Основная информация

Дата опубликования: 16 сентября 2011г.
Номер документа: RU22000201101056
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Управление Алтайского края по образованию и делам молодёжи
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 18 февраля 2014 года № 973

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ПРИКАЗ

16 сентября 2011 года № 3306

О внесении изменений в приказ управления от 14.02.2011 №330

С целью упорядочения процедуры аттестации руководителей краевых государственных казенных и бюджетных образовательных учреждений, а также повышения ответственности руководителей за реализацию кадровой политики в образовательных учреждениях приказываю:

1.Внести в приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 14.02.2011 № 330 «Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей краевых государственных образовательных учреждений» следующие изменения:

в тексте приказа, в Положении о порядке аттестации руководителей краевых государственных образовательных учреждений (далее - Положение) слова «краевые государственные образовательные учреждения» заменить словами «краевые государственные казенные и бюджетные образовательные учреждения» в соответствующем падеже;

исключить из Положения абзац 2 пункта 1;

абзац 2 пункта 10 Положения изложить в следующей редакции «В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель Алтайской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ»;

пункт 17.1. Положения:

абзац 3 читать в следующей редакции «экспертное заключение по оценке уровня профессиональной компетентности руководителей краевых государственных казенных и бюджетных образовательных учреждений на основе результатов квалификационного испытания»;

абзац 5 после слов «удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации» дополнить словами «в объеме не менее 72 часов (в том числе по накопительной системе), в организациях и учреждениях, имеющих лицензированные образовательные программы повышения квалификации руководителей образовательных учреждений»;

дополнить абзацем 6 следующего содержания «материалы и акты проверок за последние пять лет»;

пункт 17.2. Положения:

абзац 4 читать в следующей редакции «экспертное заключение по оценке уровня профессиональной компетентности руководителей краевых государственных казенных и бюджетных образовательных учреждений на основе результатов квалификационного испытания»;

абзац 6 после слов «удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации» дополнить словами «в объеме не менее 72 часов (в том числе по накопительной системе), в организациях и учреждениях, имеющих лицензированные образовательные программы повышения квалификации руководителей образовательных учреждений»;

дополнить абзацем 7 следующего содержания «материалы и акты проверок за последние пять лет».

2.Утвердить прилагаемую форму экспертного заключения по оценке уровня профессиональной компетентности руководителей краевых государственных казенных и бюджетных образовательных учреждений на основе результатов квалификационного испытания.

3.Определить, что действие Положения распространяется на директоров краевых государственных казенных и бюджетных образовательных учреждений (далее - директора учреждений). 4.Директорам учреждений:

в срок до 01.10.2011 на основании данного Положения разработать и утвердить локальными актами положения об аттестации заместителей директоров, руководителей структурных подразделений, старших мастеров соответствующих краевых государственных казенных и бюджетных образовательных учреждений (далее - руководящие работники);

в состав аттестационной комиссии учреждения по аттестации руководящих работников включать по согласованию представителей управления Алтайского края по образованию и делам молодежи и (или) Алтайского краевого института повышения квалификации работников образования;

аттестацию руководящих работников проводить после прохождения квалификационного испытания в краевой экспертной группе и при наличии заключения по оценке уровня профессиональной компетентности руководителей краевых государственных казенных и бюджетных образовательных учреждений на основе результатов квалификационного испытания;

предоставлять в сектор кадров управления информацию: о приеме на работу руководящих работников в течение 10 дней после назначения; об итогах их аттестации не позднее 10 дней после аттестации;

сведения об очередной аттестации руководящих работников предоставлять в сектор кадров управления ежегодно до 15 января.

5.Алтайскому краевому институту повышения квалификации работников образования проводить квалификационные испытания по оценке уровня профессиональной компетентности директоров учреждений, руководящих работников на основании приказов управления о допуске данной категории работников до прохождения квалификационного испытания.

6.Контроль исполнения данного приказа возложить на начальника отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения И.П.Шишкину.

Заместитель Губернатора

Алтайского края, начальник управления                         Ю.Н.Денисов

Приложение

к приказу управления Алтайского края по образованию и делам молодежи

№ 3606 от 16.09.2011 г.

ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

по оценке уровня профессиональной компетентности руководителей краевых государственных образовательных учреждений на основе результатов

квалификационного испытания

(Ф.И.О. полностью) (занимаемая должность, наименование учреждения) (вид аттестации: назначение на должность /очередная, внеочередная ) (форма квалификационного испытания) В ходе собеседования (текст заключения):

По итогам собеседования определено значение показателя уровня квалификации - (указать кол-во баллов):              .

Рекомендации

Вывод:

(Ф.И.О.)

(занимаемая должность, место работы) соответствует (не соответствует) занимаемой должности.

Председатель краевой экспертной группы:                            Ф.И.О.

(подпись)

Эксперты:                            Ф.И.О.

(подпись)

Дата проведения квалификационного испытания «              »              20              г.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник законодательства Алтайского края № 185 ч.5 стр.152 от 30.09.2011
Рубрики правового классификатора: 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать