Основная информация
Дата опубликования: | 16 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU89000202001452 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
дЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ямало-ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
16 сентября 2020 года № 146-О
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ
В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов», утвержденный приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2013 года № 180-П.
2. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 28 августа 2020 года.
Директор департамента О.В. Акинина
1
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 сентября 2020 года № 146-О
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Административный регламент осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
1. Пункт 1.6 дополнить подпунктом 1.6.8-1 следующего содержания:
«1.6.8-1. Федеральный закон от 13 июля 2020 года № 193-ФЗ «О государственной поддержке предпринимательской деятельности в Арктической зоне Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 29, ст. 4503);»;
2. в пункте 2.14:
2.1. в абзаце первом цифру «20» заменить цифрой «15»;
2.2. в абзаце втором цифру «50» заменить цифрой «40»;
3. в пункте 2.15 цифру «20» заменить цифрой «15»;
4. в пункте 2.16 цифру «20» заменить цифрой «5»;
5. в пункте 2.17 цифру «20» заменить цифрой «5»;
6. в пункте 2.18:
6.1. слово «выездную» исключить;
6.2. слово «выездной» исключить;
6.3. цифру «20» заменить цифрой «15»;
6.4. слово «пятьдесят» заменить цифрой «30».
7. дополнить пунктом 2.19 следующего содержания:
«2.19. Срок проведения плановых проверок может быть продлен по предложению субъекта контроля.»;
8. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок (далее - ежегодный план) является истечение трех лет со дня государственной регистрации субъекта контроля либо окончания проведения последней плановой проверки субъекта контроля, либо начала осуществления субъектом контроля предпринимательской деятельности, и наличия в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:
- вступившего в законную силу постановления суда о признании должностного лица работодателя (работодателя) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ;
- вступившего в законную силу постановления суда о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ, в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 6 части 1 статьи 24.5, пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 КоАП РФ;
- неисполнение субъектом контроля предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в сфере занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты в части неисполнения обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных рабочих мест;
- вступившего в законную силу постановления суда о признании должностного лица работодателя (работодателя) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ;
- вступившего в законную силу постановления суда о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 КоАП РФ, в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 6 части 1 статьи 24.5, пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 КоАП РФ;
- неисполнения субъектом контроля предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в сфере занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты в части неисполнения обязанности по представлению в органы службы занятости информации о квотировании (непредставление информации о квотировании, в том числе несвоевременное представление, представление не в полном объеме, искаженном виде).»;
9. в пункте 3.8 цифру «20» заменить цифрой «15»;
10. в пункте 3.13 цифру «20» заменить цифрой «15»;
11. дополнить пунктом 3.16-1 следующего содержания:
«3.16-1. Департамент вправе проводить внеплановые проверки субъектов контроля по истечении 2 месяцев со дня выдачи предписания об устранении выявленных нарушений. В случае, если субъектом контроля, в отношении которого было выдано указанное предписание, представлено уведомление об устранении нарушений, департамент вправе проводить внеплановую проверку ранее чем по истечении 2 месяцев со дня выдачи предписания об устранении выявленных нарушений. В случае, если для устранения нарушений требуется более чем 2 месяца, внеплановая проверка проводится в сроки, определенные предписанием об устранении выявленных нарушений, но не позднее чем в течение 6 месяцев со дня вынесения указанного предписания.»;
12. в пункте 3.23 цифру «20» заменить цифрой «5»;
13. в пункте 3.28 цифру «20» заменить цифрой «5»;
14. подпункт 2 пункта 3.32 дополнить абзацем следующего содержания:
«Копия предписания об устранении выявленных нарушений не позднее чем в течение 3 рабочих дней со дня составления акта проверки вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю субъекта контроля под расписку, либо передается иным способом, подтверждающим факт и дату получения копии такого предписания субъектом контроля. Если копию предписания об устранении выявленных нарушений не представляется возможным вручить субъекту контроля или его представителю указанными способами, она отправляется по почте заказным письмом и считается полученной по истечении 6 дней со дня ее отправки.».
1
дЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ямало-ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
16 сентября 2020 года № 146-О
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ
В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов», утвержденный приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2013 года № 180-П.
2. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 28 августа 2020 года.
Директор департамента О.В. Акинина
1
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 сентября 2020 года № 146-О
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Административный регламент осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
1. Пункт 1.6 дополнить подпунктом 1.6.8-1 следующего содержания:
«1.6.8-1. Федеральный закон от 13 июля 2020 года № 193-ФЗ «О государственной поддержке предпринимательской деятельности в Арктической зоне Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 29, ст. 4503);»;
2. в пункте 2.14:
2.1. в абзаце первом цифру «20» заменить цифрой «15»;
2.2. в абзаце втором цифру «50» заменить цифрой «40»;
3. в пункте 2.15 цифру «20» заменить цифрой «15»;
4. в пункте 2.16 цифру «20» заменить цифрой «5»;
5. в пункте 2.17 цифру «20» заменить цифрой «5»;
6. в пункте 2.18:
6.1. слово «выездную» исключить;
6.2. слово «выездной» исключить;
6.3. цифру «20» заменить цифрой «15»;
6.4. слово «пятьдесят» заменить цифрой «30».
7. дополнить пунктом 2.19 следующего содержания:
«2.19. Срок проведения плановых проверок может быть продлен по предложению субъекта контроля.»;
8. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок (далее - ежегодный план) является истечение трех лет со дня государственной регистрации субъекта контроля либо окончания проведения последней плановой проверки субъекта контроля, либо начала осуществления субъектом контроля предпринимательской деятельности, и наличия в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:
- вступившего в законную силу постановления суда о признании должностного лица работодателя (работодателя) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ;
- вступившего в законную силу постановления суда о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ, в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 6 части 1 статьи 24.5, пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 КоАП РФ;
- неисполнение субъектом контроля предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в сфере занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты в части неисполнения обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных рабочих мест;
- вступившего в законную силу постановления суда о признании должностного лица работодателя (работодателя) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ;
- вступившего в законную силу постановления суда о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 КоАП РФ, в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 6 части 1 статьи 24.5, пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 КоАП РФ;
- неисполнения субъектом контроля предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в сфере занятости населения и квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты в части неисполнения обязанности по представлению в органы службы занятости информации о квотировании (непредставление информации о квотировании, в том числе несвоевременное представление, представление не в полном объеме, искаженном виде).»;
9. в пункте 3.8 цифру «20» заменить цифрой «15»;
10. в пункте 3.13 цифру «20» заменить цифрой «15»;
11. дополнить пунктом 3.16-1 следующего содержания:
«3.16-1. Департамент вправе проводить внеплановые проверки субъектов контроля по истечении 2 месяцев со дня выдачи предписания об устранении выявленных нарушений. В случае, если субъектом контроля, в отношении которого было выдано указанное предписание, представлено уведомление об устранении нарушений, департамент вправе проводить внеплановую проверку ранее чем по истечении 2 месяцев со дня выдачи предписания об устранении выявленных нарушений. В случае, если для устранения нарушений требуется более чем 2 месяца, внеплановая проверка проводится в сроки, определенные предписанием об устранении выявленных нарушений, но не позднее чем в течение 6 месяцев со дня вынесения указанного предписания.»;
12. в пункте 3.23 цифру «20» заменить цифрой «5»;
13. в пункте 3.28 цифру «20» заменить цифрой «5»;
14. подпункт 2 пункта 3.32 дополнить абзацем следующего содержания:
«Копия предписания об устранении выявленных нарушений не позднее чем в течение 3 рабочих дней со дня составления акта проверки вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю субъекта контроля под расписку, либо передается иным способом, подтверждающим факт и дату получения копии такого предписания субъектом контроля. Если копию предписания об устранении выявленных нарушений не представляется возможным вручить субъекту контроля или его представителю указанными способами, она отправляется по почте заказным письмом и считается полученной по истечении 6 дней со дня ее отправки.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: