Основная информация
| Дата опубликования: | 16 ноября 2011г. |
| Номер документа: | RU21000201100758 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ,
ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ, ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И АРХИВНОГО ДЕЛА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
16.11.2011 № 01-07/447
О внесении изменений в приказ Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. № 01-07/69
Признан утратившим силу Приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 11 января 2013 года №01-07/1.
1. Внести в приказ Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. № 01-07/69 "Об утверждении положений об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 5 мая 2011 г., регистрационный № 877) следующие изменения:
1) в наименовании слово "положений" заменить словами "примерных положений", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации" и от 12 ноября 2008 г. № 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" п р и к а з ы в а ю:";
3) в пункте 1:
а) в абзацах втором-четвертом слово "Положение" заменить словами "Примерное положение", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
б) абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения" (приложение № 4).";
4) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, использовать Примерные положения, утвержденные пунктом 1 настоящего приказа, при подготовке локальных актов по оплате труда работников учреждения.";
5) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства" (приложение № 1), утвержденном указанным приказом:
а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
б) в разделе I "Общие положения":
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по профессиональной деятельности театров, концертных и других учреждений исполнительских искусств (далее - учреждения).";
в пункте 1.2 слова "предпринимательской и иной" исключить;
в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
в пункте 2.1:
в абзаце десятом подпункта 2.1.4 слова "в государственном учреждении культуры "Чувашский государственный театр оперы и балета" заменить словами "в автономном учреждении Чувашской Республики "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики";
подпункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Чувашской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
в абзаце втором подпункта 2.1.7 слова ", выплат стимулирующего и компенсационного характера" заменить словами "и выплат стимулирующего характера";
в абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3 слова "Президентом Чувашской Республики" заменить словами "Главой Чувашской Республики";
г) в разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
пункт 3.2 дополнить словами ", и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы";
пункт 3.7 признать утратившим силу;
д) в разделе IV "Другие вопросы оплаты труда":
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
пункт 4.2 признать утратившим силу;
е) пункт 5.4 раздела V "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"5.4. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов) работников учреждений производится в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми на основании соответствующих нормативных правовых актов Кабинета Министров Чувашской Республики.
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
ж) в приложении № 1 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства":
в нумерационном заголовке слова "к Положению" заменить словами "к Примерному положению", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
в разделе I "Театры":
слова "государственного учреждения культуры "Чувашский государственный театр оперы и балета" заменить словами "автономного учреждения Чувашской Республики "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики";
з) приложение № 2 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства" изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства"
Группы по оплате труда руководителей театрально-концертных
учреждений
Группы по оплате труда устанавливаются при условии выполнения показателя, предусмотренного для данного типа учреждений.
При снижении показателя работы учреждения группа по оплате труда понижается.
Группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются учреждениям при достижении следующих показателей:
№
п/п
Наименование учреждений
Показатели результативности (ед. измерения)
1 группа
2 группа
3 группа
Государственные театрально-зрелищные и концертные учреждения
Кратность должностного оклада руководителя учреждения
до 3,0
до 2,2
до 1,4
1.
АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
85 000
80 000
66 000
2.
АУ ЧР "Чувашский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический драматический театр им. К.В. Иванова" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
95 000
90 000
76 000
3.
АУ ЧР "Государственный ордена "Знак Почета" русский драматический театр" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
68 000
63 000
49 000
4.
АУ ЧР "Чувашский государственный ордена Дружбы народов театр юного зрителя им. М. Сеспеля" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
80 000
76 000
62 000
5.
АУ ЧР "Чувашский государственный театр кукол" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
90 000
85 000
65 000
6.
АУ ЧР "Чувашский государственный экспериментальный театр драмы" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
25 000
20 000
17 000
7.
АУ ЧР "Чувашская государственная филармония" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
140 000
130 000
100 000
8.
БУ ЧР "Чувашский государственный академический ансамбль песни и танца" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
60 000
56 000
42 000
9.
БУ ЧР "Чувашская государственная академическая симфоническая капелла" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
50 000
45 000
31 000";
6) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий" (приложение № 2), утвержденном указанным приказом:
а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
б) в разделе I "Общие положения":
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по профессиональной деятельности библиотек, архивов (в части руководителей и специалистов структурных подразделений, осуществляющих функции финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждения; рабочих и младшего обслуживающего персонала), учреждений клубного типа, музеев (далее - учреждения).";
в пункте 1.2 слова "предпринимательской и иной" исключить;
в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
в пункте 2.1:
подпункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Чувашской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
подпункт 2.1.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководитель учреждения вправе создать совещательный орган для предварительного рассмотрения и выработки рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего характера, включив в его состав председателя профсоюзной организации (совета трудового коллектива), специалиста по кадрам, творческих работников и других специалистов.";
в абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3 слова "Президентом Чувашской Республики" заменить словами "Главой Чувашской Республики";
г) в разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
пункт 3.2 дополнить словами ", и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы";
пункт 3.7 признать утратившим силу;
д) в разделе IV "Другие вопросы оплаты труда":
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
пункт 4.2 признать утратившим силу;
е) пункт 5.4 раздела V "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"5.4. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов) работников учреждений производится в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми на основании соответствующих нормативных правовых актов Кабинета Министров Чувашской Республики.
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
ж) в приложении № 1 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий":
в нумерационном заголовке слова "к Положению" заменить словами "к Примерному положению", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
в позиции "Республиканские бюджетные учреждения сферы культуры (их структурные подразделения), расположенные в сельской местности" слова "Республиканские бюджетные учреждения" заменить словами "Государственные учреждения Чувашской Республики";
з) приложение № 2 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий" изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда
труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий"
Группы по оплате труда
руководителей государственных учреждений Чувашской Республики,
подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов,
учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана
исторических мест и зданий"
Группы по оплате труда устанавливаются при условии выполнения показателя, предусмотренного для данного типа учреждений.
При снижении показателя работы учреждения группа по оплате труда понижается.
Группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются учреждениям при достижении следующих показателей:
№
п/п
Наименование учреждений
Показатели результативности (ед. измерения)
1 группа
2 группа
3 группа
Кратность должностного оклада руководителя учреждения
до 3,0
до 2,2
до 1,4
Государственные музеи
1.
БУ ЧР "Чувашский государственный художественный музей" Минкультуры Чувашии
число посещений в год, (чел.)
80 000
65 000
40 000
2.
БУ ЧР "Чувашский национальный музей" Минкультуры Чувашии
число посещений в год, (чел.)
200 000
170 000
140 000
3.
БУ ЧР "Мемориальный комплекс летчика-космонавта СССР А.Г. Николаева" Минкультуры Чувашии
число посещений в год, (чел.)
80 000
65 000
35 000
Учреждения клубного типа и другие аналогичные организации
4.
АУ ЧР "Дворец культуры тракторостроителей" Минкультуры Чувашии
количество посещений клубных формирований и культурно-досуговых мероприятий в год (чел.)
200 000
160 000
120 000
5.
АУ ЧР "Чувашский республиканский Дом народного творчества" Минкультуры Чувашии
охват обучающихся на семинарах к общему числу специалистов культурно-досуговой сферы республики (%)
100
50
30
6.
АУ ЧР "Республиканская дирекция культурных программ" Минкультуры Чувашии
число участников концертов, фестивалей, смотров, конкурсов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий (чел.)
65000
50000
35000
Государственные библиотеки
7.
БУ ЧР "Национальная библиотека Чувашской Республики" Минкультуры Чувашии
документовыдача в год (экз.)
940 000
910 000
860 000
8.
БУ ЧР "Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека" Минкультуры Чувашии
документовыдача в год (экз.)
420 000
405 000
377 000
9.
БУ ЧР "Чувашская республиканская специальная библиотека имени Л.Н. Толстого" Минкультуры Чувашии
документовыдача в год (экз.)
190 000
180 000
167 000
10.
БУ ЧР "Государственная книжная палата Чувашской Республики" Минкультуры Чувашии
прием на постоянное хранение печатных изданий в год (экз.)
24 000
22 000
20 000
Учреждения по охране объектов культурного наследия
11.
БУ ЧР "Государственный центр по охране культурного наследия" Минкультуры Чувашии
количество актов обследований об объектах культурного наследия (ед.)
100
70
20";
7) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Образование" (приложение № 3), утвержденном указанным приказом:
а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
б) в разделе I "Общие положения":
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, занятых в сфере образования (далее - учреждение).";
в абзаце первом пункта 1.7 слова "на основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников" исключить;
в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Норма часов педагогической (преподавательской) работы за оклад (ставку) (продолжительность рабочего времени) установлена приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г.
№ 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 г., регистрационный номер № 19709)";
в пункте 2.5:
в абзаце первом слово "повышающих" исключить;
в абзацах втором-третьем слово "повышающий" исключить;
абзац четвертый признать утратившим силу;
в абзаце пятом слово "повышающий" исключить;
абзац шестой признать утратившим силу;
в абзаце седьмом слово "повышающий" в соответствующем падеже исключить;
абзацы восьмой, девятый признать утратившими силу;
в пункте 2.6:
в абзаце первом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
в абзаце втором слово "повышающего" исключить;
в абзаце седьмом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
в абзаце восьмом слово "повышающим" исключить;
в пункте 2.7:
в абзаце первом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
абзац второй признать утратившим силу;
в абзаце третьем слово "повышающего" исключить;
в абзаце седьмом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Повышающий";
в абзаце восьмом слово "повышающего" исключить;
пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Педагогическим работникам, работникам учебно-вспомогательного персонала, научным работникам, профессорско-преподавательскому составу, руководителям структурных подразделений учреждения устанавливается персональный коэффициент в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ за дополнительные занятия с обучающимися (индивидуальные и групповые занятия, собеседования, занятия по ликвидации пробелов в знаниях и др.), за предметные, цикловые и методические комиссии, заведование учебными кабинетами (включая кабинет профориентации, информатики, спортивный зал), лабораториями, архивом, учебными мастерскими, за заведование вечерним, заочным отделениями, отделениями по специальности в учреждениях среднего профессионального образования, за работу с библиотечным фондом учебников, за работу в комиссиях во время выпускных экзаменов, методическую работу, подготовку к праздничным выступлениям, за разработку методических пособий, программ, проектов, проведение смотров, конкурсов, конференций и иные виды работ, выполняемые сверх основных обязанностей.
Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов:
Профессиональные
квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Размеры коэффициентов к окладам (ставкам)
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
до 0,02
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
до 0,05
до 0,10
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
до 0,12
до 0,15
до 0,18
до 0,20
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
до 0,20
до 0,22
до 0,25
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня
4 квалификационный уровень
до 0,12
Профессиональная квалификационная группа научных работников и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
до 0,15
до 0,20
до 0,25
до 0,30
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
5 квалификационный уровень
6 квалификационный уровень
до 0,12
до 0,15
до 0,20
до 0,35
до 0,38
до 0,40
Решение об установлении персонального коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении каждого работника. Персональный коэффициент не применяется при оплате труда педагогических работников за установленную при тарификации учебную нагрузку (педагогическую работу).
Применение персонального коэффициента не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.";
в пункте 2.9 слова "учебная нагрузка" в соответствующем падеже заменить словами "учебная нагрузка (педагогическая работа)" в соответствующем падеже;
пункт 2.10 признать утратившим силу;
г) в пункте 3.2 раздела III "Условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих":
абзац первый изложить в следующей редакции:
"3.2. Работникам учреждения, занимающим должности служащих, устанавливается коэффициент к размерам окладов (ставок) за стаж работы.";
в абзаце шестом слова "повышающего", "не образует новый оклад (ставку) и" исключить;
д) в разделе IV "Условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":
в пункте 4.1:
в абзаце первом слова "занимающих должности" заменить словами "осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям";
в наименовании столбца 1 таблицы слово "должностей" исключить;
в пункте 4.2:
в абзацах первом-третьем слово "повышающий" в соответствующем числе и падеже исключить;
абзац четвертый признать утратившим силу;
в абзаце пятом слово "повышающий" в соответствующем падеже исключить;
абзацы шестой, седьмой признать утратившими силу;
в пункте 4.3:
в абзаце первом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
в абзаце втором слово "повышающих" исключить;
в абзаце шестом слова "повышающего", "не образует новый оклад и" исключить;
в пункте 4.4:
в абзаце первом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
в абзацах втором, третьем слово "повышающего" исключить;
е) в разделе VII "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
пункт 7.2 после слов "Выплаты стимулирующего характера" дополнить словами "в виде надбавок за качество выполняемых работ";
абзац первый пункта 7.3 после слов "Выплаты стимулирующего характера" дополнить словами "в виде надбавок за качество выполняемых работ";
ж) пункт 8.2 раздела VIII "Гарантии по оплате труда" изложить в следующей редакции:
"8.2. В случае, когда месячная заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), при условии сохранения объема его должностных обязанностей и выполнения им работ той же квалификации окажется ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики.
Ответственность за своевременное и правильное установление работникам учреждения соответствующего размера оклада (ставки) возлагается на руководителя учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.";
з) в пункте 9.3 раздела IX "Другие вопросы оплаты труда" слово "бюджетных" заменить словом "государственных";
8) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Издательская деятельность" (приложение № 4), утвержденном указанным приказом:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения";
б) в разделе I "Общие положения":
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики средств массовой информации, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики (далее - учреждения).";
в пункте 1.2 слова "предпринимательской и иной" исключить;
в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
в пункте 2.1:
в абзаце седьмом подпункта 2.1.2 слово "Положения" заменить словами "Примерного положения", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
в подпункте 2.1.3:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858), от 18 июля 2008 г. N 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный № 12047), от 18 июля 2008 г. № 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный № 12046):";
дополнить позициями следующего содержания:
"Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников телевидения (радиовещания) первого уровня"
2354 рубля
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня"
3039 рублей
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня"
4031 рубль
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников телевидения (радиовещания) четвертого уровня"
5234 рубля";
подпункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Чувашской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
в абзаце втором подпункта 2.1.7 слова ", выплат стимулирующего и компенсационного характера" заменить словами "и выплат стимулирующего характера";
в абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3 слова "Президентом Чувашской Республики" заменить словами "Главой Чувашской Республики";
г) в разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
пункт 3.2:
дополнить словами ", и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры должностных окладов руководителей учреждений, выпускающих детские и молодежные периодические печатные издания, определяются исходя из средней заработной платы работников основного персонала с коэффициентом до 3,0.";
пункт 3.7 признать утратившим силу;
д) в разделе IV "Другие вопросы оплаты труда":
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
пункт 4.2 признать утратившим силу;
е) пункт 5.4 раздела V "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"5.4. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов) работников учреждений производится в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми на основании соответствующих нормативных правовых актов Кабинета Министров Чувашской Республики.
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
ж) нумерационный заголовок приложения № 1 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Издательская деятельность" изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения";
з) приложение № 2 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Издательская деятельность" изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения"
Отнесение руководителей учреждений республиканских печатных изданий
к группе по оплате труда
Группы по оплате труда
Годовой подписной тираж, приведенный к единому формату, тыс. экз.
Кратность оклада
I
свыше 5000,0
до 3,00
II
до 5000,0
до 2,50
III
до 3000,0
до 2,00
IV
до 1500,0
до 1,00".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования за исключением абзаца тринадцатого подпункта 5, абзаца тринадцатого подпункта 6, абзаца двадцать второго подпункта 8 пункта 1, которые вступают в силу с 1 января 2012 года.
Министр Р.М. Лизакова
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ,
ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ, ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И АРХИВНОГО ДЕЛА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
16.11.2011 № 01-07/447
О внесении изменений в приказ Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. № 01-07/69
Признан утратившим силу Приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 11 января 2013 года №01-07/1.
1. Внести в приказ Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. № 01-07/69 "Об утверждении положений об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 5 мая 2011 г., регистрационный № 877) следующие изменения:
1) в наименовании слово "положений" заменить словами "примерных положений", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации" и от 12 ноября 2008 г. № 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" п р и к а з ы в а ю:";
3) в пункте 1:
а) в абзацах втором-четвертом слово "Положение" заменить словами "Примерное положение", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
б) абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения" (приложение № 4).";
4) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, использовать Примерные положения, утвержденные пунктом 1 настоящего приказа, при подготовке локальных актов по оплате труда работников учреждения.";
5) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства" (приложение № 1), утвержденном указанным приказом:
а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
б) в разделе I "Общие положения":
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по профессиональной деятельности театров, концертных и других учреждений исполнительских искусств (далее - учреждения).";
в пункте 1.2 слова "предпринимательской и иной" исключить;
в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
в пункте 2.1:
в абзаце десятом подпункта 2.1.4 слова "в государственном учреждении культуры "Чувашский государственный театр оперы и балета" заменить словами "в автономном учреждении Чувашской Республики "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики";
подпункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Чувашской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
в абзаце втором подпункта 2.1.7 слова ", выплат стимулирующего и компенсационного характера" заменить словами "и выплат стимулирующего характера";
в абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3 слова "Президентом Чувашской Республики" заменить словами "Главой Чувашской Республики";
г) в разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
пункт 3.2 дополнить словами ", и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы";
пункт 3.7 признать утратившим силу;
д) в разделе IV "Другие вопросы оплаты труда":
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
пункт 4.2 признать утратившим силу;
е) пункт 5.4 раздела V "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"5.4. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов) работников учреждений производится в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми на основании соответствующих нормативных правовых актов Кабинета Министров Чувашской Республики.
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
ж) в приложении № 1 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства":
в нумерационном заголовке слова "к Положению" заменить словами "к Примерному положению", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
в разделе I "Театры":
слова "государственного учреждения культуры "Чувашский государственный театр оперы и балета" заменить словами "автономного учреждения Чувашской Республики "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики";
з) приложение № 2 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства" изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Деятельность в области искусства"
Группы по оплате труда руководителей театрально-концертных
учреждений
Группы по оплате труда устанавливаются при условии выполнения показателя, предусмотренного для данного типа учреждений.
При снижении показателя работы учреждения группа по оплате труда понижается.
Группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются учреждениям при достижении следующих показателей:
№
п/п
Наименование учреждений
Показатели результативности (ед. измерения)
1 группа
2 группа
3 группа
Государственные театрально-зрелищные и концертные учреждения
Кратность должностного оклада руководителя учреждения
до 3,0
до 2,2
до 1,4
1.
АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
85 000
80 000
66 000
2.
АУ ЧР "Чувашский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический драматический театр им. К.В. Иванова" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
95 000
90 000
76 000
3.
АУ ЧР "Государственный ордена "Знак Почета" русский драматический театр" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
68 000
63 000
49 000
4.
АУ ЧР "Чувашский государственный ордена Дружбы народов театр юного зрителя им. М. Сеспеля" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
80 000
76 000
62 000
5.
АУ ЧР "Чувашский государственный театр кукол" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
90 000
85 000
65 000
6.
АУ ЧР "Чувашский государственный экспериментальный театр драмы" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
25 000
20 000
17 000
7.
АУ ЧР "Чувашская государственная филармония" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
140 000
130 000
100 000
8.
БУ ЧР "Чувашский государственный академический ансамбль песни и танца" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
60 000
56 000
42 000
9.
БУ ЧР "Чувашская государственная академическая симфоническая капелла" Минкультуры Чувашии
число зрителей в год (чел.)
50 000
45 000
31 000";
6) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий" (приложение № 2), утвержденном указанным приказом:
а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
б) в разделе I "Общие положения":
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по профессиональной деятельности библиотек, архивов (в части руководителей и специалистов структурных подразделений, осуществляющих функции финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждения; рабочих и младшего обслуживающего персонала), учреждений клубного типа, музеев (далее - учреждения).";
в пункте 1.2 слова "предпринимательской и иной" исключить;
в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
в пункте 2.1:
подпункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Чувашской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
подпункт 2.1.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководитель учреждения вправе создать совещательный орган для предварительного рассмотрения и выработки рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего характера, включив в его состав председателя профсоюзной организации (совета трудового коллектива), специалиста по кадрам, творческих работников и других специалистов.";
в абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3 слова "Президентом Чувашской Республики" заменить словами "Главой Чувашской Республики";
г) в разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
пункт 3.2 дополнить словами ", и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы";
пункт 3.7 признать утратившим силу;
д) в разделе IV "Другие вопросы оплаты труда":
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
пункт 4.2 признать утратившим силу;
е) пункт 5.4 раздела V "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"5.4. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов) работников учреждений производится в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми на основании соответствующих нормативных правовых актов Кабинета Министров Чувашской Республики.
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
ж) в приложении № 1 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий":
в нумерационном заголовке слова "к Положению" заменить словами "к Примерному положению", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
в позиции "Республиканские бюджетные учреждения сферы культуры (их структурные подразделения), расположенные в сельской местности" слова "Республиканские бюджетные учреждения" заменить словами "Государственные учреждения Чувашской Республики";
з) приложение № 2 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий" изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда
труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий"
Группы по оплате труда
руководителей государственных учреждений Чувашской Республики,
подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов,
учреждений клубного типа" и "Деятельность музеев и охрана
исторических мест и зданий"
Группы по оплате труда устанавливаются при условии выполнения показателя, предусмотренного для данного типа учреждений.
При снижении показателя работы учреждения группа по оплате труда понижается.
Группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются учреждениям при достижении следующих показателей:
№
п/п
Наименование учреждений
Показатели результативности (ед. измерения)
1 группа
2 группа
3 группа
Кратность должностного оклада руководителя учреждения
до 3,0
до 2,2
до 1,4
Государственные музеи
1.
БУ ЧР "Чувашский государственный художественный музей" Минкультуры Чувашии
число посещений в год, (чел.)
80 000
65 000
40 000
2.
БУ ЧР "Чувашский национальный музей" Минкультуры Чувашии
число посещений в год, (чел.)
200 000
170 000
140 000
3.
БУ ЧР "Мемориальный комплекс летчика-космонавта СССР А.Г. Николаева" Минкультуры Чувашии
число посещений в год, (чел.)
80 000
65 000
35 000
Учреждения клубного типа и другие аналогичные организации
4.
АУ ЧР "Дворец культуры тракторостроителей" Минкультуры Чувашии
количество посещений клубных формирований и культурно-досуговых мероприятий в год (чел.)
200 000
160 000
120 000
5.
АУ ЧР "Чувашский республиканский Дом народного творчества" Минкультуры Чувашии
охват обучающихся на семинарах к общему числу специалистов культурно-досуговой сферы республики (%)
100
50
30
6.
АУ ЧР "Республиканская дирекция культурных программ" Минкультуры Чувашии
число участников концертов, фестивалей, смотров, конкурсов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий (чел.)
65000
50000
35000
Государственные библиотеки
7.
БУ ЧР "Национальная библиотека Чувашской Республики" Минкультуры Чувашии
документовыдача в год (экз.)
940 000
910 000
860 000
8.
БУ ЧР "Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека" Минкультуры Чувашии
документовыдача в год (экз.)
420 000
405 000
377 000
9.
БУ ЧР "Чувашская республиканская специальная библиотека имени Л.Н. Толстого" Минкультуры Чувашии
документовыдача в год (экз.)
190 000
180 000
167 000
10.
БУ ЧР "Государственная книжная палата Чувашской Республики" Минкультуры Чувашии
прием на постоянное хранение печатных изданий в год (экз.)
24 000
22 000
20 000
Учреждения по охране объектов культурного наследия
11.
БУ ЧР "Государственный центр по охране культурного наследия" Минкультуры Чувашии
количество актов обследований об объектах культурного наследия (ед.)
100
70
20";
7) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Образование" (приложение № 3), утвержденном указанным приказом:
а) в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
б) в разделе I "Общие положения":
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, занятых в сфере образования (далее - учреждение).";
в абзаце первом пункта 1.7 слова "на основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников" исключить;
в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Норма часов педагогической (преподавательской) работы за оклад (ставку) (продолжительность рабочего времени) установлена приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г.
№ 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 г., регистрационный номер № 19709)";
в пункте 2.5:
в абзаце первом слово "повышающих" исключить;
в абзацах втором-третьем слово "повышающий" исключить;
абзац четвертый признать утратившим силу;
в абзаце пятом слово "повышающий" исключить;
абзац шестой признать утратившим силу;
в абзаце седьмом слово "повышающий" в соответствующем падеже исключить;
абзацы восьмой, девятый признать утратившими силу;
в пункте 2.6:
в абзаце первом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
в абзаце втором слово "повышающего" исключить;
в абзаце седьмом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
в абзаце восьмом слово "повышающим" исключить;
в пункте 2.7:
в абзаце первом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
абзац второй признать утратившим силу;
в абзаце третьем слово "повышающего" исключить;
в абзаце седьмом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Повышающий";
в абзаце восьмом слово "повышающего" исключить;
пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Педагогическим работникам, работникам учебно-вспомогательного персонала, научным работникам, профессорско-преподавательскому составу, руководителям структурных подразделений учреждения устанавливается персональный коэффициент в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ за дополнительные занятия с обучающимися (индивидуальные и групповые занятия, собеседования, занятия по ликвидации пробелов в знаниях и др.), за предметные, цикловые и методические комиссии, заведование учебными кабинетами (включая кабинет профориентации, информатики, спортивный зал), лабораториями, архивом, учебными мастерскими, за заведование вечерним, заочным отделениями, отделениями по специальности в учреждениях среднего профессионального образования, за работу с библиотечным фондом учебников, за работу в комиссиях во время выпускных экзаменов, методическую работу, подготовку к праздничным выступлениям, за разработку методических пособий, программ, проектов, проведение смотров, конкурсов, конференций и иные виды работ, выполняемые сверх основных обязанностей.
Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов:
Профессиональные
квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Размеры коэффициентов к окладам (ставкам)
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
до 0,02
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
до 0,05
до 0,10
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
до 0,12
до 0,15
до 0,18
до 0,20
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
до 0,20
до 0,22
до 0,25
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня
4 квалификационный уровень
до 0,12
Профессиональная квалификационная группа научных работников и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
до 0,15
до 0,20
до 0,25
до 0,30
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
5 квалификационный уровень
6 квалификационный уровень
до 0,12
до 0,15
до 0,20
до 0,35
до 0,38
до 0,40
Решение об установлении персонального коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении каждого работника. Персональный коэффициент не применяется при оплате труда педагогических работников за установленную при тарификации учебную нагрузку (педагогическую работу).
Применение персонального коэффициента не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.";
в пункте 2.9 слова "учебная нагрузка" в соответствующем падеже заменить словами "учебная нагрузка (педагогическая работа)" в соответствующем падеже;
пункт 2.10 признать утратившим силу;
г) в пункте 3.2 раздела III "Условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих":
абзац первый изложить в следующей редакции:
"3.2. Работникам учреждения, занимающим должности служащих, устанавливается коэффициент к размерам окладов (ставок) за стаж работы.";
в абзаце шестом слова "повышающего", "не образует новый оклад (ставку) и" исключить;
д) в разделе IV "Условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":
в пункте 4.1:
в абзаце первом слова "занимающих должности" заменить словами "осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям";
в наименовании столбца 1 таблицы слово "должностей" исключить;
в пункте 4.2:
в абзацах первом-третьем слово "повышающий" в соответствующем числе и падеже исключить;
абзац четвертый признать утратившим силу;
в абзаце пятом слово "повышающий" в соответствующем падеже исключить;
абзацы шестой, седьмой признать утратившими силу;
в пункте 4.3:
в абзаце первом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
в абзаце втором слово "повышающих" исключить;
в абзаце шестом слова "повышающего", "не образует новый оклад и" исключить;
в пункте 4.4:
в абзаце первом слова "Повышающий коэффициент" заменить словом "Коэффициент";
в абзацах втором, третьем слово "повышающего" исключить;
е) в разделе VII "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
пункт 7.2 после слов "Выплаты стимулирующего характера" дополнить словами "в виде надбавок за качество выполняемых работ";
абзац первый пункта 7.3 после слов "Выплаты стимулирующего характера" дополнить словами "в виде надбавок за качество выполняемых работ";
ж) пункт 8.2 раздела VIII "Гарантии по оплате труда" изложить в следующей редакции:
"8.2. В случае, когда месячная заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), при условии сохранения объема его должностных обязанностей и выполнения им работ той же квалификации окажется ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики.
Ответственность за своевременное и правильное установление работникам учреждения соответствующего размера оклада (ставки) возлагается на руководителя учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.";
з) в пункте 9.3 раздела IX "Другие вопросы оплаты труда" слово "бюджетных" заменить словом "государственных";
8) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Издательская деятельность" (приложение № 4), утвержденном указанным приказом:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения";
б) в разделе I "Общие положения":
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики средств массовой информации, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики (далее - учреждения).";
в пункте 1.2 слова "предпринимательской и иной" исключить;
в) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
в пункте 2.1:
в абзаце седьмом подпункта 2.1.2 слово "Положения" заменить словами "Примерного положения", слова "бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений";
в подпункте 2.1.3:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858), от 18 июля 2008 г. N 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный № 12047), от 18 июля 2008 г. № 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный № 12046):";
дополнить позициями следующего содержания:
"Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников телевидения (радиовещания) первого уровня"
2354 рубля
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня"
3039 рублей
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня"
4031 рубль
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников телевидения (радиовещания) четвертого уровня"
5234 рубля";
подпункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Чувашской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
в абзаце втором подпункта 2.1.7 слова ", выплат стимулирующего и компенсационного характера" заменить словами "и выплат стимулирующего характера";
в абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3 слова "Президентом Чувашской Республики" заменить словами "Главой Чувашской Республики";
г) в разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
пункт 3.2:
дополнить словами ", и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры должностных окладов руководителей учреждений, выпускающих детские и молодежные периодические печатные издания, определяются исходя из средней заработной платы работников основного персонала с коэффициентом до 3,0.";
пункт 3.7 признать утратившим силу;
д) в разделе IV "Другие вопросы оплаты труда":
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
пункт 4.2 признать утратившим силу;
е) пункт 5.4 раздела V "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"5.4. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов) работников учреждений производится в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми на основании соответствующих нормативных правовых актов Кабинета Министров Чувашской Республики.
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
ж) нумерационный заголовок приложения № 1 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Издательская деятельность" изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения";
з) приложение № 2 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по виду экономической деятельности "Издательская деятельность" изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики, по видам экономической деятельности "Издательская деятельность" и "Деятельность в области радиовещания и телевидения"
Отнесение руководителей учреждений республиканских печатных изданий
к группе по оплате труда
Группы по оплате труда
Годовой подписной тираж, приведенный к единому формату, тыс. экз.
Кратность оклада
I
свыше 5000,0
до 3,00
II
до 5000,0
до 2,50
III
до 3000,0
до 2,00
IV
до 1500,0
до 1,00".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования за исключением абзаца тринадцатого подпункта 5, абзаца тринадцатого подпункта 6, абзаца двадцать второго подпункта 8 пункта 1, которые вступают в силу с 1 января 2012 года.
Министр Р.М. Лизакова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести Чувашии № 53 от 31.12.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
