Основная информация
Дата опубликования: | 16 октября 2014г. |
Номер документа: | RU22000201401051 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Управление Алтайского края по культуре и архивному делу |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Утратил силу - приказ Министерства культуры Алтайского края от 16.04.2020 № 119
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
16 октября 2014 года № 428
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 28.06.2010 № 203
П р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 28.06.2010 № 203 «Об утверждении Методики проверки достоверности сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую службу, достоверности сведений о доходах и имуществе, соблюдения ограничений государственными гражданскими служащими управления» следующие изменения:
абзац третий пункта 2 раздела II Методики проверки достоверности сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую службу, достоверности сведений о доходах и имуществе, соблюдения ограничений государственными гражданскими служащими управления (далее - Методика), утвержденной вышеназванным приказом, изложить в следующей редакции:
«Основанием для проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Алтайского края;
д) общероссийскими, краевыми и местными средствами массовой информации.»;
пункт 5 раздела II Методики дополнить пунктом «е» следующего содержания:
«е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края о противодействии коррупции.»;
пункт 3 раздела III Методики изложить в следующей редакции:
«3. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом «а» раздела I настоящей Методики, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.».
Начальник управления Е.Е. Безрукова
1
Утратил силу - приказ Министерства культуры Алтайского края от 16.04.2020 № 119
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
16 октября 2014 года № 428
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 28.06.2010 № 203
П р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 28.06.2010 № 203 «Об утверждении Методики проверки достоверности сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую службу, достоверности сведений о доходах и имуществе, соблюдения ограничений государственными гражданскими служащими управления» следующие изменения:
абзац третий пункта 2 раздела II Методики проверки достоверности сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую службу, достоверности сведений о доходах и имуществе, соблюдения ограничений государственными гражданскими служащими управления (далее - Методика), утвержденной вышеназванным приказом, изложить в следующей редакции:
«Основанием для проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Алтайского края;
д) общероссийскими, краевыми и местными средствами массовой информации.»;
пункт 5 раздела II Методики дополнить пунктом «е» следующего содержания:
«е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края о противодействии коррупции.»;
пункт 3 раздела III Методики изложить в следующей редакции:
«3. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом «а» раздела I настоящей Методики, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.».
Начальник управления Е.Е. Безрукова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник законодательства Алтайского края № 222,ч.3 от 31.10.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: