Основная информация
| Дата опубликования: | 16 сентября 2011г. |
| Номер документа: | RU91000201100888 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Министерство образования и науки Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2011 года № 1218
О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 № 1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»
{Утратил силу:
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 29.05.2013 №804}
В соответствии со статьей 8 Закона Камчатского края от 24.12.2010 № 540 «О краевом бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.05.2011 № 448н «О внесении изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», постановлением Правительства Камчатского края от 16.09.2011 №387-П «О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 №366-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета» и в целях обеспечения выполнения поручения Председателя Правительства Российской Федерации от 04 апреля 2011 года о модернизации системы общего образования и повышения заработной платы учителей
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 № 1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета» следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии со статьей 7 Закона Камчатского края от 19.11.2007 № 677 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края и муниципальных учреждений в Камчатском крае», постановлением Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 366-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета», постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 № 439-П «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Камчатского края» и в целях реализации приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, повышения эффективности управления и совершенствования экономических механизмов в сфере образования»;
2) в приложении:
а) в части 1 раздела I слова «с Законами Камчатского края от 19.11.2007 № 677 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края и муниципальных учреждений в Камчатском крае», от 04.07.2008 № 82 «О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»,» заменить словами «с Законом Камчатского края от 19.11.2007 № 677 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края и муниципальных учреждений в Камчатском крае» и»;
б) в пунктах 1, 2, 3, 4 части 2 раздела II слова «обособленного структурного подразделения», «(подразделения)» исключить;
в) в разделе III:
часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Повышающие коэффициенты к основным должностным окладам (основным ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Порядку.»;
часть 6 изложить в следующей редакции:
«6. Коэффициент квалификации применяется при определении основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) педагогического работника образовательного учреждения в зависимости от наличия у него соответствующей квалификационной категории (первой, высшей), устанавливаемой по результатам аттестации педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.05.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».»;
в подпункте «б» пункта 2 части 8 после слов «осуществляющие обучение» дополнить словами «(в том числе дистанционное)»;
в части 12 слова «Работникам из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала» исключить;
в части 13 слова «и других оснований» заменить словами «и другие основания»;
г) в разделе V:
в части 16 после слова «профсоюзного» дополнить словом «(представительного)»;
в части 18 после слова «профсоюзного» дополнить словом «(представительного)»;
д) в разделе VI.2:
в части 24 слово «приложениями 9» заменить словом «приложением 9»;
в части 28 слова «коэффициента квалификации, установленных приложением к Закону Камчатского края от 04.07.2008 № 82 «О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета» (приложение 1 к настоящему Порядку)» заменить словами «установленного в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку»;
е) в разделе VI.3:
сноску 2 к части 30 изложить в следующей редакции:
«2 Пример 3. Учитель математики, работающий в сельской школе-интернате для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющий высшее профессиональное образование, первую квалификационную категорию и стаж педагогической работы 12 лет, ведет преподавательскую работу в V-IX классах в объеме 23 часа в неделю.
Ставка заработной платы этого учителя с учетом коэффициентов специфики работы (за работу в сельской местности 1,25 и за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, 1,2), уровня образования (1,2), стажа педагогической работы (1,37), квалификации (1,2) составляет 10946,12 рублей в месяц:
4265 руб. * (1,25 + 1,2 - 2 + 1) * (1,2 + 1,37 + 1,2 - 3 + 1) = 10946,12 руб.»;
сноску 3 к части 31 изложить в следующей редакции:
«3 Пример 4. Заработная плата учителя математики, указанного в примере 3, рассчитывается путем умножения установленного ему размера ставки заработной платы на 23 часа (недельный объем учебной нагрузки) и деления полученного результата на 18 (норму часов педагогической работы в неделю, за которую в этих классах выплачивается ставка заработной платы):
10946,12 руб. * 23 час. /18 час. = 13986,71 руб.»;
ё) в разделе VI.4:
сноску 5 к части 38 изложить в следующей редакции:
«5 Пример 6. Преподавателю в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, имеющему высшее профессиональное образование, первую квалификационную категорию и стаж педагогической работы 24 года, годовая учебная нагрузка установлена в объеме 800 часов в год.
Ставка заработной платы за установленную норму часов преподавательской работы (720 часов в год) этого преподавателя с учетом коэффициентов соотношения уровня образования (1,2), стажа педагогической работы (1,4), квалификационной категории (1,2) составляет 7677 рубля в месяц: 4265 руб. * (1,2 + 1,4 + 1,2 - 3 + 1) = 7677 руб. Часовая ставка составляет 106,63 рубля: 7677 руб. / 72 час. = 106,63 руб.
Средняя месячная заработная плата этого преподавателя (без учета доплат из надтарифного фонда, районного коэффициента и северных надбавок) будет определяться путем умножения размера часовой ставки
на объем учебной нагрузки, составляющий 800 часов, и деления полученного результата на 10 месяцев:
106,63 руб. х 800 час. /10 мес. = 8530,4 руб.»;
сноску 6 к части 39 исключить;
сноску 7 к части 41 исключить;
ж) в части 54 раздела VII слова «приложением к Закону Камчатской области от 04.07.2008 № 82 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, финансируемых из областного бюджета» заменить словами «в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.»;
з) в разделе VIII:
в части 65 слова «в соответствии с Законом Камчатского края от 04.07.2008 № 82 «О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета» заменить словами «за стаж педагогической работы, установленный в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.»;
дополнить частью 71.1 следующего содержания:
«71.1. Педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс, при тарификации их труда на начало учебного года, по согласованию с органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления образовательным учреждением, и с учетом мнения профсоюзной организации (представительного органа работников) устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты, рассчитанные с применением критериев согласно приложению № 11 к настоящему Порядку.»;
3) в приложении 1:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«
1
Коэффициент уровня образования
Наличие высшего профессионального образования
1,00
1,20
Наличие среднего профессионального образования
-
1,10
Наличие начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования
1,00
б) в пункт 3 изложить в следующей редакции:
«
3
Коэффициент квалификации
Наличие квалификационной категории:
высшей квалификационной категории
1,40
первой квалификационной категории
1,20
4) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
5) приложение 6 изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
6) дополнить приложением № 11 в редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Министр В.Л. Тюменцев
Приложение № 1
к приказу Министерства образования
и науки Камчатского края
от 16.09.2011 № 1218
«Приложение 2
к Порядку исчисления заработной
платы руководящих и педагогических
работников государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении
Камчатского края, и муниципальных
образовательных учреждений в Камчатском крае,
финансируемых из краевого бюджета
Профессиональные квалификационные группы по должностям служащих и профессиям рабочих государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее - образовательные учреждения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:
1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (]рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
Первый квалификационный уровень
Санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных доходов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
хозяйка; фасовщица
2505-2770
2505-2770
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
Первый квалификационный уровень
Инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; медицинский регистратор
3260-4330
3260-4330
Второй квалификационный уровень
Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене); медицинская сестра диетическая
3260-4760
3260-4760
Третий квалификационный уровень
Медицинская сестра; медицинская сестра патронажная; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; зубной техник
3260-4960
3260-4960
Четвертый квалификационный уровень
Фельдшер; зубной врач; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной
3940-5230
3940-5230
Пятый квалификационный уровень
Старшая медицинская сестра (фельдшер, зубной техник); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
4330-5230
4330-5230
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам
«Врачи и провизоры»
Первый квалификационный уровень
Врач-интерн; врач-стажер;
4760-5240
4760-5240
Второй квалификационный уровень
Врачи-специалисты **
5230-6560
5230-6560
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач - специалист, провизор)»
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных доходов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Первый квалификационный уровень
Заведующий структурным подразделением*** (отделом, отделением, лабораторией кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.)
5230-7390
5230-7390
* К образовательным учреждениям, реализующим основные общеобразовательные программы отнесены общеобразовательные учреждения, начальные школы (школы)-детские сады, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы- интернаты, лицеи, гимназии, центры образования, общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением.
** Кроме врачей-специалистов стационарных подразделений лечебно- профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи учреждений медико-социальной экспертизы, а также врачей-специалистов хирургического профиля, оперирующих в стационарных лечебно-профилактических учреждениях.
*** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.
3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных доходов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Должности работников культуры и искусства и кинематографии среднего звена»
Заведующий костюмерной; аккомпаниатор; культорганизатор;
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных доходов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера
2950-4765
2950-4765
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Должности работников культуры и искусства и кинематографии ведущего звена»
Художник-декоратор; художник- конструктор; художник-модельер театрального костюма; художник- постановщик; аккомпаниатор- концертмейстер; звукооператор; монтажер; редактор по репертуару
3260-6085
3260-6085
Библиотекарь
3950-6340
3435-5510
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Должности руководящего состава учреждений культуры и искусства и кинематографии»
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер); звукорежиссер
4330-6085
4330-6085
Заведующий библиотекой
6840-7000
5945-6085
* К образовательным учреждениям, реализующим основные общеобразовательные программы отнесены общеобразовательные учреждения, начальные школы (школы)-детские сады, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы- интернаты, лицеи, гимназии, центры образования, общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением.
3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Вожатый
3260
3260
Помощник воспитателя; секретарь учебной части
2505-3260
2505-3260
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Первый квалификационный уровень
Дежурный по режиму; младший воспитатель
2770-3260
2770-3260
Второй квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму
2770-3940
2770-3940
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей педагогических работников
Первый квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый
3920
3410
Второй квалификационный уровень
Инструктор-методист; педагог дополнительного образования; педагог- организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель, концертмейстер
4045
3515
Педагог-библиотекарь
3950-6335
3435-5510
Третий квалификационный уровень
Воспитатель; мастер производственного обучения; методист**(1); педагог-психолог; старший инструктор- методист; старший тренер- преподаватель
4155
3610
Четвертый квалификационный уровень
Преподаватель**(2); преподаватель- организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания, старший воспитатель; старший методист**(1), тьютор **(3);
учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед
4265
3710
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей структурных подразделений
Первый квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей**(4)
6095
6095
Второй квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования**(5), старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования
6400
6400
Третий квалификационный уровень
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования
6700
6700
* К образовательным учреждениям, реализующим основные общеобразовательные программы отнесены общеобразовательные учреждения, начальные школы (школы)-детские сады, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы- интернаты, лицеи, гимназии, центры образования, общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением.
**(1) За исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования
**(2) Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско- преподавательскому составу.
**(3) За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования
**(4) Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
**(5) Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.
4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
Первый квалификационный уровень
Архивариус; дежурный по общежитию; делопроизводитель; калькулятор; кассир; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов
2505-3075
2505-3075
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
2505-3075
2505-3075
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые должности служащих - второго уровня»
Первый квалификационный уровень
Администратор; инспектор по кадрам; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-технолог
2760-3940
2760-3940
Лаборант; техник-лаборант; техник- программист
3180-4535
2765-3940
Второй квалификационный уровень
Заведующий архивом; заведующий канцелярией; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий хозяйством.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший".
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
2765-4540
2765-4540
Третий квалификационный уровень
Заведующий производством (шеф- повар); заведующий общежитием; начальник хозяйственного отдела; Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
4330-4760
4330-4760
Четвертый квалификационный уровень
Мастер участка (включая старшего); механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
4330-5230
4330 - 5230
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
Первый квалификационный уровень
Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер; инженер по защите информации; инженер по надзору за строительством; инженер по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт
3740-3940
3740-3940
инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник)
4305-4535
3740-3940
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3740-3940
3740-3940
Третий квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4330-4760
4330-4760
Четвертый квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться | производное должностное наименование «ведущий»
5230-5575
5230-5575
Пятый квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера
5640-6095
5640-6095
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
Первый квалификационный уровень
Начальник исследовательской лаборатории; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела материально- технического снабжения; начальник отдела подготовки кадров; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; начальник планово-экономического отдела; начальник юридического отдела
3740-6480
3740-6480
Второй квалификационный уровень
Главный** (диспетчер, механик, специалист по защите информации, технолог, энергетик)
5835-7390
5835-7390
* К образовательным учреждениям, реализующим основные общеобразовательные программы отнесены общеобразовательные учреждения, начальные школы (школы)-детские сады, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы- интернаты, лицеи, гимназии, центры образования, общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением.
** За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Первый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства».
Гардеробщик; грузчик; дворник; кастелянша; кладовщик; садовник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик производственных помещений; уборщик территорий
2350 -2505
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Первый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочников работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства".
Водитель автомобиля; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
2765 - 3075
Второй квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочников работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"
3260 - 3590
Третий квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочников работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"
3940
Четвертый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
3940-4760
6) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
Первый квалификационный уровень
Диспетчер факультета; специалист по учебно-методической работе; учебный мастер
6830
Второй квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе II категории; старший диспетчер факультета; учебный мастер II категории
6830-7260
Третий квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе I категории; тьютор; учебный мастер I категории
7260-7520
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско- преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
Квалификационные уровни
Должности профессорско- преподавательского состава, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
Первый квалификационный уровень
Ассистент;
преподаватель
6830
Руководитель: кабинета, лаборатории, отдела, отделения, подготовительных курсов (отделения), и других подразделений*
13090
Второй квалификационный уровень
Старший преподаватель
7375
Третий квалификационный уровень
Доцент
8200
* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 - 5 квалификационным уровням.
7) общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367
Профессии рабочих и должности служащих
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
Машинист по стирке и ремонту спецодежды; кухонный рабочий; швея
2350
Костюмер
2350-3260
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
2350-2660
Художественный руководитель
5640-6085
Приложение № 2
к приказу Министерства образования
и науки Камчатского края от 16.09.2011 № 1218
«Приложение 6
к Порядку исчисления заработной платы руководящих и педагогических
работников государственных образовательных учреждений, находящихся
в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском
крае, финансируемых из краевого бюджета
Тарификационный список работников образовательных учреждений на _______________________________учебный год____________________________________________________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения, его подчиненность и адрес)
№ № п/п
Фамилия, имя, отчество
Наименование должности, преподаваемый предмет
Образование, наименование и дата окончания образовательного учреждения, наличие почетного звания, ученой степени
Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев)*
Размеры повышающих коэффициентов с учетом:
Ставка заработной платы за норму часов в неделю с учетом повышающих коэффициентов
специфики работы
уровня образования
стажа педагогической работы
квалификационной категории
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Продолжение табл.
Число часов в неделю
Заработная плата в месяц
Дополнительная оплата за
I-IV классы
V-ХI классы
Х-ХI(ХII) классы
I-IV классы
V-ХI классы
Х-ХI(ХII) классы
Проверку письменных работ
Заведование учебными кабинетами, лабораториями, руководство предметными комиссиями
Другую дополнительную работу
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Окончание табл.
Дополнительная оплата за вредные условия труда
Ежемесячные стимулирующие выплаты
Доплата за наличие ученой степени, государственной или правительственной награды
Надбавка молодому специалисту
Доплата за классное руководство (за счет средств федерального бюджета)
Заработная плата с
учетом граф 10-24
Районный
коэффициент
Северные
надбавки
Итого
заработная плата
в месяц
20
21
22
23
24
25
26
27
28
* При изменении в течение учебного года стажа педагогической работы, дающего право на повышение коэффициента, или уровня образования в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата с учетом измененного коэффициента стажа педагогической работы или уровня образования.
Руководитель образовательного учреждения__________________________________
Главный бухгалтер__________________________________
Приложение № 3 к приказу
Министерства образования и науки
Камчатского края
от 16.09.2011 № 1218
«Приложение № 11
к Порядку исчисления заработной платы
руководящих и педагогических работников
государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении
Камчатского края, и муниципальных
образовательных учреждений
в Камчатском крае, финансируемых
из краевого бюджета
Критерии, применяемые для расчета ежемесячных стимулирующих выплат педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс
№№ пп
Критерии
Показатели
Расчет показателя
Шкала
.Максимальное число баллов
1.
Динамика учебных достижений обучающихся
30
1.1.
Качество освоения учебных программ К1
Деление численности обучившихся на «4» и «5» в анализируемом периоде на общую численность обучающихся. (Для учителей начальных классов деление осуществляется на численность обучающихся всего класса; для учителей- предметников деление осуществляется на численность учащихся, обучающихся по данному предмету)
Не более 5 баллов
1.2.
Снижение численности неуспевающих по итогам анализируемого периода К2
Деление численности неуспевающих в анализируемом периоде на общую численность обучающихся.
(Для учителей начальных классов деление осуществляется на численность обучающихся всего класса; для учителей- предметников деление осуществляется на численность учащихся, обучающихся по данному предмету)
Не более 5 баллов
1.3.
Динамика учебных достижений К3
Деление численности обучающихся, повысивших оценку в анализируемом периоде на общую численность обучающихся.
(Для учителей начальных классов деление осуществляется на численность обучающихся всего класса; для учителей- предметников деление осуществляется на численность учащихся, обучающихся по данному предмету)
Не более 5 баллов
1.4.
Результативность участия в олимпиадах, смотрах, конкурсах и т.т. К4
Численность обучающихся победителей в олимпиадах, конкурсах, смотрах и т.д.
Не более 15 баллов
2.
Активное участие во внеурочной воспитательной деятельности
20
2.1.
Индивидуальная дополнительная работа со слабоуспевающими учащимися
Деление численности слабоуспевающих учащихся, с которыми проведена индивидуальная дополнительная работа, на общую численность слабоуспевающих учащихся
Не более 5 баллов
2.2.
Индивидуальная дополнительная работа с хорошо успевающими учащимися К6
Деление численности учащихся, имеющих «4», «5», с которыми проведена индивидуальная дополнительная работа, на численность обучающихся, имеющих «4» и «5»
Не более 5 баллов
2.3.
Работа по привлечению учащихся к дополнительному, расширенному,
углубленному изучению предмета за рамками тарифицированных часов К7
Деление численности учащихся, посещающих факультативы, кружки и др. систематические занятия, на общую численность обучающихся. (Для учителей начальных классов деление осуществляется на численность обучающихся всего класса; для учителей- предметников деление осуществляется на численность учащихся, обучающихся по данному предмету)
Не более 5 баллов
2.4.
Воспитательная работа с учащимися за рамками функционала классного руководителя К9
Деление численности учащихся, вовлеченных в мероприятия воспитательного характера на общую численность учащихся
Не более 5 баллов
3.
Обобщение и распространение передового педагогического опыта
Проведение мастер-классов, открытых уроков, выступления на конференциях, семинарах, круглых столах, наличие опубликованных работ, наставничество и т.п. К9
Количество мероприятий
Не более 5 баллов
5
4.
Участие в методической, научно- исследовательской работе
Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т.п., применяемых в образовательном процессе, участие в инновационной и экспериментальной работе, руководство методическими объединениями, секциями, кафедрами и др. К10
Количество и объем собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т.п., применяемых в образовательном процессе
Не более 5 баллов
5
5.
Использование современных педагогических технологий в процессе обучения предмету, в т.ч. информационно- коммуникационных, здоровьесберегающих
Использование мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио аппаратуры и пр., здоровьесберегающих технологий. К11
Количество занятий с учащимися (в том числе уроков, факультативных занятий кружковых занятий и др.) с использованием мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио аппаратуры и пр., здоровьесберегающих технологий. (На основе результатов внутришкольного контроля)
Не более 5 баллов
5
6.
Повышение квалификации, профессиональная подготовка.
Прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки, обучение по программам высшего образования (для не имеющих такового), обучение в аспирантуре, докторантуре К12
Свидетельства, сертификаты и т.п. о прохождении повышения квалификации и профессиональной подготовке (не менее 72 часов, в том числе по накопительной системе)
Не более 5 баллов
5
7.
Оценка со стороны родителей обучаемых школьников
Положительная оценка деятельности учителя со стороны родителей обучаемых школьников К13
Количество положительных голосов/количество опрошенных
Не более 5 баллов
5
8.
Оценка со стороны обучаемых школьников
Положительная оценка деятельности учителя со стороны обучаемых школьников К14
Деление числа положительных голосов на численность опрошенных
Не более 5 баллов
5
9.
Дополнительный критерий (устанавливается образовательным учреждением самостоятельно)
Отражает специфику образовательного учреждения К15
Не более 10 баллов
10
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2011 года № 1218
О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 № 1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»
{Утратил силу:
Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 29.05.2013 №804}
В соответствии со статьей 8 Закона Камчатского края от 24.12.2010 № 540 «О краевом бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.05.2011 № 448н «О внесении изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», постановлением Правительства Камчатского края от 16.09.2011 №387-П «О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 №366-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета» и в целях обеспечения выполнения поручения Председателя Правительства Российской Федерации от 04 апреля 2011 года о модернизации системы общего образования и повышения заработной платы учителей
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 26.12.2008 № 1195 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета» следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии со статьей 7 Закона Камчатского края от 19.11.2007 № 677 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края и муниципальных учреждений в Камчатском крае», постановлением Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 366-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета», постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 № 439-П «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Камчатского края» и в целях реализации приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, повышения эффективности управления и совершенствования экономических механизмов в сфере образования»;
2) в приложении:
а) в части 1 раздела I слова «с Законами Камчатского края от 19.11.2007 № 677 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края и муниципальных учреждений в Камчатском крае», от 04.07.2008 № 82 «О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»,» заменить словами «с Законом Камчатского края от 19.11.2007 № 677 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края и муниципальных учреждений в Камчатском крае» и»;
б) в пунктах 1, 2, 3, 4 части 2 раздела II слова «обособленного структурного подразделения», «(подразделения)» исключить;
в) в разделе III:
часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Повышающие коэффициенты к основным должностным окладам (основным ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Порядку.»;
часть 6 изложить в следующей редакции:
«6. Коэффициент квалификации применяется при определении основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) педагогического работника образовательного учреждения в зависимости от наличия у него соответствующей квалификационной категории (первой, высшей), устанавливаемой по результатам аттестации педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.05.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».»;
в подпункте «б» пункта 2 части 8 после слов «осуществляющие обучение» дополнить словами «(в том числе дистанционное)»;
в части 12 слова «Работникам из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала» исключить;
в части 13 слова «и других оснований» заменить словами «и другие основания»;
г) в разделе V:
в части 16 после слова «профсоюзного» дополнить словом «(представительного)»;
в части 18 после слова «профсоюзного» дополнить словом «(представительного)»;
д) в разделе VI.2:
в части 24 слово «приложениями 9» заменить словом «приложением 9»;
в части 28 слова «коэффициента квалификации, установленных приложением к Закону Камчатского края от 04.07.2008 № 82 «О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета» (приложение 1 к настоящему Порядку)» заменить словами «установленного в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку»;
е) в разделе VI.3:
сноску 2 к части 30 изложить в следующей редакции:
«2 Пример 3. Учитель математики, работающий в сельской школе-интернате для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющий высшее профессиональное образование, первую квалификационную категорию и стаж педагогической работы 12 лет, ведет преподавательскую работу в V-IX классах в объеме 23 часа в неделю.
Ставка заработной платы этого учителя с учетом коэффициентов специфики работы (за работу в сельской местности 1,25 и за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, 1,2), уровня образования (1,2), стажа педагогической работы (1,37), квалификации (1,2) составляет 10946,12 рублей в месяц:
4265 руб. * (1,25 + 1,2 - 2 + 1) * (1,2 + 1,37 + 1,2 - 3 + 1) = 10946,12 руб.»;
сноску 3 к части 31 изложить в следующей редакции:
«3 Пример 4. Заработная плата учителя математики, указанного в примере 3, рассчитывается путем умножения установленного ему размера ставки заработной платы на 23 часа (недельный объем учебной нагрузки) и деления полученного результата на 18 (норму часов педагогической работы в неделю, за которую в этих классах выплачивается ставка заработной платы):
10946,12 руб. * 23 час. /18 час. = 13986,71 руб.»;
ё) в разделе VI.4:
сноску 5 к части 38 изложить в следующей редакции:
«5 Пример 6. Преподавателю в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, имеющему высшее профессиональное образование, первую квалификационную категорию и стаж педагогической работы 24 года, годовая учебная нагрузка установлена в объеме 800 часов в год.
Ставка заработной платы за установленную норму часов преподавательской работы (720 часов в год) этого преподавателя с учетом коэффициентов соотношения уровня образования (1,2), стажа педагогической работы (1,4), квалификационной категории (1,2) составляет 7677 рубля в месяц: 4265 руб. * (1,2 + 1,4 + 1,2 - 3 + 1) = 7677 руб. Часовая ставка составляет 106,63 рубля: 7677 руб. / 72 час. = 106,63 руб.
Средняя месячная заработная плата этого преподавателя (без учета доплат из надтарифного фонда, районного коэффициента и северных надбавок) будет определяться путем умножения размера часовой ставки
на объем учебной нагрузки, составляющий 800 часов, и деления полученного результата на 10 месяцев:
106,63 руб. х 800 час. /10 мес. = 8530,4 руб.»;
сноску 6 к части 39 исключить;
сноску 7 к части 41 исключить;
ж) в части 54 раздела VII слова «приложением к Закону Камчатской области от 04.07.2008 № 82 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, финансируемых из областного бюджета» заменить словами «в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.»;
з) в разделе VIII:
в части 65 слова «в соответствии с Законом Камчатского края от 04.07.2008 № 82 «О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета» заменить словами «за стаж педагогической работы, установленный в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.»;
дополнить частью 71.1 следующего содержания:
«71.1. Педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс, при тарификации их труда на начало учебного года, по согласованию с органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления образовательным учреждением, и с учетом мнения профсоюзной организации (представительного органа работников) устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты, рассчитанные с применением критериев согласно приложению № 11 к настоящему Порядку.»;
3) в приложении 1:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«
1
Коэффициент уровня образования
Наличие высшего профессионального образования
1,00
1,20
Наличие среднего профессионального образования
-
1,10
Наличие начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования
1,00
б) в пункт 3 изложить в следующей редакции:
«
3
Коэффициент квалификации
Наличие квалификационной категории:
высшей квалификационной категории
1,40
первой квалификационной категории
1,20
4) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
5) приложение 6 изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
6) дополнить приложением № 11 в редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Министр В.Л. Тюменцев
Приложение № 1
к приказу Министерства образования
и науки Камчатского края
от 16.09.2011 № 1218
«Приложение 2
к Порядку исчисления заработной
платы руководящих и педагогических
работников государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении
Камчатского края, и муниципальных
образовательных учреждений в Камчатском крае,
финансируемых из краевого бюджета
Профессиональные квалификационные группы по должностям служащих и профессиям рабочих государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее - образовательные учреждения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:
1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (]рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
Первый квалификационный уровень
Санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных доходов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
хозяйка; фасовщица
2505-2770
2505-2770
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
Первый квалификационный уровень
Инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; медицинский регистратор
3260-4330
3260-4330
Второй квалификационный уровень
Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене); медицинская сестра диетическая
3260-4760
3260-4760
Третий квалификационный уровень
Медицинская сестра; медицинская сестра патронажная; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; зубной техник
3260-4960
3260-4960
Четвертый квалификационный уровень
Фельдшер; зубной врач; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной
3940-5230
3940-5230
Пятый квалификационный уровень
Старшая медицинская сестра (фельдшер, зубной техник); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
4330-5230
4330-5230
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам
«Врачи и провизоры»
Первый квалификационный уровень
Врач-интерн; врач-стажер;
4760-5240
4760-5240
Второй квалификационный уровень
Врачи-специалисты **
5230-6560
5230-6560
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач - специалист, провизор)»
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных доходов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Первый квалификационный уровень
Заведующий структурным подразделением*** (отделом, отделением, лабораторией кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.)
5230-7390
5230-7390
* К образовательным учреждениям, реализующим основные общеобразовательные программы отнесены общеобразовательные учреждения, начальные школы (школы)-детские сады, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы- интернаты, лицеи, гимназии, центры образования, общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением.
** Кроме врачей-специалистов стационарных подразделений лечебно- профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи учреждений медико-социальной экспертизы, а также врачей-специалистов хирургического профиля, оперирующих в стационарных лечебно-профилактических учреждениях.
*** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.
3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных доходов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Должности работников культуры и искусства и кинематографии среднего звена»
Заведующий костюмерной; аккомпаниатор; культорганизатор;
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных доходов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера
2950-4765
2950-4765
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Должности работников культуры и искусства и кинематографии ведущего звена»
Художник-декоратор; художник- конструктор; художник-модельер театрального костюма; художник- постановщик; аккомпаниатор- концертмейстер; звукооператор; монтажер; редактор по репертуару
3260-6085
3260-6085
Библиотекарь
3950-6340
3435-5510
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Должности руководящего состава учреждений культуры и искусства и кинематографии»
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер); звукорежиссер
4330-6085
4330-6085
Заведующий библиотекой
6840-7000
5945-6085
* К образовательным учреждениям, реализующим основные общеобразовательные программы отнесены общеобразовательные учреждения, начальные школы (школы)-детские сады, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы- интернаты, лицеи, гимназии, центры образования, общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением.
3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Вожатый
3260
3260
Помощник воспитателя; секретарь учебной части
2505-3260
2505-3260
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Первый квалификационный уровень
Дежурный по режиму; младший воспитатель
2770-3260
2770-3260
Второй квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму
2770-3940
2770-3940
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей педагогических работников
Первый квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый
3920
3410
Второй квалификационный уровень
Инструктор-методист; педагог дополнительного образования; педагог- организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель, концертмейстер
4045
3515
Педагог-библиотекарь
3950-6335
3435-5510
Третий квалификационный уровень
Воспитатель; мастер производственного обучения; методист**(1); педагог-психолог; старший инструктор- методист; старший тренер- преподаватель
4155
3610
Четвертый квалификационный уровень
Преподаватель**(2); преподаватель- организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания, старший воспитатель; старший методист**(1), тьютор **(3);
учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед
4265
3710
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей структурных подразделений
Первый квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей**(4)
6095
6095
Второй квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования**(5), старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования
6400
6400
Третий квалификационный уровень
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования
6700
6700
* К образовательным учреждениям, реализующим основные общеобразовательные программы отнесены общеобразовательные учреждения, начальные школы (школы)-детские сады, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы- интернаты, лицеи, гимназии, центры образования, общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением.
**(1) За исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования
**(2) Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско- преподавательскому составу.
**(3) За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования
**(4) Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
**(5) Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.
4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы*
в иных образовательных учреждениях
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
Первый квалификационный уровень
Архивариус; дежурный по общежитию; делопроизводитель; калькулятор; кассир; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов
2505-3075
2505-3075
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
2505-3075
2505-3075
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые должности служащих - второго уровня»
Первый квалификационный уровень
Администратор; инспектор по кадрам; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-технолог
2760-3940
2760-3940
Лаборант; техник-лаборант; техник- программист
3180-4535
2765-3940
Второй квалификационный уровень
Заведующий архивом; заведующий канцелярией; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий хозяйством.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший".
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
2765-4540
2765-4540
Третий квалификационный уровень
Заведующий производством (шеф- повар); заведующий общежитием; начальник хозяйственного отдела; Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
4330-4760
4330-4760
Четвертый квалификационный уровень
Мастер участка (включая старшего); механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
4330-5230
4330 - 5230
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
Первый квалификационный уровень
Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер; инженер по защите информации; инженер по надзору за строительством; инженер по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт
3740-3940
3740-3940
инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник)
4305-4535
3740-3940
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3740-3940
3740-3940
Третий квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4330-4760
4330-4760
Четвертый квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться | производное должностное наименование «ведущий»
5230-5575
5230-5575
Пятый квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера
5640-6095
5640-6095
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
Первый квалификационный уровень
Начальник исследовательской лаборатории; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела материально- технического снабжения; начальник отдела подготовки кадров; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; начальник планово-экономического отдела; начальник юридического отдела
3740-6480
3740-6480
Второй квалификационный уровень
Главный** (диспетчер, механик, специалист по защите информации, технолог, энергетик)
5835-7390
5835-7390
* К образовательным учреждениям, реализующим основные общеобразовательные программы отнесены общеобразовательные учреждения, начальные школы (школы)-детские сады, вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, общеобразовательные школы- интернаты, лицеи, гимназии, центры образования, общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением.
** За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Первый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства».
Гардеробщик; грузчик; дворник; кастелянша; кладовщик; садовник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик производственных помещений; уборщик территорий
2350 -2505
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Первый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочников работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства".
Водитель автомобиля; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
2765 - 3075
Второй квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочников работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"
3260 - 3590
Третий квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочников работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"
3940
Четвертый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
3940-4760
6) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»
Квалификационные уровни
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
Первый квалификационный уровень
Диспетчер факультета; специалист по учебно-методической работе; учебный мастер
6830
Второй квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе II категории; старший диспетчер факультета; учебный мастер II категории
6830-7260
Третий квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе I категории; тьютор; учебный мастер I категории
7260-7520
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско- преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
Квалификационные уровни
Должности профессорско- преподавательского состава, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
Первый квалификационный уровень
Ассистент;
преподаватель
6830
Руководитель: кабинета, лаборатории, отдела, отделения, подготовительных курсов (отделения), и других подразделений*
13090
Второй квалификационный уровень
Старший преподаватель
7375
Третий квалификационный уровень
Доцент
8200
* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 - 5 квалификационным уровням.
7) общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367
Профессии рабочих и должности служащих
Рекомендуемый размер основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) (рублей)
Машинист по стирке и ремонту спецодежды; кухонный рабочий; швея
2350
Костюмер
2350-3260
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
2350-2660
Художественный руководитель
5640-6085
Приложение № 2
к приказу Министерства образования
и науки Камчатского края от 16.09.2011 № 1218
«Приложение 6
к Порядку исчисления заработной платы руководящих и педагогических
работников государственных образовательных учреждений, находящихся
в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском
крае, финансируемых из краевого бюджета
Тарификационный список работников образовательных учреждений на _______________________________учебный год____________________________________________________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения, его подчиненность и адрес)
№ № п/п
Фамилия, имя, отчество
Наименование должности, преподаваемый предмет
Образование, наименование и дата окончания образовательного учреждения, наличие почетного звания, ученой степени
Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев)*
Размеры повышающих коэффициентов с учетом:
Ставка заработной платы за норму часов в неделю с учетом повышающих коэффициентов
специфики работы
уровня образования
стажа педагогической работы
квалификационной категории
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Продолжение табл.
Число часов в неделю
Заработная плата в месяц
Дополнительная оплата за
I-IV классы
V-ХI классы
Х-ХI(ХII) классы
I-IV классы
V-ХI классы
Х-ХI(ХII) классы
Проверку письменных работ
Заведование учебными кабинетами, лабораториями, руководство предметными комиссиями
Другую дополнительную работу
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Окончание табл.
Дополнительная оплата за вредные условия труда
Ежемесячные стимулирующие выплаты
Доплата за наличие ученой степени, государственной или правительственной награды
Надбавка молодому специалисту
Доплата за классное руководство (за счет средств федерального бюджета)
Заработная плата с
учетом граф 10-24
Районный
коэффициент
Северные
надбавки
Итого
заработная плата
в месяц
20
21
22
23
24
25
26
27
28
* При изменении в течение учебного года стажа педагогической работы, дающего право на повышение коэффициента, или уровня образования в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата с учетом измененного коэффициента стажа педагогической работы или уровня образования.
Руководитель образовательного учреждения__________________________________
Главный бухгалтер__________________________________
Приложение № 3 к приказу
Министерства образования и науки
Камчатского края
от 16.09.2011 № 1218
«Приложение № 11
к Порядку исчисления заработной платы
руководящих и педагогических работников
государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении
Камчатского края, и муниципальных
образовательных учреждений
в Камчатском крае, финансируемых
из краевого бюджета
Критерии, применяемые для расчета ежемесячных стимулирующих выплат педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс
№№ пп
Критерии
Показатели
Расчет показателя
Шкала
.Максимальное число баллов
1.
Динамика учебных достижений обучающихся
30
1.1.
Качество освоения учебных программ К1
Деление численности обучившихся на «4» и «5» в анализируемом периоде на общую численность обучающихся. (Для учителей начальных классов деление осуществляется на численность обучающихся всего класса; для учителей- предметников деление осуществляется на численность учащихся, обучающихся по данному предмету)
Не более 5 баллов
1.2.
Снижение численности неуспевающих по итогам анализируемого периода К2
Деление численности неуспевающих в анализируемом периоде на общую численность обучающихся.
(Для учителей начальных классов деление осуществляется на численность обучающихся всего класса; для учителей- предметников деление осуществляется на численность учащихся, обучающихся по данному предмету)
Не более 5 баллов
1.3.
Динамика учебных достижений К3
Деление численности обучающихся, повысивших оценку в анализируемом периоде на общую численность обучающихся.
(Для учителей начальных классов деление осуществляется на численность обучающихся всего класса; для учителей- предметников деление осуществляется на численность учащихся, обучающихся по данному предмету)
Не более 5 баллов
1.4.
Результативность участия в олимпиадах, смотрах, конкурсах и т.т. К4
Численность обучающихся победителей в олимпиадах, конкурсах, смотрах и т.д.
Не более 15 баллов
2.
Активное участие во внеурочной воспитательной деятельности
20
2.1.
Индивидуальная дополнительная работа со слабоуспевающими учащимися
Деление численности слабоуспевающих учащихся, с которыми проведена индивидуальная дополнительная работа, на общую численность слабоуспевающих учащихся
Не более 5 баллов
2.2.
Индивидуальная дополнительная работа с хорошо успевающими учащимися К6
Деление численности учащихся, имеющих «4», «5», с которыми проведена индивидуальная дополнительная работа, на численность обучающихся, имеющих «4» и «5»
Не более 5 баллов
2.3.
Работа по привлечению учащихся к дополнительному, расширенному,
углубленному изучению предмета за рамками тарифицированных часов К7
Деление численности учащихся, посещающих факультативы, кружки и др. систематические занятия, на общую численность обучающихся. (Для учителей начальных классов деление осуществляется на численность обучающихся всего класса; для учителей- предметников деление осуществляется на численность учащихся, обучающихся по данному предмету)
Не более 5 баллов
2.4.
Воспитательная работа с учащимися за рамками функционала классного руководителя К9
Деление численности учащихся, вовлеченных в мероприятия воспитательного характера на общую численность учащихся
Не более 5 баллов
3.
Обобщение и распространение передового педагогического опыта
Проведение мастер-классов, открытых уроков, выступления на конференциях, семинарах, круглых столах, наличие опубликованных работ, наставничество и т.п. К9
Количество мероприятий
Не более 5 баллов
5
4.
Участие в методической, научно- исследовательской работе
Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т.п., применяемых в образовательном процессе, участие в инновационной и экспериментальной работе, руководство методическими объединениями, секциями, кафедрами и др. К10
Количество и объем собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т.п., применяемых в образовательном процессе
Не более 5 баллов
5
5.
Использование современных педагогических технологий в процессе обучения предмету, в т.ч. информационно- коммуникационных, здоровьесберегающих
Использование мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио аппаратуры и пр., здоровьесберегающих технологий. К11
Количество занятий с учащимися (в том числе уроков, факультативных занятий кружковых занятий и др.) с использованием мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио аппаратуры и пр., здоровьесберегающих технологий. (На основе результатов внутришкольного контроля)
Не более 5 баллов
5
6.
Повышение квалификации, профессиональная подготовка.
Прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки, обучение по программам высшего образования (для не имеющих такового), обучение в аспирантуре, докторантуре К12
Свидетельства, сертификаты и т.п. о прохождении повышения квалификации и профессиональной подготовке (не менее 72 часов, в том числе по накопительной системе)
Не более 5 баллов
5
7.
Оценка со стороны родителей обучаемых школьников
Положительная оценка деятельности учителя со стороны родителей обучаемых школьников К13
Количество положительных голосов/количество опрошенных
Не более 5 баллов
5
8.
Оценка со стороны обучаемых школьников
Положительная оценка деятельности учителя со стороны обучаемых школьников К14
Деление числа положительных голосов на численность опрошенных
Не более 5 баллов
5
9.
Дополнительный критерий (устанавливается образовательным учреждением самостоятельно)
Отражает специфику образовательного учреждения К15
Не более 10 баллов
10
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 201-203 стр.12 от 22.09.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
