Основная информация
| Дата опубликования: | 16 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU22000201301788 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Документ утратил силу на основании приказа Министерства образования и науки от 28 декабря 2017 года № 1801
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
16 декабря 2013 года № 5701
О внесении изменений в государственное задание краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Краевой центр психолого-медико-социального сопровождения «Семья плюс», приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 21.06.2013 № 2952
В соответствии с приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 13.11.2013 № 5051
п р и к а з ы в а ю:
1. Изложить государственное задание краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Краевой центр психолого-медико-социального сопровождения «Семья плюс» согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Внести в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 21.06.2013 № 2952 следующие изменения:
Положение об оценке качества и результативности труда директоров краевых государственных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг, премиальной выплаты по итогам работы дополнить пунктами 2.2.7, 3.4.7 следующего содержания:
«2.2.7. Консультативно-диагностическая работа с детьми от 0 до 18 лет, их родителями (законными представителями), обратившимися в ЦПМПК, работниками образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении.»;
«3.4.7. Показатель 7 «Консультативно-диагностическая работа с детьми от 0 до 18 лет, их родителями (законными представителями), обратившимися в ЦПМПК, работниками образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении»:
по критерию 7.1. «Доля детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), охваченных консультативно-диагностической деятельностью, к общему числу детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), обратившихся в ЦПМПК» начисляется 15 баллов за 100% детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), охваченных консультативно-диагностической деятельностью, 10 баллов – от 99% до 50% детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), охваченных консультативно-диагностической деятельностью.
по критерию 7.2. «Доля работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, охваченных консультативно-диагностической деятельностью, к общему числу работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, обратившихся в ЦПМПК» начисляется 15 баллов за 100% работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, охваченных консультативно-диагностической деятельностью, 10 баллов – от 99% до 50% работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, охваченных консультативно-диагностической деятельностью.»;
оценочный лист директора краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественной предоставление услуг (Центр «Семья плюс») изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
методические указания по определению значений отдельных показателей качества и результативности директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление образовательных услуг, премиальной выплаты по итогам работы дополнить пунктом 7 следующего содержания:
«7. Показатель «Консультативно-диагностическая работа с детьми от 0 до 18 лет, их родителями (законными представителями), обратившимися в ЦПМПК, работниками образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении».
При определении значения данного показателя учитывается:
% числа детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), охваченных консультативно-диагностической деятельностью, к общему числу детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), обратившихся в ЦПМПК;
% числа работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, охваченных консультативно-диагностической деятельностью, к общему числу работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, обратившихся в ЦПМПК.
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя: оперативная отчетность учреждения, справки по итогам учредительного контроля.
Периодичность и сроки предоставления отчетности: один раз в год до 01 августа.».
3. Распространить действие настоящего приказа с 01.09.2013.
Заместитель Губернатора Алтайского края, начальник Главного управления
Ю.Н. Денисов
Приложение 1
к приказу Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
от 16.12.2013 года № 5701
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЗАДАНИЕ
краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в
психолого-педагогический и медико-социальной помощи,
«Краевой центр психолого-медико-социального сопровождения «Семья плюс»
на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов
1. Наименование государственной работы
Оказание психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающим родителям, членам замещающих семей, иным гражданам по вопросам замещающего семейного устройства; проведение подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами в центрах психолого-медико-социального сопровождения;
Консультативно-диагностическая деятельность.
2. Характеристика работы
№ п\п
Наименование работы
Содержание работы
Планируемый результат выполнения работы
Отчетный год
(2011)
Текущий финансовый год
(2012)
Очередной финансовый год
(2013)
Первый год планового периода
(2014)
Второй год планового периода
(2015)
1.
Оказание психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающим родителям, членам замещающих семей, иным гражданам по вопросам замещающего семейного устройства; проведение подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами в центрах психолого-медико-социального сопровождения
Число детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, замещающих родителей, членов замещающих семей, иных граждан, обратившихся по вопросам замещающего семенного устройства, получивших психолого-педагогическую и медико-социальную помощь, граждан, выразивших желание стать опекунами, прошедших подготовку в центрах психолого-медико-социального сопровождения (чел.)
2100
2280
2300
2330
2400
2.
Консультативно-диагностическая деятельность
Физические лица (дети от 0 до 18 лет, их родители (законные представители), обратившиеся в ЦПМПК, работники образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении)
-
-
600
1800
2000
3. Основания для досрочного прекращения исполнения государственного задания
ликвидация учреждения.
4. Порядок контроля за исполнением государственного задания
№ п\п
Формы контроля
Периодичность
Органы исполнительной власти, осуществляющие контроль за исполнением государственного задания
1.
Плановые выездные (инспекционные) и камеральные проверки
1 раз в 2 года в соответствии с планом работы
Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края
2.
Внеплановые выездные (инспекционные) и камеральные проверки
по мере необходимости
Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края
5. Требования к отчетности об исполнении государственного задания
5.1. Форма отчета об исполнении государственного задания
№ п\п
Результат, запланированный в государственном задании на отчетный финансовый год
Фактические результаты, достигнутые в отчетном финансовом году
Источник информации о фактически достигнутых результатах
1.
Мониторинг деятельности центров психолого-медико-социального сопровождения
2.
Документация учреждения
5.2. Сроки предоставления отчетов об исполнении государственного задания
по итогам 9 месяцев (15 октября); по итогам года (5 февраля).
5.3. Иные требования к отчетности об исполнении государственного задания
6. Иная информация, необходимая для оказания (контроля за оказанием) государственной услуги.
Приложение 2
к приказу Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
от 16.12.2013 года №5701
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
директора краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг (Центр «Семья плюс»)
№ п/п
Целевые показатели
эффективности и результативности деятельности
директора учреждения
Набранные баллы по критериям
Набранные
баллы
1-й
2-й
1.
Эффективность и результативность выполнения государственного задания
2.
Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда в образовательном учреждении
3.
Психолого-медико-педагогическое сопровождение замещающего семейного устройства
4.
Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств образовательного учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке
5.
Кадровое обеспечение воспитательного процесса
6.
Работа с выпускниками и воспитанниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
7.
Консультативно-диагностическая работа с детьми от 0 до 18 лет, их родителями (законными представителями), обратившимися в ЦПМПК, работниками образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении
ИТОГО
Директор учреждения ______________
Дата ______________________________
1
Документ утратил силу на основании приказа Министерства образования и науки от 28 декабря 2017 года № 1801
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
16 декабря 2013 года № 5701
О внесении изменений в государственное задание краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Краевой центр психолого-медико-социального сопровождения «Семья плюс», приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 21.06.2013 № 2952
В соответствии с приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 13.11.2013 № 5051
п р и к а з ы в а ю:
1. Изложить государственное задание краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Краевой центр психолого-медико-социального сопровождения «Семья плюс» согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Внести в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 21.06.2013 № 2952 следующие изменения:
Положение об оценке качества и результативности труда директоров краевых государственных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг, премиальной выплаты по итогам работы дополнить пунктами 2.2.7, 3.4.7 следующего содержания:
«2.2.7. Консультативно-диагностическая работа с детьми от 0 до 18 лет, их родителями (законными представителями), обратившимися в ЦПМПК, работниками образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении.»;
«3.4.7. Показатель 7 «Консультативно-диагностическая работа с детьми от 0 до 18 лет, их родителями (законными представителями), обратившимися в ЦПМПК, работниками образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении»:
по критерию 7.1. «Доля детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), охваченных консультативно-диагностической деятельностью, к общему числу детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), обратившихся в ЦПМПК» начисляется 15 баллов за 100% детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), охваченных консультативно-диагностической деятельностью, 10 баллов – от 99% до 50% детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), охваченных консультативно-диагностической деятельностью.
по критерию 7.2. «Доля работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, охваченных консультативно-диагностической деятельностью, к общему числу работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, обратившихся в ЦПМПК» начисляется 15 баллов за 100% работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, охваченных консультативно-диагностической деятельностью, 10 баллов – от 99% до 50% работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, охваченных консультативно-диагностической деятельностью.»;
оценочный лист директора краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественной предоставление услуг (Центр «Семья плюс») изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
методические указания по определению значений отдельных показателей качества и результативности директоров краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление образовательных услуг, премиальной выплаты по итогам работы дополнить пунктом 7 следующего содержания:
«7. Показатель «Консультативно-диагностическая работа с детьми от 0 до 18 лет, их родителями (законными представителями), обратившимися в ЦПМПК, работниками образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении».
При определении значения данного показателя учитывается:
% числа детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), охваченных консультативно-диагностической деятельностью, к общему числу детей от 0 до 18 лет, их родителей (законных представителей), обратившихся в ЦПМПК;
% числа работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, охваченных консультативно-диагностической деятельностью, к общему числу работников образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, обратившихся в ЦПМПК.
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя: оперативная отчетность учреждения, справки по итогам учредительного контроля.
Периодичность и сроки предоставления отчетности: один раз в год до 01 августа.».
3. Распространить действие настоящего приказа с 01.09.2013.
Заместитель Губернатора Алтайского края, начальник Главного управления
Ю.Н. Денисов
Приложение 1
к приказу Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
от 16.12.2013 года № 5701
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЗАДАНИЕ
краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в
психолого-педагогический и медико-социальной помощи,
«Краевой центр психолого-медико-социального сопровождения «Семья плюс»
на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов
1. Наименование государственной работы
Оказание психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающим родителям, членам замещающих семей, иным гражданам по вопросам замещающего семейного устройства; проведение подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами в центрах психолого-медико-социального сопровождения;
Консультативно-диагностическая деятельность.
2. Характеристика работы
№ п\п
Наименование работы
Содержание работы
Планируемый результат выполнения работы
Отчетный год
(2011)
Текущий финансовый год
(2012)
Очередной финансовый год
(2013)
Первый год планового периода
(2014)
Второй год планового периода
(2015)
1.
Оказание психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающим родителям, членам замещающих семей, иным гражданам по вопросам замещающего семейного устройства; проведение подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами в центрах психолого-медико-социального сопровождения
Число детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, замещающих родителей, членов замещающих семей, иных граждан, обратившихся по вопросам замещающего семенного устройства, получивших психолого-педагогическую и медико-социальную помощь, граждан, выразивших желание стать опекунами, прошедших подготовку в центрах психолого-медико-социального сопровождения (чел.)
2100
2280
2300
2330
2400
2.
Консультативно-диагностическая деятельность
Физические лица (дети от 0 до 18 лет, их родители (законные представители), обратившиеся в ЦПМПК, работники образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении)
-
-
600
1800
2000
3. Основания для досрочного прекращения исполнения государственного задания
ликвидация учреждения.
4. Порядок контроля за исполнением государственного задания
№ п\п
Формы контроля
Периодичность
Органы исполнительной власти, осуществляющие контроль за исполнением государственного задания
1.
Плановые выездные (инспекционные) и камеральные проверки
1 раз в 2 года в соответствии с планом работы
Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края
2.
Внеплановые выездные (инспекционные) и камеральные проверки
по мере необходимости
Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края
5. Требования к отчетности об исполнении государственного задания
5.1. Форма отчета об исполнении государственного задания
№ п\п
Результат, запланированный в государственном задании на отчетный финансовый год
Фактические результаты, достигнутые в отчетном финансовом году
Источник информации о фактически достигнутых результатах
1.
Мониторинг деятельности центров психолого-медико-социального сопровождения
2.
Документация учреждения
5.2. Сроки предоставления отчетов об исполнении государственного задания
по итогам 9 месяцев (15 октября); по итогам года (5 февраля).
5.3. Иные требования к отчетности об исполнении государственного задания
6. Иная информация, необходимая для оказания (контроля за оказанием) государственной услуги.
Приложение 2
к приказу Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
от 16.12.2013 года №5701
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
директора краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, для установления ежемесячной премии за высокую результативность профессиональной деятельности и качественное предоставление услуг (Центр «Семья плюс»)
№ п/п
Целевые показатели
эффективности и результативности деятельности
директора учреждения
Набранные баллы по критериям
Набранные
баллы
1-й
2-й
1.
Эффективность и результативность выполнения государственного задания
2.
Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда в образовательном учреждении
3.
Психолого-медико-педагогическое сопровождение замещающего семейного устройства
4.
Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств образовательного учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке
5.
Кадровое обеспечение воспитательного процесса
6.
Работа с выпускниками и воспитанниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
7.
Консультативно-диагностическая работа с детьми от 0 до 18 лет, их родителями (законными представителями), обратившимися в ЦПМПК, работниками образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания, здравоохранения, других организаций, реализующих деятельность с детьми с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении
ИТОГО
Директор учреждения ______________
Дата ______________________________
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020), 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
