Основная информация
| Дата опубликования: | 16 сентября 2013г. |
| Номер документа: | RU58000201301289 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Управление информатизации Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Управления информатизации Пензенской области от 26.09.2013г. № 112-о/д
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16.09.2013г. № 104-о/д
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК
РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ОТ 11.09.201 2№79-О/Д «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА»
С целью приведения нормативно-правового акта в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1.Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления информатизации Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок) следующие изменения:
1.1. Пункт 4.2. раздела 4 «Состав, порядок и сроки работы конкурсной комиссии» дополнить абзацем следующего содержания:
«Не допускается проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы.».
1.2.Подпункт е) пункта 3.2. раздела 3 «Порядок проведения конкурса» изложить в новой редакции:
«е)копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.».
1.3.Пункт 3.2 раздела 3 «Порядок проведения конкурса» дополнить подпунктом ж) следующего содержания:
«ж) в отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.».
1.4. Абзац второй пункта 4.4 раздела 4 «Состав, порядок и сроки работы конкурсной комиссии» изложить в новой редакции:
«В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов как индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса на вакантную должность одним из указанных методов конкурс считается завершенным.».
2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
А.В.АНТОНОВ
Утратил силу приказом Управления информатизации Пензенской области от 26.09.2013г. № 112-о/д
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16.09.2013г. № 104-о/д
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК
РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ОТ 11.09.201 2№79-О/Д «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА»
С целью приведения нормативно-правового акта в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1.Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления информатизации Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок) следующие изменения:
1.1. Пункт 4.2. раздела 4 «Состав, порядок и сроки работы конкурсной комиссии» дополнить абзацем следующего содержания:
«Не допускается проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы.».
1.2.Подпункт е) пункта 3.2. раздела 3 «Порядок проведения конкурса» изложить в новой редакции:
«е)копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.».
1.3.Пункт 3.2 раздела 3 «Порядок проведения конкурса» дополнить подпунктом ж) следующего содержания:
«ж) в отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.».
1.4. Абзац второй пункта 4.4 раздела 4 «Состав, порядок и сроки работы конкурсной комиссии» изложить в новой редакции:
«В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов как индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса на вакантную должность одним из указанных методов конкурс считается завершенным.».
2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
А.В.АНТОНОВ
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
