Основная информация
| Дата опубликования: | 16 августа 2017г. |
| Номер документа: | RU47000201701032 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ленинградская область |
| Принявший орган: | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Ленинградской области
КОМИТЕТ
ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
О внесении изменений в приказ комитета общего и профессионального
образования Ленинградской области от 03 апреля 2015 года № 13
«О кадровом совете при председателе комитета общего и профессионального
образования Ленинградской области и порядке подготовки предложений
председателя комитета общего и профессионального образования
Ленинградской области об установлении государственным гражданским
служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат»
В соответствии с Положением о комитете общего и профессионального образования Ленинградской области, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 6 марта 2017 года № 47, во исполнение пункта 40 перечня поручений Губернатора Ленинградской области по итогам заседания Правительства Ленинградской области 25 декабря 2014 года, в целях повышения эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе повышения уровня исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Ленинградской области при осуществлении ими профессиональной служебной деятельности, приказываю:
1. Внести в Положение о кадровом совете при председателе комитета общего и профессионального образования Ленинградской области - приложение № 1 к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 03 апреля 2015 года № 13 «О кадровом совете при председателе комитета общего и профессионального образования Ленинградской области и порядке подготовки предложений председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области об установлении государственным гражданским служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат» (далее - Приказ) следующие изменения:
1.1. Дополнить текст пунктом 1.2.1. следующего содержания:
«Основной задачей деятельности Кадрового совета является оценка эффективности деятельности каждого государственного гражданского служащего Комитета.».
1.2. Пункт 4.1. изложить в новой редакции:
«4.1. В состав Кадрового совета входят: председатель Кадрового совета, заместитель председателя Кадрового совета, члены Кадрового совета, ответственный секретарь Кадрового совета.».
1.3. Пункт 4.3. изложить в новой редакции:
«4.1. Руководство работой Кадрового совета осуществляет председатель Кадрового совета, а в период его отсутствия (отпуск, служебная командировка, нетрудоспособность) заместитель председателя Кадрового совета.».
1.4. Дополнить текст пунктом 4.4. следующего содержания:
«4.4. Председателем Кадрового совета является председатель Комитета.
Заместителем председателя Кадрового совета является заместитель председателя Комитета.».
1.5. Дополнить текст пунктом 4.5. следующего содержания:
«4.5. Ответственным секретарем Кадрового совета является работник юридического сектора Комитета.
В период отсутствия ответственного секретаря Кадрового совета (отпуск, служебная командировка, нетрудоспособность) его заменяет другой работник юридического сектора Комитета.
1.6. Абзац второй пункта 6.6. изложить в новой редакции:
«Протокол заседания Кадрового совета утверждается председателем Кадрового совета (в его отсутствие заместителем председателя Кадрового совета), подписывается всеми присутствующими на заседании членами Кадрового совета.».
1.7. Дополнить текст пунктом 6.7.1. следующего содержания:
«6.7.1. Работник, в отношении которого поступило предложение о снижении стимулирующих выплат приглашается на заседание Кадрового совета для рассмотрения имеющихся нарушений и выработки мер по повышению эффективности его работы.
При принятии решения о снижении стимулирующих выплат работнику, необходимо ознакомить его с протоколом Кадрового совета под роспись.».
1.8. Дополнить текст пунктом 6.7.2. следующего содержания:
«6.7.2. В случае допущения работником систематических нарушений (снижение стимулирующих выплат или приглашения работника на заседание Кадрового совета в течении двух и более месяцев подряд) в аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области направляются предложения о проведении служебной
проверки в отношении данного работника с приложением материалов заседаний Кадрового совета.».
1.9. Пункт 6.1. изложить в новой редакции:
«6.1. Заседания Кадрового совета проводятся ежемесячно не позднее 15-го числа.».
2. Внести в пункт 5 Порядка подготовки предложений председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области об установлении государственным гражданским служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, представляемых на имя Губернатора Ленинградской области для включения в проект распоряжения Губернатора Ленинградской области - приложение № 2 к Приказу следующие изменения:
2.1. В абзаце первом слова «15-го числа» заменить словами «13-го числа».
2.2. Абзац второй изложить в новой редакции:
«письменные предложения на имя председателя Комитета с оценкой достижения государственными гражданскими служащими структурного подразделения утвержденных критериев оценки эффективности и результативности деятельности, а также предложения (при наличии) по повышению (изменению, снижению) стимулирующих выплат в пределах установленных для каждого конкретного структурного подразделения фондов;».
2.3. Абзац пятый изложить в новой редакции:
«при рассмотрении вопроса об изменении (снижении) размеров ежемесячных стимулирующих выплат государственным гражданским служащим письменное предложение на имя председателя Комитета должно дополнительно содержать причины таких предложений, их обоснование. В обязательном порядке к такому письменному предложению прилагаются:»
3. Изложить название Приложения № 1 к Порядку подготовки предложений председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области об установлении государственным гражданским служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, представляемых на имя Губернатора Ленинградской области для включения в проект распоряжения Губернатора Ленинградской области (Приложение № 2 к Приказу) в новой редакции:
«Критерии оценки эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, при наличии которых размер стимулирующих выплат повышается».
4. Изложить название Приложения № 2 к Порядку подготовки предложений председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области об установлении государственным гражданским служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, представляемых на имя Губернатора Ленинградской области для включения в проект распоряжения Губернатора Ленинградской области (Приложение № 2 к Приказу) в новой редакции:
«Критерии оценки эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, при наличии которых размер стимулирующих выплат снижается либо государственные гражданские служащие не представляются к ежемесячному денежному поощрению».
5. Руководителям структурных подразделений Комитета ознакомить каждого сотрудника с настоящим приказом под роспись.
6. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Администрация Ленинградской области
КОМИТЕТ
ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
О внесении изменений в приказ комитета общего и профессионального
образования Ленинградской области от 03 апреля 2015 года № 13
«О кадровом совете при председателе комитета общего и профессионального
образования Ленинградской области и порядке подготовки предложений
председателя комитета общего и профессионального образования
Ленинградской области об установлении государственным гражданским
служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат»
В соответствии с Положением о комитете общего и профессионального образования Ленинградской области, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 6 марта 2017 года № 47, во исполнение пункта 40 перечня поручений Губернатора Ленинградской области по итогам заседания Правительства Ленинградской области 25 декабря 2014 года, в целях повышения эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе повышения уровня исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Ленинградской области при осуществлении ими профессиональной служебной деятельности, приказываю:
1. Внести в Положение о кадровом совете при председателе комитета общего и профессионального образования Ленинградской области - приложение № 1 к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 03 апреля 2015 года № 13 «О кадровом совете при председателе комитета общего и профессионального образования Ленинградской области и порядке подготовки предложений председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области об установлении государственным гражданским служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат» (далее - Приказ) следующие изменения:
1.1. Дополнить текст пунктом 1.2.1. следующего содержания:
«Основной задачей деятельности Кадрового совета является оценка эффективности деятельности каждого государственного гражданского служащего Комитета.».
1.2. Пункт 4.1. изложить в новой редакции:
«4.1. В состав Кадрового совета входят: председатель Кадрового совета, заместитель председателя Кадрового совета, члены Кадрового совета, ответственный секретарь Кадрового совета.».
1.3. Пункт 4.3. изложить в новой редакции:
«4.1. Руководство работой Кадрового совета осуществляет председатель Кадрового совета, а в период его отсутствия (отпуск, служебная командировка, нетрудоспособность) заместитель председателя Кадрового совета.».
1.4. Дополнить текст пунктом 4.4. следующего содержания:
«4.4. Председателем Кадрового совета является председатель Комитета.
Заместителем председателя Кадрового совета является заместитель председателя Комитета.».
1.5. Дополнить текст пунктом 4.5. следующего содержания:
«4.5. Ответственным секретарем Кадрового совета является работник юридического сектора Комитета.
В период отсутствия ответственного секретаря Кадрового совета (отпуск, служебная командировка, нетрудоспособность) его заменяет другой работник юридического сектора Комитета.
1.6. Абзац второй пункта 6.6. изложить в новой редакции:
«Протокол заседания Кадрового совета утверждается председателем Кадрового совета (в его отсутствие заместителем председателя Кадрового совета), подписывается всеми присутствующими на заседании членами Кадрового совета.».
1.7. Дополнить текст пунктом 6.7.1. следующего содержания:
«6.7.1. Работник, в отношении которого поступило предложение о снижении стимулирующих выплат приглашается на заседание Кадрового совета для рассмотрения имеющихся нарушений и выработки мер по повышению эффективности его работы.
При принятии решения о снижении стимулирующих выплат работнику, необходимо ознакомить его с протоколом Кадрового совета под роспись.».
1.8. Дополнить текст пунктом 6.7.2. следующего содержания:
«6.7.2. В случае допущения работником систематических нарушений (снижение стимулирующих выплат или приглашения работника на заседание Кадрового совета в течении двух и более месяцев подряд) в аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области направляются предложения о проведении служебной
проверки в отношении данного работника с приложением материалов заседаний Кадрового совета.».
1.9. Пункт 6.1. изложить в новой редакции:
«6.1. Заседания Кадрового совета проводятся ежемесячно не позднее 15-го числа.».
2. Внести в пункт 5 Порядка подготовки предложений председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области об установлении государственным гражданским служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, представляемых на имя Губернатора Ленинградской области для включения в проект распоряжения Губернатора Ленинградской области - приложение № 2 к Приказу следующие изменения:
2.1. В абзаце первом слова «15-го числа» заменить словами «13-го числа».
2.2. Абзац второй изложить в новой редакции:
«письменные предложения на имя председателя Комитета с оценкой достижения государственными гражданскими служащими структурного подразделения утвержденных критериев оценки эффективности и результативности деятельности, а также предложения (при наличии) по повышению (изменению, снижению) стимулирующих выплат в пределах установленных для каждого конкретного структурного подразделения фондов;».
2.3. Абзац пятый изложить в новой редакции:
«при рассмотрении вопроса об изменении (снижении) размеров ежемесячных стимулирующих выплат государственным гражданским служащим письменное предложение на имя председателя Комитета должно дополнительно содержать причины таких предложений, их обоснование. В обязательном порядке к такому письменному предложению прилагаются:»
3. Изложить название Приложения № 1 к Порядку подготовки предложений председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области об установлении государственным гражданским служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, представляемых на имя Губернатора Ленинградской области для включения в проект распоряжения Губернатора Ленинградской области (Приложение № 2 к Приказу) в новой редакции:
«Критерии оценки эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, при наличии которых размер стимулирующих выплат повышается».
4. Изложить название Приложения № 2 к Порядку подготовки предложений председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области об установлении государственным гражданским служащим Комитета размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, представляемых на имя Губернатора Ленинградской области для включения в проект распоряжения Губернатора Ленинградской области (Приложение № 2 к Приказу) в новой редакции:
«Критерии оценки эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, при наличии которых размер стимулирующих выплат снижается либо государственные гражданские служащие не представляются к ежемесячному денежному поощрению».
5. Руководителям структурных подразделений Комитета ознакомить каждого сотрудника с настоящим приказом под роспись.
6. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
