманова Х.М.
Председатель
А.С. Джунаидов
Приложение № 1
к приказу КПДО
от 04.06.2014г.№44-од
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДОШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ЧАСТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
I. Общие положения
Предмет регулирования настоящего Административного регламента
1. Административный регламент Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики» (далее –Регламент) устанавливает сроки и порядок действий (административных процедур) по предоставлению государственной услуги по аттестации педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений, находящихся на территории Чеченской Республики, в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
2. В целях реализации Регламента Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию (далее Комитет) создает аттестационную комиссию
для аттестации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, расположенных на территории Чеченской Республики, на установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей). Состав аттестационной комиссии Комитета утверждается приказом председателя Комитета (далее – Председатель).
Круг заявителей
3. Заявителями являются педагогические работники муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования (далее - дошкольные учреждения), расположенных на территории Чеченской Республики.
Государственная услуга предоставляется педагогическим работникам при условии подачи заявления на аттестацию для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям (форма заявления приведена в приложении 1 к Регламенту).
Порядок информирования о предоставлениигосударственной услуги
4. Информирование граждан по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется путём:
размещения информационных материалов на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.kpdo.ru;
размещения информационных материалов в государственной информационной системе Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики»: http://pgu.gov-chr.ru//.
5. На официальном сайте Комитета размещается текст Регламента.
6. На информационном стенде в Комитете размещаются следующие материалы:
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги;
формы заявлений о предоставлении государственной услуги;
справочные телефоны, адрес электронной почты.
7. В государственной информационной системе Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики» размещается следующая информация:
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы);
нормативные правовые акты, регулирующие порядок предоставления государственной услуги;
порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги;
форма заявления о предоставлении государственной услуги.
8. Для получения информации по вопросам предоставления государственной услуги заявитель обращается в Комитет.
9. Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется заявителю специалистом Комитета, в должностные обязанности которого входят вопросы проведения аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений (далее – специалист Комитета):
при личном обращении;
по телефону;
в письменной форме на основании письменного обращения;
по электронной почте.
10.Основными требованиями к информированию заявителей являются:
достоверность предоставляемой информации;
чёткость в изложении информации;
полнота информирования;
наглядность форм предоставляемой информации;
удобство и доступность получения информации;
оперативность при предоставлении информации.
11.При личном обращении заявителя в Комитет специалист Комитета даёт подробную информацию о порядке предоставления государственной услуги, разъясняет вопросы, вызывающие наибольшие трудности.
Информирование заявителей по телефону осуществляется в соответствии с графиком работы Комитета.
12. Адрес Комитета: 364015, ЧР, г. Грозный, пр. А. Кадырова,136 «а»
справочный телефон/факс: 8-(8712)-29-58-50
адрес электронной почты: ddu2007@mail.ru
Режим работы Комитета: понедельник - пятница - с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин., (перерыв с 13 ч. 00 мин. до 14 ч.00 мин.), выходные дни – суббота, воскресенье.
13. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании структурного подразделения Комитета и фамилии специалиста, принявшего телефонный звонок.
При ответах на телефонный звонок специалист Комитета обязан произносить слова чётко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат (линию). По завершении разговора специалист Комитета должен кратко подвести итог и перечислить действия, которые следует предпринять заявителю.
Время разговора не должно превышать 10 минут.
14. Информация о предоставлении государственной услуги в письменной форме предоставляется специалистом Комитета на основании письменного обращения заявителя в Комитет в течение 15 рабочих дней со дня регистрации письменного обращения в Комитет.
15. При получении запроса по электронной почте специалистом Комитета готовится подробный письменный ответ, который направляется заявителю по электронной почте в течение 15 рабочих дней со дня получения запроса Комитетом.
В случае направления запроса по электронной почте из пунктов общего доступа к сети Интернет ответ направляется заявителю в письменной форме по адресу, указанному заявителем.
II. Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
16. Наименование государственной услуги - «Аттестация педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики».
Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
17. Государственную услугу предоставляет Комитет.
Результат предоставления государственной услуги
18. Результатом предоставления государственной услуги при установлении соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, является:
- приказ Комитета об установлении первой (высшей) квалификационной категории педагогическому работнику либо приказ Комитета об отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории педагогическому работнику;
- аттестационный лист по форме, установленной приложением 2 Регламента. Аттестационный лист подписывает: председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя аттестационной комиссии, секретарь аттестационной комиссии.
Срок предоставления государственной услуги
19. Общий срок предоставления государственной услуги заявителю не должен превышать пяти календарных месяцев (за исключением летнего периода). Сроки прохождения административных процедур составляют:
продолжительность рассмотрения документов заявителя не превышает одного месяца со дня их подачи;
продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не превышает двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией. Сроки прохождения аттестации для каждого работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком (с учетом срока действия ранее установленной категории);
продолжительность подготовки приказа Комитета не превышает 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией;
заполненный и заверенный печатью Комитета аттестационный лист направляется заявителю в срок не позднее одного месяца с даты подписания приказа Комитета.
Правовые основания для предоставления государственной услуги
20. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими документами:
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1);
Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, №19);
Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 г. («Российская газета», №7, 21.01.2009, «Собрание законодательства Российской Федерации», 26.01.2009, № 4, ст. 445, «Парламентская газета», № 4, 23-29.01.2009);
Конституцией Чеченской Республики от 23.03.2003 г. («Вести Республики», 29.03.2003, № 18);
Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (ред. от 18.07.2011 № 239-ФЗ) («Российская газета», № 247, 23.12.2009, «Собрание законодательства Российской Федерации», 28.12.2009, № 52 (2 ч.), ст. 6626.);
Законом Российской Федерации от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании»;
Федеральным законом от 31.12.2005 № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" («Российская газета», 2005, 31 декабря, № 297);
приказом Министерства образования Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. N 276 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений";
приказом Комитета от 04.06.2014 года № 44а-од «Об утверждении Порядка аттестации педагогических работников муниципальных, государственных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики»;
Положением о Комитете, утвержденным постановлением Правительства Чеченской Республики от 31 декабря 2009 года № 246;
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, способах их получения заявителями, в том числе в электронной форме, и порядке их представления.
21. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогического работника с целью установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории:
заявление педагогического работника о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
копия аттестационного листа по итогам предыдущей аттестации (если заявитель был ранее аттестован).
Заявление или представление может быть предоставлено на бумажном или электронном носителях. Бумажный документ предоставляется лично, либо через доверенное лицо, либо направляется по почте, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Электронный документ направляется посредством «Единого портала государственных услуг (функций)» или «Портала государственных и муниципальных услуг Чеченской Республики».
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
22. Основаниями для отказа заявителю в приеме документов на аттестацию являются:
представление неполного комплекта документов, предусмотренных пунктами 23, 24 Регламента;
представление документов, предусмотренных пунктами 23, 24 Регламента, не соответствующих по форме или по содержанию требованиям Регламента.
23. Основанием для отказа в приеме заявления педагогического работника на аттестацию для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым высшей квалификационной категории, является:
- подача заявления ранее, чем через два года после предыдущей аттестации на первую квалификационную категорию;
- отсутствие на момент подачи заявления первой или высшей квалификационной категории;
- недостоверность сведений, указанных заявителем в представленных документах.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или)отказа в предоставлении государственной услуги
24. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
25. Основанием для отказа предоставления государственной услуги являются:
-недостоверность сведений, указанных заявителем в представленных документах.
Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чеченской Республики
26. Государственная услуга предоставляется заявителям бесплатно.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги
27. Время ожидания заявителя в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не может превышать 30 минут.
Срок регистрации запроса заявителя о предоставлениигосударственной услуги
28. Срок регистрации заявлений:
до 100 заявлений – один рабочий день;
до 200 заявлений - два рабочих дня;
до 300 заявлений - три рабочих дня с момента поступления документов.
29. Срок рассмотрения в Комитете заявлений на аттестацию педагогических работников составляет не более месяца со дня регистрации указанных документов.
Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги
30. Помещения для предоставления государственной услуги должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03».
31. Помещение Комитета оборудуется противопожарной системой, средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций.
32. На территории, прилегающей к месторасположению Комитета, оборудуются места для парковки автотранспортных средств. Доступ граждан к парковочным местам является бесплатным.
33. Вход в здание Комитета оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей его наименование.
34. Вход в здание Комитета оборудуется пандусом и расширенным проходом, позволяющими обеспечить беспрепятственный вход для граждан, в том числе инвалидов, использующих инвалидные кресла-коляски.
35. Приём граждан в Комитете осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях, которые включают: места для ожидания, места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, места приёма граждан.
36. Места для ожидания должны соответствовать комфортным условиям для граждан и оптимальным условиям работы специалистов Комитета.
Места для ожидания обеспечиваются стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее пяти мест.
В местах для ожидания на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и сотрудников Комитета.
37. Места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, предназначенные для ознакомления граждан с информационными материалами, оборудуются:
визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационных стендах, обновляемой по мере изменения законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, изменения справочных сведений;
стульями, столами (стойками), бланками заявлений и письменными принадлежностями.
38. Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо просматриваемы и функциональны. Они оборудуются карманами формата А 4, в которых размещаются информационные листки, образцы заполнения форм бланков, типовые формы документов.
Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места выделяются полужирным начертанием либо подчеркиваются.
39. Места для приёма граждан оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов.
40. Приём граждан ведется специалистом Комитета в порядке общей очереди.
41. Рабочее место специалиста Комитета оборудуется персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных и печатающим устройством (принтером).
42. При организации рабочих мест специалистов Комитета и мест по приёму граждан в Комитете предусматривается возможность свободного входа и выхода из помещения.
Показатели доступности и качества государственной услуги
43. Показателями доступности и качества оказания государственной услуги являются:
обеспечение информирования заявителей о месте нахождения и графике работы Комитета, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
обеспечение информирования заявителей о порядке оказания государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
своевременность приёма заявителей в Комитете;
своевременность рассмотрения документов, представленных заявителем;
своевременность принятия решения о предоставлении государственной услуги или отказе в предоставлении государственной услуги;
уменьшение количества взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительности.
Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуги особенности предоставления государственных услугв электронной форме
44. Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и в электронной форме осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики по принципу «Одного окна» при условии заключения соглашения о взаимодействии с многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг в Чеченской Республике при предоставлении государственной услуги.
III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме
45. Регламент предусматривает проведение следующих административных процедур:
издание приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационных комиссий;
прием, проверка и регистрация заявлений на аттестацию: первую и высшую квалификационные категории;
формирование, утверждение и направление в аттестационную комиссию списков аттестующихся для проведения ими процедуры аттестации;
издание приказов Комитета об установлении квалификационных категорий
46. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 4 к Регламенту.
Описание последовательности действий при издании приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, о составе аттестационных комиссий.
47. Подготовка проектов приказов.
Специалист Комитета готовит проекты приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационной комиссии.
48. Председатель подписывает приказы о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационной комиссии.
Процедуры, устанавливаемые пунктами 51,52 Регламента, осуществляются до 30 декабря текущего года.
49. Специалист Комитета размещает приказы о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений, о составе аттестационной комиссии.
Описание последовательности действий при приеме, проверке и регистрации заявлений на аттестацию на первую и высшую квалификационные категории.
50. Основанием для начала административной процедуры является личное, либо через доверенное лицо на основании оформленных в соответствии с законодательством документов, либо по почте обращение заявителя о проведении аттестации в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (высшей или первой).
51. Специалист Комитета осуществляет:
прием и регистрацию заявлений (представлений) в электронном журнале регистрации заявлений;
рассмотрение представленных документов и проверку наличия в них оснований для отказа, указанных в пунктах 26,27 Регламента;
занесение сведений о заявителях в базу данных для проведении их аттестации.
52. В случае выявления в представленных документах оснований для отказа в приеме документов на предоставление государственной услуги, специалист Комитета письменно указывает причину отказа, где заявитель ставит свою личную подпись.
Описание последовательности действий при формировании, утверждении и направлении списков аттестующихся в аттестационные комиссии для проведения ими процедуры аттестации
53. Специалист Комитета
на основании поступивших от заявителей документов готовит график проведения аттестации заявителей в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (высшей или первой);
направляет график на подпись Председателю аттестационной комиссии.
Процедуры, устанавливаемые данным пунктом, осуществляются в течение пяти рабочих дней ежемесячно по мере поступления заявлений.
54. Председатель утверждает график о проведении аттестации заявителей.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.
55. Специалист Комитета доводит о графике проведении аттестации до заявителей, до аттестационных комиссий.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение двух дней с момента окончания предыдущей процедуры.
56. Процедура аттестации заявителей проводится аттестационной комиссией в соответствии с «Порядком проведения аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений Чеченской Республики» приказом Комитета от 04.06.2014 года № 44а-од
Описание последовательности действий при издании приказов Комитета на основании решения аттестационной комиссии об установлении квалификационных категорий
57. Специалист Комитета на основании протокола аттестационной комиссии готовит проект приказа об установлении заявленных (первой или высшей) квалификационных категорий.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение двадцати рабочих дней.
58. Специалист Комитета направляет проект приказа об установлении квалификационных (первой или высшей) категорий на подпись Председателю.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного рабочего дня.
59. Председатель утверждает приказ об установлении заявленной (первой или высшей) квалификационной категории.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.
60. Специалист Комитета размещает на официальном сайте Комитета приказ Комитета об установлении высшей (первой) квалификационной категории.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.
61. Поступивший из аттестационной комиссии аттестационный лист заверяется специалистом Комитета гербовой печатью Комитета.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного дня с момента окончания предыдущей процедуры.
62. Специалист Комитета выдает аттестационный лист заявителю (его доверенному лицу) под подпись в журнале выдачи аттестационных листов.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в день обращения за аттестационным листом заявителя, но не позднее 30 дней с момента подписания приказа Комитета об установлении заявленной (первой или высшей) квалификационной категории.
IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента
Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами положений Административного регламента и иных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами
63. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и исполнением положений Регламента осуществляется руководителем структурного подразделения Комитета, в функции которого входят вопросы организации проведения аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждений (далее - Отдела).
Порядок и периодичность осуществления плановых и
внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги
64. Внутриведомственный контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется Отделом посредством проведения плановых и внеплановых проверок работы аттестационных комиссий.
Проведение плановых проверок производится в соответствии с утвержденным годовым планом работы Комитета или отдельными поручениями Председателя.
Внеплановые проверки проводятся Отделом по решению Председателя на основании конкретных обращений заявителей.
65. Отделом осуществляется контроль за:
обеспечением прав граждан на получение государственной услуги;
исполнением нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, предусмотренных пунктом 22 Регламента;
своевременностью, полнотой и качеством предоставления государственной услуги.
66. Результаты проведения проверки оформляются справкой, в которой отражаются выявленные нарушения и замечания, а также предложения по их устранению. Справка подписывается начальником Отдела.
67. По результатам проведённых проверок в случае выявления нарушений прав граждан осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ответственность государственных гражданских служащих государственного органа и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги
68. Ответственность за качество предоставления государственной услуги и соблюдение установленных сроков её осуществления возлагается на Председателя.
Специалисты Комитета, которым поручено предоставление государственной услуги, несут персональную ответственность за:
своевременность приёма заявителей в Комитете;
правильность подготовки документов для предоставления государственной услуги;
соблюдение сроков предоставления государственной услуги, установленных Регламентом.
Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
69. Основной целью системы контроля является обеспечение эффективности управления на основе принятия своевременных мер по безусловному предоставлению государственной услуги, повышение ответственности и исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Чеченской Республики.
70. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие в пределах компетенции решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.
71. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
текущий контроль;
внутриведомственный контроль;
контроль со стороны граждан, их объединений и организаций.
72. Система контроля предоставления государственной услуги включает в себя:
организацию контроля за исполнением административных процедур в сроки, установленные Регламентом;
проверку хода и качества исполнения государственной услуги;
учёт и анализ результатов исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Чеченской Республики, ответственных за исполнение административных процедур.
V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу,
а также должностных лиц, государственных служащих
73. Решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия (бездействие) должностных лиц могут быть обжалованы заявителем в досудебном (внесудебном) порядке.
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов у заявителя, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики для предоставления государственной услуги;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики;
отказ Комитета в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
74. Жалоба подается в Комитет в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта Комитета, федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» либо государственной информационной системы Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)», а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Председатель проводит личный приём граждан:
вторник с 10.30 до 12.00 часов, четверг с 15.00 до 16.00 часов.
75. Жалоба, поступившая в Комитет, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Комитета, должностного лица Комитета в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
76. Жалоба должна содержать следующую информацию:
наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
77. По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений:
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чеченской Республики, а также в иных формах;
отказывает в удовлетворении жалобы.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в предыдущем пункте Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
78. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
79. Для обжалования действий в досудебном (внесудебном) порядке гражданин вправе запрашивать и получать от Комитета:
информацию о ходе предоставления государственной услуги;
копию обжалуемого решения Комитета об отказе в предоставлении государственной услуги;
копии документов и иных материалов, подтверждающих обжалуемое действие (бездействие) Комитета либо должностного лица.
80. Копии документов заверяются заверительной надписью «Копия верна», подписью специалиста Комитета с указанием его должности, расшифровки подписи (инициалов, фамилии), даты заверения и печатью Отдела.
Передача персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ
«О персональных данных».
Приложение 1
к Административному регламенту Комитета
Правительства Чеченской Республики по
дошкольному образованию «Аттестация
педагогических работников государственных,
муниципальных и частных дошкольных
образовательных учреждений Чеченской Республики»
В аттестационную комиссию
_________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________
________________________________________
(должность, полное название дошкольного
образовательного учреждения)
_________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на ___________________ квалификационную категорию по должности_________________________________________________________
В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до_______________________) либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к ______________ квалификационной категории: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Наиболее приемлемой формой проведения экспертизы уровня теоретических знаний по должности считаю: __________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
__________________________________________________________________ образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального
__________________________________________________________________
образования окончил, полученная специальность и квалификация)
стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,
в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть)
С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).
"____" _____________ 20__ г. Подпись _________ тел. ______
Приложение 2
к Административному регламенту Комитета
Правительства Чеченской Республики
«Аттестация педагогических работников
государственных, муниципальных и частных
дошкольных образовательных учреждений
Чеченской Республики»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________
2. Число, месяц и год рождения _______________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность _______________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания__________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень,
_____________________________________________________________________________________________
ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации______________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)______________________
7. Общий трудовой стаж ______________________________________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Рекомендации аттестационной комиссии _____________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии ______________________________________________________________________
(уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника)
_____________________________________________________________________
соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории
11. Количественный состав аттестационной комиссии _______чел.
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания _________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________/___________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________/___________________________/
(подпись) (расшифровка подписи
Секретарь
аттестационной комиссии _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
«____»__________________20____года
Установлена_____________квалификационная категория сроком на 5 лет ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
(дата и номер приказа Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию)
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен (а) _____/________________/_
(подпись) (расшифровка подписи)
«__» _________20__года
С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) согласна, (не согласна) _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Административному регламенту Комитета
Правительства Чеченской Республики по
дошкольному образованию «Аттестация
педагогических работников государственных,
муниципальных и частных дошкольных
образовательных учреждений»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________
2. Число, месяц и год рождения _________________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность____________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания _____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,
______________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
______________________________________________________________________
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации_____________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)______________________
7. Общий трудовой стаж __________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации)__________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Рекомендации аттестационной комиссии____________________________________
10. Решение аттестационной комиссии ________________________________________
______________________________________________________________________
соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности); не соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии _________чел.
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания ___________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
«____»__________________20____года
Установлено соответствие занимаемой должности сроком на 5 лет
_________________________________________________________________
(дата и номер приказа Комитета Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию)
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен (а) _____/________________/_
(подпись) (расшифровка подписи)
«__» _________20__года
С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) согласна, (не согласна) _____________/_____________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 4
к Административному регламенту Комитета
Правительства Чеченской Республики по
дошкольному образованию «Аттестация
педагогических работников государственных,
муниципальных и частных дошкольных
образовательных учреждений Чеченской Республики»
Блок-схема
1) Издание приказов о предоставлении государственной услуги по аттестации педагогических работников, о составе аттестационных комиссий
2) Прием заявлений
3) Формирование, утверждение и направление в аттестационную комиссию графика и списков аттестующихся
4) Издание приказов Комитета об установлении либо об отказе в установлении первой (высшей) квалификационной категории педагогическому работнику
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
