О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА (СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ)



УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16.08.2010г. №7-ОС

О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА (СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ)

(с изменениями, внесенными приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области от 03.12.2010г. №30-ОС, от 28.12.2010г. №37-ОС, от 12.01.2011г. №38, от 26.09.2011г. № 61-ОС, от 31.10.2011г. № 64-ОС)

В соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (c последующими изменениями) приказываю:

(преамбула в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 03.12.2010г. №30-ОС)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить состав Комиссии по установлению трудового стажа (стажа государственной гражданской службы), дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области согласно приложению 1.

(п.1 в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 12.01.2011г. №38)

2. Утвердить Порядок установления трудового стажа (стажа государственной гражданской службы) дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области согласно приложению 2.

(п.2 в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 12.01.2011г. №38)

3.  Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на отдел бухгалтерского учета, отчетности и кадров.

Начальник Управления

Е.А. МУРАШКИН

Приложение 1

УТВЕРЖДЕН

Приказом 

Управления

инвестиционного развития

Пензенской области

от 16.08.2010г. №7-ОС

Состав

комиссии по установлению трудового стажа (стажа государственной гражданской службы) Управленя инвестиционного развития Пензенской области:

(наименование в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 12.01.2011г. №38, от 26.09.2011г. № 61-ОС)

(в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 12.01.2011г. №38, от 26.09.2011г. № 61-ОС, от 31.10.2011г. № 64-ОС)

Соловьёва Ирина Анатольевна

-

начальник отдела бухгалтерского учета, отчётности  и кадров – главный бухгалтер Управления инвестиционного развития Пензенской области, председатель комиссии

Барабанщикова Светлана Сергеевна

-

специалист 1 разряда отдела бухгалтерского учета, отчетности и кадров Управления инвестиционного развития Пензенской области, секретарь комиссии;

Член комиссии:

Покушалова Ольга Владимировна

-

главный специалист-эксперт отдела инвестиций и государственно-частного партнерства Управления инвестиционного развития Пензенской области.

Приложение 2

Утвержден

Приказом Управления

инвестиционного развития

Пензенской области

от 16.08.2010г. №7-ОС

Порядок

установления трудового стажа (стажа государственной гражданской службы), дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области

(наименование в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 12.01.2011г. №38)

(с изменениями, внесенными приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области от 03.12.2010г. №30-ОС, от 28.12.2010г. №37-ОС, от 12.01.2011г. №38)

1. Трудовой стаж (стаж государственной гражданской службы), дающий право на выплату ежемесячной надбавки  к  должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области устанавливается Комиссией по установлению трудового стажа (стажа государственной гражданской службы) (далее  Комиссия).

(п.1 в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 12.01.2011г. №38)

2. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов  присутствующих на заседании членов комиссии  и  оформляется протоколом.  

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии. При равенстве голосов право решающего голоса остается за Председателем Комиссии.

3. Решение о зачете иных периодов работы (службы), опыт и знания, по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности производится распоряжением Губернатора Пензенской области.

(п.3 в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 03.12.2010г. №30-ОС, от 28.12.2010г. №37-ОС)

4. Документом для определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет является трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

(п.4 в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 03.12.2010г. №30-ОС)

5. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет, с учетом включения иных периодов в стаж государственной гражданской службы, устанавливается Комиссией с даты возникновения права на нее.

(п.5 в редакции приказа Управления инвестиционного развития Пензенской области от 28.12.2010г. №37-ОС)

6. Трудовые споры по вопросам  определения стажа для установления надбавки за выслугу лет, ее размера рассматриваются  в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.