О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2015 Г. №1463 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТ...



КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 ноября 2018 г. №1947

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2015 Г. №1463

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Приказываю:

1. Внести в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 13 октября 2015 г. №1463 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В Порядке установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом, абзац шестой пункта 5 исключить.

1.2. В Показателях отнесения государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, к группам по оплате труда руководителей и базовых размерах должностных окладов для установления должностных окладов руководителей государственных организаций, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденных названным приказом:

1.2.1. По тексту слова "на 0,5" заменить словами "на 0,05";

1.2.2. В таблице пункта 1 в столбце "Коэффициенты увеличения базового размера должностного оклада":

1) слова "от 80" заменить словами "от 81";

2) слова "(не менее 50)" заменить словами "(не менее 20% от общего числа коек)";

3) слова "не более 0,35" заменить словами "не более 0,3";

4) слова "ресурсного и (или)" исключить;

5) текст дополнить текстом следующего содержания:

"; при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса ресурсно-кадрового или координационного центра - на 0,07;

при организации пребывания на пятидневной (в неделю) стационарной форме обслуживания не менее 25% от общего числа получателей услуг, находящихся на стационарном обслуживании не менее 6 месяцев, - на 0,10";

1.2.3. В таблице пунктов 2, 3, 4 в столбце "Коэффициенты увеличения базового размера должностного оклада":

1) слова "ресурсного и (или)" исключить;

2) текст дополнить текстом следующего содержания:

"; при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса ресурсно-кадрового или координационного центра - на 0,07".

2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2019 года и подлежит официальному опубликованию, кроме подпунктов 1.1 и 1.2.1 настоящего приказа, которые вступают в силу со дня подписания и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

Председатель комитета                                                                      Л.Ю.ЗАБОТИНА