ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБРАТИ...



Утратил силу приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 07.05.2020 №583

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

«16» сентября 2019 г. № 1215

г. Чита

ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБРАТИВШИХСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КРАЕВОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в редакции приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24.10.2019 № 1430, от 22.11.2019 № 1602)

В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 марта 2019 года № 131 «Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, а также по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения граждан предпенсионного возраста», приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20 мая 2019 года № 648 «Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02 июля 2019 года № 874);

3. Разместить настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).

4. Действие настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

5. Общему отделу Министерства (М.В. Бронникова) довести настоящий приказ до заместителей министра, начальников управлений и отделов Министерства, директора ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.

Министр

И.С.Щеглова

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства труда и социальной защиты населения

Забайкальского края

16 сентября 2019 г. № 1215

Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованиюграждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края

Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет условия расходования бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (далее – обучение) в целях реализации регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение) (далее – региональный проект)», утвержденного распоряжением Губернатора Забайкальского края от 14 декабря 2018 года № 497-р.

2. В мероприятии принимают участие:

(абзац 1 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24.10.2019 № 1430)

государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее – Центр занятости);

образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам (далее-образовательные организации);

граждане предпенсионного возраста, имеющие регистрацию по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края, и самостоятельно обратившиеся в Центр занятости с целью обучения, как состоящие в трудовых отношениях, так и незанятые граждане, ищущие работу(далее – участник мероприятий).

3. Финансирование расходов осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, а также лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке,в рамкахгосударственной программы Забайкальского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 01 августа 2014 года № 457.

4. Стоимость обучения одного участника мероприятий не должна превышать 68,5 тыс. рублей за курс обучения средней продолжительностью не более 3 месяцев, количество часов по учебному плану может варьироваться от 16 до 500 часов.

(пункт 4 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24.10.2019 № 1430)

5. исключен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24.10.2019 № 1430

6. Расходы в рамках реализации мероприятий не предусматриваются на: проезд до места обучения и обратно,найм жилого помещения; оплату гостиничных услуг и услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания в период прохождения обучения.

2.Оплата за обучение участника мероприятий, получившего направление в образовательную организацию

7. Оплата за обучение образовательным организациямосуществляется на основании договоров и (или) государственных контрактовоб оказании платных образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста (далее – договор)заключенныхмежду Центром занятости и образовательной организацией.

8. Образовательная организация в соответствии с договоромна обучениеучастника мероприятий, представляет в Центр занятости следующие документы:

1) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации о зачислении участника мероприятия, заверенную в установленном порядке,в течение 3 рабочих дней от даты зачисления участника мероприятия на обучение;

2) справку о посещении занятий участником мероприятий, проходящим обучение,не позднее 2 числа каждого месяца;

3) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании обучения, заверенную в установленном порядке,в течение 3 рабочих дней от даты окончания обучения;

4) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об отчислении обучения, заверенную в установленном порядке,в течение 3 рабочих днейот даты отчисления;

5) копиюдокумента установленного образца о прохождении обучения, в течение 3 рабочих дней с момента выдачи;

6) акт сдачи-приемки оказанных услуг, счет, счет-фактуру (при необходимости) для оплаты обучения в течение 5 рабочих дней по окончании обучения.

9. Центр занятости:

1) в течение 3 рабочих дней после получения от образовательной организации акта сдачи-приемки оказанных услуг рассматривает иосуществляет приемку оказанных услуг на предмет соответствия их объема и качества требованиям, изложенным в договоре.

2) не позднее 3 рабочих дней со дня получения акта приемки оказанных  услуг обязан направить образовательной организации один экземпляр подписанного акта сдачи - приемки оказанных услуг;

3) не позднее 20 рабочих дней с даты подписания акта сдачи – приемки оказанных услуг производит перечисление бюджетных средств на расчетный счет или лицевой счет образовательной организации, указанный в договоре.

3. Оплата по образовательному сертификату

10. Образовательный сертификат выдается при наличии заключенного соглашения между участником мероприятий и Центром занятости о выдаче образовательного сертификата на прохождение профессионального обучения и дополнительного образования по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края. В соглашении указываются условия использования сертификата, осуществления оплаты за обучение, контроля за результатом обучения и другая информация.

Осуществление оплаты по образовательному сертификату за обучение возможно через:

1) возмещение расходов, понесенных участником мероприятий;

2) оплату образовательных услуг образовательной организации.

(пункт 10 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.11.2019 № 1602)

11. Возмещение расходов, понесенных участником мероприятий.

Участник мероприятий самостоятельно оплачивает расходы за обучение образовательной организации, в соответствии с заключенным соглашением и договором на оказание образовательных услуг с образовательной организацией.

12. Для возмещения расходов на обучение участник мероприятия представляет в Центр занятости (не позднее 15 декабря года выдачи образовательного сертификата), образовательный сертификат с приложением следующих документов:

1) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании обучения, заверенной в установленном порядке;

2) документ установленного образца о прохождении обучения. Документ представляется участником мероприятий в виде копий при одновременном предъявлении оригинала для сличения данных, содержащихся в них, после чего оригинал подлежит возврату заявителю в день их приема;

3) документы об оплате расходов за обучение.

13. Центр занятости принимает решение о возмещении расходов на обучение либо отказе в возмещении расходов на обучение, в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, издает приказ о возмещении расходов или отказе в возмещении расходов, информирует участника мероприятия о принятом решении одним из следующих способов связи: почтовым отправлением, посредством электронной почты, факсимильной связью либо по телефону.

(пункт 13 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.11.2019 № 1602)

14. Основаниями для отказа в возмещении расходов является:

1) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка;

2) выявление в представленных документах не соответствующих действительности сведений.

15. Центр занятости, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о возмещении расходов на обучение (при наличии бюджетных средств на лицевом счете Центра занятости) перечисляет бюджетные средства через кредитные организации или отделения почтовой связи указанные в заявлении о выдаче образовательного сертификата в соответствии с пунктом 284постановления Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста» (с изменениями и дополнениями).

16. Оплата за образовательные услуги образовательной организации осуществляется на основании договора об оказании образовательных услуг, соглашения между участником мероприятий и Центром занятости о выдаче образовательного сертификата на прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, образовательного сертификата.

(пункт 16 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.11.2019 № 1602)

17. Участник мероприятия направляет в Центр занятости:

копию договора на оказание образовательных услуг не позднее 5 рабочих дней с даты заключения;

копию приказа о зачислении на обучение в течение 3 - рабочих дней после начала обучения.

образовательный сертификат не позднее 10 рабочих дней со дня окончания обучения и не позднее 15 декабря года выдачи образовательного сертификата.

(пункт 17 дополнен абзацем 4 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.11.2019 № 1602)

18. Образовательная организация в соответствии с договором на обучение участника мероприятий, представляет в Центр занятости следующие документы:

1) справку о посещении занятий участником мероприятий, проходящим обучение, не позднее 2 числа каждого месяца;

3) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании обучения, заверенную в установленном порядке, в течение 3 рабочих дней от даты окончания обучения;

4) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об отчислении обучения, заверенную в установленном порядке, в течение 3 рабочих дней от даты отчисления;

5) копию документа установленного образца о прохождении обучения, в течение 3 рабочих дней с момента выдачи;

6) акт об оказанных услугах по договору на оказание образовательных услуг с образовательной организацией и счет либо счет - фактуру для оплаты обучения в течение 5 рабочих дней по окончании обучения;

19. Центр занятости:

1) в течение 3 рабочих дней после получения от образовательной организации акта сдачи-приемки оказанных услуг рассматривает и осуществляет приемку оказанных услуг на предмет соответствия их объема и качества требованиям, изложенным в договоре.

2) в течение 3 рабочих дней после поступлении документов, указанных в пункте 17 и 18 настоящего Порядка, принимает решение об оплате образовательных услуг образовательной организации либо отказе в оплате образовательных услуг, издает приказ об оплате образовательных услуг образовательной организации либо отказе в оплате образовательных услуг и информирует участника мероприятия, образовательную организацию о принятом решении одним из следующих способов связи: почтовым отправлением, посредством электронной почты, факсимильной связью либо по телефону.

(подпункт 2 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.11.2019 № 1602)

3) в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня принятия решения об оплате образовательных услуг (при наличии бюджетных средств на лицевом счете Центра занятости) перечисляет бюджетные средства, на счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг.

4.Контроль за целевым использованием

15. Ответственность за целевое использование бюджетных средств и достоверность сведений об их использовании возлагается на Центр занятости в соответствии с действующим законодательством.

16. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, предназначенных для реализации данных мероприятий, осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами, уполномоченными на осуществление финансового контроля.

____________________________