Основная информация

Дата опубликования: 16 июля 2018г.
Номер документа: RU76000201800896
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16.07.2018 № 9-з

Ошибка! Неизвестное имя свойства документа.

В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 5 требований к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы», постановлением Правительства области от 25.12.2014 № 1358-п «Об утверждении Положения о департаменте государственной службы занятости населения Ярославской области»

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Определить максимальную удаленность подходящей работы от места жительства граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан:

- при наличии маршрутов движения общественного транспорта или маршрутного такси, расписание движения которых обеспечивает своевременное прибытие к месту работы и возможность возвращения к месту жительства после завершения рабочего дня (смены), – не более 1,5 часа (в одну сторону), для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), лиц в возрасте от 14 до 18 лет – не более 1 часа, для инвалидов – не более 40 минут с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида, выданной в установленном порядке;

- при отсутствии маршрутов движения общественного транспорта или маршрутного такси, расписание движения которых обеспечивает своевременное прибытие к месту работы и возможность возвращения к месту жительства после завершения рабочего дня (смены), – в пределах сельской территории, на которой проживает гражданин, зарегистрированный в целях поиска подходящей работы, безработный гражданин, или не более 5 километров от границ населенного пункта (в одну сторону), для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), лиц в возрасте от 14 до 18 лет – в пределах сельской территории, на которой проживает гражданин, зарегистрированный в целях поиска подходящей работы, безработный гражданин, или не более 2 километров от границ населенного пункта (в одну сторону), для инвалидов – не более 1,5 километра от границ населенного пункта (в одну сторону) с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида, выданной в установленном порядке.

2. Предложенная органами службы занятости населения работа считается подходящей при письменном подтверждении работодателем информации об обеспечении транспортным средством, осуществляющим доставку работников к месту работы и обратно либо до мест остановки общественного транспорта или маршрутного такси, при этом нахождение в пути не должно превышать время и километраж, указанные в пункте 1.

3. Директорам государственных казённых учреждений  Ярославской области центров занятости населения:

3.1. Обеспечить подбор подходящей работы с учетом максимальной удаленности от места жительства граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан.

3.2. Довести до сведения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан информацию о максимальной удаленности подходящей работы от их места жительства.

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Ошибка! Неизвестное имя свойства документа.               Ошибка! Неизвестное имя свойства документа.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.09.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать